区域销售经理劳动合同

区域销售经理劳动合同
本劳动合同（以下简称“合同”）由以下双方就区域销售经理职位达成。

双方同意按照以下条款执行。

聘用双方
雇主：[雇主名称]
员工：[员工名称]
职位描述
1. 员工被聘用为该公司的区域销售经理，负责管理和推动在指定区域内的销售业务。

2. 员工的主要职责包括但不限于：
- 制定销售策略和计划，实施销售目标；
- 招募、培训和管理销售团队；
- 监督销售业绩并提供相关报告；
- 开展市场调研和竞争分析；
- 建立和维护与客户的关系。

合同期限
1. 本合同自[起始日期]起生效，为期[合同期限]。

2. 双方同意，合同期满后，除非另有约定，合同将自动续签。

工资和福利
1. 员工的工资将根据公司制定的薪资结构和表现进行确定。

具体待遇将在入职时与员工协商确定并写入附属的薪资协议。

2. 员工享受公司的福利政策，包括但不限于医疗保险、年假、节假日等福利。

保密义务
1. 员工在任职期间和离职后应对公司的商业机密和保密信息保守秘密。

2. 员工不得在未经雇主同意的情况下将公司的商业机密和保密信息透露给任何第三方。

终止合同
1. 双方同意，在以下情况下合同可立即被终止：
- 员工违反合同条款或公司政策；
- 员工在职期间有严重过失或行为不端；
- 员工被判犯有犯罪行为。

2. 双方可以在提前通知对方一定期限后终止合同，具体期限将在附属的终止条款中约定。

其他条款
1. 合同中未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本合同一式两份，双方各持一份，并自双方签字后生效。

以上为雇主和员工对区域销售经理劳动合同的约定，双方在完全了解并同意合同内容之后，签署以下合同。

雇主签署：
日期：
员工签署：
日期：。