2024年河南省平顶山市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案统编通用版
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2024年河南省平顶山市《考评员》专业技能鉴定考试题库与
答案统编通用版
1、单选题(共100题)
1. 职业编码 6-07-06-05-04 属于国家职业分类大典中第(D )大类的编码。
(A)五 (B) 四 (C) 七 (D) 六
2. 养成遵纪守法的好习惯是在( A)。
A、生活中培养
B、自身职业工作中训练
C、社会中体验
D、自我修养中提高
3. 对国家题库运行和质量进行监督检查的机构是( A )。
A 、部职业技能鉴定中心
B 、省级职业技能鉴定中心
C 、行业职业技能鉴定中心
D 、鉴定所站
4. 国家职业标准要符合我国现实的生产技术水平、劳动管理水平和劳动者素质的基本状况,这突出的是国家职业标准的( A )。
A 、实用性原则
B 、现实性原则
C 、通行性原则
D 、普适性原则
5. ( D )指导协调地区、行业部门的职业技能鉴定工作。
A 、地方职业技能鉴定指导中心
B 、行业职业技能鉴定指导中心
C 、人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心
D 、人力资源和社会保障部培训就业司
6. 证书发证机关处应盖 ( A )职业技能鉴定(证书)专用章。
A 、劳动保障行政部门
B 、职业技能鉴定指导中心
C、地市职业技能鉴定指导中心 D 、职业技能鉴定所站
7. 《劳动法》第六十九条规定:“国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行( D )制度。
”
(A)培训证书 (B) 学历文凭 (C) 职业资格证书 (D) 就业准入
8. 以下哪个选项是建立职业技能鉴定所的条件( B )。
A 、具有与所鉴定职业(工种)相适应的考场设备
B 、具有符合所鉴定职业(工种)标准要求的管理规章和制度
C 、具有组织管理人员和考评人员
D 、具备计算机管理的条件
9. 1996 年 11 月原劳动部职业技能开发司和原劳动部职业技能鉴定中心联合颁布的《职业技能鉴定工作规则》,对职业技能鉴定的工作程序,包括( C )、证书颁发等五大环节,作出了明确规定。
(A) 报名管理、考场管理、人员管理、试卷管理
(B) 鉴定所(站)条件、命题、考务、阅卷管理
(C) 鉴定所(站)条件、考评人员资格、命题、考务
(D) 考评人员资格、考场管理、试卷管理、阅卷管理
10. 通过考查一道试题的特征参数,可以为试卷的编制提供了( D )基本的数据。
A 、资源性
B 、必要性
C 、准确性
D 、测量学
11. 职业技能鉴定的本质是一种( B )。
A 、检测
B 、考试
C 、操作
D 、专业
12. 1998 年,我国正式确定了国家职业资格证书制度的等级设置为( D )级别。
A 、二个
B 、三个
C 、四个
D 、五个
13. 地方职业技能鉴定指导中心聘用(B)的考评人员。
A、全部职业
B、获得通用职业考评资格
C、获得特有职业考评资格
D、未获得考评资格
14. 目前国家普遍采用以( B )为主要形式的操作技能考核命题方式。
A 、专家编制考核试卷
B 、人工组卷
C 、计算机组卷
D 、题库自动生成试卷
15. (A)年,我国第一次进行了工人技术等级标准修订工作。
A、1963
B、1979
C、1988
D、1999
16. ( A )年我国颁布了第一部《劳动法》。
A 、1995
B 、1998
C 、1999
D 、2000
17. 经过高级技师资格考评合格者,都可获得国家职业资格( D )证书。
A 、四级
B 、三级
C 、二级
D 、一级
18. ( A )是构成技能的重要因素。
A 、智能
