2015上海事业单位面试备考:审丑心理

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2015普陀区上半年上海事业单位面试真题

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2015普陀区上半年上海事业单位面试真题2015上海事业单位面试备考资料,历年上海事业单位面试真题2014年上半年普陀区事业单位考试面试真题及解析现在拼爹的时代,农民子弟还有可能鲤鱼跃龙门么?【综合分析】考察考生综合分析能力,思维的广度、深度、高度。

扣题:现在社会上确实有不少拼爹的事件,但不能说现在是拼爹时代,任何一个时代都会有不公平的现象,无论是国内国外还是古代近代,特别是在改革发展过程中出现这种问题是有客观原因的。

分析:当然这种拼爹现象有损社会公平,破坏社会和谐,败坏社会风气。

但并不等于农民子弟就没有鲤鱼跃龙门的机会,产生这种现象的原因有以下几方面:个人法制意识不强,违反公平竞争的原则;监管部门对于这种拼爹现象打击不够;国家依法治国理念没有得到很好的落实。

对策:只要做好以下几方面龙门子弟一样可以在社会上找到自己的位置,实现自身的价值。

1.农门子弟要对现在的社会负面现象保持理性客观的心态,发扬中华民族艰苦奋斗的精神,努力提升自身各方面的素质,要相信是金子总会发光。

2.国家要进一步落实依法治国,完善各领域的立法,做到有法可依、有法必依、违法必究、执法必严,通过法律给每一位公民创造公平的竞争环境。

3.各级监管部门,要加大对违法违规现象的查处力度,特别是涉及政府行为。

1、你对你报考的岗位了解吗?知道具体的岗位内容吗?解析本题没有固定答案,不同的岗位内容不同,因此不给详细的答案,需结合具体报考岗位来谈,大家可以从岗位的工作性质出发考虑。

2、你的工作经历,熟悉什么样性质的工作。

参考答案本题需结合自身的经历来详谈,每个人都有不同的经历,所以需要不同的人要不同对待,在这里就不给出详细解答,但应该结合报考岗位,给出自己的工作经历,针对报考岗位谈经历,并给出熟悉的工作应该是自己报考的岗位。

事业单位面试真题汇总/2014/1201/937610.html。

2015上海事业单位考试真题面试备考题

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2015上海事业单位考试模拟题
说明:真题来源于网络及网友回忆,供考生参考。

2015年2月28日上午上海公务员面试真题
1、公务员代表的是国家的形象,在工作中怎么注意自己的言行举止?
2、在全国推行群众路线的大背景下,请谈谈你如何践行群众路线。

3、现在雾霾天气严重,出现很多重污染的天气,为了保证中小学生的身体健康,现在要出台停课规定,让你做一个方案,怎么做?
4、公房大修,有的居民怕因大修不再动迁了,有的怕影响自己的日常生活、日常休息,让你协调,你要怎么做?
2015年2月28日下午上海公务员面试真题
1.差之毫厘,谬以千里,结合自己的岗位谈谈对它的认识和理解
2.政府取消街道招商引资工作,加强公共设施管理,你怎么看?
3.现在统一都是电子标签对食品进行跟踪,现在需要在几家肉类电子标签制定的商家当中选择两家来制定统一电子标签,请问你如何选择?
4.你开公车,路上遇到有人受伤,你开车送他去医院,却被人拍下来并在网上曝光你公车私用,你怎么办?
上海事业单位考试备考资料/sydw。

2015年12月19日上海事业单位招聘面试真题(静安+崇明)

2015年12月19日上海事业单位招聘面试真题(静安+崇明)

上海华图2015年12月19日上海事业单位招聘面试真题(静安+崇明)
2015年12月19日下半年上海事业单位面试真题,上海华图整理并发布2015年下半年静安区事业单位面试真题2015年下半年静安区及崇明县事业单位面试真题(12月19日)由热心网友考场回忆。

2015年下半年静安区事业单位面试真题
2015年12月19日静安区上午事业单位面试真题
1、杨浦区建立养老院居民意见很大,甚至上访拉横幅。

原因是垃圾场和变电所都要建立,但是都不愿意建立在自己家门口。

你怎么看?
2、你有个同事上班老是刷微信,你劝阻多次。

有一次领导会上指出不能刷微信并且批评了你的同事,你的同事觉得是你告状,联合其他同事孤立你,你怎么办?
3、你的长处和劣势
2015年下半年崇明县事业单位面试真题——畜牧兽医岗(12月19日)由群内热心网友考场回忆,上海华图整理并发布崇明县事业单位面试真题
1、结合所报考的岗位,谈谈你的优点和缺点。

