2024年安徽省铜陵市专业技能鉴定《考评员》题库最全解析版

2024年安徽省铜陵市专业技能鉴定《考评员》题库最全解析版
1、判断题（共280题）
1. 鉴定要素细目表是理论知识部分或操作技能部分中分别需要鉴定考核的内容清单。

答案：（√）
2. “以为职业技能导向，以职业活动为核心”是组织制定国家职业标准的指导思想。

答案：（×）
3. 为了区分出考生实际水平，试卷应该越难越好。

答案：（×）
4. 我国现行的国家职业标准是由工人技术等级标准发展演变而来。

答案：（√）
5. 被测试的考生在鉴定过程中自身引起的误差，这是意外干扰的误差。

答案：（×）
6. 国家职业标准由国家职业技能鉴定指导中心组织制订并统一颁布。

答案：（×）
7. 职业资格证书制度的建立发生在我国职业技能鉴定发展历程中的初
创阶段。

答案：（×）
8. 现代社会在，职业仅仅是人们谋生的手段。

答案：（×）
9. 未通过年检的鉴定所（站），应撤销其鉴定许可。

答案：（×）
10. 行业特有职业（工种）技能鉴定管理由行业部门（集团公司）劳动保障工作机构负责。

答案：（√）
11. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

答案：（√）
12. 试卷本身的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。

答案：（√）
13. 职业技能鉴定属于标准参照性考试。

答案：（√）
14. 通常情况下，职业资格可分为从业资格和职业资格。

答案：（×）
15. 职业技能一旦掌握一般不容易忘却，但是高水平的技能需要反复训练，才能巩固和提高。

答案：（√）
16. 职业技能鉴定领域的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。

答案：（√）
17. 我国现行的职业技能鉴定工作体系是在改革开放工人技术等级考核制度的基础上逐步建立和发展起来的。

答案：（×）
18. 国家职业资格工作网体系不能提供远程培训服务功能。

答案：（×）
19. 个人日常生活中的驾驶是一种职业技能。

答案：（×）
20. 职业技能鉴定命题技术主要由鉴定考试过程体系和鉴定测评工具体系两大部分组成。

答案：（×）
21. 考评员在参与考评活动时，如与鉴定对象存在亲属、朋友关系，应本着公正原则对其进行考核。

答案：（×）
22. 尽职尽责是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）
23. 我国对职业资格证书实行全国统一的证书编码方案。

答案：（√）
24. 题目对鉴定点所指内容的测量程度，用于把握一道试题所考内容与对应鉴定点内容间的一致程度。

答案：（√）
25. 社会分工会随着科学技术的发展越来越简单。

答案：（×）
26. “十五”期间，全面落实持证上岗的要求，争取具有高级技能以上的工人比重提高到技术工人总数的 30%左右。

答案：（×）
27. 职业技能鉴定的条块结合原则是指行业主管部门与地方劳动部门在工作中“各自为政”。

答案：（×）
28. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）
29. 国际证书办理注册，由教育部门向劳动保障部提出申请。

答案：（×）
30. 秘书职业资格考试通过试卷对鉴定对象的知识能力进行考评，这种考评方式被称为问卷法。

答案：（√）
31. 工人技术等级标准的第二次修订涉及行业多，工种比较齐全，标准要求的技术水平在第一次修订的基础上也有所提高。

答案：（√）
32. 88.操作技能考核命题方法是确定考核内容结构表 --确定《操作技能鉴定要素细目表》—确定鉴定点（测量模块）具体内容 --编制操作技能考核试题。

答案：（√）
33. 职业就是从业人员为获取劳动报酬所从事的社会工作类别。

答案：（×）
34. 行业部门（集团公司）应当与地方劳动保障部门加强联系与沟通，互相支持配合，共同推行国家职业资格证书制度。

答案：（√）
35. 企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用三种考核模式。

答案：（×）
36. 对于长期不参加考评工作的，应取消其资格，收回考评人员资格证
卡。

答案：（√）
37. 国家职业技能鉴定专家委员会是为国家职业技能鉴定工作提供专业技术指示的全国性专家工作机构。

答案：（×）
38. 职业产生于劳动分工。

答案：（√）
39. 试卷间的相同试题不得超过总分的 20%。

答案：（×）
40. 我国的职业技能鉴定以职业标准为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础。