B 、心态
C 、脑力
D 、态度
19. 我国工人技术等级标准建立于 50 年代初期,是从( A )移植过来的。
A 、原苏联
B 、美国
C 、英国
D 、日本
20. ( B )是企业根据生产的实际需要而设置的工作位置。
A 、职业
B 、岗位
C 、工种
D 、专业
21. 国家职业技能鉴定专家委员会下设专业委员会由( A )直接领导。
A 、国家职业技能鉴定专家委员会
B 、国家职业技能鉴定指导中心
C 、培训就业司
D 、国家科学技术部
22. 职业分类应遵循( A )原则,遵循职业活动的内在规律,正确反映不同管理
①科学性②先进性③客观性④适用性⑤开放性⑥国际性
A 、①
B 、①②
C 、③④
D 、⑤⑥
23. 英国推出的国家职业资格制度,采用了在实际工作现场考评,( B )。
A. 这种鉴定方式成本很低
B. 这种鉴定方式成本很高
C. 这种鉴定方式成本很简单
D. 这种鉴定方式成本很复杂
24. 统一组织考试由于考生具有一定的规模,是比较( A )的考试组织形式。
A 、经济
B 、不经济
C 、高质量
D 、高效果
25. 关于诚实与守信关系说法正确的是( A ) 。
(A)诚实是守信的思想基础 (B) 守信是诚实的思想基础
(C) 守信是诚实的内在内容 (D) 诚实是守信的外在表现
26. 以下不属于职业资格工作网的建设目标的是( D )。
A 、建立工作网技术标准体系
B 、建立国家职业资格数据库
C、支持数据化决策 D 、支持考场实地考试
27. 中共中央提出的“科学发展观”是指( C )。
(A)以效益为本,效率第一、公平第二的发展 (B) 以人为本,公平第一、效率第二的发展
(C) 以人为本,全面、协调、可持续的发展 (D) 以企业为本,全面、健康、科学的发展
28. 考评人员职业道德的基础是( A )。
A 、廉洁公正
B 、等价交换原则
C 、市场规律
D 、社会风尚
29. 树立职业资格证书权威性的关键是( C )。
A 、面向劳动力市场需求
B 、完善制度
C、完善质量保证体系 D 、拓宽证书覆盖面
30. 我国现行的( A )是国家证书制度的主体。
A 、职业资格证书制度
B 、职业技能证书制度
C 、职业证书等级制度
D 、职业技能等级制度
31. 职业分类是以工作性质的( D )为基本原则,对社会职业进行的系统划分与归类。
A 、差异性
B 、多样性
C 、标准性
D 、同一性
32. 从职业技能鉴定的本质来分析,我们得出的结论是( A )。
A 、职业技能鉴定是标准参照性考试
B 、职业技能鉴定是常模参照考试
C 、职业技能鉴定是绩效评价考核
D 、职业技能鉴定是业绩评价考核
33. 职业技能鉴定指导中心对职业技能鉴定所进行的指导,下列说法正确的是( C )。
A 、对鉴定所进行月度检查
B 、审核决定职业技能鉴定所的条件标准
C 、组织制订鉴定所的条件标准
D 、检查指挥鉴定所工作
34. 为确保鉴定公平、公开、公正,国家规定考评员执行考评任务时实行( A )制度。
A.轮换
B. 集训
C. 回避
D. 督导
35. 以靠政府权威力量推行的证书制度的国家有( B )。
A 、美国
B 、日本
C 、英国
D 、法国C 、职业技能鉴定组织管理人员 D 、职业技能鉴定组织管理人员、考评人员、监考员
36. 鉴定比重是依据( B )来确定的。
A 、职业活动内容
B 、国家职业标准
C 、鉴定工种的内容
D 、职业工作流程
37. 国家职业标准的内容结构包含职业概况、(A ) 四大部分。
(A)基本要求、工作要求、比重表 (B) 基础知识、技能要求、要素细目表
(C) 基本要求、技能要求、比重表 (D) 职业道德、工作要求、要素细目表
38. ( A )是职业资格证书制度的生命线。
A 、职业技能鉴定质量
B 、职业技能鉴定效果
C 、职业技能鉴定过程
D 、职业技能鉴定成效
39. 编写操作技能鉴定点是一个( D )的过程。
