安全主任职业健康安全管理职责

安全主任职业健康安全管理职责
一、前言
为了确保企业的生产经营活动安全、健康，保护员工的安全和身体健康，提高企业的生产管理水平和工作效率，特订立本规章制度。

二、适用范围
本规章制度适用于企业内任命的安全主任，以及整个企业的管理人员和员工。

三、安全主任的职责
1.组织编写企业职业健康安全管理制度，确保其合理性、完
整性和及时性，订立和修改工作规程，监督执行工作。

2.组织订立职业健康安全目标和计划，提出相关改进建议，
推动职业健康安全管理制度的落地和执行。

3.负责职业健康安全工作的规划、组织、实施和监督，订立
防备性措施，并负责工作的评估、报告和总结。

4.负责向员工供应职业健康安全教育和培训，提高员工的安
全意识和职业健康素养，有效应对各类安全事故和突发事件。

5.依据生产经营活动的需要，订立和改进相关的职业健康安
全操作规程，并负责对员工的操作进行引导和监督。

6.审查工作场合，确保生产设施、工艺设备和劳动操作的安
全性，以及环境的卫生和舒适性，定期进行安全检查，发现隐患及时整改，不绝提升安全水平。

7.负责职业健康安全事故的调查和分析，及时报告和处理事
故，订立和改进相应的防范措施，防止仿佛事故再次发生。

8.与相关政府部门、承包商和供应商保持良好的沟通和合作
关系，及时掌握和执行相关法律法规和标准。

9.组织应急演练，完善应急预案，及时组织员工疏散和安全
救援，确保发生事故时能够快速有效地应对。

10.定期向企业高层报告职业健康安全工作的进展情况、存在
的问题和改进措施看法，提出职业健康安全管理改善计划。

四、员工的义务
1.遵守企业的职业健康安全管理制度和工作规程，正确佩戴
和使用个人防护设备，乐观参加职业健康安全培训。

2.发现安全问题和隐患，应立刻向安全主任或上级领导报告，
并乐观搭配相关部门和人员进行处理和整改。

3.维护和保养工作场合的设施和设备，不得私自改动或损坏。

4.遵守生产安全操作规程，不得擅自调整设备和工艺参数，
不得私自操作违规行为。

5.乐观参加安全演练和应急预案的订立和实施，遇到突发事
件时，保持冷静并听从指挥，及时采取相应的安全措施。

五、违规处理
1.对于违反职业健康安全管理制度和工作规程的员工，将视
情况予以批判教育、警告、罚款、记过、记大过等纪律处分。

2.对于造成严重职业健康安全事故的员工，将予以严重警告、
停职、解聘等惩罚，并追究其法律责任。

3.对于涉嫌犯罪的违法员工，将移交公安机关处理，并依法
追究其刑事责任。

六、附则
1.本规章制度的具体解释权归企业全部，如有需要，企业可
依据实际情况进行适当的修改和增补。

2.未尽事宜，可依据需要，由安全主任或企业高层进行决策
和处理。

结语
本规章制度是企业职业健康安全管理的基本框架，旨在确保企业生
产经营活动的安全与健康，保护员工的安全和身体健康，提高企业的
生产管理水平和工作效率。

安全主任有责任组织、推动和监督职业健
康安全管理工作的开展，员工也应乐观履行职责，共同营造安全、健
康的工作环境。