部门增加副职的申请书模板

尊敬的领导：
您好！
为了加强我部工作的领导，提高部门的管理效率和执行力，根据公司有关规定，结合我部实际情况，我们特向领导申请增加一名副职。

具体申请如下：
一、增设副职的必要性
1. 工作量加大：随着公司业务的不断拓展，我部的工作量也相应增大。

目前，我
部仅有的一名副主任难以承担日益繁重的工作任务，增设副职将有助于分担工作压力，提高工作效率。

2. 管理层次不足：目前我部管理层级较为单一，增设副职后将形成三级管理层，
有利于加强部门间的沟通协调，提高管理质量。

3. 人才培养需求：增设副职有助于培养部门内部人才，为部门长远发展提供人才
保障。

同时，副职的晋升渠道将更加畅通，有利于激发员工的工作积极性和创造力。

二、副职岗位职责及人选
1. 岗位职责：副职将协助主任开展工作，负责部门内部日常管理、业务协调、团
队建设等方面工作。

同时，副职还需参与公司重大项目的策划和实施，为部门和公司发展提供支持。

2. 人选：我们拟推荐具备丰富工作经验和一定管理能力的王同志担任副职。

王同
志在我部工作多年，对部门业务及公司文化有深入了解，且表现出较强的责任心和执行力。

我们相信，王同志担任副职后将能够充分发挥其优势，为部门和公司发展贡献力量。

三、增设副职后的预期效果
1. 提高工作效率：增设副职后，部门工作将得到更好的分担和协调，从而提高整
体工作效率。

2. 优化管理结构：形成三级管理层后，部门间的沟通协作将更加顺畅，有利于提
高管理质量和水平。

3. 培养人才：通过增设副职，为部门内部人才提供晋升通道，激发员工工作积极性，促进部门和公司长远发展。

综上所述，我们特向领导申请增设一名副职，以应对当前工作中面临的挑战，提高部门管理水平。

我们相信，在领导的关心和支持下，我部的工作将再上新台阶。

敬请领导审批。

顺祝商祺！
申请人：（签名）
申请日期：年月日。