【精品文档】农村基层工作经验汇报材料-实用word文档 (6页)

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农村基层工作经验汇报材料
富民县永二村位于富民县城螳螂川北岸，处于县城中心。

辖9个村民小组，村党总支设10个党支部，共有党员108名。

全村现有农户 826 户，农村人口2409人。

全村国土面积2.2平方公里，全村耕地面积485亩。

村民-主要以葡萄种植、蔬菜种植、个体经商为主要产业，我村201X年农村经济总收入2.07亿元，其中种植业收入1819.6万元，占总收入的8.8％，畜牧业收入1737万元，占总收入0.8％。

第二、三产业收入1.7143亿元，占总收入的90.4％。

全村国土面积2.2平方公里，年平均气温21℃，适合种植水稻、葡萄等作物。

全村耕地面积485亩（其中葡萄320亩、水稻6亩、蔬菜159亩）。

近年来，村委会工作在街道党工委和村党总支的带领下结合自身实际，把加强农村基层组织建设作为促进全村经济社会大发展的基础工程，及时研究调整工作思路，创新工作方法，落实工作责任，探索出了一条符合我村经济社会全面发展的有效途径，切实加强我村基层组织建设，取得了显著成效，有力地促进了全村经济发展、农民增收和农村的稳定。

我们的主要做法是：
一、抓组织建设，配齐配强干部队伍
坚持把领导班子建设放在突出位置，选好配强村组干部班子。

配齐了村级“五种组织”（即：村党支部、村委会、
村妇代会、村共青团、村民兵连），确定了工作的落脚点，做到事事有人抓，件件有人管。

二、找好人，发挥能人效应
对任期届满的村两委班子，严格按照《党章》、《村民委员会组织法》、《选举法》依法进行换届选举，充分发挥村民自治的作用，选出强有力的干部领导班子核心。

在抓党员队伍建设上，把致富能手、科技能人等作为重要因素加以考虑，把他们培养成为党员、培养成村干部。

在经济发展中，我村坚持每星期一次村两委会议，每月一次支部党员和村民小组长会议，每月张榜公布一次村委会和小组财务收支情况，接受村民的监督，每半年一次村民代表会议，用党的方针政策武装干部和村民头脑，提高他们的致富意识。

三、找事干，突出有人干事
加强管理，建立健全村干部奖惩激励机制。

村组两级从建立健全机制入手，对村、组干部的考核，将农村基层组织建设、经济发展、社会稳定、计划生育、安全生产、精神文明建设等工作指标分解到人，以签订责任书的方式将这些目标的完成情况与其所得工资结合起来，实行绩效挂钩，增强干部的责任感和紧迫感。

四、找责任，确保工作落到实处
常规工作要求抓督查，落实工作责任。

几年来，我们不
断完善考核奖惩机制，分配到名组的工作任务实行工作绩效和报酬挂钩的模式进行。

如工作按时按量完成能获得规定的报酬，完不成的扣去相应报酬，并在年底考核中扣相应分值。

通过采取以上措施，增强了农村基层组织的创造力、凝聚力、战斗力和号召力，农村基层组织建设工作健康有序地发展，为我村建设小康社会奠定了坚实的基础。

五、理清发展思路
观念陈旧，思想不解放是村级经济发展滞后的重要原因。

我村现正被大面积征地，在发展经济问题上，我们不能再以种养殖业来考虑，应以深化农村改革和发展农村经济这个中心，按照市场经济规律，积极开展适合我村发展的各种学习培训，为我村经济发展寻求一条路子。

这样村能更新观念，开拓视野，拓宽致富门路，增强技能。

实践证明，通过抓农村基层组织建设，铸造党的坚强堡垒，夯实组织基础、增强服务功能，培养村级组织的自我运转机制，拓展致富路子，有力地促进区域经济持续、快速、健康发展，不断开创全面建设小康社会的新局面。

