2021年徐州市公需课《专业技术人员的职业发展与时间管理》考试试卷与解析

2021年徐州市公需课《专业技术人员的职业发展与时间管理》考试试卷与解析第一套
考生姓名：xxx 考试科目：2021年公需课《专业技术人员的职业发展与时间管理》考试时间：2021/x/x x:x:x 考试成绩：xx分(合格分数:60分)
一、判断题(每题2分)
1.随着社会经济和科学技术的发展，脑力劳动职业发展速度越来越快，体力劳动职业将越来越少。

经济部门和服务性行业的职业越来越少，行政管理等行业的需求越来越多。

正确
错误
解析：本题错误
2.做好单位人要学会认老师。

正确
错误
解析：本题正确
3.你可以不做老板，但必须学会经营。

正确
错误
解析：本题正确
4.只有当领导才会有资源和机会。

正确
错误
解析：本题错误
5.不患人不用，患己不用也。

正确
错误
解析：本题正确
6.经营意味着你要有利害意识、价值意识。

狭义地讲经营是要能够赚钱，广义地讲经营是能够让自己的生命、生活更加符合人的本性、更加符合生命的意义，使得生活更加有意义，身心都能够得到愉悦和幸福感。

正确
错误
解析：本题正确
7.人们评价成功的标准是一成不变的。

正确
错误
解析：本题错误
8.1986年，我国颁布了《注册会计师条例》，提出了第一项职业资格制度。

正确
错误
解析：本题正确
9.许可类职业资格必须按照行政许可法的要求来进行设置。

职业资格许可制度的核心就是以资格作为判断是否许可执业的手段。

正确
错误
解析：本题正确
10.我国专业技术人员继续教育的对象比较广泛，包括大学毕业后的各类专业技术人员。

正确
错误
解析：本题错误
11.企业的具体培训计划应由人力资源管理部门制定。

正确
错误
解析：本题错误
12.移动化学习就是把电脑上的学习内容搬到手机里。

正确
错误
解析：本题错误
13.未来职业的专业性、技术性、创造性特点越来越强，对劳动者素质能力的要求越来越高。

体力劳动类职业和各种职业中的体力要求将大大降低，而逐渐被人工智能（脑力劳动和创意性工作）所代替。

正确
错误
解析：本题错误
14.对专业技术职业的规范性要求，尤其是职业道德方面的要求自现代专业技术职业诞生以来就一直伴随着专业技术职业和从业人员的发展。

正确
错误
解析：本题正确
15.时间，是空间的本质，也是一切思想的基础。

存在的显与隐，意义的有与无，主体间的共在与否，都是时间的去蔽与遮蔽。

正确
错误
解析：本题正确
二、单项选择(每题2分)
16.下面几项属于内职业生涯范畴的是（）
A.工资待遇
B.工作能力
C.工作环境
D.工作内容
解析：本题答案为B
17.一份完整有效的职业生涯规划应多个环节，对此描述正确的是（）
A.完整的职业生涯规划应包括职业素质分析（自我识别与测评定位）、职业环境分析、实施策略与措施及反馈调整4个环节
B.在自我识别和定位中最重要的是自我识别和科学测评，他人的意见无关紧要
C.职业环境分析也就是了解企业的财务状况和员工福利等等
D.评估和反馈的过程是对自己不断认识的过程，也是对社会环境不断认识的过程，能够使职业生涯规划更加有效
解析：本题答案为D
18.目前国内外比较常用的智力测试不包括（）
A.司丹福-比内智力量表
B.基本成就测验（FAS）
C.威丝曼人员分类测验（PCT）
D.简短雇佣测验（SET）
解析：本题答案为D
19.职业化程度的高低与专业技术人员在单位的和贡献密切相关。

A、人缘
B、岗位
C、地位
D、部门
解析：本题答案为B
20.从单位人到职业人的途径首先是。

A、在单位内部建立职业标识
B、获取职业资格证书
C、成为部门领导
D、取得高级职称
解析：本题答案为A
21.选择好个人职业发展方向到着力点的确定，就好比选择了石油勘探行业与____ 的关系一样。

