中小学教师聘用协议书8篇
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中小学教师聘用协议书8篇
篇1
甲方(聘用单位):__________________学校
法人代表(负责人):__________________
地址:______________________________
乙方(受聘教师):__________________
身份证号码:________________________
联系电话:________________________
根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及法律法规的有关规定,并结合我校实际情况和教师工作的特点,经甲、
乙双方平等协商,一致同意签订本聘用协议并共同遵守下列条款:一、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期内,乙方须服从甲方的教育教学工作安排和调整。
协议期满,经双方协商
同意可续签聘用协议。
如有一方不再续签协议,须提前告知对方并做
好工作交接。
若一方违背协议规定或发生不可预见事件导致协议不能
履行或无法履行时,双方可依法追究对方的违约责任或依法解除协议。
协议解除后,双方应及时办理相关手续和移交相关财物及工作事项等
事宜。
否则视为违约,须承担违约责任和赔偿由此造成的经济损失。
如双方对解除协议有异议且不能协商解决的,可以向有关劳动仲裁部
门申诉或以法律手段解决纠纷。
若双方达成解约协议或单方面要求解
约但未达成协议而乙方仍要离开工作岗位时,违约者须支付人民币
________元作为违约金或扣除保证金及应承担违约责任赔偿相关经济损失等事宜。
若甲乙双方不能就协议签订履行达成一致的意见或有其它
因素使协议不能履行的其它情况出现时,双方均不承担违约责任。
本
协议自签订之日起生效。
二、工作职责和任务
甲方(聘用单位):__________________学校
法人代表(负责人):__________________
篇2
甲方(聘用单位):____________________学校
法人代表(负责人):____________________
乙方(受聘教师):____________________
身份证号:_____________________________
为了依法维护双方权益,明确聘用职责,根据有关法律法规和本园实际情况,经双方协商,特签订本合同协议如下:
篇3
甲方(聘用单位):__________________学校
法人代表(负责人):____________________
乙方(受聘教师):____________________
身份证号:_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规规定,本着公平、公正的原则,甲乙双方经友好协商,就聘用有关事宜达成如下协议:
一、协议期限
本协议自____年__月__日起至____年__月__日止,其中试用期自
____年__月__日至____年__月__日为止。
期满协议终止。
协议一经终止,甲方不再承担聘用合同所产生的任何经济和法律责任。
乙方因个人原因提出辞职的需提前一个月向甲方提出申请,否则甲方有权拒绝乙方辞职申请。
乙方如因特殊原因不能及时履行协议
的有关内容需提前告知甲方,经双方协商同意后可变更协议相关内容
或提前终止协议。
未经甲方同意擅自离职的,甲方有权要求乙方承担
违约责任并支付违约金。
若因特殊原因甲方终止协议也应提前告知乙
方并支付相应的补偿金。
本协议约定的终止条件出现,协议终止执行。
合同期满后双方可协商续签聘用合同。
二、工作职责与任务目标
篇4
甲方(聘用单位):________________学校
地址:_____________________________
法定代表人:_______________________
联系方式:_________________________
乙方(受聘人):___________________
性别:_____________________________
出生年月:_________________________
身份证号码:_______________________
联系方式:_________________________
住址:__________________________________
根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》以及相关法律法规和政策规定,甲乙双方经平等自愿,协商一致,特签订本聘用协议。
一、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止,期限为____年。
试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期满后,双方满意可签订正式聘用协议。
二、工作岗位与职责要求
甲方聘用乙方担任______中小学_____科目教学工作,并负责该岗位应尽职责及相应工作任务。
