2024年江苏省徐州市理论知识考评员试题汇编

2024年江苏省徐州市理论知识考评员试题汇编
1、判断题（共280题）
1. 国家职业标准由职业技能鉴定中心组织制定并统一颁布。

答案：（×）
2. 对于长期不参加考评工作的，应取消其资格，收回考评人员资格证
卡。

答案：（√）
3. 鉴定命题技术标准是涵盖整个命题活动中全部质量因素的规程性文件。

答案：（√）
4. 职业技能鉴定理论知识部分采用通用的执行标准进行评判。

答案：（√）
5. 对鉴定结果进行全面统计分析，是职业技能鉴定质量分析的主要依据。

答案：（√）
6. 职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

答案：（√）
7. 各省组织职业技能鉴定发放的职业资格证书只能在本省内有效，只有参加全国统考获得的职业资格证书方可在全国有效。

答案：（×）
8. 理论知识考试试卷的编制技术主要涉及的是试卷的设计要求和所用试题的良好界定。

答案：（×）
9. “十五”期间，面向市场、提升水平、完善制度、提高质量是我国推行国家职业资格证书制度的工作方针。

答案：（×）
10. 申报参加职业技能鉴定的人员，均应缴纳鉴定费用。

答案：（×）
11. 培训就业司是国家机关改革中，劳动和社会保障部设立的对鉴定工作进行管理的职能部门。

答案：（√）
12. 被测试的考生在鉴定过程中自身引起的误差，这是意外干扰的误差。

答案：（×）
13. 职业就是从业人员为获取劳动报酬所从事的社会工作类别。

答案：（×）
14. 国家职业资格工作网系统的建设将依据中央数据标准、接口范围、通信协议为核心，奠定系统的主结构，建立国家职业资格中央数据库。

答案：（√）
15. 经验型命题有利于使编制的试题和试卷具有形式等效性和内容等效性。

答案：（×）
16. 职业技能鉴定领域的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。

答案：（√）
17. 经过高级技师资格考评合格者，都可获得国家职业资格五级证书。

答案：（×）
18. 国家职业标准经审批通过后，由国家职业技能鉴定指导中心统一颁布。

答案：（×）
19. 参加质量管理体系认证的鉴定机构，每年自查一次，每三年内部审核一次，每五年外部审核一次。

答案：（×）
20. 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。

答案：（√）
21. 职业资格鉴定中的第三方认证原则对提高我国人力资源质量评价系统的科学性和权威性有重要作用。

答案：（√）
22. “十五”期间，全面落实持证上岗的要求，争取具有高级技能以上的工人比重提高到技术工人总数的 30%左右。

答案：（×）
23. 理论知识考试逐步实现自动化阅卷和无纸化考试。

答案：（√）
24. 层次属性反映试题所考查的是哪些鉴定要素，刻划了一道试题所考查内容的目标。

答案：（√）
25. 国家职业资格证书是反映劳动者专业知识和技能水平的证明，是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的重要凭证。

答案：（√）
26. 职业技能鉴定现场负责人由市职业技能鉴定中心领导担任。

答案：（×）
27. 确定命题步骤时主要要考虑对命题质量有影响的通用规则和关键因素。

答案：（√）
28. 职业技能鉴定包括高级技师、高级、中级和初级的资格考评。

答案：（×）
29. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在命题步骤与试题编制方面的要求是建立专门的组卷模型和试卷模版。

答案：（×）
30. 试题试卷是按照考试的目的制作测量工具的活动。

答案：（×）
31. 考评人员资格考核采用百分制，公共知识和专业技能平均分达 60分为及格。

答案：（×）
32. 职业技能鉴定所的年检结果可由国务院行业部门（集团公司）劳动保障工作机构核定后公布。

答案：（√）
33. 职业技能鉴定指导中心可以对省级和行业部门的职业技能鉴定进行业务指挥和提供技术服务。

答案：（×）
34. 职业技能鉴定指导中心在职业技能鉴定命题管理方面的主要工作内容有：职业技能鉴定命题技术标准；职业技能鉴定国家题库。

答案：（×）
35. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
36. 层次属性一般用鉴定要素代码方式表示。