A、成为专家
B、发现大油田
C、深入实践
D、勤奋工作
解析：本题答案为B
22.关于专业技术职务聘任制度，以下哪项描述不准确：
A.根据实际需要设置专业技术工作岗位，规定明确的职责和任职条件；
B.在定编定员的基础上，确定高、中、初级专业技术职务的合理结构比例；
C.由行政领导在经过评审委员会评定的、符合相应条件的专业技术人员中聘任；
D. 没有任期的限制。

解析：本题答案为D
23. 是学习型组织理论的奠基人。

他用了近十年的时间对数千家企业进行研究和案例分析，于1990年完成其代表作《第五项修练——学习型组织的艺术与实务》。

A、埃德加?富尔
B、彼得·圣吉
C、R.H.戴维
D、保罗?朗格朗
解析：本题答案为B
24.随着社会的进步和市场经济规范化发展，文化素质较低的人将
A、失去工作
B、失去职业
C、失去职业竞争力
D、没有任何工作机会
解析：本题答案为C
25.专业技术人才流动的趋势不断增强，主要体现在
A、地区间和国家间
B、部门间
C、行业间
D、以上兼有
解析：本题答案为D
26.（）是时间管理重要工具之一。

A 重要-紧迫
B 重要-紧急关系
C 价值-紧迫
D 紧迫性判断
解析：本题答案为B
27.要把最好的时间用于（）的事情处理。

A 重要且紧急
B 最重要
C 最有价值
D 关系重大
解析：本题答案为A
28.你的亲人需要你花时间去陪伴——（）。

A 有质量的陪伴
B 越多越好
C 一起娱乐
D 共同消磨时光
解析：本题答案为A
29.时间管理的本质是（）的体现。

A 价值观
B 效率
C 管理效能
D 认知
解析：本题答案为A
三、多项选择(每题3分)
30.职业生涯分为（）
A.外职业生涯
B.内职业生涯
C.单螺旋职业生涯
D.双螺旋职业生涯
解析：本题答案为ABD
31.职业生涯规划的三大要素（）
A.情商
B.知己
C.知彼
D.抉择
解析：本题答案为BCD
32.选择一个适合自己的发展方向，需要（）
A.在组织内寻找发展机会
B.要有专业的鉴赏能力
C.要注重实践
D.要善于学习和总结
解析：本题答案为ABCD
33.《服务贸易总协定》第7条对职业资格互认作了较为明确的规定，下列（）属于
A、对于认证不作“最惠国待遇”的要求
B、认证机会均等的要求
C、认证标准的统一性原则
D、通报义务
解析：本题答案为ABCD
34.专业技术人员职业定向的策略：（）
A、试探性策略
B、弹性策略
C、过程性策略
D、恒定性策略
解析：本题答案为ABCD
35.社会适应是个体与各种环境因素连续而不断改变的相互作用过程。

它的组成部分包括：（）
A、个体
B、劳动
C、改变
D、情境解析：
本题答案为ACD
36.创业具有的特性（）
A.自主性
B.发展性
C.风险性
D.社会性
解析：本题答案为ABCD
37.对刚入职的专业技术人员来讲，培训教育就显得尤为重要。

通常培训的内容主要包括：（）
A、职前教育
B、职业生涯管理培训
C、轮岗培训
D、职业专业技术培训
解析：本题答案为ABC
38.知识经济时代两个突出的时代特征是：（）
A、强调知识资源作为社会发展的基础
B、强调人力资本和创新性学习的重要性
C、强调社会经济环境的重要性
D、强调技术能力的重要性
解析：本题答案为AB
39.全面深化经济体制改革重点应抓好的改革包括：（）
A、完善现代市场体系，加快推进要素市场化进程；
B、更好地发挥政府作用，加快转变政府职能；
C、完善基本经济制度，大力发展非国有制经济，加快国有经济建设性调整；
D、加快构建系统完善、科学规范、运行有效的制度体系。

解析：本题答案为ABCD
40.外职业生涯是指从事职业时的（）
A.工作时间
B.工作地点
C.工作内容
D.工作环境
解析：本题答案为BCD
41.选择一个适合自己的发展方向，需要注意的误区（）
A.没有自信，退缩低就
B.懒惰心理，随遇即安
C.唯领导之命是从
D.过于自信，强调自我
解析：本题答案为ABCD
42.时间组合包括：( )。

