公司行政运营制度模板范本

公司行政运营制度模板范本
第一章：总则
第一条：为了规范公司行政运营管理，提高工作效率，保证公司目标的顺利实现，特制定本制度。

第二条：本制度适用于公司各部门和全体员工，内容包括但不限于考勤管理、办公环境管理、档案管理、印章管理、办公用品管理等。

第三条：公司行政运营部门负责本制度的实施和监督，各部门负责人应确保本部门员工遵守本制度。

第二章：考勤管理
第四条：员工应遵守公司规定的上下班时间，按时到岗，不得迟到、早退。

第五条：员工因故需请假或外出，应提前向上级申请，经批准后方可离岗。

第六条：公司实行加班申请制度，员工如需加班，应提前向上级申请，经批准后方可加班。

第七条：公司定期对员工考勤情况进行统计，作为员工绩效考核的依据。

第三章：办公环境管理
第八条：公司办公环境应保持整洁、卫生，员工应养成良好的办公习惯。

第九条：员工应爱护公司办公设备，不得随意损坏或私自带走。

第十条：公司禁止在办公区域吸烟、大声喧哗、追逐打闹等影响办公秩序的行为。

第四章：档案管理
第十一条：公司档案分为纸质档案和电子档案，均应按照相关规定进行管理。

第十二条：纸质档案应分类存放，编号管理，电子档案应存储在安全可靠的存储设备上。

第十三条：档案的借阅、复制、销毁等应严格按照公司规定执行，确保档案安全。

第五章：印章管理
第十四条：公司印章分为公章、财务章等，各部门应严格按照规定使用印章。

第十五条：使用印章应填写申请表，经上级批准后方可盖章。

第十六条：印章使用后应及时归还，不得私自留存或外借。

第六章：办公用品管理
第十七条：公司办公用品应按照需求计划进行采购，合理使用，节约资源。

第十八条：办公用品的领用、借用、归还等应通过正规手续，确保办公用品的合理分配。

第十九条：员工应爱护公司办公用品，不得随意损坏或私自带走。

第七章：附则
第二十条：本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

第二十一条：本制度的解释权归公司行政运营部门所有，如有争议，由公司行政运营部门负责解释。

第二十二条：本制度如有变更，公司行政运营部门应提前通知全体员工。