办公室工作目标责任书范例二

办公室工作目标责任书
一、引言
为了提高办公室工作效率，确保各项任务的顺利完成，特制定本工作目标责任书。

本责任书明确了各员工在办公室工作中的目标、责任和义务，以确保公司各项工作的高效运转。

二、目标和工作计划
目标：提高工作效率，确保工作质量，创造良好的办公环境。

分解任务：
a) 制定年度工作计划，明确各阶段任务目标；
b) 定期组织会议，汇报工作进展，及时调整工作计划；
c) 确保各项日常工作的及时完成，如文件处理、档案管理、接待来访等；
d) 积极配合各部门工作，提供必要的支持和协助。

制定工作计划：
a) 根据公司年度计划，制定详细的月度工作计划；
b) 每周安排重点任务，确保关键任务的优先完成；
c) 每日记录工作进度，及时总结和反馈。

三、责任和义务
遵守公司规章制度，维护办公室秩序；
负责各自职责范围内的工作，确保任务按时完成；
积极学习相关知识和技能，提高工作效率和质量；
保持与其他员工的良好沟通，协同完成工作任务；
对工作中发现的问题及时报告，并提出改进建议。

四、考核和奖惩
考核方式：根据员工的工作表现、任务完成情况、团队合作能力等方面进行综合评估；
奖惩措施：根据考核结果，对表现优秀的员工给予奖励，对表现不佳的员工进行约谈、培训或调整岗位等处理。

五、附录
相关支持文档：年度工作计划、月度工作计划、工作进度记录等；
参考资料：公司规章制度、员工手册等。

本责任书自签署之日起生效，望各位员工认真执行。

如有未尽事宜，请随时与上级领导沟通。