学校师德师风查处制度

一、总则
为加强我校师德师风建设，规范教师教育教学行为，提高教育教学质量，促进学校和谐发展，根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。

二、查处原则
1. 实事求是，依法依规；
2. 公正公开，严肃查处；
3. 教育为主，惩处为辅；
4. 预防为主，查处为辅。

三、查处范围
1. 教师在教育教学活动中违反职业道德的行为；
2. 教师在管理工作中违反工作纪律的行为；
3. 教师在招生、考试、评估、职称评定等方面违反相关规定的行为；
4. 教师在学校内部管理、财务管理、资产管理等方面违反相关规定的行为；
5. 教师在公共场合、网络空间等违反社会公德的行为；
6. 其他违反师德师风的行为。

四、查处程序
1. 投诉举报：任何单位和个人均可向学校师德师风查处领导小组投诉举报。

2. 受理调查：学校师德师风查处领导小组接到投诉举报后，应及时进行调查核实。

3. 初步认定：调查核实后，对涉嫌违反师德师风的行为进行初步认定。

4. 通报批评：对初步认定违反师德师风的行为，学校师德师风查处领导小组将予
以通报批评。

5. 处理决定：对违反师德师风的行为，根据情节轻重，给予相应处理。

处理措施
包括：
（1）警告、记过、降职、撤职等行政处分；
（2）取消评优评先资格；
（3）取消教师资格；
（4）辞退或解聘；
（5）依法追究刑事责任。

6. 宣告处罚：对查处结果进行公开宣告，接受全校师生监督。

五、查处责任
1. 学校师德师风查处领导小组负责师德师风查处工作的组织实施；
2. 学校各部门、各单位负责人对本部门、本单位师德师风查处工作负总责；
3. 教师应自觉遵守师德师风规定，对违反师德师风的行为，有权向学校举报。

六、附则
1. 本制度自发布之日起施行；
2. 本制度由学校师德师风查处领导小组负责解释。