2、现在的家长对孩子择校热,要上名校,你怎么看?
3、有农民上访是因为你的原因而导致他受到经济损失,你怎么办?。

2015上半年上海事业单位考试解题思路方程思想

2015上半年上海事业单位考试解题思路方程思想

2015上半年上海事业单位考试解题思路方程思想上海华图公务员考试网提供最新上海事业单位考试备考资料数学运算的大部分题型,都可以使用方程法思想来解答。

其中,对于一些典型题型,如“盈亏问题”、“鸡兔同笼问题”、和差倍比问题“等等,使用方程法思想解题才是最快的。

方程法思想,顾名思义,就是利用列方程来解答问题,列方程在初高中大家都有学习过,在行测中方程法思想的运用主要是掌握如何巧设未知数和如何解不定方程。

一、设未知数的原则:(有分数、百分数、比例倍数)、中间变量二、不定方程的解法接下来我们结合历年真题看看这几种数字特性如何应用。

【例1】甲、乙、丙、丁四人共有48本书,若在他们原有基础上做如下变动:甲增加三本,乙减少3本,丙增加到原来的3倍,丁减少为原来的1/3,则四人的书一样多。

则原有书本最多的人有()本书。

A.18B.24C.27D.36【答案】C【解析】设中间变量,设四人书一样多的时候为X,则甲为X-3,乙为X+3,丙为X∕3,丁为3X,可以得到X-3+X+3+X∕3+3X=48,可以得到X=9,所以最多的为3X=27。

【小结】此题运用方程法解决是最快的,设未知数时通过设中间变量可以简化运算。

【例2】某公司甲、乙两个营业部共有50人,其中32人为男性。

已知甲营业部的男女比例为5∶3,乙营业部的男女比例为2∶1,问甲营业部有多少名女职员?()A.18B.16C.12D.9【答案】C【解析】基本方程。

设比例份数,甲营业部男性5x,女性3x;乙营业部男性2y,女性y,可以得到5x+2y=32,3x+y=50-32。

得出x=4,所以3x=12。

【小结】此题运用设比例份数(有分数、百分数、比例倍数)的原则,巧设未知数,简化运算。

【例3】甲工人每小时可加工A零件3个或B零件6个,乙工人每小时可加工A零件2个或B零件7个。

甲、乙两工人一天8小时共加工零件59个,甲、乙加工A零件分别用时为x小时、y小时,且x、y皆为整数,两名工人一天加工的零件总数相差()。

2015上海事业单位招聘面试:面试真题解析(405)

2015上海事业单位招聘面试:面试真题解析(405)

上海事业单位招聘考试网制作2015上海事业单位招聘面试:面试真题解析(405)【导读】中公事业单位考试网为各位考生提供2015事业单位面试复习资料,包括事业单位面试热点、2015事业单位面试技巧,今天为大家带来的是《面试真题解析(405)》,希望可以帮助各位考生了解面试题目类型,掌握面试技巧顺利进军面试。

一个心理学家说:“说得越少,就听得越多。

”结合实际谈谈你的理解。

【参考答案】我觉得这句话可以从内部和外部两种角度来看。

从内部来看,“说的少”,强调的是不固执于自己的既定看法,对别人的意见听得进去,即“听到的越多”。

那么,对同一个问题就可以打破思维框架,多角度思考。

从外部来看,一个人如果能倾听他人,广纳意见,其他的人也就知无不言,言无不尽,愿意给出更多更深入的意见。

因此,“说的越少,就听得越多”强调的是从内到外,从乐于倾听到鼓励意见,更多的获取意见。

善于倾听,不固执己见,说起来很容易,但很多人难以做到,原因就在于我们的思维一旦形成定势,就会产生惰性,如果新想法会把我们的逻辑过程推倒重来,自然会让人产生畏难情绪,甚至会触犯自尊。

越是根深蒂固的观点,就越是不容反驳;越是长期积累下的经验,就越是盲目自信;越是拥有熟练完整的方法,就越是不容改弦更张。

这就是很多人只强调自己的道理,听不进劝说的原因。

有两个成语能刻画这种状态,刻舟求剑和盲人摸象,前者是停滞于过去,忽略了事物随时间的变化,后者是只看部分,看不到全局。

二者都是危险的。

要善于倾听,首先要内心接受两个前提:第一,自己的知识和经验仅代表过去,要与时俱进接触新的信息。

第二,个人的视角总是有限,要集思广益,获取全方位的视角。

当然,还要有谦逊的心态,把事实和逻辑放在首位,而非自己的“一贯正确”和面子虚荣。

此外,我觉得耐心倾听他人也是我们在公共讨论中的应有礼貌,在工作会议上或者学术争论中,哪怕是朋友间的讨论,也应该立下这样的范例:不轻易打断对方;每个人都有大致的发言时间;自己的发言要包含对对方的回应,而不是只顾讲自己的道理。

