考勤管理制度处罚通报

考勤管理制度处罚通报
大家好！最近我们公司对考勤管理制度进行了严格的检查和整顿，发现了一些严重违反公
司制度的情况。

在此，我们特别发布这份考勤管理制度处罚通报，希望能引起大家的重视
和警惕，共同维护公司的正常秩序和工作环境。

首先，我们要明确公司对考勤管理的重要性。

考勤管理是公司正常运转的基础，也是员工
个人的责任。

准时上下班、打卡签到是公司对员工最基本的要求，也是每个员工必须遵守
的规定。

违反考勤制度会导致对公司工作计划的影响，影响其他同事的工作秩序，也会损
害公司的声誉和形象。

因此，我们必须严格遵守公司的考勤管理制度，做到准时打卡、诚
实守信，绝不允许出现任何违规情况。

近期公司对考勤记录进行了审核，发现了一些严重违反考勤规定的情况。

下面列举了一些
违规情况及相应的处理措施，希望大家引以为戒：
1. 早退迟到：对于有早退迟到情况的员工，公司将视情况进行处罚，包括扣除相应的工资，警告甚至开除处分。

2. 擅自调整考勤记录：有员工擅自调整自己或他人的考勤记录，一经查实，将给予警告处
罚甚至开除处分。

3. 漏打卡情况：公司将建立严格的打卡制度，员工如有漏打卡情况，需立即补卡并说明原因，否则将视情况扣除工资或警告处罚。

4. 作假考勤：公司将加强对考勤数据的监控，一旦发现有作假考勤的情况，将立即给予严
厉处罚，包括开除处分。

以上所列只是一部分违规情况及处理措施，希望大家能严格遵守公司的考勤管理制度，以
身作则，做一个守规矩、守信用的员工。

希望大家能共同维护公司的正常秩序和工作环境，共同努力，实现公司的整体发展目标。

最后，公司将继续加强对考勤管理制度的执行力度，建立健全的考勤管理体系，优化考勤
流程，确保公司的正常运转和发展。

希望大家共同配合，共同努力，共同为公司的发展做
出贡献！
谢谢大家的配合和支持！祝各位工作顺利！。