答案：（√）
41. 职业分类是在国家职业标准的基础上，根据职业（工种）的活动内容，对从业人员工作能力水平的规范性要求。

答案：（×）
42. 考评员只能承担初级和中级职业技能的考核和评审。

答案：（×）
43. 国家职业标准中的基本要求包括职业道德和专业知识。

答案：（×）
44. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和 25 个座位。

答案：（×）
45. 《国家职业标准制定技术规程》规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案：（√）
46.
47. 职业院校毕业生鉴定的目的是提高学生的就业能力，使培训与就业相衔接。

答案：（√）
48. 国家职业技能鉴定通常实行定期鉴定制度，由省、行业部门职业技能鉴定指导中心安排鉴定公告的发布。

答案：（√）
49. 英国推出的国家职业资格制度，采用现场考评，鉴定成本较低。

答案：（×）
50. 职业院校毕业生参加劳动保障部门规定的各种技能竞赛活动，竞赛成绩合格，可按照竞赛标准，认定相应的职业资格等级属于职业院校毕业生职业技能鉴定的方式之一。

答案：（√）
51. 确定职业技能命题步骤时，最主要的是考虑命题步骤的完整性与稳定性。

答案：（×）
52. 职业技能鉴定高级考评员可以根据个人经验对职业技能鉴定对象进行考核、评审。

答案：（×）
53. 试卷中难度等级为 1（易）和 5（难）的试题所占的比重不超过整卷的10%。

答案：（×）
54. 模块化命题技术由职业活动结构化、实践操作可行性和考核内容具体化组成。

答案：（×）
55. 职业技能可以分为言语技能、肢体技能和心智技能三类。

答案：（√）
56. 考评员在鉴定结束后，无特殊情况无需递交考评报告。

答案：（×）
57. 职业技能鉴定命题方法应遵循参照测验的命题技术规则，使试题试卷具有内在的水平统一性和考试约束性。

答案：（×）
58. 通过考查一道试题的特征参数，可以为试卷的编制提供了基本的测量学数据。

答案：（√）
59. 国家职业标准技术规程是按照职业功能分析法，参照国际先进技术和经验设计制定，体现了以职业活动为导向，以职业技能为核心的原则。

答案：（√）
60. 认识层次是题目要求鉴定对象对相应鉴定点所达到的认知水平。

答案：（×）
61. 认识层次反映试题应考查学生达到哪一层次的认知水平。

答案：（×）
62. 1998 年劳动保障部有关部门颁布了《中华人民共和国职业分类大典》，系统地对职业进行了科学的分类。

答案：（×）
63. 职业标准技能部分分为操作型、技巧型、应用型和心智型。

答案：（×）
64. 鉴定比重主要反映鉴定细目表在试卷中所占分值比例。

答案：（×）
65. 试题的层次参数使试题具有了可对比性，提高了试题资源的有效价值。

答案：（×）
66. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而制定颁布的。

答案：（√）
67. 要素规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

答案：（×）
68. 职业技能鉴定测评工具体系确定了职业标准中所要求考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。

答案：（×）
69. 理论知识考试逐步实现自动化阅卷和无纸化考试。

答案：（√）
70. 指挥鉴定指导中心办理证书，负责发给鉴定合格者职业资格证书是职业技能鉴定所的重要职责。

答案：（×）
71. 《职业技能鉴定规定》确立了职业技能鉴定行政管理采取分级分类管理的原则。

答案：（√）
72. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在命题步骤与试题编制方面的要求是建立专门的组卷模型和试卷模版。

答案：（×）
73. 《中华人民共和国岗位分类大典》的颁布，填补了我国职业分类的空白，对劳动力管理的科学化、规范化和现代化，具有深远的意义和广泛的应用领域。

答案：（×）
74. 职业技能鉴定资格审查实行三级负责制，由考生单位或培训机构对考生进行资格初审。

答案：（×）
75. 特有职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。

答案：（×）
76. 职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。

答案：（√）
77. 鉴定比重是依据鉴定工种的内容来确定的。

答案：（×）
78. 国家职业标准经审批通过后，由国家职业技能鉴定指导中心统一颁布。

答案：（×）
79. 操演法主要分为现场实际操作法、典型作业法、模拟操作法三种方式，我国职业技能鉴定考核统一使用典型作业法进行。

答案：（×）
80. 当前，我国确定的国家职业资格证书制度的等级设置为四个级别。

答案：（×）
81. 职业技能鉴定的行政管理系统是各人民政府劳动保障行政部门。

答案：（×）
82. 鉴定范围是指按职业活动领域，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（√）
83. 企业职工职业技能鉴定的对象是生产服务一线的在职人员。