2015年市属上海事业单位招聘下半年面试真题及解析

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2015年上海下半年地税局事业单位面试真题——12月17日(上午+下午)票证中心面试真题
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2015年上海下半年市属岗位事业单位面试真题(12月16日)无题本(热心网友考场回忆版)上海华图整理
考官 7个有纸笔
1、领导不重用你,你怎么办?
2,时间碎片化的情况下,你怎么做得更好?
3、领导做事思路不一样,你怎么办?。

普陀区2015上半年上海事业单位面试真题答案

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附上海华图名师解析2014年5月28日下午普陀区事业单位面试真题1.精英工作者存在弱势心态,如何看待?2.正职和副职私下不和,正职要你做紧急公文,副职要你准备重要材料,你怎么办?3.讲一个你的曾经自卑,缺乏自信的事,你如何面对的,效果如何?【题目】精英工作者存在弱势心态如何看待?(2014年5月29日下午上海普陀区事业单位面试题)上海华图吴作君【试题类别】综合分析类试题【考查要素】综合分析能力【思路点拨】精英群体存在弱势心态应该辩证的去看待,首先第一步是扣题表态,但考生在表述的时候,要注意慎用比较模式化的表达,比如辩证的看这种说法;第二步是分析,分析的时候要注意一方面精英群体自称弱势在很多群体眼里可能是一种炫耀性的矫情,另一方面弱势是相对强势而言的,精英群体确实也面临着很多压力;第三步是对策,对策的提升要有深度,找到根本之策,切不可泛泛而谈;最后一步是总结提升,简单说明即可。

【参考答案】中国经济持续快速发展,国人的腰包越来越鼓了,腰板越来越硬了,可心灵却越来越“脆弱”了。

据人民论坛杂志随机抽样调查显示,认为自己是“弱势群体”的党政干部受访者达45.1%;公司白领受访者达57.8%;知识分子 (主要为高校、科研、文化机构职员)受访者达55.4%;而网络调查显示,认为自己是“弱势群体”则高达七成。

这真是一个人人喊“弱势”的时代,以至于连党政干部、公司白领、知识分子都参与其中,这不得不令人深思。

一方面,精英工作者认为自己是“弱势群体”,注定要招致板砖横飞。

与目前我国3597万绝对贫困人口相比,与更多的“贩夫走卒”、“引车卖浆”者相比,与以“开胸验肺”的悲怆方式维权的农民工相比,与命若悬丝的矿工相比……中产、公务员等群体集体“哭穷”“喊弱”,或许可以作为一种谦虚的表现,但太过则未免像一种炫耀性的矫情。

2015年上半年上海事业单位面试真题(静安区+市属面试题)

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2015上半年静安区上海事业单位面试真题(5月21日上午) 6个考官
1、现请自我介绍。

2、你之前的工作做的很好,为什么突然之间要换了?
3、对我们的工作性质了解吗,如果在以后发现工作时间比之前的要长,收入与之前相比有明显的差距,你怎么考虑的?
市属上海教育考试院行政管理岗位面试是无领导小组讨论形式
市属人保局面试题目与本职工作相关,无特定面试题(5月17日)
2015市属农委上海上半年事业单位面试真题,5月14日题,11个考官,(热心网友考场回忆版)
农委:考官人数为11个,有题本
1、自我介绍
2、结合自身知识谈一下上海农业该如何发展
3、谈一下转基因的看法
4、剩下的就是针对个人问的了
2015市属保密局上海上半年事业单位面试真题(5月16日上午)
1.谈谈对信念的理解,并说说你的人生信念对你工作生活的影响。

2.近来,网络微公益流行,但是存在很多问题,谈谈你的看法。

3.轨道交通经常出事,多半是高空抛垃圾所致,让你组织一个活动,你如何开展。

4.专业问题。

2015上海上半年事业单位面试模拟题

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2015年上半年事业单位考试笔试成绩于4月30日可以查询了!如何在笔试结束后备战面试?
2014年静安区12-14下午。

建筑建材业管理署监督执法岗。

1、景点票价涨价你怎么看?
2、怎么监督单位的执法?
3、执法过程中,当事人抗拒,有人围观,怎么办?
4、你跟同事们没有完成任务,回来领导点名批评了你,同事们也顺势推到你身上,你怎么办?
闵行12-12,无题本,无纸笔。

1、网络骂战你怎么看?
2、结合自己的岗位谈谈你对社会主义核心价值观的理解?
3、你是居委会工作人员,门卫代收了包裹,但是不小心失窃,怎么办?
还有2个比较难的专业题。