A 时间-空间
B 时间-任务
C 时间-地点-人物
D 时间-状态
解析：本题答案为ABCD
43.减少不必要的协调需要：（）。

A 一个领导
B 超越自我
C 强调协同意识
D 明确“接口”责任
解析：本题答案为BCD
2021年徐州市公需课《专业技术人员的职业发展与时间管理》考试试卷与解析第二套
考生姓名：xxx 考试科目：2021年公需课《专业技术人员的职业发展与时间管理》考试时间：2021/x/x x:x:x 考试成绩：xx分(合格分数:60分)
一、判断题(每题2分)
1.根据霍华德理论，企业型人格的代表性职业包括出纳员、统计员、图书管理员、行政管理助理、邮局职员等。

正确
错误
解析：本题答案为错误
2.价值观是一个人对各类事物的一般性态度，这种态度表现出比较明确而单一的趋向和情感，便成为了价值取向。

正确
错误
解析：本题答案为正确
3.随着社会经济和科学技术的发展，脑力劳动职业发展速度越来越快，体力劳动职业将越来越少。

经济部门和服务性行业的职业越来越少，行政管理等行业的需求越来越多。

正确
错误
解析：本题答案为错误
4.创业中的社会资源也就是在创业过程中需要的技术、市场、管理、法律等人才，他们是创业者开创事业的辅助力量。

正确
错误
解析：本题答案为错误
5.做好单位人需要会做事但更要会做人。

正确
错误
解析：本题答案为正确
6.只要有了职业资格证书，就成为职业人了。

正确
错误
解析：本题答案为错误
7.经营是老板的事，是市场营销人员的事。

正确
错误
解析：本题答案为错误
8.在进行职业生涯目标确定的时候首先要根据个人的专业、性格、气质和价值观以及社会的发展趋势确定自己的短期目标。

正确
错误
解析：本题答案为错误
9.幸福感取决于实际收入水平。

正确
错误
解析：本题答案为错误
10.专业技术职务一次获得后便终身拥有，没有任期的限制。

正确
错误
解析：本题答案为错误
11.职业资格认证可以成为限制外国劳动者进入本国提供劳动服务的贸易壁垒。

正确
错误
解析：本题答案为正确
12.移动化学习就是把电脑上的学习内容搬到手机里。

正确
错误
解析：本题答案为错误
13.随着社会的发展，以服务为主的第三产业类职业将得到全面发展，在产业结构中的比重将得到很大的提高。

正确
错误
解析：本题答案为正确
14.不得不做自己不喜欢的事，要么转换思维方式，要么离开；。

正确
错误
解析：本题答案为正确
15.应该积极正确地面对个人时间的终结——死亡。

正确
错误
解析：本题答案为正确
二、单项选择(每题2分)
16.以下几条描述中，哪一条不属于职业的含义（）
A、社会分工的产物，依托社会环境，为社会创造财富和价值
B、劳动者具备相应的知识和技能，能够符合职业的要求
C、职业提供给劳动者较高的报酬，满足其各方面的物质保障和精神需求
D、职业意味着系统完备的知识体系、意味着一种精神层面的追求和社会道德体系建设、意味着人生价值观的改变
解析：本题答案为C
17.美国著名学者杰弗里·H·格林豪斯对职业生涯的概念进行了归纳总结，并给出了自己的定义，关于格林豪斯的职业生涯定义描述正确的是（）
A、职业生涯必须具有专业化的特点，必须获得一个确定的职业或是达到某种社会地位才能构成一个人的职业生涯
B、职业生涯理解为一种职业或一个组织中的某种职务
C、强调职业生涯的定义既包含客观部分，也包含对工作相关事件的主观知觉
D、强调职业生涯是一个稳定的、长期的、可预测的和组织驱动的纵向移动系列
解析：本题答案为C
18.关于科学地选择创业项目，需要注意的几点不包括（）
A.?要选择国家政策鼓励和支持，并有发展前景的行业
B.要认真进行市场调研，适应社会需求
C.配备人员，权责明晰
D.要量力而行，从小事做起
解析：本题答案为C
19. 、重评职称而轻实际应用的情况是作为称职的专业技术人员需要加以避免的。