乙方在聘期内必须服从学校的课程安排和做好本岗位的本职工作,为学校全面实施素质教育履行职责和义务。
乙方被聘期间应遵守学校的各项管理及教育教学要求,完成学校教育教学工作计划及个人教学任务目标考核等项工作指标,并按照相关教育法规与教育实践对学生尽心尽责做好教书育人工作。
做好教育教学安全和校方责任险等安全工作。
如因乙方工作失职造成学校安全事故或不良后果的,由乙方承担相应责任。
协议期内乙方应服从学校安排参加各类培训学习等活动。
三、工作待遇及福利
甲方(聘用单位):________________学校
地址:_____________________________
法定代表人:_______________________
联系方式:_________________________
乙方(受聘人):___________________
性别:_____________________________
出生年月:_________________________
身份证号码:_______________________
联系方式:_________________________
住址:__________________________________
鉴于甲方需要聘请中小学教师从事教育教学工作乙方具备从事相应岗位工作的能力资质和教学经验甲乙双方经平等协商在遵守《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》及其他相关法律法规和政策规定的前提下就甲方聘用乙方从事中小学教育教学工作达成如下协议:
一、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止期限为____年。
其中试用期为____个月自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期满经双方协商一致可签订正式聘用协议。
二、工作岗位与职责要求
甲方聘用乙方担任______中小学_____科目教学工作并需履行以下岗位职责及相应工作任务:
1. 遵守国家教育教学方针政策和学校的各项管理制度;
2. 完成学校安排的教育教学任务;
3. 对学生进行全面的素质教育促进学生的全面发展;
4. 参与学校的教育教学改革和科研活动;
5. 参与学校安排的各类培训和学习活动;
6. 履行其他与学校教育教学相关的职责和义务。
三、工作待遇及福利
1. 甲方根据国家政策和学校实际情况对乙方实行聘用工资制度并根据岗位和工作量核定乙方的基本工资和绩效工资数额;
2. 基本工资按月发放绩效工资根据考核情况学期末统一发放;
3. 乙方享有同本校公办教师同等的福利待遇和权益待遇以及应享有的国家法定待遇;
4. 协议签订时月工资暂定为________元整;
5. 试用期工资为每月______元整含社保个人缴费部分;
6. 甲方负责为乙方办理五险一金相关手续费用承担方式依双方约定;四、其他福利待遇及社会保险缴纳方式依相关政策法规执行并随政策变化调整;五、甲乙双方应遵守国家和地方政策规定缴纳住房公积金和养老保险等相关费用各方承担相应缴纳比例费用部分;六、甲方应按时足额支付乙方的工资报酬及各项福利待遇等费用因甲方原因导致乙方待遇未及时足额支付的应依照相关政策和法律规定
篇5
甲方(聘用单位):________________学校
地址:_______________________________
法定代表人:_________________________
联系方式:____________________________
乙方(受聘教师):__________________
性别:__________________ 民族:__________________
出生年月:__________________ 籍贯:__________________
住址:_______________________________
联系方式:____________________________
身份证号码:____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规和政策规定,甲乙双方经平等自愿协商,特就甲方聘
用乙方从事中小学教师工作一事达成如下协议。
一、聘用期限及岗位安排
本协议自签订之日起生效,有效期为______年,自______年______
月______日至______年______月______日止。
乙方应聘的岗位为_______。
乙方需服从甲方的岗位安排和工作调整。
二、岗位职责及要求
乙方应严格遵守职业道德规范,爱岗敬业,履行工作职责。
具体
要求包括但不限于以下几个方面:备课、授课、课后辅导、学生管理、教学评价等。
乙方需遵守学校的各项规章制度,认真完成教育教学任务,提高教学质量。
三、工作时间和地点
乙方的工作时间应符合国家法律法规和政策规定,实行标准工时制。
工作地点为甲方学校内。
乙方需遵守学校的考勤制度,按时上下班,确保教学质量。
四、薪酬待遇及福利
甲方按照国家和地方的规定为乙方支付工资和福利。
具体薪酬待遇包括基本工资、绩效工资等。
甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
乙方享有法定节假日休息和带薪年休假等福利待遇。
乙方享受学校的其他福利待遇,包括但不限于寒暑假期间的带薪休假等。
具体福利待遇按照学校规定执行。
甲乙双方约定的其他劳动报酬事项应当符合国家法律法规和政策规定。
薪资待遇标准为每月________元。
篇6
甲方(聘用单位):___________________________
单位性质:___________________________
法定代表人:___________________________
单位地址:___________________________
联系电话:___________________________
邮政编码:___________________________
乙方(受聘人):___________________________
性别:___________________________
民族:___________________________
学历:___________________________
职务或职称:___________________________
身份证号码:___________________________
家庭地址:___________________________
联系电话:___________________________
邮政编码:___________________________
根据《中华人民共和国教师法》以及相关法律法规和政策规定,经甲、乙双方平等协商,签订本协议共同信守。
特制定以下协议条款。
受聘人应聘职务教师。
聘用期从____年____月____日至____年____月____日止。
期限共为____年。
甲方的权利和义务如下:
一、甲方的权利和义务
甲方有权根据教育教学需要,制定和执行学校发展规划和教师培
训计划,提出对教师工作的具体要求;根据学校实际情况和岗位要求,安排乙方的工作岗位和职责;对乙方的工作表现和业绩进行考评,并
根据考评结果实施奖励和惩处措施;甲方有权对乙方实行严格的规范
化管理和监督,并依据学校规章制度对乙方实施奖励或处分;甲方根
据工作需要有权调整乙方工作岗位和安排工作任务;甲方享有对乙方
的人事管理权,在聘用期内及聘用条件范围内对乙方实施岗位变动或
解聘的决定权;法律、法规和政策规定的其他权利和义务。
按照双方
共同认可的工作量和工作质量考核标准,按时支付乙方应得的劳动报酬。
为乙方提供符合教育教学要求的必要条件和工作条件。
保障乙方
享有国家规定的各项福利待遇和寒暑假的带薪休假待遇。
提供安全健
康的工作环境,维护乙方合法权益等。
对乙方负有保密的义务和责任。
对乙方实施职业道德规范教育和业务技能培训等。
甲方依法为乙方办
理社会保险等手续并缴纳相关费用。
法律、法规和政策规定的其它义
务和责任。
1. 遭受严厉惩罚:在某些历史时期和政治环境下,镇压义军被视
为严重的违法行为,可能会导致严厉的惩罚,包括死刑、监禁、罚款等。
这种情况下,镇压者可能会被视为叛徒或者罪犯,受到社会舆论
的强烈谴责和法律的制裁。
2. 不受惩罚或轻罚:然而,在一些历史时期和政治环境下,镇压义军可能不会受到惩罚或者受到较轻的惩罚。
这可能是因为当时的政治环境较为宽松,或者镇压行为被视为维护社会秩序和稳定的必要手段。
此外,一些统治者也可能会采取宽容的政策,以换取社会的支持和稳定。
篇7
甲方(聘用单位):__________________学校
法人代表(负责人):__________________
地址:______________________________
乙方(受聘教师):__________________
身份证号码:________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关的教育法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议并共同遵守本协议所列条款。
本协议旨在明确双方的权利义务关系,确立良好的教育工作环境,保障甲乙双方合法权益。
具体协议如下:
一、协议期限
本协议期限自______年______月______日起至______年______月
______日止。
协议期满,如需续聘,双方友好协商并重新签订协议。
二、工作内容及要求
1. 甲方聘请乙方从事____________教学科目工作,具体负责______年级的______学科教学。
乙方应遵守甲方的教育教学管理,认真履行工作职责,积极完成教育教学任务。
2. 乙方须按照甲方的课程安排,准时完成每日授课计划,并根据
教育教学规律和学生实际情况进行合理备课、上课、辅导学生、布置
作业等教学活动。
同时,乙方还应参与学校组织的教育教学研讨活动,不断提升教育教学水平。
3. 乙方应遵守甲方的纪律规定,遵守教师职业道德规范,关心学
生身心健康,关注学生的全面发展。
不得擅自离校、离岗或从事其他
与教学无关的活动。
三、工资待遇及福利
1. 甲方按照国家规定及学校相关规章制度支付乙方工资报酬。