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2015上海事业单位面试真题综合分析题

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2015上海事业单位笔试成绩4月30日开始查询,事业单位面试备考真题,上海华图收集整理14年上海事业单位考试面试真题综合分析题。

1、媒体报道公务员和事业单位报考的热度有所降温,请谈谈你对此事的看法(2014年崇明事业单位面试真题)
2、推出存款保险后有人利用这个犯罪你怎么看
3、综合分析医患矛盾?(2014年上海浦东新区事业单位面试真题)
4、鞋子合不合脚自己穿着才知道,请你谈谈我国的改革开放的实际,谈谈你的看法?
5、现代人都脱离不开手机,之前某某大学举办了一个脱离手机的活动,坚持时间最长的学生也只有3个小时,你对于这个现象有什么看法?(金山区面试真题)
6、随着互联网迅速发展和职能手机的普及,很多人等车、休息甚至聚会时,都会低头看手机,被称为“低头族”,对此你怎么看?(14年闵行区真题)。

2015上海事业单位考试面试答题备考建议

2015上海事业单位考试面试答题备考建议

2015上海事业单位考试面试答题备考建议2014年上海市事业单位面试备考建议上海市事业单位考试如火如荼的进行,自从2013年恢复招录以来,上海事业单位招录的人数越来越多,俗话说笔试是资格赛,面试才是定盘星。

这是由上海市事业单位笔试与面试的独特的招录比例来决定的,笔试与面试的分值比例是4:6,进入面试的同学,最后的面试表现将直接决定其去留,所以,面试很关键,需要各位考生好好把握。

首先,考生要懂得相关的面试礼仪,礼仪直接决定考官在短时间内对考试的第一印象,考生在考试当天最好着正装,发型仪容干净整洁,避免随意邋遢的造型。

举止要大方有礼,进入考场最好鞠躬示礼并向考官问好。

其次,考试以听题答题的形式为主,考生要掌握面试的相关题型及其答题思路,做到有话可说,有内容可答。

以2013年题目为例,2013年8月5日上海市静安区事业单位面试题:1、谈谈网络反腐的看法?(此题为现象类的综合分析题,需要考生扣题,分析原因,提出对策,最后提升总结。

)2、同事关系题。

同事经常说你坏话怎么办?(此题为有矛盾的人际沟通题,题目中出现了你跟同事的矛盾,问题的焦点是同事说你的坏话,要求你去解决。

在此类题目中考生要有阳光心态,自觉发现自身的问题,针对自身的问题采取对策解决。

)3、有人说找工作要专业对口,也有人说待遇最重要,你怎么看?(此题为观点类题目中的双观点题,题目中出现了貌似有矛盾的两个问题,实则没有矛盾,要求考生先就话论话,就观点本身进行解释说明,然后就话论理,阐释观点说明的道理,最后就话论人,结合自身以及岗位进行说明。

)4、岗位专业题。

(上海部分区会考查岗位专业题,要求考生对该岗位的信息有明确的了解,可以提前去网站上或者相关的部门进行调查或者查阅相关的资料以获取与所报考的岗位有关的信息。

)再次,熟悉答题思路之后,考生不至于无话可说,但是部分考生在掌握了答题思路之后只是了解了皮毛与框架,如何让自己答的内容饱和而有亮点这对考生的日常积累有较高的要求,包括对新闻热点的关注,政治性语言的积累,以及思考问题的深度等。

2015上海事业单位面试题及解析

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历年上海事业单位面试真题回顾城管和小贩的冲突,你怎么看?
参考答案
在城市化日益推进的今天,城市管理问题日益突出,随之而来的城管和摊贩发生冲突的事件也越来越多,对于这个问题应该客观全面的看待,不能不加思索地归罪于任何一方,出现这个问题的原因是多方面的,既有城管执法的问题,又有城市规划的问题,还有城市化过程中就业的问题等等。

目前国内普遍出现的小贩与城管之间的暴力,提出的是如何平衡底层生存和城市秩序的问题。

我们要从城市管理制度的安排设计上,用公正的秩序为底层社会提供一个可以为人们容忍和信赖的基本生存空间,在这个空间里普通人可以通过合法而正当的方式解决所遭遇的困境。

一是要树立现代城市管理以人为本的发展理念,从城市规划这个源头入手,对城市各种功能分区合理规划,增加各类便民服务摊点,减免税费,降低小商贩的从业门槛。

与此同时,要对小摊贩进行卫生、安全等方面的管理和教育,把解决马路市场回潮、垃圾清运抛洒、城市街道保洁等作为工作的重点,纠正和处罚各种不文明行为,最大限度地避免因乱设摊点而带来的副效应。

