安全防护用品管理制度范例(4篇)
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安全防护用品管理制度范例
一、总则
为确保公司员工的人身安全和工作环境的安全,有效预防和控制事故发生,保证公司生产经营的顺利进行,特制定本《安全防护用品管理制度》。
二、适用范围
本制度适用于公司全体员工。
三、安全防护用品的定义
1. 安全防护用品是指用于保护人身安全和保障工作环境安全的各类设备、器具、材料和用品。
2. 根据工作性质和危害程度不同,安全防护用品分为不同的类型和等级。
四、安全防护用品的采购
1. 公司安全防护用品的采购由安全环保部门统一负责。
2. 采购安全防护用品应符合国家相关标准和规定。
3. 采购安全防护用品应优先选择符合环保要求和可持续发展要求的产品。
五、安全防护用品的配备
1. 根据员工的工作性质和工作环境的危害程度,安全环保部门确定必要的安全防护用品配备方案,并报公司领导审批。
2. 公司提供必要的安全防护用品给员工使用,员工个人也可以自行购买符合规定的防护用品。
3. 公司职工的安全防护用品个人配备项目应在岗位聘用前购置齐全。
六、安全防护用品的佩戴和使用
1. 员工应按照规定佩戴和正确使用配备好的安全防护用品。
2. 员工在工作期间要随身携带并正确使用必须的安全防护用品。
3. 在安全防护用品无法提供或者无法使用的情况下,员工必须立即停止工作,并向上级报告。
4. 初次佩戴新安全防护用品的员工,应经过专业人员指导,掌握正确的佩戴和使用方法。
七、安全防护用品的检查和维护
1. 安全环保部门定期对公司员工佩戴和使用的安全防护用品进行检查,发现问题及时处理。
2. 每位员工应自行对个人配备的安全防护用品进行日常检查和维护,如出现破损或无法继续使用的情况,应及时更换或修理。
3. 安全防护用品的使用寿命一般为一年,过期应及时更换。
八、安全防护用品的储存和保管
1. 安全防护用品应储存在干燥通风、不受阳光直射的库房中,远离易燃易爆等危险品。
2. 库房内应保持整洁,定期清理和消毒,防止安全防护用品受到污染和损坏。
3. 安全防护用品的保管人员应保证安全防护用品的安全,避免丢失和损坏。
九、安全防护用品的报废和处理
1. 安全防护用品因达到使用寿命、破损无法继续使用或技术更新等原因需要报废时,应予以标识并由安全环保部门负责报废处理。
2. 报废的安全防护用品应集中存放,防止被误用。
3. 安全防护用品的处理应符合国家相关法规和环保要求。
十、责任和处罚
1. 对于不佩戴或不正确使用安全防护用品的员工,由所在部门进行记录并视情节给予相应的处理。
2. 对于故意损坏或私自挪用安全防护用品的员工,公司将追究其责任,并视情节给予相应的纪律处分。
3. 涉及安全事故的员工,并由安全环保部门进行调查和处理。
十一、附则
1. 本制度的联络单位为安全环保部门。
2. 本制度的修订由安全环保部门负责,修订后由公司领导审批并通知全体员工。
3. 本制度自发布之日起执行。
以上就是《安全防护用品管理制度》的模板内容,仅供参考。
具体制度应根据实际情况进行调整和完善。
安全防护用品管理制度范例(2)
一、目的和适用范围
1.1 目的:为了保障员工的个人安全和健康,合理、有效地管理和使用安全防护用品。
1.2 适用范围:适用于本公司所有员工。
二、管理职责
2.1 公司负责人
2.1.1 对安全防护用品管理工作负总责,确保制度的实施和执行。
2.1.2 指定专人负责安全防护用品的购置、发放和管理。
2.1.3 定期组织安全防护培训,提高员工的安全意识和技能。
2.2 专责人