答案：（√）
84. 编写操作技能鉴定点是一个标准化过程。

答案：（√）
85. 到目前为止，我国职业技能鉴定已经形成了一个非常完整的工作体系。

答案：（×）
86. 国家职业技能鉴定专家委员会设主任委员 3 人，副主任委员、常务委员若干人，全面负责专家委员会工作。

答案：（×）
87. 职业技能鉴定机构质量管理体系由体系标准和质量管理体系资格认证办法组成。

答案：（√）
88. 国家职业标准在整个国家职业资格体系中，具有重要的引导作用。

答案：（√）
89. 鉴定点是最小不可分割的独立可鉴定的要素。

答案：（√）
90. 特有职业考评人员证卡由职业技能鉴定中心统一颁发。

答案：（×）
91. 职业技能鉴定标准理论考场实习单人、单桌、单行安排，前后左右须保持间距 70 厘米以上。

答案：（×）
92. 考评员在评定成绩时应严格按照评分标准及要求。

答案：（√）
93. 在一次考试中采用经验型命题的费用看似较少，但在多次命题中费用反复支出，经济性反而较差。

答案：（√）
94. 职业技能鉴定准考证编码采取 19 位数字代码。

答案：（√）
95. 所谓的技能，仅仅只在人类学、教育学里面才有专门的研究。

答案：（×）
96. 实施职业技能鉴定时，须派遣质量督导人员负责监督鉴定工作的质量环节并提出评价意见。

答案：（√）
97. 考务管理的公正性，就是使用相同的考核方式和试卷对所有考生进行考核。

答案：（×）
98. 试题难度一般分为较易、中等、较难三个等级。

答案：（×）
99. 《操作技能鉴定要素细目表》包括各鉴定范围名称、鉴定代码、鉴定比重及鉴定点名称、代码和重要程度。

答案：（√）
100. 职业资格证书制度对于全面提高劳动者素质具有重要作用，是连接培训与就业的重要桥梁和纽带。

答案：（√）
101. 职业技能鉴定指导中心可以对省级和行业部门的职业技能鉴定进行业务指挥和提供技术服务。

答案：（×）
102. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）
103. 政府劳动保障行政部门对职业技能鉴定工作承担着重要的监督、管理职责。

答案：（√）
104. 企业是培养高素质、新生后备技能型人才的主要形式。

答案：（×）
105. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）
106. 考评人员的爱岗敬业是指深入研究本职业技术知识和操作技能。