这样一来,既能解决很多人的就业问题,也不影响文明城市的创建。

在一些发达国家,小摊经营证照的办理非常便捷,小摊贩还可以依据规定的渠道申请补助、贷款和减免税。

管理部门的工作,就是依据法律,不断解决被管理者所遇到的有关公共问题,如通路、通水、通电、垃圾处理、环境保护、行业技术培训等,类似做法值得借鉴。

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2015上海事业单位面试模拟练习及解析

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2015上海事业单位面试模拟练习及解析2015年上半年事业单位考试笔试成绩于4月30日可以查询了!如何在笔试结束后备战面试?1、你作为第六次全国人口普查员,上门普查时,对方不开门,也不接受调查,你该怎么办?【参考解析】“切实搞好人口普查、准确掌握人口信息,是党和政府进行科学决策的基本依据,对于推动经济社会又好又快发展、增进广大人民群众福祉具有重大意义。

”这是胡锦涛总书记对第六次全国人口普查做出的重要指示。

因此,进行人口普查意义重大,而我作为这次全国人口普查员,上门普查时,对方不开门,也不接受调查,我必须采取措施予以解决,只有这样才能保证人口普查数据的权威、真实,也才能保证普查工作的顺利进行。

第一,对方不开门,也许是对我们工作人员存有一定的戒备心理,我认为这是可以理解的。

毕竟近些年来,入室抢劫的案件屡次发生,对居民的生命财产安全带来了威胁,正是受这些不良案件的影响,才致使居民形成了防御心理。

那么,在这种情况下,我会向该户居民做好解释,说明我们的来意,并出示我们的工作证件和相关的身份证明,以取得居民对我的信任,保证我们的调查工作能够有序进行。

第二,如果对方不愿意让我进门访问,那我会建议户主允许我隔着外层防护门完成我的调查工作,耐心地说明工作性质,并说明人口普查对我们政府开展工作的必要性和重要性,请户主能够给予支持和配合,我相信户主会被我们的诚意所打动,也会充分地相信我们,进而配合我。

第三,如果对方仍然执意拒绝我的工作,那么我会请该小区的社区工作人员协同,来完成此次调查走访,希望能够在社会工作者的介绍和带领下,消除对方对我们的不信任,顺利完成我们的调查工作。

最后,通过这件事情,我想可能我们的调查工作者都会遇到类似情况,那么我们为了保证工作的顺利开展,就要未雨绸缪,做好各种突发状况的应急准备。

一是在进行人口普查工作之前,借助于各大媒体、网络进行宣传,让居民能够做好心理准备;二是入户调查时,最好是请求社区委员会的支援,这样能够打消居民的疑虑。

2015上海事业单位招聘面试:面试真题解析(403)

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上海事业单位招聘考试网制作2015上海事业单位招聘面试:面试真题解析(403)【导读】中公事业单位考试网为各位考生提供2015事业单位面试复习资料,包括事业单位面试热点、2015事业单位面试技巧,了解面试题目类型,掌握面试技巧顺利进军面试。

明•顾炎武《日知录》卷七:人之为学,不可自小,又不可自大。

意思是说,一个人在学习上不可以自卑,也不可以妄自尊大。

谈谈你的看法。

【中公教育解析】“人之为学,不可自小,又不可自大”这句话告诉我们在浩瀚的知识海洋面前,既不可妄自菲薄,也不能骄傲自满。

不可自小,即不可妄自菲薄。

盲目认为自己十分渺小、一无是处,其实是一种极端的自我否定心理,当被卑微、懦弱、压抑等等负面消极情绪所笼罩时,便无法施展自己的才华,学而不能致用,必然会变得自轻自贱、逆来顺受,终日诚惶诚恐抑郁而终。

我们应该清楚地认识到,唯唯诺诺,畏首畏尾,自轻自贱的人,哪怕学富五车,满腹经纶,也必然百无一用,碌碌无为,被历史所淘汰,理想抱负实现不了,自身价值实现不了,更别提为社会、为国家做出贡献。

