合同制工人招聘合同模板(精选3篇)

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合同制工人招聘合同模板(第一篇)
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聘请方(简称甲方):**************
受聘方(简称乙方):**************
甲方聘请合同制职工,按有关规定,已报请有关部门批准。

甲方已向乙方照实介绍涉及合同的有关状况;乙方已向甲方提交劳动手册。

甲乙双方本着自愿、公平的原则,经协商全都,特签订本合同,以便共同遵守。

第一条合同期限
合同期限为**年(或**个月),从**年**月**日至**年**月**日止。

其次条试用期限
试用期限为**个月(或**年)。

即从**年**月**日起至**年**月**日止。

(试用期限的长短,有关部门有规定的,按规定执行;有关部门无规定的,由聘请方依据受聘方的工作力量和实际水平确定。

)
第三条职务(或从事某工种的工作)
甲方聘请乙方担当**职务(或从事某工种的工作)。

第四条工作时间
每周工作**天,星期**休息。

每天工作时间为**小时。

上下班时间按甲方规定执行。

(以完成肯定工作量为期限的合同,工作时间由双方商定。

)
第五条劳动酬劳
(一)乙方在试用期间,月薪为***元。

试用期满后,按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定,依据所评定的级别或职务确定月薪。

(以完成肯定工作量为期限的合同,亦可按工作量确定酬劳,实行计件工资的,按计件付酬。

)
(二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇,与同工种固定职工相同。

第六条生活福利待遇
(一)补贴待遇:乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。

(二)假日待遇:乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同,工作满一年以上需要探亲的,可享受***天(包括在路途中的时间)的探亲待遇,工资照发,路费报销。

第七条劳动爱护。

(乙方的劳动爱护按国家的有关规定执行。

)
第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险方法。

(本条国家有规定的,按规定执行;无规定的,由双方商定。

)
第九条政治待遇和劳动纪律要求
(一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利,如参与民主管理企业的权利,参与党、团组织和工会的权利等。

(二)订立有肯定期限的劳动合同的乙方,在担当领导职务以后,如职务是有任期的,在劳动合同期限短于领导任期的状况下,可以将合同期限视为领导职务的任期;
假如职务是没有任期的,可以视为改订没有肯定期限的劳动合同。

(三)乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度,遵守劳动纪律,听从安排,坚持出勤,乐观劳动,保证完成规定的各项任务。

第十条教育与培训
甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育、平安生产教育,依据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。

第十一条劳动合同的变更
(一)发生下列状况之一者,允许变更劳动合同:
1.经甲乙双方协商同意,并不因此而损害国家和社会的利益;
2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;
3.由于甲方单位严峻亏损或关闭、停产、转产的确无法履行劳动合同的规定,或由于上级主管机关打算转变了工作任务、性质;
4.由于不行抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因,致使原合同无法履行;
5.法律规定的其他状况。

(二)在合同没有变更的状况下,甲方不得支配乙方从事合同规定以外的工作,但下列状况除外:
1.发生事故或自然灾难,需要准时抢修或救灾;
2.因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间、机构之间);
3.发生不超过一个月时间的短期停工;
4.甲方依法重新任命、调动、调换订立没有肯定期限劳动合同职工的工作;
5.法律规定的其他状况。

第十二条劳动合同的解除
解除劳动合同,除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失,或者严峻违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的,以及乙方擅自解除劳动合同的以外,甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。

解除劳动合同时,双方应按规定办理解除手续。

甲方应按规定将解除合同的状况报告有关机关核准。

第十三条违约责任
(一)甲方无故辞退乙方,除应发给辞退补助费和路费外,应偿付给乙方违约金***元。

(二)甲方违反劳动平安和劳动和劳保规定,以致发生事故,损害乙方利益的,应补偿乙方的损失。

(三)乙方擅自解除合同,应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费,并偿付给甲方违约金***元。

(四)乙方违反劳动纪律或操作规程,给甲方造成经济损失的,甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。

第十四条本合同期满后,甲乙双方全都同意,可以续订合同。

第十五条其他事项
*******************************************
******************************************。

本合同于*年***月***日起生效。

甲乙双方不得擅自修改或解除合同,合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定。

补充规定与本合同具有同等效力。

合同执行中如发生纠纷,当事人应协商解决,协商不成时,任何一方可按()解决:(1)依法向劳动合同的管理机关恳求处理,(2)依法向人民法院起诉。

本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份;合同副本一式***份,报主管机关、劳动合同管理机关(本合同如经公证,则应交公证处留存一份)……等单位各留存一份。

