劳动合同范本6篇

劳动合同范本6篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________
地址：_____________________________________
法定代表人/主要负责人：____________________
联系电话：_________________________
乙方（劳动者）：____________________
性别：_____________________
身份证号码：___________________________________
住址：_____________________________________
联系电话：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

第一条合同期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容及地点
1. 甲方安排乙方从事的工作内容为：____________________。

2. 乙方的工作地点为：____________________________________。

第三条工作时间和休息休假
1. 甲方执行国家有关规定，实行标准工时制。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定。

2. 乙方享有国家规定的各项休息休假权利。

第四条劳动报酬
1. 乙方的基本工资标准为____元/月。

甲方根据乙方的工作岗位变化、工作表现及业绩情况调整工资水平。

2. 甲方每月至少发放一次工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3. 甲方对乙方实行岗位绩效工资制度，具体办法按甲方有关文件执行。

第五条社会保险及福利待遇
1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

2. 乙方享受国家和甲方规定的各项福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，使乙方自觉遵守安全操作规程和作业规范。

乙方从事特种作业的，应取得相应的职业资格证书。

3. 甲方应执行国家职业病防治规定和标准，对乙方进行健康检查及职业病防治的培训和宣传，并对乙方实施必要的健康检查措施。

乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应如实告知职业病危害情况。

发生职业病危害事故时，甲方应及时有效救治并承担相应责任。

第七条劳动合同变更、解除和终止
篇2
甲方（用人单位）：____________________
地址：___________________________________
法定代表人（主要负责人）：________________
联系电话：____________________________
乙方（劳动者）：_____________________
住址：___________________________________
身份证号码：_____________________________
联系电话：____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限
第一条：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点
第二条：甲方根据工作需要，安排乙方从事________________岗位（工种）工作。

乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额指标。

如甲方因生产和工作需要调整乙方的岗位（工种），应征得乙方同意。

第三条：乙方的工作地点为________________________。

甲方应根据有关规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

三、工作时间和休息休假
第四条：甲方应执行国家关于工作时间和休息休假的规定，合理安排乙方的工作时间和休假。

因生产经营需要加班的，应与乙方协商并按规定支付加班工资或调休。

四、劳动报酬及福利待遇
第五条：甲方应根据法律法规，结合本单位的生产经营状况和经济效益，依法确定乙方的工资水平。

乙方提供正常劳动后有权获得不
低于法定最低工资标准的劳动报酬。

甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬，不得无故拖欠或克扣。

试用期的工资不得低于法定最低工资标准。

甲方支付乙方的工资标准为________________元/月。

篇3
甲方（用人单位）：____________________
地址：___________________________________
法定代表人（主要负责人）：___________________
乙方（劳动者）：____________________
性别：_________________ 出生日期：____年____月____日
户籍所在地：___________________________________
现居住地：___________________________________
联系方式：___________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限
第一条合同期限采取下列第____种方式：
固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止；其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

如无试用期则直接自第一条起始日至终止日。

以完成一定工作任务为期限的合同：自____年____月____日起至____________工作任务完成时止。

该任务完成时即为劳动合同终止日。

如无此工作任务相关表述则为固定期限合同。

双方根据工作需要及法律法规另行约定试用期的约定与起始日期。

如非特定任务的合同请选用固定期限并明确起始与终止时间。

甲乙双方可根据实际情况选择合同类型并明确起始与终止时间。

篇4
甲方（用人单位）：____________________
地址：_____________________________________
法定代表人/主要负责人：____________________
联系电话：_________________________
乙方（劳动者）：____________________
性别：_____________________
身份证号码：___________________________________
住址：_____________________________________
联系电话：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方的工作事宜达成如下协议：
一、劳动合同签订的基本信息
（一）合同类型与期限
1. 固定期限劳动合同：自____年____月____日起至____年____月
____日止。