不可自大,即不能骄傲自满。

当取得一点点成绩之时,不能沾沾自喜,得意忘形。

如若过分自信、自大,必然将刚愎自用,自以为是,听不进去别人的意见,以自我为中心,导致在学识上停滞不前,甚至是走下坡路。

知识是无限的,而人的时间精力确是有限的,以“有限”搏击“无限”,显然是不自量力,自取其辱罢了。

正如胡一舟,他是个先天性愚型儿,但舟舟在学习上的坚持和努力,克服心理上的自卑,使得他在国内外多次演出,最多的时候一年演出达168场。

试想如果舟舟是自卑的,那么他永远不可能从生活不能自理到可以与人基本正常交流,从智障儿童成为“天长指挥家”。

而三国时的杨修,虽然才智过人,但在不虚心学习,恃才傲物,终导致杀身之祸。

因此,我们任何人都必须在学习上拥有正确的态度,充满自信的去学习,学习怎样做到明智、真实、谦逊,学习怎样避免自视过高。

有位同事突然离职,领导把该同事的工作全部转交给你,请问你会怎么办?【中公教育解析】每天上班、下班,不经意的点头间,不经意的问候间,不经意之中,由原本的生疏变的熟悉,似乎没有花费太多的时间和过程,这就是同事间的缘分。

2015上海事业单位三招致胜上海事业单位面试

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三招致胜上海事业单位面试文/吴作君2014年上海市上半年事业单位面试的战斗即将拉响,那么,如何在事业单位面试中出奇制胜呢?首先,要具备良好的心态,轻松应战,以良好的面试礼仪为基础,让考官眼前一亮;其次,是要在备考的过程中,掌握基本的答题思路,以技巧取胜,从破题到答题,全面吸引考官;最后,要辅之以大量的练习,因为只有练习才能熟能生巧。

轻松迎战,以良好的面试礼仪为基良好的心态是成功的一半,一种良好的心态,比一百种智慧强。

因此,考生在面试备考的过程中一定要有一个良好的心态。

第一,要自信。

阳光心态就是要求考生要乐观、自信,唯有自己自信,才能以饱满的热情示人,才能让别人信任你,因此,考生首先要自己树立自信,不要惧怕,相信自己是最棒的。

第二,要积极。

积极的心态要求考生以饱满的热情全面投入到面试备考当中去,不管遇到什么样的困难,都要认真积极的对待。

第三,要坚持。

面试备考之路会比笔试备考还要来的辛苦,尤其是对于一些表达能力欠佳的考生,面试备考会直戳信心,但不管如何,要想成功,必须坚持。

心态良好就会以饱满的热情示人,在面试考场上,精神饱满、说话铿锵有力,会给考官一个积极、自信、乐观的印象,印象分自然就加上去了。

掌握基本的答题思路,以技巧取胜当然,再饱满的精神,也要辅之以有内容的答题,否则只会让考官在充满期待的情况下,一步步对你失去信心,最后分数自然也不会高。

因此,较之以详实的内容,精神饱满、自信是属于锦上添花的东西,因此,考生还是要掌握基本的答题思路,这才是基础。

在上海事业单位的历年真题中,我们可以发现,考试的题型与上海公务员面试的题型没有什么根本的不同,只是有时候对热点事件的选材不同。

比如说,2013年上海市(闵行区)事业单位面试中考到请结合自身经历,谈谈你对“一份耕耘,一份收获”的理解?而上海市公务员考试历年的第一题都喜欢考这类自我认知题,只是上海公务员考试还要求考生能够结合自己所报考的岗位,在事业单位考试中,有时会要求结合自己的岗位,有时就让考生结合自身经历,谈谈对一个观点的理解,或者是谈谈自身报考岗位的优势和特长,这都属于非常典型的自我认知题,基本上每次必考,而且是放在第一题的位置,是定基调的,所以考生一定要掌握好这种题型的答题方法。

2015年12月28日市属岗位上海事业单位面试真题解析

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2015年12月28日市属岗位上海事业单位面试真题:
1、谈谈你工作中需要努力学习来开张工作的一件事;
2、组织一个四个周末的培训班,第一个周末结束后有人不满,你怎么办?以后遇到类似情况怎么办?
3、组织一个处级干部培训,怎么组织;
4、你为什么换岗?有哪些优势?有哪些不足?考官还追问了一题:举重若轻和举轻若重你怎么看?
上海事业单位考试面试题:有人说:领导干部抓工作要“举重若轻”,也有人说要“举轻若重”,你怎么看?
上海事业单位面试真题解析
答题要点:1、“举重若轻”和“举轻若重”这是既有不同,又相互联系的两种工作方法。