甲方:**********乙方:**********
代表人:********代表人:********
**年**月**日**年**月**日
合同制工人招聘合同模板(第二篇)
合同制工人招聘合同
摘要:
本合同旨在明确雇主与合同制工人之间的权益、责任和约束关系。

根据国家相关法律法规的规定,雇主与合同制工人达成以下协议:
正文:
合同编号:[合同编号]
甲方(雇主):
单位名称:
法定代表人:
联系地址:
联系电话:
乙方(合同制工人):
姓名:
身份证号码:
联系地址:
联系电话:
一、工作内容和地点
1. 乙方同意接受甲方聘用,从事以下工作内容:[具体工作内容]。

2. 乙方将按照甲方的要求,在甲方指定的工作地点履行职务。

二、工作时间和休假
1. 乙方的工作时间为每周[工作时间],具体工作时间安排由甲方根据实际需要确定。

2. 乙方享受国家法定的年休假和其他带薪假期,具体安排由甲方决定。

乙方需提前提出请假申请,并经甲方批准。

三、工资和福利
1. 乙方的工资按照甲方与乙方达成的薪酬协议支付。

乙方应按时领取工资,并对工资进行交税。

2. 乙方享受甲方提供的符合国家相关法律法规和公司政策的福利,具体福利内容和享受条件双方另行约定。

四、劳动保护和安全
1. 甲方提供安全、卫生、环境等方面的保护与保障,确保乙方的劳动条件符合相关法律法规的要求。

2. 乙方在从事工作时应严格遵守甲方的安全操作规程,如有违反造成损失,应承担相应的责任。

五、保密义务
1. 乙方在合同期内及其终止后,对甲方的商业秘密及相关机密信息负有保密义务。

未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方透露或利用上述信息。

2. 乙方须妥善保管甲方的机密文件、资料和设备,离职时应归还或销毁。

六、合同期限和终止
1. 本合同的生效日期为[生效日期],合同期限为[合同期限],自乙方正式上岗之日起计算。

2. 合同期届满,双方可协商续签。

如未续签或未按约定续签,合同自动终止。

3. 乙方严重违反合同约定或丧失继续履行合同的能力,甲方有权解除合同。

七、争议解决
本合同的解释与争议解决适用中华人民共和国法律。

如双方就本合同内容发生争议,应协商解决;协商不成时,应向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他条款
1. 本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。

2. 对本合同内容的修改、补充等变动,应由双方共同签署的书面协议。

甲方(雇主)签字:乙方(合同制工人)签字:
日期:日期:
合同制工人招聘合同模板(第三篇)
合同制工人招聘合同
合同编号:____________
甲方:[公司名称]
地址:[公司地址]
电话:[公司电话]
法定代表人/负责人:[姓名]
职务:[职务]
乙方:[工人姓名]
住址:[住址]
联系电话:[联系电话]
鉴于甲方需要招聘临时工作人员,乙方愿意接受甲方的雇佣,双方达成以下协议,共同遵守合同条款:
一、工作描述
1.1 乙方将按照甲方的安排和要求,完成相应的工作任务。

1.2 工作期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

1.3 工作地点:[工作地点]
二、工资和福利待遇
2.1 乙方的工资将根据实际工作时间和工作量进行结算,具体薪资标准如下:[薪资标准]。

2.2 乙方享受的福利待遇根据甲方公司的规定执行。

三、工作时间和休假
3.1 工作时间为每周______小时,具体工作时间安排由甲方负责调度。

3.2 乙方享受法定节假日及年假福利等,具体休假安排由甲方通知。

四、保密条款
4.1 乙方应对甲方工作内容、商业机密及其他保密信息保守秘密,未经甲方书面许可,不得泄露或利用相关信息。

4.2 乙方离职后应返回所有与工作相关的文件资料和公司财产,不得擅自留存或复制。

五、违约责任
5.1 任何一方违约行为将承担相应的法律责任,并赔偿对方因此造成的损失。

六、解除合同
6.1 在合同期限履行完毕前,任何一方如需解除合同,应提前______天以书面形式通知对方,并经双方协商达成一致意见。

七、其他条款
7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效,至工作期限履行完毕终止。

7.2 本合同正本一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签字):
签字日期:______年______月______日签字日期:______年______月______日
(第三篇):请将合同内容按照上述格式进行排版,并确保字体清晰易读。

同时,务必保留空行和段落缩进以提高合同的可读性。

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