加强基层领导干部作风建设的再思考

加强基层领导干部作风建设的再思考
作风不是生产力，但可以转化为巨大的生产力，转化为社会经济效益。

对基层领导干部而言，面临着艰巨繁重的发展任务，其作风建设无疑是夯实科学发展的保障，是科学发展的第一推手，是破解阻碍科学发展的杀手锏，加强作风建设刻不容缓。

一、问题
一是思想守旧、不思进取。

有的基层领导干部不认真学习新理论，不用心汲取新知识，不深入思考新问题，满足现状，得过且过；有的明哲保身，患得患失，在原则问题上采取事不关己、高高挂起的态度，奉行你好、我好、大家好的处世哲学，不开展批评，不让人批评，甚至压制批评；有的基层领导干部走读问题仍然比较突出。

二是作风漂浮、实功虚做。

有的基层领导干部惰性严重，对全局不关心，对大局不热心，对发展不尽心，拿着国家的俸禄，就是不干
份内的事。

有的基层领导干部官僚主义、形式主义严重，不深入基层，不深入群众，工作中一般号召多、具体措施少，安排部署多、检查督促少，不讲实效；有的基层领导干部碰到问题绕道走，遇到矛盾往上交，不办实事。

三是漠视群众、服务弱化。

有的基层领导干部在其位不谋其政，安安稳稳占位子，忙忙碌碌做样子，疲疲沓沓混日子。

有的基层领导干部对群众在感情上不尊重、行为上不理睬、行政上不作为，甚至侵害群众利益，中饱私囊；有的基层领导干部特别是一些要害部门单位的领导干部，把职位当作自己的一亩三分地来经营，肆意谋取个人与小团体的利益，不给好处不办事，给了好处乱办事，耍威风、搞特权，巧立名目，吃拿卡要，弄僵了经济发展环境，影响了经济发展。

四是心浮气躁、弄虚作假。

有的基层领导干部报喜不报忧，评功不摆过；有的基层领导干部急功近利，什么话都敢讲，人称四话干部：欺上瞒下讲假话，迎来送往讲套话，目无百姓讲狠话，不顾影响讲荤话，但什么实事都干不成；有的基层领导自我感觉良好，心气很高，心存奢望，但脚不着地，不干实活。

五是违法乱纪、
腐败
堕落。

有的基层领导干部违反重大事项报告制度，铺张浪费；有的基层领导干部违反领导干部
廉洁
自律规定。

律己不严；有的基层领导干部借贷赌博，债台高筑；有的基层领导干部贪图享受，松懈懒散；有的基层领导无视法纪、贪赃枉法。

这些问题虽然发生在少数干部身上，但其消极影响与后果不可低估，若不痛下决心及时整改，不仅会妨碍党的路线方针政策的贯彻执行，影响国计民生重大决策部署的贯彻落实，而且会损害党委政府与广大党员干部在人民群众中的形象，阻碍经济社会发展的顺利进行。

二、对策
一是既要好学习，又要善运用。

当今时代，新事物、新知识、新观念不断涌现，要求人们切实加强学习。

作为党的事业的中坚，基层领导干部不能天天陷于迎来送往中、泡在酒场饭桌上，而应养成学习的习惯，把学习作为提高能力素质、推进事业发展的根本之道。

学习
的目的全在于运用。

基层领导干部不能仅仅满足于了解书本上的东西，而应把学习与实践结合起来，善于运用学到的知识解决实际工作中的问题，努力做到学以致用、用以促学、学用相长，不断提高领导科学发展与促进社会与谐的能力，不断提高推进党的执政能力建设与先进性
建设的能力。

二是既要做好事，又要做好人。

对于基层领导干部来说，做好事是职责，做好人是境界。

做事以踏实为要，做人以诚信为本。

在做事方面，必须坚持求真务实、真抓实干，努力创造经得起实践、人民与历史检验的政绩。

如果只说不干，或者搞形式主义、做表面文章，就不配当领导。

在做人方面，必须讲真诚、讲真情、讲责任，正派正直，与人为善，谦虚谨慎，始终保持共产党人的浩然正气。

只有这样，才能充分调动各方面的积极性，真正把事做好、促进发展、促进与谐。

三是既要能干事，又要能共事。

能干事是对基层领导干部的基本要求。

基层领导干部如果不能干事，就无法担负起党与人民的重托。

但是，基层领导干部仅仅能干事是不够的，还要能共事。

因为不能共事，就难以凝聚各方面的智慧与力量干成事。

常言道，团结就是力量。

讲团结，就要能共事。

能干事与能共事，都是领导干部不可缺少的素质与能力。

能共事，一方面要尊重领导班子成员，相互支持、相互理解、相互关心，建设与谐领导班子，提高领导班子的凝聚力与战斗力；另一方面要团结与组织群众，与群众打成一片，尊重群众的首创精神，更好地带领群众干事创业，把干事创业作为人生最高追求。

四是既要讲原则，又要讲情义。

基层领导干部一定要讲政治，善于从政治上观察与分析问题，顾全大局，令行禁止，确保把党的各项方针政策落到实处。

讲政治，就要讲原则，自觉遵守党纪国法与各项规定，该做的事一定努力做好，不该做的事坚决不做。

讲情义，就是要有感情、有人情味儿。

一个部门或单位，大家走到一起，既是工作需要，也是一种缘分。

如果不讲情义，单位就没有凝聚力；如果只讲情义而不讲原则，单位就难免散沙一盘，失去战斗力。

把讲原则与讲情义有机结合起来，形成领导关心下属、下属支持领导的良好氛围，有利于推动工作与事业。

五是既要重清正，又要重公正。

我们党的干部都是人民的公仆，手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民服务。

因此，基层领导干部必须清正廉洁、公平公正。

廉洁方能聚人，律己方能服人，身正方能带人，无私方能感人。

把清正为官作为最高操守。

如果说领导干部
搞一次特殊，就降低一分威信；破一次规矩，就留下一个污点；谋一次私利，就失去一片人心。

只有带头执行规章制度，一碗水端平，不搞特殊化，既清正又公正，才能让群众心服口服，才能有效地开展领导工作。

同时，牢记两个务必，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头反对铺张浪费与大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义与奢靡之风，真正把有限的资金与资源用在刀刃上，推动经济发展与民生改善。

此外，要坚持抓领导、领导抓。

现在基层很多工作，领导抓与不抓，抓的力度大与小效果是不一样的，因此要把领导抓与抓领导结合起来，把各项工作所取得的实效作为衡量标准。