答案：（×）
107. 要想让我国职业资格证书制度具有中国特色只需要参照国情，不需要参照国际惯例。

答案：（×）
108. 各省组织职业技能鉴定发放的职业资格证书只能在本省内有效，只有参加全国统考获得的职业资格证书方可在全国有效。

答案：（×）
109. 对鉴定结果进行全面统计分析，是职业技能鉴定质量分析的主要依据。

答案：（√）
110. 国家职业标准属于管理标准。

答案：（×）
111. 对本行业特有职业（工种）技能鉴定进行监督和检查是劳动保障部培训就业司的主要职责。

答案：（×）
112. 我国的职业结构在 20 世纪初发生了较大的变化，涌现了一批新职业。

答案：（×）
113. 为了提高我国的职业技能标准水平，只需要全面实现与国际标准接轨就行，不需要结合国内外的劳动力市场情况。

答案：（×）
114. 我国的职业资格证书制度是国家劳动就业制度的重要组成部分。

答案：（√）
115. 职业资格证书是劳动者进入就业的重要凭证。

答案：（√）
116. 省级或行业职业技能鉴定中心可以根据需要聘用高级技师担任考评员。

答案：（×）
117. 信度评价一般通过评价一份试卷多次考核结果的一致性程度来实现。

答案：（√）
118. 国家题库网络建立方面，要进一步扩大国家题库网络覆盖范围，提高国家题库运行管理质量。

答案：（√）
119. 鉴定机构质量管理体系建立退让机制。

答案：（×）
120. A技能包含的智力成份比 B技能包含的智力成份大，那么A技能的职业技能水平一定比B技能高。

答案：（×）
121. 考评人员是实施职业技能鉴定考评的技术力量。

答案：（√）
122. 职业分类中，小类、细类（职业）的编码均为 1 位数码。

答案：（×）
123. 理论知识鉴定要素细目表是理论知识命题的基础工作。

答案：（√）
124. 鉴定要素一般由小至大可逐级分为多个层次。

答案：（×）
125. 考评人员守则是考评人员的工作准则。

答案：（×）
126. 考评组长应具有一定的组织管理能力和两年以上的职业技能鉴定工作经验。

答案：（×）
127. 职业具有目的性、社会性、稳定性、规范性和群体性的特征。

答案：（√）
128. 证书管理是职业技能鉴定面向社会的窗口。

答案：（×）
129. 职业技能鉴定命题内容应以国家职业标准为依据，反映具体职业对从业人员的现实要求。

答案：（√）
130. 岗位、工种、职业的关系是，岗位包含一个或多个工种，工种包含一个或多个职业。

答案：（×）
131. 职业技能鉴定涉及社会生产众多职业领域，由于职业繁多，内容各异，特点不太，职业技能鉴定的考核形式复杂多样。

答案：（√）
132. 操作技能考核试卷组卷结果由操作技能考核准备通知单、操作技能考核试卷和操作技能考核评分记录表组成。

答案：（√）
133. 职业资格考试成绩评定按理论知识考核成绩和操作技能考核成绩中较高的成绩确定。

答案：（×）
134. 职业技能鉴定现场负责人由市职业技能鉴定中心领导担任。

答案：（×）
135. 职业技能鉴定中心的主要职责包括全面接受国外先进经验，研究开展职业资格证书的国际交流和全盘引进。

答案：（×）
136. 任何部门、个人不得干预考评结果。

答案：（√）
137. 职业技能鉴定指导中心抽调考评员组成考评组后直接进行考评活动。

答案：（×）
138. 职业技能鉴定理论知识部分采用通用的执行标准进行评判。

答案：（√）
139. 目前国家题库层次结构设计为最多五级。

答案：（×）
140. 考评人员在同一职业技能鉴定所内不能连续超过三次从事考评工作，考评组成员定期轮换不能少于二分之一。

答案：（×）
141. 企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用两种模式：一种知识要求和操作技能分别进行考试的考核，一种是结合生产经营实际分职业功能模块逐项考核。

答案：（√）
142. 职业道德具有稳定性和连续性的特点。

答案：（×）
143. 职业技能鉴定属于常模参照性考试。

答案：（×）
144. 职业技能鉴定所对申报鉴定的考生资格审查合格后发放准考证。

答案：（×）
145. 职业技能鉴定命题等值性评价是指试题之间和试卷之间进行绝对等值性评价的活动。

答案：（×）
146. 客观公正地实施鉴定考核，保质保量的完成鉴定考评任务是考评人员的基本义务。

答案：（√）
147. 考评技术有综合、现场操作和论文三个类别。

148. 组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行考试或考核是职业技能鉴定所的职责。

答案：（√）
149. 实现对职业技能鉴定误差的控制，需要保证职业技能鉴定考务管理工作质量。

答案：（√）
150. 我国当前对考评人员实行的是季度考核制度。

答案：（×）
151. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

答案：（√）
152. 虽然职业分类的应用范围一般，但是其对社会经济的发展具有深远的影响。

答案：（×）
153. 《职业技能鉴定工作规则》对规范职业技能鉴定工作程序，建立和完善职业技能鉴定的质量保证体系具有重要的指导作用。

答案：（√）
154. 编码是为便于检索每一职业类别而赋予的数字代码。

答案：（√）
155. 78.军队技术兵是国家职业技能鉴定的重要组成部分。

答案：（√）
156. 职业技能鉴定所（站）是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

答案：（√）
157. 劳动法确定了职业技能鉴定所（站）的工作地位。

答案：（×）
158. 国家职业技能鉴定专家委员会行业分会由国务院有关行业部门（集
团公司）劳动行政部门根据需要组建。

答案：（×）
159. 在工业企业中，工人一般实行九级工资制，我国的工人技术等级标准在相当长的时间内也相应地沿用了九级工。

答案：（×）
160. 模式型命题是建立在充分的命题理论基础上，质量水平有据可查。

答案：（√）
161. 工作标准是指对工作的责任、权利、范围、质量、程序、效果及检查方法和考核办法所制定的标准。

答案：（√）
162. 职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

答案：（√）
163. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。

答案：（×）
164. 国家职业标准初稿完成后，报劳动保障部召开标准审定会，经标准审定会对标准送审稿进行全面审定后，形成审定意见。

答案：（√）
165. 鉴定范围是指按国家职业标准，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（√）
166. 地、市劳动保障行政部门管理职业技能鉴定工作职责是由各省、自治区、直辖市劳动保障厅（局）结合实际情况规定
答案：（√）
167. 题库的运行与管理属于职业技能鉴定考务工作范畴。