2. 无固定期限劳动合同：甲乙双方约定按照相关法律规定执行。

（二）工作内容及工作地点
乙方从事的工作内容、岗位及工作地点等按照甲方的岗位需求安排。

乙方应履行甲方制定的岗位职责和任务。

（三）工作时间与休息休假
按照甲方规定的标准工时制度执行，如有特殊工时制度需符合国家有关规定。

甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

（四）劳动报酬与福利待遇
乙方的工资支付方式和标准按照甲方规定执行，甲方按时支付乙方工资，不得拖欠或降低工资标准。

乙方享有国家和地方规定的各项福利待遇。

二、双方的权利和义务
（一）甲方的权利和义务
1. 依照法律法规和合同约定，保障乙方的合法权益。

2. 根据工作需要安排乙方的工作内容、岗位和工作地点。

3. 对乙方进行职业技能培训和职业道德教育。

4. 按照合同约定支付劳动报酬和福利待遇。

（二）乙方的权利和义务
1. 遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方管理，勤勉履行岗位职责。

2. 完成甲方规定的各项工作任务和目标。

3. 接受甲方的职业技能培训和职业道德教育。

4. 享受合同约定的劳动报酬和福利待遇。

篇5
甲方（用人单位）：____________________
地址：_____________________________________
联系方式：____________________________
乙方（员工）：_______________________
住址：_____________________________________
联系方式：____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权
利义务关系。

第一条合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。

试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容及地点
1. 甲方安排乙方从事的工作内容为：
_____________________________。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

3. 乙方的工作地点为：_____________________________________。

第三条工作时间与休息休假
1. 甲方根据工作需要，安排乙方执行以下工时制度：
（）标准工时制度；
（）综合计算工时制度；
（）不定时工作制度。

2. 乙方享有法定的节假日、婚假、产假等休假权利。

具体请参照
甲方相关规定。

第四条劳动报酬
1. 甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，确定乙方的工资标准为：基本工资+岗位津贴+绩效奖励等。

具体请参照甲方薪酬制度。

2. 甲方每月定期向乙方支付工资，不得无故拖欠。

3. 甲方根据企业经营效益、乙方工作表现及考核结果，给予乙方
相应的奖金或晋升机会。

第五条社会保险与福利
1. 甲乙双方应依法参加社会保险，按时缴纳社会保险费。

甲方为乙方办理有关社会保险手续。

2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

第六条劳动纪律与保密义务
1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度及劳动纪律。

2. 乙方应对工作期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。

未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。

第七条合同的变更、解除与终止
1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
篇6
甲方（用人单位）：____________________
地址：________________________________
乙方（员工）：_______________________
住址：________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务
关系。

一、合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月
______日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位职责和工作内容按照甲
方的岗位说明书执行。

2. 甲方按工作需要安排乙方在以下地点工作：_______________ （具体地址）。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据乙方的工作性质，按照国家的有关规定，安排乙方的工作时间。

2. 乙方在法定休假日、病假、产假等个人权益方面，按照国家法律法规的规定执行。

四、劳动报酬
1. 乙方的工资水平，按照甲方的薪酬制度确定。

2. 甲方按月或按季度支付乙方工资，支付日期为每月/季度的第______日。

3. 甲方有权根据其经营策略、财务状况等因素调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利
1. 甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享受国家规定的其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，防止劳动过程中的事故。

3. 对从事可能产生职业危害的岗位的乙方，甲方应采取必要的防护措施。

七、劳动纪律和规章制度
1. 甲乙双方应严格遵守国家的各项法律法规，遵守甲方的各项规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权按照有关规定进行处理。

八、保密条款和竞业限制
1. 乙方应对其在甲方任职期间接触到的商业机密、技术秘密等信息予以保密。

2. 乙方离职后，未经甲方同意，不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争活动。

九、合同的变更、解除和终止
1. 本合同的变更、解除和终止，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

一方如有违反合同约定的行为，另一方有权解除合同。

3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

十、违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并按照国家的有关规定支付违约金。

十一、其他事项。