第五章 测量与操作化-2013

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
–总加量表 –李克特量表 –语义差异量表 –鲍格达斯社会距离量表
1、总加量表
由一组对事物的态度或看法的陈述构成,被 调查者分别对这些陈述发表同意或不同意的 看法(只有两种选择,要么同意,要么不同 意)。
每一个陈述在概念的测量中具有同等的地位, 相同的权重,也不存在彼此的顺序结构。按 某种标准将被调查者在全部陈述上的得分加 起来,就得到被调查者对这一事物态度的量 化结果。
测量的对象,即用数字或符号来进行表达、解释 和说明的对象。 测量谁? 例子:政府、消费者
2、测量内容 测量客体的某种属性或特征 测量什么?
例:消费者——性别,年龄,行为、态 度等
3、测量法则
用数字和符号表达事物各种属性或特征的操作规则, 即具体的操作程序和区分不同特征或属性的标准。 “怎么测”?
换句话说,信度是指测量结果的一致性或稳 定性,即测量工具能否稳定地测量所测的事 物或变量。
(二)信度的类型
1、再测信度(重测信度): 两次调查间隔2-4周为宜,样本量20-30人,且调 查对象的主要指标没有发生变化。 等级资料:kappa值>0.75好;0.4-0.75较好; <0.4差。注:Kappa=(Pa-Pe)/(1-Pe )。 (注:Pa即观测一致率,Pe即期望一致率。) 定量资料:组内相关系数>0.75好;0.4-0.75较 好;<0.4差。 2、折半信度 计算kappa值或相关系数 3、内部一致性信度 Cronbach's a系数:>0.8好;0.6-0.8较好;<0.6差。
哑变量的设置
医保类型 自费医疗 新型农村合作医疗 城镇居民医保 城镇职工医保 a1 0 1 0 0 a2 0 0 1 0 a3 0 0 0 1
例: Y=116+568a1+976a2+2376a3 (Y表示住院患者的医疗费用)
2、定序测量 (ordinal measurement)
定义:也称等级测量或顺序测量,即按照某种逻辑顺
(3)你愿意让劳改释放者生活在你的村吗?
(4)你愿意让劳改释放者生活在你的生产小组吗? (5)你愿意让劳改释放者做你的邻居吗?
(6)你愿意跟劳改释放者交朋友吗?
(7)你愿意让你的子女与劳改释放者结婚吗?
测量时采用逆测法,采用从后面问题先测,并且测 到回答愿意为止。
因为,不同的问题所表示的人们相互间的距离不同, 越往后,相互间的距离越近。显然能接受高强度内 容的人必定能接受低强度内容。因此,用这种具有 逻辑结构的量表,可以测得不同的人或不同的群体 对某一群体或事物的态度。
第四节 测量的信度与效度
对于任何一种测量工具或测量手段来说,
都会涉及到这样一些基本问题:
测量所得的结果是否正是人们所希望测量的
东西?
当这种测量的时间、地点及测量者发生改变
时,测量的结果将会受到什么样的影响?
