学生会纪检部管理规章制度范文

同学会纪检部管理规章制度范文
第一章总则
第一条目的和依据
本规章制度的目的是为了加强同学会纪检部的管理，维护同学会的纪律和形象，促进同学会各项工作的顺当运行。

依据同学会章程和学校纪律处分条例，订立本规章制度。

第二条适用范围
本规章制度适用于同学会纪检部及其成员，包括纪检部部长、副部长和纪检干事。

第二章纪检部管理标准
第三条组织架构
同学会纪检部设纪检部部长1人、副部长2人，纪检干事若干名。

纪检部部长由校同学会主席团聘任，副部长和纪检干事由纪检部部长推举，并经同学会主席团批准任命。

第四条职责和权力
（一）纪检部部长负责同学会的纪检工作，负责订立纪检工作计划和方案，并
组织实施。

（二）副部长帮助部长开展纪检工作，负责特定任务的执行，并在部长不在的
情况下代行部长职责。

（三）纪检干事帮助部长和副部长的工作，负责同学会成员的行为监督和纪律
教育。

第五条责任与义务
（一）同学会纪检部成员应坚持原则，自发遵守同学会纪律，以身作则，严守
纪律。

（二）同学会纪检部成员应积极履行职责，认真发觉和处理同学会内部违纪问题，适时向上级主管领导报告。

（三）同学会纪检部成员应加强自身学习，提高专业素养，不断提高纪检工作
的水平和本领。

第六条工作要求
（一）纪检部应建立完善的工作制度和工作流程，确保纪检工作的精准性和公
正性。

（二）纪检部应加强与同学会各部门的沟通与合作，适时取得信息和发觉问题。

（三）纪检部应定期向同学会主席团报告工作进展情况，并接受主席团的引导
和监督。

第三章考核标准
第七条考核内容
（一）纪检部成员的日常工作表现，包括工作态度、工作效率、工作纪律等。

（二）纪检部成员发觉和处理问题的本领和水平，包括问题适时性、精准性和
解决效果等。

第八条考核方法
（一）定期评估：同学会纪检部依照同学会主席团的布置，定期进行个人和集
体考核评估。

（二）自评互评：同学会纪检部成员应自发参加自评和互评，评估本身和他人
的工作表现。

（三）领导评价：同学会主席团将对纪检部成员进行定期的领导评价，包括表
扬和批判。

第九条考核结果处理
（一）优秀成绩：对于表现优秀的纪检部成员，在年度考核结束后，同学会主
席团将予以表彰和嘉奖。

（二）合格成绩：对于达到考核标准的纪检部成员，同学会主席团将正常维持
其职务。

（三）不合格成绩：对于未达到考核标准的纪检部成员，同学会主席团将依据
情况进行批判和纪律处分。

第四章附则
第十条规章制度的修改
本规章制度的修改，需要经过同学会主席团的讨论和批准，并在同学会内部公
示30天。

第十一条实施日期
本规章制度自同学会主席团批准之日起生效，实在实施细则由纪检部部长负责订立和组织实施。

以上为同学会纪检部管理规章制度范文，如有违反学校相关制度的地方请参照学校相关文件进行修改。