各有千秋,各有利弊,不能一概肯定一个,否定一个,需要根据不同情况,因人而宜,因事而定。

2、对主要领导干部而言,一般情况下要“举重若轻”,善于抓大事,抓全局性的问题,调动一班人的积极性。

但是,这并不意味着,就一定不要“举轻若重”。

对重大、关键事情,特别是搞不好有可能造成重大损失的,一定要“举轻若重”。

3、对副职领导干部而言,一般情况下要“举轻若重”。

组织安排、协调指挥,一定要细致、周全,保证集体作出的决定和主要领导的意图得到顺利实现。

当然,这也并不意味着一定不要“举重若轻”。

在对下属的工作进行部署安排、督促检查时,也要“举重若轻”,不能包办代替,要留有余地,给下属以发挥的空间。

4、领导干部要在实践中取人之长,补已之短,不断提高自身素质。

2015上海事业单位面试技巧历年面试真题备考

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2、鞋子合不合脚自己穿着才知道,请你谈谈我国的改革开放的实际,谈谈你的看法?在俄罗斯进行国事访问的国家主席习近平23日在莫斯科国际关系学院发表题为《顺应时代前进潮流促进世界和平发展》的重要演讲。

“我们主张,各国和各国人民应该共同享受尊严。

要坚持国家不分大小、强弱、贫富一律平等,尊重各国人民自主选择发展道路的权利,反对干涉别国内政,维护国际公平正义。

鞋子合不合脚,自己穿了才知道。

一个国家的发展道路合不合适,只有这个国家的人民才最有发言权。

”走中国特色社会主义道路,必须遵循以下原则:必须在中国共产党的领导下。

近代以来的中国,没有任何一种政治力量像中国共产党那样具有远大的理想信念、正确的理论方针政策、强大的组织力动员力、无私奉献的执行力、深得群众拥护的亲和力。

尽管当前中国共产党自身仍然存在官僚主义、形式主义、贪图享乐和奢靡之风,但这些问题可以通过党的自身建设并不断提高党的领导能力和执政能力来解决。

必须立足当代中国基本国情。

中国梦是在中国历史和实践中萌发的,也将随着中国历史和实践的发展变化而越来越清晰。

中国特色社会主义道路是在中国历史和实践中走出来的,也必将随着历史和实践的发展越走越宽广。

中国的历史和实践也造就了当代中国的基本国情。

当代中国基本国情告诉我们,中国在经济、政治、文化、社会、生态文明、国防等建设中取得了巨大成就,同时也遇到很多新问题、新困难、新矛盾、新挑战。

从这样的国情出发,既要看到巨大成就,以增强实现中国梦的信心,也要看到问题、困难、矛盾,清醒地看到实现中国梦的艰难,以勇敢面对挑战。

必须坚持以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放,解放和发展社会生产力。

经济建设是兴国之要。

不坚持以经济建设为中心,中国就没有近些年来财富的急剧增长,就没有人民生活水平的迅速提高,各行各业的发展就没有坚实的物质基础。

【面试真题】闸北区2015年上海下半年事业单位面试27日试题

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闸北区2015年上海下半年事业单位面试真题27日试题,自己读题目
第一题是大学生抓鸟被抓判刑10年社会热议你怎么看
第二题是新人到新单位同事不友好,你工作不会还对你冷嘲热讽你怎么办第三题就是责任心举例说说你学习或工作中有责任心的事例
事业单位面试看破考官心理-疲劳心理
由于公务员面试过程中试题的重复性、考生着装的重复性甚至是考生答题内容的重复性非常容易让考官懒散、困倦。

一天的面试下来考官容易出现打呵欠、吐长气、坐姿不端等疲劳现象,从而影响面试气氛。

那对于抽签靠后的考生来说,我们怎么来面对考官的疲劳心理呢,在此上海华图建议大家几点:首先,答题一定要精简,把每道题目的核心观点说出来就可以了,不要长篇大论去论述;其次,答题声音要洪亮,如果考生的声音很低沉,更会增加考官的疲倦,而声音洪亮可能会吸引考官的注意。

2015上海事业单位考试面试备考真题

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2015上海事业单位考试面试备考真题2015上海事业单位考试面试题,事业单位面试备考练习题上午题本:第一题:结合自身和岗位谈廉洁自律。

第二题:韩国电视剧热播,有人认为中国文化不自信,谈谈海外文化对中国文化的影响。

第三题:立法全面控烟,请做个调研了解执行情况。

第四题:超市设置回收点,超市不乐意,你怎么协调。

下午题本:第一题结合自身经历和岗位谈一谈责任。

第二题抗生素滥用,你怎么看?第三题学校借运动场给市民,请做个规范。

【试题分析】考查学生的计划组织与协调能力。

关键词:学校、运动场所、开放。

审题的核心:保障运动场所合理有效地让市民使用,在不影响学校正常教学活动的情况下又能对来参加运动的市民进行管理。

【参考要点】(1)明确本次学校借运动场给市民学校借运动场给市民的目的以及可能出现的问题。

(3)结合实际情况给出重点突出且可行性强的规范细则,比如时间、活动范围等。

【上海华图参考答案】学校借运动场给市民是为了让学校附近的市民共享资源,满足人民群众日益增长的体育健身需求,但同时,由于市民进入学校健身可能会影响到学生学习,破坏校园整洁的环境,为了推动学校体育设施向社会开放工作规范化、制度化和长效化,我认为可以从以下几个方面进行规范:第一,严禁外来人员随意出入,做好出入登记。