A 、创新
B 、设计
C 、动态化
D 、标准化
40. (D)年我国颁布了第一部《劳动法》。
A、1984
B、1988
C、1992
D、1995
41. 职业资格工作网的系统按照( A )层结构进行开发。
A 、三层
B 、四层
C 、五层
D 、六层
42. 国家职业标准由( C )组织制订并统一颁布。
A 、国家科学技术部
B 、国家职业技能鉴定指导中心
C 、劳动和社会保障部
D 、国家商务部
43. 社会主义市场经济条件下的诚信,( C )。
A 、只是一种法律规范
B 、只是一种道德规范
C 、既是法律规范,又是道德规范
D 、既不是法律规范,也不是道德规范
44. 成立国家职业标准制定专家组时,( D )一般应占专家小组人数的一半以上。
A 、方法专家
B 、内容专家
C 、方法专家和内容专家
D 、实际工作专家
45. 以下(B )特征不属于操作技能的基本特征。
A 、形式多样化
B 、内容的丰富化
C 、要求的动态性
D 、观测的关联性
46. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和( D )个座位。
A. 21
B.22
C.23
D.24
47. ( B )划分时主要考虑了从业人员职责范围、受教育水平和我国政治制度、管理体制、科技水平和产业结构的现状及发展因素。
A 、整类
B 、大类
C 、中类
D 、小类
48. 以下不属于试题命制基元构成要素的是( C )。
A 、国家职业标准
B 、考核内容结构表
C 、试题内容表述
D 、鉴定要素细目表
49. 以下选项中不属于职业技能鉴定命题质量评价的目的的是( B )。
A 、对试题和试卷进行定性和定量的分析
B 、确定试题和试卷质量
C 、为试题的修改与更新提供科学依据
D 、促进职业技能鉴定工作整体发展
50. 层次属性一般用( A )方式表示。
A 、鉴定点代码
B 、鉴定要素
C 、鉴定细目表
D 、鉴定试题
51. 试卷中难度系数为 0.3 以下的题不要超过总题量的( A )为佳。
A 、5%
B 、8%
C 、12%
D 、15%
52. ( B )原则是指国家职业标准反映的职业能力水平的梯度,它是由从业人员职业活动范围的宽窄、工作责任的大小和工作难度的高低决定的。
A 、梯度性
B 、等级性
C 、规范性
D 、操作性
53. 考评人员考评技术方法实习时间不得少于 ( A )学时。
A 、20
B 、25
C 、30
D 、35
54. 特有职业考评人员证卡由( B )颁发。
A. 省级职业技能鉴定指导中心
B. 市级职业技能鉴定指导中心
C. 行业职业技能鉴定指导中心
D. 企业职业技能鉴定指导中心
55. 以下哪一项不属于国家职业标准制定技术规程( C )。
A 、成立国家职业标准制定专家组
B 、确定标准制定程序
C 、薪资调查
D 、职业调查和职业分析
56. 以下不属于职业范畴的是( B )。
A 、从事商业活动的推销员
B 、从事教育行业的兼职导游
C、从事教育工作的教师 D 、从事制造业的车工
57. 按照标准化( B ),通常把国家职业标准分为技术、管理、工作标准等大类。
A 、内容
B 、对象
C 、性质
D 、目的
58. 试卷的组成是按照以( A )为基础的组卷模型来确定的。
A 、考核目标要求
B 、命题技术逻辑程序
C 、试卷摸板和组卷模型
D 、鉴定要素和组卷模型
59. 国家职业标准制定的原则不包括( C )。
A 、整体性原则
B 、等级性原则
C 、国际性原则
D 、规范性原则
60. 考务工作的质量分析,与( A )一样,是整个考试质量分析工作的一个组成部分。
A 、试卷分析
B 、试题分析
C 、考务分析
D 、考试分析
61. 考评人员的权益受到侵害时,可向( D )提出申诉。
A 、法院
B 、质检机构
C 、纪检机构
D 、鉴定机构
62. 我国的职业分类历史,可以追溯到( C )。