答案：（×）
168. 做好职业技能鉴定工作既要做到地方与行业部门管理条块结合，又要做到行政管理与技术管理相结合。

答案：（√）
169. 同一考评人员可以对多种职业（工种）、等级和类别的职业技能鉴定对象进行考核、评审。

答案：（×）
170. 泄露职业技能鉴定试卷的责任人，将被追究法律责任。

答案：（√）
171. 职业标准制定的范围是《职业分类大典》中存在的职业和正式发布的新职业。

答案：（√）
172. 国家职业资格工作网系统的建设将依据中央数据标准、接口范围、通信协议为核心，奠定系统的主结构，建立国家职业资格中央数据库。

答案：（√）
173. 地方建立通用工种职业技能鉴定所，只用征求同级行业部门的意见即可。

答案：（×）
174. 国家职业资格工作网是在互联网上运行的职业资格业务工作服务系统。

答案：（√）
175. 世界上大多数的国家和地区都采用截然不同的方式开展职业资格认证。

答案：（×）
176. 为了提高我国职业技能标准水平，逐步与国际接轨，我国在一些重要的职业（工种）实现职业资格证书的国际双边、多边互认。

答案：（√）
177. 建立一个以职业活动为导向，以职业技能为核心的职业标准体系是保证职业培训和技能鉴定工作适应社会经济发展需要的前提。

答案：（√）
178. 职业技能鉴定所实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案：（√）
179. 试卷的整体构成与试卷的选择是按照以考核目标要求和实际考核需要为基础的试卷模板来确定的。

答案：（×）
180. 培训就业司是国家机关改革中，劳动和社会保障部设立的对鉴定工作进行管理的职能部门。

答案：（√）
181. 国家职业资格证书是反映劳动者专业知识和技能水平的证明，是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的重要凭证。

答案：（√）
182. 模式型命题在技术上达到了作为建立题库和卷库的命题方案的技术水平。

答案：（√）
183. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
184. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
185. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。

答案：（×）
186. 职业技能鉴定所的年检结果可由国务院行业部门（集团公司）劳动保障工作机构核定后公布。

答案：（√）
187. 理论知识考试试卷的编制的主要环节是决定试卷的层次设计和按要求编写试题。

答案：（×）
188. 考评员聘任期满后不再聘用。

答案：（×）
189. 职业道德是一般社会道德在不同职业中的特殊表现形式。

答案：（√）
190. 我国的职业技能鉴定体系包括了 4 个子系统和 13 个主要工作环节。

答案：（×）
191. 理论知识鉴定要素细目表是某职业不同等级理论知识鉴定要素的结构化清单。

答案：（√）
192. 职业技能鉴定指导中心是职业技能鉴定工作的组织实施，指导协调机构。

答案：（√）
193. 国家职业标准编制时需要做到准确鲜明，并尽可能简洁通俗易懂，不要模棱两可，也不要晦涩难懂。

答案：（√）
194. 考评组成员中，每次人员轮换不得少于三分之一。

答案：（√）
195. 考核内容结构表是考核试题的具体化设置。

答案：（×）
196. 建立和完善国家职业技能鉴定的政策法规体系对我国职业技能鉴定制度有着重要的意义，它将随着资本主义市场经济的发展不断完善。

答案：（×）
197. 企业职工职业技能鉴定的方式虽然繁琐，但是适合企业的生产服务实际。

答案：（×）
198. 考评员聘任期满后，需收回原有证卡或换发证卡。

答案：（√）
199. 任何一项考试活动都包含三个主要技术环节，命题的理论依据、命题和实施考试。

答案：（×）
200. 考评人员的评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。

答案：（×）
201. 职业技能鉴定是一项很大的系统工程，组织实施要做许多的具体的工作，具有很强的技术性，同时属于社会公益事业，由政府直接承担是非常合适的。

答案：（×）
202. 每个职位类别编码为上层次与本层次编码的组合，依次排列。

答案：（√）
203. 试卷形式包括试卷内各种题型分布形式和书面基本结构。

针对不同的工种领域和鉴定对象，国家职业技能鉴定管理运行方式也体现了不同工种领域的特点，采取分类指导的原则。

答案：（√）
204. 职业技能鉴定现场负责人由巡视督导员担任。

答案：（×）
205. 以职业活动为基础是职业技能鉴定的重要特点。

答案：（×）
206. 区分度是题目对相应职业内群体和职业外群体的区分能力的统计值。

答案：（√）
207. 我国职业分类基本结构采用树状结构逐层细分为大类、中类和小类。

答案：（×）
208. 考核内容结构表是职业活动内容的定量化表述。

答案：（×）
209. 73.社会进步与发展产生了劳动分工，劳动分工产生了职业。

答案：（√）
210. 当前对技师和高级技师的考评主要调整为增加考评办法，增加量化
指标。