国企发展中加强廉政文化建设思路研究

国企发展中加强廉政文化建设思路研究
发布时间：2021-12-17T06:05:06.562Z 来源：《学习与科普》2021年15期作者：李燕梅[导读] 建设廉洁国企，是贯彻落实党的十九大精神的崇高责任，是加强反腐倡廉建设的现实需要。

是国有企业反腐倡廉工作的延伸，从企业文化层面进一步落实党风廉政建设的重要举措。

陕西煤业化工物资集团有限公司资产运营中心陕西省西安市710014摘要：建设廉洁国企，是贯彻落实党的十九大精神的崇高责任，是加强反腐倡廉建设的现实需要。

是国有企业反腐倡廉工作的延伸，从企业文化层面进一步落实党风廉政建设的重要举措。

企业廉政文化是企业文化的重要组成部分，是企业廉政工作从文化层面的延伸。

它
的建设、发展和完善可以净化企业发展的人文环境，发挥国有企业的政治优势，可以提升企业的品牌和形象，同时能够加强对国有企业领导人的教育、管理和监督。

关键词：廉洁国企；廉政文化建设
当前，陕西省正在全面开展第四个纪律教育学习宣传月活动，建设廉洁国企，是贯彻落实党的十九大精神全面从严治党的崇高责任，是煤炭事业发展的内在要求，是企业内部加强反腐倡廉建设的现实需要。

建设廉洁国企，是国有企业反腐倡廉工作的延伸，从企业文化层面进一步落实党风廉政建设的重要举措。

廉政文化是企业文化的重要组成部分，它的建设、发展和完善可以净化企业发展的人文环境，发挥国有企业的政治优势，可以提升企业的品牌和形象。

一、廉政文化建设存在的问题
1、学习教育制度落实不到位。

尽管在上级纪委、国资委的领导下，年度计划和工作安排都按时下发到企业，在会议和文件中也反复要求，但是仍有部分部门、单位对廉政学习教育的重视不够，尤其个别领导干部的认识不足，把学习教育当成“软指标”，认为学习教育是漫长的“旅程”，平时多一次，少一次没关系，有这种思想的干部职工虽然是个别的，但具有一定的代表性。

2、廉政教育的形式和手段总体上还比较单一。

大多数组成部门和单位组织开展教育仍延续念文件、读文章的方法，偶尔看看影片、搞搞讲座。

学习教育没有系统的组织，现学现找，学习教育难以达到预期的效果。

3评价激励机制不完善。

尽管制定了各种促进廉政文化建设的制度和措施，但没有对廉政文化建设比较好的部门和单位给予表彰和奖励，同时考核的力度也还不够，没有相应的惩戒措施，对评价激励机制的科学性及有效性产生了较为显著的影响。

二、廉政文化建设目标
（一）营造崇尚文明、遵纪守法、诚实守信、公道正派的企业文化氛围。

廉政文化作为一种意识形态，属于上层建筑的范畴。

所包含的精神理念、价值取向和道德准则，为党风廉政建设和反腐败斗争提供了的社会舆论环境。

要教育引导员工树立社会主义荣辱观、价值观，加强对全体员工，特别是领导干部的职业操守、理想信念、修身律己教育，努力创造“崇廉倡廉”的氛围和环境，以民主、文明、和谐、公正、法治，敬业、诚信的社会主义核心价值观充实人的精神世界，具备正确的理想信念和良好的道德修养。

（二）培养爱岗敬业、甘于奉献、开拓进取、勇于创新的职业文化操守。

职业操守既是对从业人员在职业活动中的行为要求，又是对社会所承担的道德、责任和义务。

一个人不管从事何种职业，都必须具备良好的职业操守，否则将一事无成。

各单位、部门工作涉及企业的方方面面，总体上是比较辛苦的，尤其是基层单位的工作人员更是如此。

这就要求我们要通过多种方式和途径，培养工作人员爱岗敬业、勤奋工作、求真务实，勇于创新的职业操守，是诚信的价值观、遵守企业制度、确保国有资产安全的精神体现。

（三）创建公正透明、廉洁高效、诚实守信的企业文化环境。

陕煤集团作为一个多元化发展的国有特大型能源化工企业，各单位和部门各种工作专业性、客观性的特点决定了必须具备秉公办事、公道正派的品格，否则就无法正确履行相应职能，也终将失信于人影响企业发展，廉政文化贯穿在各个岗位作业的全过程。