A 、母系氏族社会
B 、商朝
C 、春秋时期
D 、战国时期
63. 鉴定比重主要反映( B )在试卷中所占分值比例。
A 、鉴定点代码
B 、鉴定要素
C 、鉴定细目表
D 、鉴定试题
64. 鉴定范围是指按职业活动领域,将( C )按具体范畴划分的集合。
A 、考核目标
B 、鉴定模型
C 、鉴定要素
D 、试卷摸板
65. ( A )是指试卷所考内容不得超过理论知识鉴定要素细目表中所列的鉴定要素的范围。
A 、水平规则
B 、层次规则
C 、要素规则
D 、难度规则
66. 高水平的技能需要在有意识的( A )中,经过反复训练,才能巩固和提高。
A 、实践和培训
B 、实践
C 、培训
D 、书本
67. 职业技能鉴定( D )系统是国家对职业技能鉴定工作和推行职业资格证书制度的重要保障。
A 、监督检查
B 、质量保证
C 、组织实施
D 、政策法规
68. 以下哪项属于省级职业技能鉴定指导中心的主要职责( A )。
A 、组织实施、指导协调本辖区的职业技能鉴定工作
B 、推动全国职业技能竞赛活动的开展
C 、组织指导全国命题工作
D 、负责国家题库的运行管理
69. ( B )负责实施社会通用工种的鉴定活动。
A 、职业技能鉴定指导中心
B 、国家职业技能鉴定所
C、劳动保障行政部门 D 、国家科学技术部
70. 职业资格工作网系统的核心为( B )。
A 、客户层
B 、数据库服务层
C 、业务逻辑层
D 、体验层
71. 各级职业技能鉴定指导中心在聘用考评人员时一定要与(B)签订协议。
A、取得高级职业资格证书的人员
B、取得考评入员资质的人员
C、取得中级技术职称的人员
D、取得本科学历上以的人员
72. ( C )是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识鉴定要素细目表的鉴定点。
A 、水平规则
B 、层次规则
C 、分布规则
D 、难度规则
73. 以下不属于劳动保障部对技师考核标准和考核方式的改革内容是( A )。
A 、调整职业资格等级
B 、考试方式改为“以考为主,以评为辅”
C 、国家一级技能竞赛获奖者可直接授予高级技师资格
74. 工人技术等级标准建立与 50 年代初期,是从( A )移植过来的。
A 、原苏联
B 、美国
C 、朝鲜
D 、法国
75. ( B )是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。
A 、职业技能鉴定指导中心
B 、职业技能鉴定所(站)
C 、科技创新研究所
D 、科学技术鉴定所
76. 职业技能鉴定考务管理中的人员管理包括 ( D )管理等。
A 、考评人员
B 、监考员
77. 评价内容包含了对试题和试卷各方面属性的评价,包括( A )。
①信度评价②效度评价③难度评价④区分度评价⑤等值性评价
A 、①②③④⑤
B 、①②③
C 、②③④
D 、③④⑤
78. ( C )确定了职业技能鉴定所(站)的工作地位。
A 、《职业技能鉴定工作规则》
B 、《劳动法》
C 、《职业技能鉴定规定》
D 、《招用技术工种从业人员规定》
79. ( C )是国家职业资格证书制度的基本出发点和最终归宿。
A 、完善机制
B 、提高质量
C 、面向市场
D 、扩大范围
80. 属于职业技能鉴定前的组织准备工作是 ( A )。
A 、组织报名
B 、试题准备
C 、考场准备
D 、人员准备
81. 职业技能鉴定的监督检查系统包括行政督查与( A ) 。
A 、技术督查
B 、人事督查
C 、组织督查
D 、工作督查
82. 职业院校毕业生职业技能鉴定过程中,承担考评任务的教师应经过考评人员资格培训,需要取得( A )。
A 、考评人员资格证卡
B 、考评人员审批卡
C、考评人员培训卡 D 、考评人员准入资质
83. 考评人员在同一鉴定所不能连续鉴定(B )。
A. 两次
B. 三次
