合同制职工劳动协议书

合同制职工劳动协议书
乙方（雇员）：__________
根据《中华人民共和国劳动民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜达成以下协议：
一、工作内容与岗位职责
乙方同意在甲方单位担任________职位，负责________等相关工作。

乙方应确保所提供劳务的质量符合甲方的要求，并在规定的时间内完成既定任务。

二、工作时间与休息休假
乙方的工作时间为每周不超过___小时，具体安排由甲方根据工作需要确定。

乙方享有法定节假日、年假等带薪休假权利，具体按照国家相关规定执行。

三、劳动报酬与福利待遇
甲方按月向乙方支付劳动报酬，基本工资为人民币___元/月。

除此之外，根据乙方的工作表现和公司业绩，甲方将酌情发放奖金或其他福利待遇。

四、社会保险与住房公积金
甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费。

同时，甲乙双方按照国家规定的比例共同缴纳住房公积金。

五、劳动纪律与规章制度
乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

如有违反，甲方有权依据规章制度对乙方进行相应的处理。

六、合同期限与续签
本合同期限为___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满前___天，双方可协商是否续签劳动合同。

如双方同意续签，应签订新的劳动合同。

七、违约责任与解除合同
如一方违反本合同的任何条款，另一方有权要求其承担违约责任。

在合同期限内，除非有法律规定的情形，任何一方不得单方面解除合同。

八、争议解决与法律适用
因执行本合同发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定
本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

十、合同生效
本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________
日期：__________。