答案：（×）
37. 考评员在参与考评活动时，如与鉴定对象存在亲属、朋友关系，应本着公正原则对其进行考核。

答案：（×）
38. 做好职业技能鉴定工作既要做到地方与行业部门管理条块结合，又要做到行政管理与技术管理相结合。

答案：（√）
39. 职业资格可以分为从业资格和执业资格。

答案：（√）
40. 考评人员在同一职业技能鉴定所内不能连续超过三次从事考评工作，考评组成员定期轮换不能少于二分之一。

答案：（×）
41. 工人技术等级标准经历了七次修订。

答案：（×）
42. 73.社会进步与发展产生了劳动分工，劳动分工产生了职业。

答案：（√）
43. 技师、高级技师不仅具有一定的理论知识，还具有丰富的实践经验和解决生产技术难题的能力，是高级技能人才。

答案：（√）
44. 职业技能鉴定命题的技术主要包括 5 个领域的内容。

答案：（×）
45. 职业技能鉴定是一种具有特定内容，特定手段和特定目的的考试。

答案：（√）
46. 试卷形式包括试卷内各种题型分布形式和书面基本结构。

针对不同的工种领域和鉴定对象，国家职业技能鉴定管理运行方式也体现了不同工种领域的特点，采取分类指导的原则。

答案：（√）
47. 理论知识鉴定点通常是本职业本等级必须掌握的知识点。

答案：（√）
48. 考评员聘任期满后，需收回原有证卡或换发证卡。

答案：（√）
49. 职业技能鉴定涉及社会生产众多职业领域，由于职业繁多，内容各异，特点不太，职业技能鉴定的考核形式复杂多样。

答案：（√）
50. 决定国家职业技能标准的制定是国家职业技能鉴定专家委员会的主要任务。

答案：（×）
51. 编写操作技能鉴定点是一个标准化过程。

答案：（√）
52. 全国职业资格证书质量管理体系的建立，对增强各地职业技能鉴定工作机构和有关人员的质量意识，保证职业资格证书的权威性发挥了重要作用。

53. 未通过年检的鉴定所（站），应撤销其鉴定许可。

答案：（×）
54. 职业技能鉴定应当与当前社会生产、经营和服务等领域的职业发展变化相一致。

答案：（√）
55. 职业技能鉴定测评工具体系确定了职业标准中所要求考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。

答案：（×）
56. 职业分类可以为国民经济信息统计和人口普查规范化提供依据。

答案：（×）
57. 试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（×）
58. 鉴定考核是运用职业技能鉴定试题，按照国家职业标准规定的时间和方式，组织对鉴定对象的职业能力进行测试。