C. 四次
D. 五次
84. 考评人员应掌握职业技能鉴定理论和相应职业(D)。
A、国家职业技能标准
B、鉴定考评的技术
C、鉴定考评的技术和方法
D、国家职业技能标准和鉴定考评的技术和方法。
85. 职业技能鉴定命题评价系统构成要素中,评价过程与方法的顺序正确的是( C )。
A 、统计分析→搜集资料→进行评价
B 、进行评价→搜集资料→统计分析
C 、搜集资料→统计分析→进行评价
D 、搜集资料→跟踪调查→进行评价
86. 我国当前有( A )大类行业和 1838 各职业工种。
A 、8
B 、12
C 、13
D 、15
87. 鉴定要素一般( B )可逐级分为多个层次。
A 、由小至大
B 、由大至小
C 、由上至下
D 、由左至右
88. 国家职业技能鉴定专家委员会实行( B )制。
A 、世袭制
B 、聘任制
C 、选举制
D 、聘用制
89. 2014-2016年,我国经过7次下文减少(C)项职业资格许可和认定事项。
A、234
B、334
C、434
D、534
90. 《工人考核条例》于(C)经国务院批准,以劳动部部令颁布。
A、1984
B、1988
C、1990
D、1992
91. 商人、服务业人员属于职业分类中的( D )。
A 、第一大类
B 、第二大类
C 、第三大类
D 、第四大类
92. 实施鉴定时,职业技能鉴定中心应采取(B)方式派遗考评人员,组成考评小组。
A、定期指派
B、不定期轮换
C、任命
D、定期轮换
93. 国家规定职业资格证书由( A )统一印制。
A 、人力资源和社会保障部
B 、各级劳动和社会保障行政部门
C 、国家各有关行业主管部门
D 、各级人民政府
94. 企业内员工职业技能鉴定实行( A ),即达到提高职工岗位工作能力和满足企业需求的目的,又能客观公正,科学规范地评价职工的职业资格等级水平,为职工的工资和岗位晋升以及工作流动创造条件。
A 、社会化管理
B 、效率化管理
C 、科学化管理
D 、规范化管理
95. 国家职业标准制定专家组中,哪类专家占专家小组人数的一半以上( B )。
A 、内容专家
B 、实际工作专家
C 、方法专家
D 、理论专家
96. 职业标准分为知识和技能两个部分,技能从特征去划分大致有操作型、心智型和( C )型三个类型。
A 、识记
B 、应用
C 、技巧
D 、能力
97. 试题难度一般分为( C )等级。
A 、三个
B 、四个
C 、五个
D 、六个
98. 以下属于正确的题库开发步骤的是( C )。
A 、确定建库目标→制定命题规则→建立测量模型→编制试题→审定试题→录入校队试题和试验运行
B 、建立测量模型→确定建库目标→制定命题规则→编制试题→审定试题→录入校队试题和试验运行
C 、确定建库目标→建立测量模型→制定命题规则→编制试题→审定试题→录入校
队试题和试验运行
D 、确定建库目标→制定命题规则→编制试题→审定试题→建立测量模型→录入校队试题和试验运行
99. 以下哪项不是一个国家社会职业构成的决定性因素( D )。
A 、科技水平状况
B 、产业结构
C 、国民经济结构
D 、国际贸易水平
100. 职业分类中,大类的编码为( A )位数码。
A 、1
B 、2
C 、3
D 、4
2、多选题(共100题)
1. 职业具有目的性、(ABCD )等特征。
A 、社会性
B 、稳定性
C 、规范性
D 、全体性
2. 以下选项中属于职业技能鉴定命题质量评价的目的的是( ABCD )。
A 、对试题和试卷进行定性和定量的分析
B 、有效地评估试题和试卷质量
C 、为试题的修改与更新提供科学依据
D 、促进职业技能鉴定工作整体发展
3. 职业技能分类中,( AD )属于按照动作划分的职业技能。
A 、言语技能
B 、实践技能
C 、操作技能
D 、肢体技能
4. 特征参数是反映鉴定要素(BC )重要指标。
A 、层次性
B 、结构性
C 、分布性
D 、构架性