一、信度 (reliability)
(一)信度的定义
信度(reliability)即可靠性,它指的是采取 同样的方法对同一对象重复进行测量时,其 所得结果相一致的程度。
例:收入测量
4、数字和符号
用来表示测量结果的工具。 “如何表示” 例:收入:1000元;性别:男
三、 测量层次
定类测量——分类变量 定序测量——有序变量 定距测量——定距变量 定比测量——定比变量
1、定类测量 (nominal measurement)
定义:也称类别测量或定名测量,测量层次中最低的
(三)影响信度的因素 被调查者:对调查工作的认知情况,合作 程度,对问题的理解、回答能力等。
调查者:工作态度、理论水平和实践经验。
测量工具:提法不能太笼统、模棱两可。
测量环境和时间:外界因素的干扰。
二、效 度 (validity)
(一)效度的定义
测量的效度(validity)也称作测量的有效度 或准确度。它是指测量工具或测量手段能够准确 测出所要测量的变量的程度,或者说能够准确、 真实地度量事物属性的程度。或者称调查或测量 结果与真实情况或真值的接近程度。
统计检验
χ 2检验 秩和检验 t检验,F检验 t检验,F检验
总结:
四种测量的层次由低到高,逐渐上升; 高层次测量具有低层次测量的所有功能; 高层次测量可以作为低层次测量处理,反之不行。 不同测量层次具有的数学特征不同,采用的统计方法也不同。
进行社会测量时,尽量采用高层次的测量。
第二节 概念的操作化
(二)效度的检验
表面效度(face validity) 准则效度(criterion validity) 构造效度(construct validity)
1、表面效度(face validity) 表面效度也称为内容效度或逻辑效度,它指 的是测量内容或测量指标与测量目标之间的 适合性和逻辑相符性。 也可以说是指测量所选择的项目是否“看起 来”符合测量目的和要求。




有 有

有 有 有
距离区分(+、-)
比例区分(×、 ÷ )
测量层次的比较
层次 定类层次 定序层次 定距层次 定比层次 特征
相互排斥且可辨 别的类别 等级顺序 层次上的单位具 有相等的意义 有一个真正意义 的零点
数字性质
=, >,< +,- 、、 、
平均量度值
众数 中位数 算术平均数 几何平均值
热情—冷漠 主动—被动 善—恶
4、鲍格达斯社会距离量表
适合定量地测量人们相互间交往的程度、
相互关系的程度或者对某一群体所持的态
度及所保持的距离。 具有结构强度顺序的复合测量,全部陈 述项目按照一定的结构顺序来安排,以反 映测量的概念有各种不同的程度。
人们对劳改释放者态度
(1)你愿意让劳改释放者生活在你的县吗? (2)你愿意让劳改释放者生活在你的乡吗?
去除分辨力不高的条目
先按测试对象所得总分的高低排列顺序,并 列出每个人在每个问题上的得分情况。 然后计算出总分得分最高和最低的各25%的 人在每个问题上所得的平均分数,并据此计 算出平均值差数。 最后做出评估结果,去掉那些平均值差数相 对低的问题。
3、语义差异量表 由处于两端的两组意义相反的形容 词构成,每一对反义形容词中间分为七 个等级。
序将调查对象排列出高低或大小,确定其等级及次序。
数学特性:大于、小于 例子:学历(小学及以下、初中、高中、大专、本科、 硕士及以上)、满意度(很满意、较满意、一般、不 太满意、很不满意) 赋值方法及统计分析方法(因变量、自变量)?
例: Y=78+67a1+148a2 +998a3+1238a4+1986a5 (a表示学历、Y表示月 收入)
三、定距测量 (interval measurement)
也称间距测量或区间测量 不仅能够将社会现象或事物区分为不同的类别、不同
的等级,而且可以确定它们相互之间的间隔距离和数
量差别。如温度、IQ 数学特性:测量结果之间可以进行加减运算
0不具备数学0的含义
例如,IQ为115与120
一、概念、变量与指标
概念:是对现象的抽象。
变量:具有一个以上取值的概念。 指标:是变量在经验层次上的体现,是具体 的。
概念、变量、指标及取值关系
变量
概念……
(对事物或
现象的抽象) (具有多个取值的概念)
指标1
指标2
取值:
事物1 事物2

常量
(具有一个取值的概念)
事物n
社会阶层
社会阶层
职业 收入 文化程度
评价标准与方法
评价标准:考察表面效度旨在系统地检查测量内 容的适当性,并依据我们对所研究的概念(变量) 的了解去鉴别测量内容是否反映了这一概念的基 本内容。