答案：（√）
59. 职业技能鉴定的目的不在于选拔，而在于衡量考生是否达到国家职业标准提出的职业技能要求。

答案：（√）
60. 职业道德规范是职业道德的基本内核。

答案：（√）
61. 职业技能鉴定命题内容应以国家职业标准为依据，反映具体职业对从业人员的现实要求。

答案：（√）
62. 技能是指人在意识支配下所具有的肢体动作能力。

答案：（√）
63. 题库是按照一定规则将试题组织起来的命题技术，有效地减少了专家命题的繁复劳动，也保证了高质量的试题能够得到可靠的重复利用。

答案：（√）
64. 试卷是整个职业技能鉴定测评工具体系的主体。

答案：（×）
65. 操作技能考核试卷组卷结果由操作技能考核准备通知单、操作技能考核试卷和操作技能考核评分记录表组成。

答案：（√）
66. 《职业技能鉴定工作规则》对规范职业技能鉴定工作程序，建立和完善职业技能鉴定的质量保证体系具有重要的指导作用。

答案：（√）
67. 职业资格证书制度对于全面提高劳动者素质具有重要作用，是连接培训与就业的重要桥梁和纽带。

答案：（√）
68. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和 25 个座位。

答案：（×）
69. 试卷的难易程度应适中，70%的题的难度系数应该掌握在 0.7 以上。

70. 职业资格证书编码采取 16 位数字代码。

答案：（√）
71. 大类是我国职业分类的最基本类别。

答案：（×）
72. 职业技能鉴定工作，由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。

答案：（×）
73. 国家职业标准技术规程是按照职业功能分析法，参照国际先进技术和经验设计制定，体现了以职业活动为导向，以职业技能为核心的原则。

答案：（√）
74. 考务管理工作的主要内容包括：制定鉴定实施计划及发布鉴定公告、报名管理、考场管理、试卷管理、鉴定实施过程管理、阅卷评分、职业技能鉴定信息统计和收费管理。

答案：（×）
75. 按答案是否唯一，评分者本人的主观意愿是否影响评分等因素，题型可以分为客观题和主观题两种类型。

答案：（√）
76. 职业技能鉴定指导中心是职业技能鉴定工作的组织实施，指导协调机构。

答案：（√）
77. 考评人员经鉴定实施单位同意可跨职业、等级和类别承担考评活动。

答案：（×）
78. 考评人员考评前实行集训制度。

答案：（√）
79. 试题的层次参数使试题具有了可对比性，提高了试题资源的有效价值。

答案：（×）
80. 职业技能鉴定指导中心是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

答案：（×）
81. 由专家对试题难度所做的难易程度的等级评定，常用于试题编制时的初级评定。

答案：（√）
82. 国家题库的优点是科学、有效、稳定。

答案：（√）
83. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。

答案：（×）
84. 工人技术等级标准的第二次修订涉及行业多，工种比较齐全，标准要求的技术水平在第一次修订的基础上也有所提高。

答案：（√）
85. 客观公正地实施鉴定考核，保质保量的完成鉴定考评任务是考评人员的基本义务。

答案：（√）
86. 技师、高级技师职业技能的考核和评审只能由高级考评员承担。

87. 建立一个以职业活动为导向，以职业技能为核心的职业标准体系是保证职业培训和技能鉴定工作适应社会经济发展需要的前提。

答案：（√）
88. 职业的产生基础是社会劳动分工。

答案：（√）
89. 职业技能鉴定指导中心抽调考评员组成考评组后直接进行考评活动。

答案：（×）
90. 当今的技师、高级技师职业技能鉴定主要是采用“以评为主，以考为辅”的考评方式。

答案：（×）
91. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）
92. 鉴定点库建立了详细具体的定量化考核标准。

答案：（√）
93. 职业技能鉴定是按照行业规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案：（×）
94. 78.军队技术兵是国家职业技能鉴定的重要组成部分。