5. 以下属于职业资格工作网考务管理系统提供的功能是( ABCDE )。
A 、机构管理
B 、考评人员管理
C 、鉴定计划
D 、成绩管理
E 、证书管理
6. 职业资格考试成绩评定按( AB )考核成绩中较低的成绩确定。
A. 理论知识
B. 操作技能
C. 思想道德
D. 平时工作业绩
7. 职业技能等级认定工作,由(A、C)对劳动者进行职业能力水平评价。
A、用人单位
B、省级鉴定中心
C、第三方评价机构
D、部鉴定中心
8. 编制理论知识考试试卷的主要环节有(ACD )。
A 、决定试卷的结构要求
B 、决定试卷的层次设计
C 、按要求编写试题
D 、按要求选择试题
9. 国家职业资格工作网涵盖( ABCD )等业务领域。
A 、国家职业标准 B、职业培训 C、国家题库 D、考务管理
10. 在工作中,我们看到( BD )正成为推动企业生产发展的重要手段。
A 、员工技能
B 、鉴定考核
C 、管理水平
D 、教育培训
11. 鉴定点是操作技能各个具体要素( BD )表述。
A 、可考核性
B 、可测量性
C 、可实践性
D 、可操作性
12. 职业具有以下哪些特点( ABCD )。
A 、目的性
B 、社会性
C 、稳定性
D 、规范性
13. 我省可受理职业资格鉴定申报的单位是( ABC )。
A 、省职业技能鉴定指导中心
B 、省内国家职业鉴定所(站)
C 、市县职业技能鉴定中心
D 、劳动行政部门
14. 职业技能鉴定主要包括对( ABCD )的资格考评。
A 、高级技师
B 、技师
C 、高级职业资格
D 、中级职业资格
15. 职业道德具有( BC ) 特点。
A 、制约性
B 、稳定性
C 、多样性
D 、适用性
16. 考评人员实施阅卷评分时,以下说法正确的是( ABC )。
A 、阅卷评分过程中必须屏蔽考生个人信息
B 、一份试卷(工件、作品)须由两名或以上考评人员评阅,并在相应的评分栏签名
C 、负责统分的,应在统分人栏签名
D 、当发现装订不规范的试卷或试题、参考答案有误等异常情况,无需向考评组长(首席考评员)报告,可自行处理
E、阅卷可以不用红笔批改
17. 职业技能鉴定命题方法应遵循参照测验的命题技术规则,使试题试卷具有内在的 ( CD )。
A、考评严肃性 B 、操作约束性 C 、范围适用性 D 、水平统一性
18. 考评人员的现场考评工作具体表现在(C、D)。
A、检查设备设施
B、安排考生考试
C、对考生成绩(成果)的评判和打分
D、处理考试过程中的违纪违规行为
19. ( ABC )标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。
A. 国家职业技能鉴定考务管理系统
B. 国家题库
C. 国家标准的开发和应用
D. 考评人员的评聘
20. 推行职业资格证书制度必须坚持( AC )基本原则。
A 、社会效益第一
B 、经济效益第一
C 、质量第一
D 、态度第一
21. 模块化命题技术由( ABD )组成。
A 、职业活动结构化
B 、要求内容定量化
C 、实践操作可行性
D 、考核内容具体化
22. 统计分析基元包含了哪些构成要素( ABCD )。
A 、预测分析
B 、结果分析
C 、试题分析
D 、试卷分析
23. 国家职业标准制定专家组包括了( ABC )。
A 、方法专家
B 、内容专家
C 、实际工作专家
D 、理论专家
24. 题库的技术要素包括(ABC )。
A 、测量模型、
B 、试题
C 、组卷模型
D 、计算机软件
25. ( ABCD )属于职业技能鉴定命题管理的工作内容。
A 、职业技能鉴定命题技术标准
B 、职业技能鉴定国家题库
C 、国家题库运行网络
D 、题库运行与管理
26. 以下选项属于职业分类的目的和意义的是( BCD )。
A 、改变经济、社会领域的发展和结构
B 、为统计和人口普查提供依据
C 、是劳动管理的基础
D 、为教育、培训和就业服务提供条件