2.2.1 负责安全防护用品的采购、库存管理和发放。
2.2.2 定期检查安全防护用品的质量和有效性。
2.2.3 负责记录安全防护用品的使用情况和报废情况,定期汇报给公司负责人。
2.3 员工
2.3.1 遵守公司的安全防护用品管理制度和操作规程。
2.3.2 正确佩戴和使用安全防护用品,保障个人安全。
2.3.3 及时报告安全防护用品的损坏或失效情况。
三、安全防护用品的采购和分类
3.1 公司负责人根据工作场所的实际情况,确定需要采购的安全防护用品种类和数量。
3.2 采购的安全防护用品应符合相关国家标准和法律法规要求。
3.3 安全防护用品应按照功能进行分类,如头部防护、眼部防护、呼吸防护、听力防护、手部防护等。
四、安全防护用品的发放和管理
4.1 专责人负责安全防护用品的库存管理和发放。
4.2 每位员工在入职时配备相应的个人安全防护用品,并签署相关领用单据。
4.3 安全防护用品的库存应进行定期盘点,并及时补充不足的用品。
4.4 安全防护用品应放置在指定的存放位置,保证易于取用和管理。
五、安全防护用品的检修和报废
5.1 每位员工应定期检查个人使用的安全防护用品的完好性和有效性。
5.2 发现安全防护用品损坏或失效的,应及时报告专责人,并更换新的使用。
5.3 安全防护用品达到使用寿命或无法修复时,应及时报废,并填写相应的报废记录。
六、培训和宣传
6.1 公司应定期组织安全防护培训,向员工宣传相关的安全防护知识和技能。
6.2 公司应制作宣传资料,张贴在显眼的位置,提醒员工正确佩戴和使用安全防护用品。
七、违纪处罚
7.1 对故意违反安全防护用品管理制度和操作规程的员工,将依据公司的规定给予相应的处罚。
7.2 对于经常违反和不重视安全防护用品的员工,公司有权暂停其相应的工作权益。
八、附则
8.1 该制度的修改和解释权归公司负责人所有。
8.2 本制度自发布之日起生效。
8.3 本制度的补充和修改,应通过公司内部通知进行。
以上为安全防护用品管理制度的范文,可根据公司的实际情况进行适当的调整和修改。
安全防护用品管理制度范例(3)
安全防护用品管理制度
一、目的与适用范围
为了保障员工的人身安全,提高工作效率,规范安全防护用品的管理和使用,制定本制度。
本制度适用于公司员工在工作中使用的各类安全防护用品的管理和使用。
二、术语与定义
1. 安全防护用品:指用于保护员工在工作中避免或减少事故、疾病、伤害的各类设备、器具、用品等。
2. 监管部门:指公司负责安全工作的部门。
3. 使用单位:指公司内各个部门和岗位。
三、安全防护用品管理
1. 安全防护用品的采购
(1)根据使用单位的需要,由监管部门对各类安全防护用品进行调研,制定采购计划,并报公司领导批准。
(2)采购单位负责落实采购计划,进行统一采购,确保产品质量和供货周期。
(3)采购单位应对所采购的安全防护用品进行验收,并确保符合产品质量标准。
2. 安全防护用品的入库管理
(1)采购单位应将验收合格的安全防护用品及时入库,并进行分类存放,确保易于取用和管理。
(2)采购单位应建立安全防护用品的库存明细表,及时更新库存信息,做到有进有出、清楚明了。
(3)库存管理员要负责安全防护用品的日常管理和维护,保持库房环境整洁。
3. 安全防护用品的发放与领用
(1)使用单位在需要安全防护用品时,应填写《安全防护用品领用申请单》,详细注明所需物品和数量,并经主管领导签字同意。
(2)监管部门负责审核申请单,并根据库存情况进行发放,确保领用合理、及时。
(3)领用人应认真填写《安全防护用品领用登记簿》,明确记录领用的用途和时间。
4. 安全防护用品的使用与保管