答案：（√）
95. 国家职业技能鉴定专家委员会行业分会由国务院有关行业部门（集
团公司）劳动行政部门根据需要组建。

答案：（×）
96. 考评员在评定成绩时应严格按照评分标准及要求。

答案：（√）
97. 组合操作技能考核试卷首先要根据《操作技能鉴定要素细目表》确定鉴定范围。

答案：（×）
98. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而定制颁布的。

答案：（√）
99. 职业技能鉴定工作由劳动保障部统筹管理。

答案：（√）
100. 对本行业特有职业（工种）技能鉴定进行监督和检查是劳动保障部培训就业司的主要职责。

答案：（×）
101. 初、中、高级职业技能的考核和评审只能由考评员承担。

答案：（×）
102. 职业技能鉴定高级考评员可以根据个人经验对职业技能鉴定对象进行考核、评审。

答案：（×）
103. 对于实际技能鉴定结果，考评小组组长在征得多数考评员同意的基础上，可以更改鉴定结果。

104. 为保证理论知识试题考核内容的有效性，试题内容要向强调知识体系的完整性和内在关联性的学科化方向发展。

答案：（×）
非统一组织形式职业技能鉴定针对性强，能够适应鉴定对象在实践、地点或其他方面的特殊要求。

答案：（√）
105. 鉴定命题技术标准是对命题活动中所涉及的各层次考核目标要求和操作因素提出的技术指标和解决方案。

答案：（×）
106. 建立职业技能鉴定所（站）必须符合下列条件：具有符合所鉴定职业（工种）标准要求的管理规章和制度；具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和基础设施等。

答案：（×）
107. 职业技能鉴定是一项很大的系统工程，组织实施要做许多的具体的工作，具有很强的技术性，同时属于社会公益事业，由政府直接承担是非常合适的。

答案：（×）
108. 我国职业技能鉴定工作的管理和组织实施机构是人社部职业技能鉴定中心。

答案：（×）
109. 国家职业技能鉴定考务管理系统有适用性的特点。

答案：（×）
110. 考评人员的工作流程是：接受考评任务和考前培训-实施知识和技能考评-评审鉴定结果与总结考评工作及建议。

答案：（×）
111. 我国的职业结构在 21 世纪初发生了较大的变化，涌现出一批新的职业。

112. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
113. 考核内容结构表是考核试题的具体化设置。

答案：（×）
114. 职业院校毕业生职业技能鉴定过程中，承担考评任务的教师应经过考评人员资格培训，不需要取得考评人员资格证卡。

答案：（×）
115. 以《劳动法》为依据，我国建立了政府行政管理体系为依托的各级职业技能鉴定机构，在全社会实行职业技能鉴定的行政化管理。

答案：（×）
116. 证书管理是职业技能鉴定面向社会的窗口。

答案：（×）
117. 职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。

答案：（√）
118. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
119. 未通过年检的鉴定所（站），应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）
120. 理论知识鉴定要素细目表是某职业不同等级理论知识鉴定要素的结构化清单。