农村基层工作经验汇报材料 [篇2]
**镇一年来，**镇党委、政府在区委、区政府的正确领导下，以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照上级关于落实党风廉政建设工作部署和要求，围绕建设印台东部综合型经济强镇、加快发展这一主题，坚持立党为公、执政为民的本质要求，坚持党要管党，从严治党的方针，紧密联系我镇改革、发展、稳定和党员队伍建设的实际，突出重点，狠抓落实，以思想教育为切入点，以作风建设为突破口，认真落实党风廉政建设责任制，促进全镇各项事业全面发展，达到了领导放心，群众满意的结果。

归纳起来，我们的做法主要有以下几个方面：
一、加强组织领导，健全工作机制
加强党风廉政建设，关键在领导，根本在机制。

年初我们成立了党风廉政建设领导小组，将党风廉政建设与基层组织建设、经济发展工作一同部署、一同落实、一同督查；研究制订了落实党风廉政责任制工作计划，明确了目标任务，并按照201X年4月22日全区“三项检查”暨农村基层党风廉政建设任务会议
精神及时将目标任务以责任书形式分解落实到各单位、各支部，明确了党政主
要负责人为第一责任人负总责，领导班子其他成员根据分工对分管部门和行
业的党风廉政建设负直接领导责任，各职能部门在党委统一领导下，各负其责，分工协作，协助党委抓具体的工作格局；安排镇领导班子成员每人至少联系一
个村支部，负责指导和督查支部的党风廉政建设工作。

建立了党委统一 1
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领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众指出和参与的
领导体制和工作机制。

由于全镇上下协调一致，密切配合，齐抓共管，强化了
党风廉政建设的领导体系，形成了把风气搞正，把作风搞实，按规矩办事的良
好氛围。

与此同时我们在狠抓制度建设，严格目标管理上狠下功夫。

建立完善各项规章
制度是建立党风廉政建设责任制把“党要管党、从严治党”的方针具体化，是
从根本上推动党的建设制度化和规范化。

为把我镇党风廉政建设落到实处，我
们从行政管理、人事管理、财务管理等方面制订并完善了各项规章制度，强化
目标管理。

一是进一步完善了党风廉政建设目标管理考核细则，分别由镇党委
书记与党委副书记、各党支部书记签订，行政一把手与各村民委员会主任签订，各分管领导与各办公室签订，明确了目标职责，落实了工作任务，201X年共签
订目标责任书36份，将工作目标量化、细化、具体化。

二是建立纪检信访制度，注重发挥纪检信访案件的案源主渠道作用，落实主要领导对案件批示和查处工作。

按照区委书记大接访活动的要求，成立了大接访活动办公室，制订了党政
领导干部开门接访制度，每天由领导带班接访，使党政领导干部能亲自处理并
协调解决群众的来信来访。

同时镇党委下发了《铜川市印台区**镇“下访“活
动实施方案》，
[铜印广发（201X）26号]成立了下访活动领导小组，制订了领导干部“下访”
制度，带者问题走访群众，主动对各单位、各村的工作进行监督检查，变群众
上访为领导下访，变被动为主动。

通过这些制度的执行，拓宽了信访渠道，在
全镇建立了畅通无阻 2
的信访机制。

三是完善驻村、联村、帮扶联系村责任制度。

全镇10个行政村都配有包村领导和包村办所。

四是建立农村无职党员设岗定责制度，在无职党员
中设臵党风廉政建设监督岗，发挥普通党员的监督作用，激发党组织“细胞”
的活力。

五是完善机关工作规则，规范考勤、考核、考绩和奖惩办法，作到有
章理事，有人办事，有人管事，提高办事效率和服务质量。

制订“首问责任制”和“服务承诺制”，落实相关规章。

六是规范和完善镇、村和镇直单位政务公开、村务公开制度，认真落实“三公开”，接受群众监督，推进民-主管理。

七是坚持党的民-主集中制，扎实推进民-主化进程。

在重大决策、重要人事安排、重大项目安排和大额资金调度等重大问题上集体讨论，实行“票决制”；制订
和健全了党员领导干部廉洁从政的各项制度并严格执行。

二、注重学习教育，增强纪律意识。