对于校内学生,我们采用的是校园卡制度,对于附近市民,我们可以为其办理出入证或者健身卡,每次出入的时候都要做好进入时间、人员、联系方式等事项,这样可以便于对校外来的人员进行管理。

第二,限定运动场的开放时间,保证上课期间学生不受影响。

工作日每天开放时间可以定在17点—21点,双休日和节假日全天开放,遇到大风、暴雨等恶劣天气以及学校有教学活动时,室内外场地均不向市民开放。

这样既不会影响白天学生上课,又能够让附近市民在不工作的时候也能有场地进行锻炼。

第三,与附近市民签订活动场地使用公约。

公约里面就要写得清楚文明健身,不吸烟,不随地吐痰,不随意搬动运动器械等,进学校时,穿运动鞋,承诺在走出学校的时候,不留下一张纸片等,对于违反公约的市民,我们可以收回其出入证或健康卡。

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2015上海事业单位面试备考:审丑心理
【热点概述】
材料一:
2014年,以《一步之遥》为代表的国产影片一开盘便走势强劲,兴奋点接连而至,票房不菲,但是高额的票房背后观众的评价却褒贬不一,其中有不少观众是抱着审丑心理走进影院的。

在如潮的“吐槽”声中,很多看了此片的人都表示,很想一睹“烂片”风采,很想看一看究竟能烂到什么程度,有人则以没看过都不能和网友交流的理由走进了影院,有人甚至在影院以找植入广告为乐。

从全民吐槽春晚,到如今的“雷片共赏”,国民对烂片的审丑心理愈演愈烈。

材料二:
不知从什么时候开始,我们身边的“奇人异事”便层出不穷。

从大摆S造型的芙蓉姐姐、自认为智商无人能及的凤姐、到红透网络的“小月月”,再到五音不全的《滑板鞋》,……世界似乎变得光怪陆离。

令人震惊、让人无语的“雷人雷语”充斥着网络和荧屏;有人为了一点蝇头小利,就可以放弃形象和尊言、哗众取宠;“丑”不再需要掩饰,甚至有人自信而夸张地展示丑态,在嘲讽谩骂中洋洋得意。

社会学家说,我们进入了全民“审丑时代”。

【中公教育专家点评】
在新闻娱乐化的社会里,互联网打开了潘多拉魔盒,不少新闻媒介为了吸引更多受众的眼球,攫取更大的经济效益,不惜将各路“牛鬼蛇神”粉墨登场,可谓手段尽施。

然而由于受众在某些程度上存在着其知识结构和层次的偏差,一味的迎合受众只会让文化变得日趋低俗,进而导致社会的整体风貌江河日下。

从心理的层面看来,“丑文化”的主角们大多是为了想成名、搏出位或者赚票房。

因为先天不足,后天又缺乏出色,只有通过不一样的“高招”才有可能快速吸引大家的眼球。

比如电影通过二次炒作来吸引观众,凤姐通过相亲来博得哗宠。

而众多围观者的审丑心理,则是为了达到一种精神刺激和心理满足。

当生活节奏越来越快、压力越来越大,人们很容易对平淡的日常事物变得迟钝、甚至麻木。

只有“丑人丑语丑音乐”才能带来强烈的感观刺激,满足猎奇心,达到娱乐和消遣的目的。

再加上网络尤其是社交网站的普及,也为这种心理的发酵提供了平台,当一些炒点成功成为热议话题之后,为了跟上“潮流”,其他人也会跟风而上,了解相关内容,使“雷阵雨”越下越大。

当从表面上看,“丑文化”走红只是一种低俗化的娱乐现象,迎合了审丑思潮和全民娱乐的心理,但其所带来的社会危害却不容小视,一个人的审美缺失,可能是悟性不够、阅历不广、心不在此,但整个社会的审美缺失,那就是社会大环境的问题,如果一个社会走到这个层面,将是这个社会的大不幸。

因此,审丑不能成为社会主流,作为媒体,要在推动社会进步方面肩负起应有的责任﹔丑角需理性诉求心声,可以寻求一个更合理的渠道去实现自我价值﹔而受众在摆正心态的同时,还要加强个人媒介素养,提升审美品位与批评鉴赏。

只有这样,我们才能远离恶俗炒作审丑文化,进而营造良好的社会环境。

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