(1)使用单位应根据所需工作环境和操作要求,正确使用安全防护用品,并保证用品完好,不能私自拆卸或损坏,确保有效发挥安全防护功能。
(2)领用人要负责安全防护用品的保管,保证物品的完整,防止丢失或损坏。
(3)使用单位应定期检查和维护安全防护用品,发现有问题的要及时报修或更换。
5. 安全防护用品的报废处理
(1)发现过期、损坏、失效或不合格的安全防护用品,应立即停止使用,并上报监管部门。
(2)监管部门应负责对报废用品进行核实和确认,并采取相应措施,确保废品不再使用。
(3)公司要建立安全防护用品报废台账,清楚记录报废情况和处理过程。
四、责任与惩罚
1. 监管部门负责制定、执行和监督本制度的落实情况,并对违反制度的行为进行纠正和处罚。
2. 领用人对使用的安全防护用品负有保护责任,如果发现有乱用、损坏或丢失的行为,应及时报告上级并承担相应的责任。
3. 如发生违反本制度的行为,将给予相应的纪律处分,严重者将追究法律责任。
五、附则
本制度自颁布之日起执行,并对过去的管理行为不负责任。
本制度的解释权归公司所有,并由监管部门负责解释。
如有需要,可对本制度进行修改和补充。
以上所述为本公司安全防护用品管理制度的详细内容,望各位员工严格执行,共同维护公司安全生产的环境和秩序。
安全防护用品管理制度范例(4)
为加强对劳动防护用品的管理,规范施工现场劳动防护用品的采购、检验、发放、使用和报废,保障职工能使用合格、符合要求的劳
动防护用品,消除因劳动防护用品引发的安全隐患和安全事故,特制定本制度。
一、安全防护用品管理职责
1、安全部门负责审查进入本项目的外部劳动防护用品生产厂家及生产经营单位的资质认可工作。
制定防护用品的购置计划,审批防护用品的发放,负责监督检查防护用品的质量、发放及使用管理,并对购进的防护用品经行验收。
2、物资采购部门根据防护用品的购置计划,负责防护用品的采购,保管和发放,购买防护用品必须到有《定点生产证》、《经销许可证》的单位购买,对特种防护用品必须具有职业健康安全许可证,产品合格证和安全鉴定证,安全防护用品安全标志证。
3、财务部门负责提供购买防护用品的资金,对购置防护用品经费须凭安全部签署的报销凭证列支报销。
4、项目安全环保部部门是防护用品的监督部门,有权对劳动防护用品的质量、发放、使用经行监督。
二、安全防护用品的采购
1、严格按照国家和建设行政主管部门的有关规定购置合格的安全防护用品。
2、所购安全防护用品有效证照(产品使用说明书、产品合格证、1实行许可证制度、产品的许可证等)必须齐全。
3、购置实行生产(制造)许可证制度的产品必须有国家有关主管部门颁发的许可证。
对于生产企业开发的新产品,必须经检测机构检测合格,并持有国家或省级有关主管部门颁发的临时生产(制造)许可证,方可购置。
4、对未实行生产(制造)许可证制度的安全防护用品必须通过国家或地方建设行政主管部门委托的部门签定认可后,方可购置。
5、不得销售或采购国家明令淘汰的安全防护用品。
6、安全防护用品的采购计划由项目部提出,经项目经理审核后,由项目部材料员统一购买,采购的特种劳动保护用品质量必须达到国家或行业标准要求的合格标准,并在项目部入库、建账。
7、安全防护用品采购前,材料员应向安全部提供生产和经营安全防护用品单位的营业执照及产品质量证明文件,安全部签字认可。
采购发票复印件应在安全部备案,加强安全部在采购过程中的监督作用。
8、采购的安全防护用品应是取得安全防护用品安全标志(“la”标识)的产品。
安全防护用品安全标志证书由国家安全生产监督管理总局监制,加盖安全防护用品安全标志管理中心印章。
9、特种劳动防护用品的采购必须在专门从事劳保用品生产经营的商家处采购,并办理正规合法的供购手续。