A、重获利
B、重领导意见
C、重获奖
D、重兴趣
解析：本题答案为C
20.选择好个人职业发展方向到着力点的确定，就好比选择了石油勘探行业与____ 的关系一样。

A、成为专家
B、发现大油田
C、深入实践
D、勤奋工作
解析：本题答案为B
21.在进行职业生涯目标确定的时候首先要根据个人的专业、性格、气质和价值观以及社会的发展趋势确定自己的。

A、人生目标和长期目标
B、长期目标和中期目标
C、长期目标和短期目标
D、中期目标和短期目标
解析：本题答案为A
22.人们的决定他们的成就动机程度。

A、价值观
B、能力
C、需要
D、情感
解析：本题答案为C
23.以下关于职称描述不正确的是：
A. 反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力、工作成就
B. 就学术而言，它具有学衔的性质
C. 就专业技术水平而言，它具有岗位的性质
D. 必须有初、高、中三个级别
解析：本题答案为D
24.关于专业技术职务的聘任和任命，以下描述不正确的是：
A.企事业单位的专业技术职务一般实行聘任制
B.三线、边远地区和不具备聘任条件的事业单位可以实行任命制
C.专业技术职务的聘任或任命都不是终身的，应有一定的任期
D.不可以连聘连任
解析：本题答案为D
25.职业资格证书制度遵循的原则是：
A. 申请自愿
B. 费用自理
C. 客观公正
D.无证不得从业
解析：本题答案为D
26下列要素中那个是学习型组织所需的第五项修炼要素？
A、建立愿景
B、团队学习
C、系统思考
D、自我超越
解析：本题答案为C
27.新时期，服务型行业将大力发展，社会将从以生产为中心的时代逐渐过渡到以为中心的时代，在服务型行业就业的人员将逐渐超过生产型行业。

A、制造
B、服务
C、金融
D、全球化
解析：本题答案为B
28.事业的成功需要（）。

A 持之以恒
B 忍耐
C 速成
D 走捷径
解析：本题答案为A
29.时间管理的本质是（）的体现。

A 价值观
B 效率
C 管理效能
D 认知
解析：本题答案为A
三、多项选择(每题3分)
30.对于机会的把握，除了自身管理能力的培养和训练之外，还要注意（）
A.要熟知单位内部的晋升制度
B.自我分析
C.了解竞争对手
D.公司债务
解析：本题答案为ABC
31.专业技术人员创业通常需要的资源有（）
A.基本概念
B.信息资源
C.人力资源
D.资金资源
解析：本题答案为ABCD
32.个人职业生涯目标的确定包括（）
A.人生目标
B.长期目标
C.中期目标
D.短期目标
解析：本题答案为ABCD
33.专业技术人员职业定向的策略：（）
A、试探性策略
B、弹性策略
C、过程性策略
D、恒定性策略
解析：本题答案为ABCD
34.专业技术人员创业通常需要的资源有（）
A.基本概念
B.信息资源
C.人力资源
D.资金资源
解析：本题答案为BCD
35.如何经营自己（）
A.用好自己
B.用好别人
C.机会的发现并抓住它
D.注重实践
解析：本题答案为ABCD
36.关于专利表述正确的有（）
A、工作技术化
B、技术专利化
C、专利标准化
D、标准国际化
解析：本题答案为BCD
37.影响一个人职业锚的因素有：（）
A、天资和能力
B、工作动机和需要
C、社会和经济环境
D、人生态度和价值观
解析：本题答案为ABD
38.专业技术人员的学习发展方案包括：（）
A、补充型、更新型
B、问题型、提高型
C、科技型、技能型
D、社会型、发展型
解析：本题答案为AB
39.工作技术人员工作与家庭生活之间冲突的模型包括：（）
A、时间上的冲突
B、产生于家庭范围的冲突
C、情绪紧张造成的冲突
D、社会经济环境的冲突
解析：本题答案为ABC
40.职业生涯分为（）
A.外职业生涯
B.内职业生涯
C.单螺旋职业生涯
D.双螺旋职业生涯
解析：本题答案为ABD
41.创业具有的特性（）
A.自主性
B.发展性
C.风险性
D.社会性
解析：本题答案为ABCD
42.选择一个适合自己的发展方向，需要注意的误区（）
A.没有自信，退缩低就
B.懒惰心理，随遇即安
C.唯领导之命是从
D.过于自信，强调自我
解析：本题答案为ABCD
43.时间管理的功能：( )、( )、工业时代、（）。