答案：（√）
121. 确定鉴定实施方案和申报资格审查是职业技能鉴定指导中心指导职业技能鉴定考务工作的重要内容。

答案：（×）
122. 推行国家职业资格证书制度要与就业制度、职业培训以及企业劳动人事制度和工资制度改革相衔接。

答案：（√）
123. 职业技能鉴定试卷属于省级机密。

答案：（×）
124. 国家职业技能鉴定专家委员会是一个指挥国家职业技能鉴定工作的工作机构。

答案：（×）
125. 职业资格证书是劳动者进入就业的重要凭证。

答案：（√）
126. 职业技能鉴定所的年检与评估由省级劳动保障行政部门和国务院行业部门劳动保障工作机构组织实施。

答案：（×）
127. 行业特有工种职业技能鉴定站负责实施社会通用工种的鉴定活动。

答案：（×）
128. 职业技能鉴定考评人员由职业技能鉴定所（站）独立管理。

答案：（×）
129. 职业技能鉴定所对申报鉴定的考生资格审查合格后发放准考证。

答案：（×）
130. 秘书职业资格考试通过试卷对鉴定对象的知识能力进行考评，这种考评方式被称为问卷法。

答案：（√）
131. 职业调查可以由专家完成，也可以委托专门工作机构完成。

答案：（√）
132. 对于违反规定的考评人员可取消其考评资格，收回其考评员资格证卡。

答案：（√）
133. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的政府化管理体制。

答案：（×）
134. 开始阅卷评分前，考评组长应召集考评人员统一对评分标准的认识，进行合理分工，保证鉴定质量。

答案：（√）
135. 职业技能鉴定的命题技术，在内容上以鉴定要素和组卷模型为基础。

答案：（×）
136. 国家职业技能鉴定专家委员会实行委员聘任制。

答案：（√）
137. 当前，我国确定的国家职业资格证书制度的等级设置为四个级别。

答案：（×）
138. 虽然职业分类的应用范围一般，但是其对社会经济的发展具有深远的影响。

答案：（×）
139. 操演法主要分为现场实际操作法、典型作业法、模拟操作法三种方式，我国职业技能鉴定考核统一使用典型作业法进行。

答案：（×）
140. 目前国家题库层次结构设计为最多五级。

答案：（×）
141. 过高或者过低的国家职业标准都不利于生产与工艺技术、设备装备水平和劳动者素质的改善与提高。

答案：（√）
142. 国家职业技能鉴定专家委员会地区（行业）分会由各省、自治区、直辖市或国务院有关行业部门（集团公司）职业技能鉴定指导中心根据需要组建。

答案：（√）
143. 考评人员的评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。

答案：（×）
144. 未能通过年检的职业技能鉴定所，应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）
145. 企业内员工职业技能鉴定实行效率化管理，即达到提高职工岗位工作能力和满足企业需求的目的，又能客观公正，科学规范地评价职工的职业资格等级水平。

答案：（×）
146. 政府劳动保障行政部门对职业技能鉴定工作承担着重要的监督、管理职责。

答案：（√）
147. 鉴定比重是依据鉴定工种的内容来确定的。

答案：（×）
148. 职业技能的养成与知识的学习完全相同。

答案：（×）
149. 鉴定内容是鉴定要素最小不可测量单位。

答案：（×）
150. 行业部门（集团公司）可以根据《劳动法》的规定，提出本行业实行国家职业资格证书制度的职业（工种）范围和资格要求以及相应的政策。

答案：（×）
151. 区分度通过试题难易度多少的比例差值来计算。

答案：（×）
152. 尽职尽责是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）
153. 认识层次可以划分为应知、理解、应用三个层次。

答案：（×）
154. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，有必要建立一支门类齐全的专家队伍来支持其工作。

