二中教师职评综合评价细则范本

二中教师职评综合评价细则范本
1. 教学能力评价：
- 教学方法：是否灵活多样，能够根据学生的不同需求采用和调整教学方法。

- 教学效果：学生的学习成绩和表现是否有明显提高，反馈效果如何。

- 课程设计：课程内容是否合理，教学目标是否明确，是否能够激发学生的学习兴趣。

2. 课外指导评价：
- 是否积极参与学生的日常生活辅导，包括学习、生活和职业规划等方面的指导。

- 是否关注学生的身心健康，积极帮助学生解决困扰和问题。

- 是否能够培养学生的综合素质，如领导能力、团队合作能力等。

3. 师德师风评价：
- 有无传授道德知识和职业操守，是否能够培养学生正确的价值观和道德观。

- 是否尊重学生，对待学生公平公正，能否充分了解学生的个性和需求。

- 是否保持良好的师德师风，尊重学校的规章制度，不参与违法违纪行为。

4. 教研参与评价：
- 是否积极参与教研活动，与同事进行教学经验的交流和分享。

- 是否进行个人教学研究，对自己的教学进行不断改进和提高。

- 是否能够及时反馈学生教学情况，积极配合学校的教学、评估工作。

5. 学科竞赛评价：
- 是否能够组织、指导学生参加学科竞赛，取得好成绩。

- 是否能够对学生进行科学训练和指导，提高学生的竞赛实力。

- 是否善于发掘学生的潜能，培养学生的创新能力。

6. 师生关系评价：
- 是否与学生保持良好的师生关系，能够建立互信和尊重的关系。

- 是否倾听学生的意见和建议，并及时作出回应。

- 是否能够积极关注学生的个人发展，给予学生必要的支持和指导。

请注意，以上范本仅供参考，具体的综合评价细则需要根据学校的要求和实际情况进行定制。