27. 我国( ACD )的颁布,奠定了职业技能鉴定工作及其机构的法律基础。
A 、劳动法
B 、职业技术标准规定
C 、职业技能鉴定规定
D 、职业资格证书规定
28. 职业分类类别编码中,2 位数码的有( BCD )。
A 、大类
B 、中类
C 、小类
D 、细类
29. 我国职业分类中不属于第七大类的有( BCD )。
A 、军人
B 、专业技术人员
C 、办事人员
D 、服务业人员
30. 职业院校毕业生职业技能鉴定的主要特点有( ABCD )。
A 、鉴定对象是准备从事职业劳动的学生
B、鉴定内容与教学内容相结合
C、考核方式与教学过程相结合
D 、鉴定结果与学生就业竞争能力和学校市场竞争能力紧密联系
31. 理论试卷的基本结构由( ABD )组成。
A 、试卷正文
B 、评分标准
C 、评分表
D 、标准答案
32. 职业技能鉴定是一种特殊的认证活动,考评人员是这个认证活动的( AB )。
A 、实施者
B 、评判者
C 、认知者
D 、认知者
33. 我国职业分类的基本原则包含( AB )两类。
A 、工作原则
B 、技术原则
C 、规范原则
D 、标准原则
34. 内部质量审核和管理评审是验证质量管理体系( ACD )的重要手段。
A.重要性
B. 适宜性
C. 充分性
D. 有效性
35. 国家职业资格证书制度建设要与( AD )改革相衔接。
A、企业劳动人事制度 B 、企业技能培训制度
C、企业工资制度 D 、企业待遇制度
36. 以下属于建立国家职业资格证书制度的意义的是( ABC )。
A 、建立技能人才的成长通道,推动劳动者提高自身素质的需要
B 、引导教育的方向,特别是职业教育的方向的需要
C 、促进培育和发展统一、开放、竞争、有序的劳动力市场的需要
D 、推动我国职业教育事业发展的需要
37. 评价层面中的内容层面所具有的优点是( ABC )。
A 、增强命题专家责任心
B 、快速
C 、直接地提高试题命制的质量
D 、效果直接,接近实际情况
38. 根据职业技能鉴定考评人员行为守则,以下行为属于考评人员的义务有( ABCE )。
A 、自觉接受人力资源社会保障部门、职业技能鉴定指导中心(办公室、考试院)、
B 、执行考评任务时,必须佩带考评人员证卡,考评人员证卡如遗失或在办理中,不得参加考评工作
C 、自觉维护考评现场秩序,及时处理违纪问题,并将处理结果上报鉴定部门
D 、有独立进行考评,并拒绝任何单位或个人提出更改鉴定结果的非正当要求
E、对于纳入全省考评人员管理系统的数据,个人信息如有变更应自觉上网维护更新个人基本信息,便于鉴定机构聘用遣派
39. 以下选项不属于国家职业标准内容结构比重表组成部分的是( AD )。
A 、技能知识比重表
B 、理论知识比重表
C 、操作技能比重表
D 、文化知识比重表
40. 以下属于我国职业技能鉴定政策法规系统的有( ABCD )。
A 、《中华人民共和国劳动法》
B 、《职业技能鉴定规定》
C 、《职业技能鉴定工作规则》
D 、《招用技术工种从业人员规定》
41. 要创新,就必须做到( AB )。
A 、学习钻研、激发灵感
B 、大胆地试、大胆地闯
C 、敢于提出新的问题
D 、循规蹈矩
42. 职业道德教育需要抓好以下( ABCD ) 环节。
A 、提高道德认识
B 、陶冶道德情操
C 、锻炼道德意志
D 、确立道德信念
43. 理论知识试题利用层次属性编制的优点有(ABC )。
A 、使试题的编写更加规范
B 、使试题的编写易于统一
C 、使试题的内容测量更统一
D 、使试题的编写易于操作
44. 国家职业标准由( ABCD )等部分组成。
A 、职业概况
B 、基本要求
C 、工作要求
D 、比重表
45. 以下( BC )属于职业技能鉴定指导中心的工作内容。
A 、职业技能鉴定监督管理
B 、职业技能鉴定命题管理
C 、职业技能鉴定考务工作
D 、职业技能鉴定人才管理机制。