A 达成目标的重要资源
B 身心健康的重要标志
C 返老还童
D 价值观的重要体现
解析：本题答案为ABD
2021年徐州市公需课《专业技术人员的职业发展与时间管理》考试试卷与解析第三套
考生姓名：xxx 考试科目：2021年公需课《专业技术人员的职业发展与时间管理》考试时间：2021/x/x x:x:x 考试成绩：xx分(合格分数:60分)
一、判断题(每题2分)
1.面对严峻的就业形势，更应理性地降低对金钱的期望值，把眼光放远一些，应尽可能地将自我成长和自我实现作为在自我定位和求职时的首选价值观。

正确
错误
解析：本题答案为正确
2.新创企业在创立之前与成立之初，需要与政府管理部门、金融部门等进行联系，创业团队良好的人脉关系，有效地处理公共关系，是创业成功的关键因素之一。

正确
错误
解析：本题答案为正确
3.选择单位，待遇是最重要的。

正确
错误
解析：本题答案为正确
4.职业人的特征是一般不会改行。

正确
错误
解析：本题答案为正确
5.做好单位人很重要的是搞好与领导的关系。

正确
错误
解析：本题答案为正确
6.只要有了职业资格证书，就成为职业人了。

正确
错误
解析：本题答案为错误
7.你可以不做老板，但必须学会经营。

正确
错误
解析：本题答案为正确
8.资源的获取和转化需要有主动和“折腾”的精神。

正确
错误
解析：本题答案为正确
9.对于一个组织来说，有想法的专业技术人员是难能可贵的。

正确
错误
解析：本题答案为正确
10.韧劲几乎是所有取得一定成绩，获得成就的专业技术人员的共同品质。

正确
错误
解析：本题答案为正确
11.职业优势取向直接影响着个人职业生涯规划整体目标的实现。

正确
错误
解析：本题答案为正确
12.专业技术职务一次获得后便终身拥有，没有任期的限制。

正确
错误
解析：本题答案为错误
13.至今为止《华盛顿协议》组织尚未通过我国提交的加入协议申请。

正确
错误
解析：本题答案为错误
14.E-Learning可以取代面授学习。

正确
错误
解析：本题答案为错误
15.提高生命质量是延年益寿的根本。

正确
错误
解析：本题答案为正确
二、单项选择(每题2分)
16.下面几项属于内职业生涯范畴的是（）
A.工资待遇
B.工作能力
C.工作环境
D.工作内容
解析：本题答案为B
17.按照规划的时间维度，职业生涯规划可以划分为短期规划、中期规划、长期规划和人生规划4种类型，其中中期规划是指（）
A．2年以内的规划
B．一般涉及2-5年内的职业目标和任务
C. 5-10内的规划，主要是设定较长远的目标
D．整个职业生涯的规划，时间长达40年左右
解析：本题答案为B
18.关于气质与个性描述正确的是（）
A.性格是人的典型的稳定的个性心理特征，在很大程度上受制于先天的遗传因素
B.气质指人对现实稳定的态度和习惯化的行为方式，是人的个性中最鲜明、最重要的心理特征工作环境
C.气质类型心理学家把气质分为多血质、胆汁质、粘液质、躁郁质四种类型
D.性格在一定程度上能够掩盖和改造气质，还对能力的形成和发展起制约作用
解析：本题答案为D
19.创业团队由不同类型的人组成：（）可以决定公司的发展方向，提出公司的战略规划；（）能够全面地分析公司面临的机遇与风险，考虑成本、投资、收益的来源及预期收益，设计公司管理规范和章程等；（）负责联系客户、组织实施、管理员工、拓展市场等项工作；（）负责研发产品，改进生产流程，制订技术标准等。