答案：（√）
155. 既符合操作技能结构特征，又具有鉴定可行性的要素称为操作技能测量要素。

答案：（√）
156. 树立职业荣誉感和职业责任感是考评员职业道德规范的要求。

答案：（√）
157. 考评人员的公开评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。

答案：（×）
158. 我国当前对考评人员实行的是季度考核制度。

答案：（×）
159. 对考核合格的考评人员颁发全省统一的证卡。

答案：（√）
160. 职业技能鉴定工作要贯彻统一鉴定所条件、统一考评人员资格、统一命题管理、统一考务管理和统一证书核发办法的“统一”的质量管理原则。

答案：（√）
161. 国家职业资格工作网是在互联网上运行的职业资格业务工作服务系统。

答案：（√）
162. 我国的职业资格等级制度建立于调整阶段。

答案：（√）
163. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

答案：（√）
164. 任何部门、个人不得干预考评结果。

答案：（√）
165. 鉴定点是最小不可分割的独立可鉴定的要素。

答案：（√）
166. 考试测量学对考试活动有两种分类，职业技能鉴定属于常模参照考试。

答案：（×）
167. 遗失证书补证的证书编码使用新编码。

答案：（×）
168. 国际证书办理注册，由教育部门向劳动保障部提出申请。

答案：（×）
169. 鉴定要素细目表主要包括层次结构和特征参数两方面内容，特征参数是对各层次鉴定要素进行重要程度指标和鉴定比重指标标注。

答案：（√）
170. 职业分类可以客观地反映一个国家经济、社会和科技等领域的发展和变化，一定程度上反映一个阶段的社会管理水平。

答案：（√）
171. 劳动法确定了职业技能鉴定所（站）的工作地位。

答案：（×）
172. 为了提高我国职业技能标准水平，逐步与国际接轨，我国在一些重要的职业（工种）实现职业资格证书的国际双边、多边互认。

答案：（√）
173. 考评组成员中，每次人员轮换不得少于三分之一。

答案：（√）
174. 考评技术有综合、现场操作和论文三个类别。

175. 命题在很大程度上影响着整个考试的科学性、有效性、公正性，是考试工作各环节中一项非常重要的工作。

答案：（√）
176. 国家职业技能鉴定专家委员会设主任委员 3 人，副主任委员、常务委员若干人，全面负责专家委员会工作。

答案：（×）
177. 高级考评员只能承担技师和高级技师的考核和评审。

答案：（×）
178. 一个国家的经济体制、产业结构和科技水平状况决定着社会职业的构成。

答案：（√）
179. 泄露职业技能鉴定试卷的责任人，将被追究法律责任。

答案：（√）
180. 社会分工会随着科学技术的发展越来越简单。

答案：（×）
181. 国家职业技能鉴定专家委员会是为国家职业技能鉴定工作提供专业技术指示的全国性专家工作机构。

答案：（×）
182. 操作技能考核试题一般分为鉴定机构准备要求和考生准备要求两部分。

答案：（√）
183. 经验型命题可以反映专家的经验，应用针对性较强。

答案：（√）
184. 职业产生于劳动分工。

答案：（√）
185. 为了区分出考生实际水平，试卷应该越难越好。

答案：（×）
186. 企业职工职业技能鉴定的方式虽然繁琐，但是适合企业的生产服务实际。

答案：（×）
187. 地方建立通用工种职业技能鉴定所，只用征求同级行业部门的意见即可。

答案：（×）
188. 区分度是题目对相应职业内群体和职业外群体的区分能力的统计值。

答案：（√）
189. 题库的运行与管理属于建立职业技能鉴定考评员队伍的内容。

答案：（×）
190. 培训是基础，鉴定是手段，就业是方向，提高劳动者素质是最终目的。

答案：（√）
191. 职业技能鉴定机构质量管理体系由体系标准和质量管理体系资格认证办法组成。

答案：（√）
192. 职业技能鉴定命题技术主要由鉴定考试过程体系和鉴定测评工具体系两大部分组成。

答案：（×）
193. 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。

答案：（√）
194. 职业技能一旦掌握一般不容易忘却，但是高水平的技能需要反复训练，才能巩固和提高。

答案：（√）
195. 建立职业技能鉴定所需要具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和起初设施等。

答案：（√）
196. 职业分类的重要意义之一体现在其是完善国家职业资格证书制度的重要基础工作。

答案：（√）
197. 当前对技师和高级技师的考评主要调整为增加考评办法，增加量化
指标。

答案：（×）
198. 鉴定范围是指按职业活动领域，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（√）
199. 我国职业分类采用国际通行的做法，将现有职业逐级分层划分为大类、中类、小类、细类，依次体现由粗到细的职业类别。

答案：（√）
200. 国家职业标准中的基本要求包括职业道德和专业知识。

答案：（×）
201. 工人技术等级标准建立与 50 年代初期，是从苏联移植过来的。

答案：（×）
202. 鉴定要素一般由小至大可逐级分为多个层次。

答案：（×）
203. 鉴定工作的行政管理主要是对鉴定工作进行统筹协调。

答案：（×）
204. 职业技能鉴定专家委员会下设三个专家组织机构，分别是职业道德指导委员会、职业技能技能鉴定技术方法委员会、国家职业技能鉴定专业委员会。

答案：（√）
205. 企业职工职业技能鉴定的对象是生产服务一线的在职人员。

答案：（√）
206. 完善制度建设，规范管理服务是我国“十五”期间推行国家职业资格证书制度的主要措施之一。

答案：（√）
207. 高级考评员应当具有高级技师或者高级专业技术职务的资格，具有丰富的考评经验，并取得考评员资格一年以上。

答案：（√）
208. 职业知识是指从事本职业工作应具备的基本观念、意识、品质和行为的要求，一般包括职业道德知识、职业态度和行为规范。

答案：（×）。