天津市临时工劳动合同书

天津市临时工劳动合同书
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限
1. 本合同期限为临时工用工，自年月日起至年月日止。

2. 甲方根据生产经营需要，可以提前解除本合同，但应提前通知乙方。

二、生产（工作）任务
1. 乙方同意甲方安排，从事岗位，为工种，承担生产（工作）任务。

2. 乙方应达到的数量（班产）质量指标为：。

三、劳动保护和劳动条件
1. 根据工作岗位需要，按照国家有关政策规定，甲方应配备必要的劳动安全保护和防护设施。

2. 甲方应保障乙方的工作条件，确保乙方的人身安全和健康。

四、劳动报酬
1. 甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。

2. 乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的相关规定执行。

五、休息和休假
1. 乙方享有国家法定的休息日和节假日。

2. 乙方根据工作实际情况，可以享受带薪年休假、探亲假等。

六、社会保险和福利
1. 甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 甲方按照国家和天津市的规定，为乙方提供相应的福利。

七、解除和终止合同
1. 甲乙双方解除或终止本合同时，应遵循国家法律法规的规定，办理相关手续。

2. 甲方解除或终止本合同时，应提前通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

八、争议解决
1. 甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2. 如协商不成，可以向天津市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：______________
乙方（劳动者）：______________
签订日期：________________
以上内容仅供参考，具体合同内容请根据实际情况和法律法规进行调整。

如有需要，请咨询专业律师。