因此，必须坚持以遵纪守法为导向，通过开展廉政文化教育创建依规管理、依章办事、严格遵守纪律的工作环境，培养讲法纪、讲制度、守诚信的良好氛围和健康向上的精神境界。

加强法律法规与准则教育，既有利于企业廉政文化的建设，也有利于促进工作质量和效率的提高。

（四）国企廉洁文化建设三则
1、勤于读廉书，懂得淡泊之道
“人无德不立，官无德不为”。

面对当今纷繁复杂的社会，在各种名利
面前能否为官修德，是党员领导干部增强党性修养、廉洁从政的基本要求。

党员干部要真正保持平常心态、清正廉洁，必须勤于读廉书，不断加强党性修养，自觉接受群众监督，抵挡不良风气的侵蚀；必须善于思廉政，用科学理论武装头脑，自觉实践科学发展观，脚踏实地做好本职工作；必须勇于促廉洁，坚持恪守为民之责，自觉做到言必行、行必果，始终保持思想道德的纯洁性。

2、勤于思廉，廉由心生
思想是行动的基础，是行动的指南针，搞好思想政治建设的重要方法就是不断学习。

书籍浩如烟海，读书应有选择地读。

要修炼好道德操守，最好的途径就是加强学习，读廉书以修德。

读书学习是改造思想、加强素养、丰富知识的有效途径，是净化灵魂、培养高尚情操的有效手段。

作为一名共产党员要时刻做到警钟长鸣，按照党风廉政建设的要求，不断加强党性锻炼，尤其要重视阅读政治、法律以及具有警示教育意义类的书籍。

党员干部清正廉洁关键靠自律，而读好书是增强自律意识的有效途径。

3、勤于思廉政，树立清廉之风
加强学习，重在读、贵在思，要精读细思。

孔子曰：“学而不思则罔，思而不学则殆。

”思的方式不同，思的结果迥异。

书籍具有两面性，既能勉励我们干事业，也能诱导我们去犯罪。

一些高官纷纷落马，不在于其书读得不多，关键是没有精读细思，读书与思廉产生了脱节。

保持思想上的先进性，保证政治方向上的正确性，真正学懂“淡泊”之道。

正确使用权力，甘做人民公仆，坚定理想信念。

三、廉政文化建设思路探析
（一）企业领导集体应率先垂范，高度正视廉政文化建设
“官本位”意识是封建官僚制度在观念形态上的反映，并维护和服务于官僚集权体制。

因此，廉洁国企，领导集体或领导干部要自觉地把加强廉政文化建设作为党在企业中加强领导的重要内容，作为深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的重要举措，作为密切党和员工关系的有效途径来抓，要以领导集体的模范行为来激发广大员工共同参与廉政文化建设的热情。

同时，要激励、组织广大员工共同参与，通过经常的、广泛的、持久的廉政文化建设活动，让员工不断看到领导集体反腐倡廉的决心。

（二）有针对性地开展廉洁教育，提高教育的有效性
企业廉政文化作为企业文化的一部分，内容丰富，涵盖面广，涉及企业员工的职业操守、理想信念、价值取向等方面。

因此，内容丰富，形式创新，主题鲜明，重点突出，持之以恒，常抓不懈，深化改革，完善制度，这是廉政文化建设的根本原则，这就要求必须有针对性地开展廉洁教育，才能提高有效性。

（三）继承传统，拓展渠道，形式创新，面向社会
廉政文化建设是一项系统工程，绝不能简单地认为只是纪检监察部门的事情，也不能狭隘地理解为就是反腐倡廉的教育，应该是多个部门资源整合后的齐抓共管，是修身养性等综合文化的形成和传播。

既要保持与发扬优良传统，又要体现时代特色，创新建设形式。

不是简单的廉政教育课，是多种渠道发挥合力形成的正能量。

同时，要大力宣传和表彰廉洁奉公、勇于同腐败现象作斗争的先进典型，弘扬勤政爱民，艰苦奋斗、乐于奉献的新风尚。

其次要发挥各种文化基地和艺术形式的作用，利用现代化科学技术构建廉政信息平台，快速传递廉政信息，扩大企业廉政文化的覆盖面。

结束语
廉政文化建设是一项系统而复杂的工程，不是几份文件、几场演讲、几本书、几部影片，而是全体员工参与，面向企业，面向社会，以持之以恒的态度，在企业中形成崇廉倡廉的氛围，通过这种氛围引导人、教育人、激励人、塑造人和鼓舞人，为建设“廉洁国企”打造良好的文化环境。