衣物养护管理办法制度范本

衣物养护管理办法制度范本
第一章总则
第一条为了加强衣物养护管理，提高衣物使用寿命，确保员工工作环境的整洁与
舒适，根据公司实际情况，制定本办法。

第二条本办法适用于公司内部所有衣物的养护管理工作，包括员工工作服、工装、制服等。

第三条衣物养护管理应遵循以下原则：
（一）预防为主，防治结合；
（二）分类养护，科学洗涤；
（三）节能环保，降低成本；
（四）规范操作，确保质量。

第二章组织与管理
第四条设立衣物养护管理小组，负责公司衣物的养护管理工作。

组长由后勤部门
负责人担任，组员包括各部门相关人员。

第五条衣物养护管理小组职责：
（一）制定衣物养护管理规章制度；
（二）制定衣物养护操作规程；
（三）监督、检查、评估衣物养护管理工作；
（四）组织衣物养护培训；
（五）处理衣物养护过程中的问题和建议。

第三章衣物养护与洗涤
第六条衣物养护应按照不同材质、颜色和污渍性质进行分类养护。

第七条衣物洗涤前应进行预处理，去除衣物上的顽固污渍。

第八条选择合适的洗涤剂和洗涤方式，避免对衣物造成损害。

第九条衣物洗涤过程中应控制水温、洗涤时间和转速，防止衣物过度磨损。

第十条洗涤后的衣物应进行充分漂洗，确保洗涤剂残留符合标准。

第十一条衣物脱水后应进行晾晒或烘干，避免直接暴晒。

第四章衣物存放与保养
第十二条衣物存放应按照材质、季节和用途进行分类，便于管理和使用。

第十三条存放衣物时应保持干燥、通风，避免潮湿、霉变。

第十四条定期检查衣物存放情况，发现问题及时处理。

第十五条穿着衣物时应注意避免过度磨损、刮擦和化学品污染。

第五章培训与监督
第十六条衣物养护管理小组应定期组织衣物养护培训，提高员工衣物养护意识和技术水平。

第十七条各部门应加强对员工衣物养护行为的监督，确保规章制度的落实。

第十八条衣物养护管理小组应定期对各部门衣物养护情况进行检查，对存在的问题提出整改要求。

第六章奖惩与考核
第十九条对违反衣物养护管理规定的行为，予以批评教育，并视情节轻重给予相应处罚。

第二十条对认真执行衣物养护管理规定，成绩突出的部门和个人，予以表彰和奖励。

第二十一条衣物养护管理小组应定期对养护管理工作进行考核，评估效果，不断完善管理制度。

第七章附则
第二十二条本办法自发布之日起实施。

第二十三条本办法解释权归公司衣物养护管理小组。