三、对防护用品供应单位的管理
1、对供应单位的资格进行评价,建立合格供应单位的名录和合
2法的供货范围,从中选择合适的供应单位。
评价内容包括:
(1)技术、生产管理和质量保证能力;
(2)生产制造许可证和法律法规要求提供的经营许可及准用证明文件;
(3)市场信誉和履约能力。
2、通过供货合同约定安全物质的产品质量和验收要求。
供货合同签订前应按规定程序进行审核审批。
具体包括:
(1)规格、型号、等级及品名;(2)生产制造规程和标准;(3)验收准则和方法。
3、应对进场安全物质进行验收,并形成记录。
未验收或验收不合格的安全物质应作好标识并清退出场。
验收的办法包括:
(1)查验质量合格证明和质量检验报告;(2)通过外观检查和规格检查查看实物质量;(3)按规定抽样复试。
四、安全防护用品的配发和使用
1、施工项目部严格按照《劳动防护用品选用规则》(gbt11651-____)和国家有关的劳动防护用品配备标准及有关规定,为从业人员配发安全防护用品。
2、安全防护用品的专项经费从“安全、文明措施费”中提取。
严禁以货币或其他物品代替按规定配发的安全防护用品。
3、施工现场为从业人员提供的安全防护用品,必须符合国家标
3准和行业标准,不得超过使用期限使用。
4、从业人员在作业过程中,必须按照安全生产规章制度和特种劳动用品使用规则,正确佩戴和使用劳动防护用品,未按规定佩戴和使用安全防护用品的,不得上岗作业。
5、现场安全管理人员和使用人员应根据劳动防护用品相关检验标准和说明书的使用期限及实际使用情况,定期对其进行检验和外观检查,并保存相关记录,发现不符合使用要求的应及时经行更换或报废。
6、安全部门负责劳动防护用品的综合管理。
统一建立管理台帐,详细记录姓名、工种、品名、发放标准、领用时间等事项。
发放标准执行国家或行业标准,不得降低标准或减少劳动防护用品种类。
同时
应建立相应的管理台帐,管理台帐保存期限不得少于两年,以保证劳动防护用品的质量具有可追溯性。
五、安全防护用品管理要求
1、各施工从业人员必须做好安全防护用品、用具和安全工器具的使用与保管,应严格贯彻执行国家有关劳动保护的政策、规定。
2、项目部必须认真监督有关部门做好安全防护用品、工器具的采购及定期检查和鉴定工作。
必须做好使用前进行严格的检验和鉴定,并做好安全防护用品使用管理台帐,包括定期检验检测记录和情况。
3、特别是安全网、安全帽和安全带,应特别注意按要求检测物品的质量。
并做到定期就将所使用过的安全物品做一次全面仔细的检测,对于过期失效的不合格用品用具进行报废。
4、项目部的劳动保护用品管理工作人员,必须是作风正派、工作认真负责、能认真贯彻执行国家和劳动保护条例的责任性强的人。
对劳保用品的采购应做到杜绝伪劣产品及不合格产品的流入,应采购国家定点生产单位和有“入网证”的厂家的产品。
5、项目部在工程中所使用的防护用具,要经常检查、更新、绝不可贪图省事、省钱,搞一劳永逸之作法。
必须把关心职工、改善劳动条件作为衡量、检验各级领导工作的标准。
六、安全防护用品的更换或报废
1、根据安全防护用品国家标准和使用说明书的使用期限及实际使用情况及时进行更换、报废。
对于安全防护用品性能明显下降,不能满足使用要求时,或检定不合格,又无法修复和无修复价值的,由使用单位填写报废申请表,经安全部、材料购置部批准后报废,并且在安全防护用品台帐中注销。
2、由安全环保部负责集中收集破损、过期的劳动防护用品,不准随便乱丢,按规定集中进行报废处理,并建立报废台帐。
3、项目安全部应加强对劳动防护用品使用情况的检查和监督,对超期,失效或不能继续使用的劳保用品,应当予以报废。