首先必须知道所测量的概念是如何定义的 。 其次需要知道这种测量所收集的信息是否和该 概念密切相关。 然后评价者才能尽其判断能力之所及,作出这 一测量是否具有表面效度的结论。 评价方法:内容效度指数(CVI) 专家两两配对成组,分别计算各组中两个专家 都认为相关的条目数占总条目数的百分比。 计算所有组的平均值,得到CVI。
2、准则效度(criterion validity)
三、操作化的方法
(一)概念澄清与界定(概念的内涵) 弄清概念定义的范围:收集、查询,了解该概念的不同定义, 如社区。 决定一个定义:采用现成定义;发展新定义。 (二)发展测量指标(与内涵对应的经验指标) 列出概念的维度: • 从理论出发,把某概念可以分为若干个维度或子领域。如 社会地位分可为政治、经济、法律、教育和家庭地位等维 度。 • 有时每个维度又分成主观方面和客观方面两个子维度(如 生活质量、医疗质量)。 建立测量指标: * 寻找、利用前人已有的指标并适度修改,有利于与前人研 究的比较,也有利于知识积累; * 通过探索性研究,自行研制指标。采用无结构观察和访谈 方式收集资料,从测量对象的角度看待事物。
第五章
测量与操作化
第一节
测量的概念、要素与层次
一、测量的概念
定义:根据一定的法则,将某种事物或现象所具 有的属性或特征用数字或符号表示出来的过程。 作用:确定一个特定分析单位的特定属性的类别 (定性)或水平(定量)。
二、测量的要素
测量客体 测量内容 测量法则
数字和符号
1、测量客体:
(三)指标设计的原则
精确性:观察值与真值的接近程度。 定量化:测量层次尽可能高。 客观性:不易受主观因素的影响(不易扯皮)。 灵敏性:反映其检出真阳性的能力。 特异性:反映其鉴别假阳性的能力,不易受混 杂因素的影响。
第三节 量表
概念:(某些抽象的概念和主观性的内容具 有潜在性特征,其构成也往往比较复杂,较 难用单一指标测量,如态度、看法等)用多 个问题测量一个概念或变量的综合指标。 类型:
一种。
本质:分类体系,即将调查对象的不同属性或特征加 以区分,标以不同的名称或符号,以确定其类别。
数学特征:等于、不等于(属于或不属于)
例子:性别、医疗保障制度类型 基本要求:分类体系应符合有效测量法则的基本要求, 即准确性、完备性和互斥性。 变量的赋值及统计分析方法(因变量、自变量)?
防御性医疗行为倾向测量
增加会诊、转诊
回避收治高危病人
回避高风险诊疗方案或操作 适度夸大病人病情
增加检查化验项目
多为病人开具药物 放宽下达病重、病危医嘱及护理等级 增加请示上级医生 更多的知情同意 更仔细的病情记录
2、李克特量表
被调查者对陈述的态度不再是简单地分成同意或不同 意两类,而是分成非常同意、同意、不知道、不同意、 非常不同意五类,或者赞成、比较赞成、无所谓、不 赞成、很不赞成五类,或者非常满意、满意、无所谓、 不满意、很不满意五类。由于答案类型增多,人们在 态度上的差别就能更清楚地反映出来。 有五种答案则评分为0-4或1-5,同时要注意评分的方 向(对正面问题给“强烈赞成”者评5分,对反面问题 给“强烈反对”者评5分) 。 是应用最普遍的量表形式。
工人、农民、公务员
二、操作化的含义与作用
(一)操作化的概念
所谓操作化,就是将抽象的概念转化为可观 察的具体指标的过程。
它是对抽象层次较高的概念进行具体测量所 采用的程序、步骤、方法、手段的详细说明。 例子:“同情心”转化为“主动向灾区捐款、 主动帮助盲人过街等”
(二)操作化的作用
操作化过程,就是沟通抽象的理论概念与具体的经验 事实的一座桥梁,它为我们在管理研究中实际测量抽 象概念提供了关键的手段。 描述性研究:存在于研究者头脑中的各种概念、意识, 研究者用以构建其理论大厦的各种基本变量,都只有 经过了合适的操作化之后,才会在普通人可以看得见、 摸得着的现实社会中显现出来。 解释性研究:操作化是定量研究的关键一环,尤其是 在解释性研究中,若要对理论假设进行检验,操作化 往往是不可回避的前提。
四、定比测量 (ratio measurement)
也称等比测量或比例测量 具有绝对的0点,具有实际意义的0。
数学特性:测量结果既能进行加减运算,又能进行乘 除运算
例如,年龄、身高、体重、收入„„
测量层次小结
定类变量 定序变量 定距变量 定比变量
类别区分(=、=)
次序区分(>、<)
相关文档
最新文档