工
资标准为每月______元(人民币),寒暑假期间工资按学校规定执行。
2. 甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险,并为乙方提供相应
的福利待遇。
乙方个人应承担的社会保险费用由甲方从其工资中代扣
代缴。
四、劳动纪律和劳动保护
1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,遵守教师职业
道德规范,服从甲方的管理,履行工作职责。
如违反相关规定,甲方
有权按照相关规定进行处理。
2. 甲方应为乙方提供必要的教学环境和工作条件,保障乙方的人
身安全和健康。
乙方在工作期间应严格遵守安全操作规程,避免发生
意外事故。
如因乙方违规操作造成的人身伤害或财产损失,由乙方承
担相应责任。
五、协议的变更、解除和终止
1. 本协议签订后,双方应共同遵守协议内容。
如一方认为有必要
对本协议进行修改或补充,应书面提出并经双方协商一致后,方可变
更本协议相关内容。
2. 在协议期限内,如出现下列情况之一者,甲方可以解除本协议:乙方在试用期内被证明不符合聘用条件的;乙方违反国家法律法规或
甲方规章制度的;乙方严重失职、渎职或违反教师职业道德规范的;
乙方因身体原因无法继续履行工作职责的等。
3. 协议解除或终止时,双方应按照规定办理相关手续,并完成工
作交接。
甲方应为乙方办理离职手续并出具离职证明。
六、违约责任及争议解决方式
甲乙双方因履行本协议发生争议时,应首先通过协商方式解决。
协商不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
七、其他约定事项
双方可另行约定其他未尽事宜,作为本协议的附件,与本协议具有同等法律效力。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):__________________ 乙方(签字):__________________日期:______年______月______日日期:______年______月______日篇8
甲方(聘用单位):___________________________学校
乙方(受聘人):___________________________
身份证号码:_____________________________
联系方式:_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就甲方聘用乙方从事中小学教育教学工作事宜达成如下协议:
一、聘用期限
本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1. 乙方应按照甲方的工作安排,在担任的岗位上履行工作职责,完成工作任务。
岗位名称:___________________________。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的学校所在地。
三、工作时间和休假
1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体工作时间安排由甲方根据教育教学需要安排。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息和寒暑假休息的权利。
具体休假安排按照甲方规定执行。
四、薪酬及福利待遇
1. 乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
五、双方的权利与义务
1. 甲方的权利与义务:
(1)甲方有权根据教育教学需要安排乙方的工作岗位和任务。
(2)甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核。
(3)甲方应按照本协议约定支付乙方的薪酬和福利待遇。
(4)甲方应提供必要的工作条件和教育教学资源。
(5)甲方应依法保障乙方的合法权益。
2. 乙方的权利与义务:
(1)乙方有权获得本协议约定的薪酬和福利待遇。
(2)乙方应遵守甲方的规章制度,履行工作岗位的职责和任务。
(3)乙方应服从甲方的管理,接受甲方的考核和评估。
(4)乙方应保守甲方的机密信息,不得擅自泄露或向第三方透露。
(5)乙方应遵守国家法律法规和职业道德,为人师表。
如发现严重违反职业道德的行为,甲方有权解除本协议。
六、违约责任
甲乙双方任何一方违反本协议的约定,均应承担违约责任。
具体违约责任按照相关法律规定执行。
七、协议解除与终止
本协议可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。
另外,任何一方违反本协议约定,对方均有权解除本协议。
协议解除或终止后,双方应办理相关手续。
八、其他未尽事宜双方可另行协商补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲乙双方因履行本协议发生争议,应当通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。