括号中的内容依次为（）
A.决策者；策划者；执行者；技术专家
B.策划者；执行者；决策者；技术专家
C.策划者；决策者；执行者；技术专家
D.技术专家；策划者；决策者；执行者
解析：本题答案为A
20. 、重评职称而轻实际应用的情况是作为称职的专业技术人员需要加以避免的。

A、重获利
B、重领导意见
C、重获奖
D、重兴趣
解析：本题答案为C
21.获取资源并转化需要。

A、当领导
B、发现价值并实现价值
C、有钱
D、有关系
解析：本题答案为B
22.对于外在世界的，既是个体安全感的基础，也是个体抵御焦虑并产生主观幸福感的基础。

A、控制感
B、信任感
C、满足感
D、成就感
解析：本题答案为B
23.个人在社会关系位置上的行为模式称为。

A、使命
B、角色
C、价值观
D、平衡
解析：本题答案为B
24.关于专业技术职务聘任制度，以下哪项描述不准确：
A.根据实际需要设置专业技术工作岗位，规定明确的职责和任职条件；
B.在定编定员的基础上，确定高、中、初级专业技术职务的合理结构比例；
C.由行政领导在经过评审委员会评定的、符合相应条件的专业技术人员中聘任；
D. 没有任期的限制。

解析：本题答案为D
25.职业资格证书制度遵循的原则是：
A. 申请自愿
B. 费用自理
C. 客观公正
D.无证不得从业
解析：本题答案为D
26.由地方或部门组织举办的高级研修项目研修时间为天左右。

A、3
B、5
C、7
D、15
解析：本题答案为B
27.下列要素中那个是学习型组织所需的第五项修炼要素？
A、建立愿景
B、团队学习
C、系统思考
D、自我超越
解析：本题答案为C
28.新时期，服务型行业将大力发展，社会将从以生产为中心的时代逐渐过渡到以为中心的时代，在服务型行业就业的人员将逐渐超过生产型行业。

A、制造
B、服务
C、金融
D、全球化
解析：本题答案为B
29.职业生态规划的关键是（）。

A 定位准确
B 了解自己
C 抓住机遇
D 贵人相助
解析：本题答案为A
三、多项选择(每题3分)
30.外职业生涯是指从事职业时的（）
A.工作时间
B.工作地点
C.工作内容
D.工作环境
解析：本题答案为BCD
31.影响一个人职业锚的因素有：（）
A、天资和能力
B、工作动机和需要
C、社会和经济环境
D、人生态度和价值观
解析：本题答案为ABD
32.对刚入职的专业技术人员来讲，培训教育就显得尤为重要。

通常培训的内容主要包括：（）
A、职前教育
B、职业生涯管理培训
C、轮岗培训
D、职业专业技术培训
解析：本题答案为ABC
33.埃德加?施恩在研究职业锚时将职业锚划分为如下类型：（）
A、技术或功能型职业锚
B、管理型职业锚和创造型职业锚
C、自主与独立型职业锚
D、安全型职业锚
解析：本题答案为ABCD
34.职业的特征是：（）
A、同一性、差异性
B、层次性、时代性
C、稳定性、多样性
D、经济性、技术性
解析：本题答案为ABD
35.全面深化经济体制改革重点应抓好的改革包括：（）
A、完善现代市场体系，加快推进要素市场化进程；
B、更好地发挥政府作用，加快转变政府职能；
C、完善基本经济制度，大力发展非国有制经济，加快国有经济建设性调整；
D、加快构建系统完善、科学规范、运行有效的制度体系。

解析：本题答案为ABCD
36.管理者必须尊守公司的方针、（）、以及国家相关劳动法规等，才能准确履行自己的职责。

A、工作的规则
B、作业的基准
C、公司的组织体系
D、各部门业务职能
解析：本题答案为ABCD
37.职业优势分为（）
A、技术型
B、管理型
C、创新型
D、自主型
解析：本题答案为ABCD
38.规划专业技术人员职业发展的基本规则：（）
A、针对性规则
B、速效性规则
C、复合性规则
D、创新性规则。