2024年大学生实习协议范例（三篇）

2024年大学生实习协议范例
甲方（实习单位）与乙方（实习学生）为明确各自在实习过程中的责任与义务，根据国家相关法律法规，遵循平等自愿的原则，经双方友好协商，达成如下协议：
一、实习期限
乙方于____年____月____日至____年____月____日期间，在甲方进行实习。

实习初期一个月为试用期。

二、实习内容
甲方依据乙方的实际情况及工作需要，安排乙方在____岗位进行实习。

乙方在实习期间，需严格遵守甲方的工作安排。

甲方负责为乙方提供劳动生产安全教育、劳动纪律教育及技术指导。

三、工作时间
甲方根据工作需求，对乙方实行不定时工作制。

四、实习期报酬
依据按劳分配原则，甲方于每月____日左右，通过银行转账方式向乙方支付实习工资。

试用期月工资为人民币_____元，试用期满后，实习工资调整为人民币_____元。

五、双方权利义务
1. 乙方在实习期间，应遵守国家法律法规及甲方各项规章制度。

如有违反，甲方有权视情节轻重给予相应处分或终止实习。

2. 若乙方在实习期间给甲方造成财产或经济损失，将依据甲方相关规定处理。

3. 乙方需严格保守甲方及其客户的商业秘密，禁止利用该商业秘密谋取私利或泄露给第三方。

一旦发现，甲方有权立即解除本协议，并要求乙方赔偿损失及承担法律责任。

六、劳动保护
1. 甲方应为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境，确保其人身安全不受威胁。

2. 根据乙方岗位需求，甲方将按国家规定向其提供必要的劳动防护用品。

3. 乙方应遵守劳动操作规程，因违反规定导致的安全健康问题，甲方不承担责任。

4. 乙方在实习期间如发生职业病或工伤事故，将按照《工伤保险条例》执行。

七、协议解除或变更
1. 乙方在实习期间如遇特殊情况需终止实习，需在试用期内提前7天，试用期后提前30天通知甲方，并做好工作交接。

否则，乙方需承担相应责任。

甲方如发现乙方不符合实习要求或不适宜该岗位，可终止实习并支付实习期间工资后解除本协议。

2. 甲方若以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由等手段强迫乙方劳动，或未能按本协议规定支付实习工资，乙方有权随时解除协议。

3. 因法律、行政法规等变化导致本协议无法履行时，经双方协商同意，可变更本协议相关内容。

4. 其他未尽事宜，双方应及时协商解决。

八、法律效力
本协议一式三份，甲乙双方各执一份，另一份交人事部门备案。

经双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：__________
乙方（签章）：__________
身份证号：______________
代表人（签字）：________
联系电话：______________
日期：____年____月____日
日期：____年____月____日
2024年大学生实习协议范例（二）
四、实习管理
1、在实习期间，乙方将接受甲方指定部门主管的日常管理。

实习结束时，部门主管将对乙方的实习表现做出正式评价。

2、若在实习期间，乙方未能达到甲方的工作标准，甲方有权立即终止本协议，且无需提供任何补偿或赔偿。

3、乙方在实习期间如违反操作规程、规章制度或法律法规，导致事故或纠纷，乙方需承担全部责任。

4、乙方实习期间应遵守的条款包括：
（1）乙方需遵守国家法律法规，否则甲方有权终止本协议;
（2）乙方需遵守甲方的规章制度和纪律，违者甲方有权随时解除协议;
（3）如乙方违反操作规程造成甲方财产损失，乙方应承担赔偿责任;
（4）如乙方违反劳动纪律或规章制度，严重失职，对甲方利益造成重大损失，或被追究法律责任，甲方有权无偿解雇;
（5）乙方同意在实习期间不使用无合法运营资质的交通工具，如因违反此规定造成损失，甲方不承担责任;
（6）乙方同意，非工作时间、非工作场所或非工作原因导致的一切人身事故、伤害或其他经济法律责任由乙方自行承担，与甲方无关。

五、实习报酬
甲乙双方确认，乙方实习期间的月工资为人民币1800元。

乙方需自行承担实习期间的住宿水电费。

甲方将根据乙方的出勤天数，每天提供10元的餐费补贴，其他津贴按甲方规定执行。

如实习部门工资标准调整或乙方岗位变动，乙方同意按新标准执行。

六、劳动保护
1、甲方将提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，确保乙方在安全无害的条件下工作。

2、根据乙方实习岗位的实际情况，甲方将提供必要的劳动防护用品。

3、甲方将在实习期内为乙方购买商业保险，实习结束后保险自动终止。

如实习期间发生意外，商业保险理赔的费用将抵充甲方应承担的法定费用。

4、乙方有义务保护甲方的财产，保守国家秘密及甲方的商业秘密。

如甲方要求，乙方需签订保密协议。

七、知识产权
乙方在实习期间利用甲方资源开发的成果，其所有权归属甲方。

八、协议终止与解除
1、双方协商一致，可提前终止协议。

2、协议期满自动终止。

3、如乙方违反协议规定，甲方除选择解除协议外，也可视情况对乙方进行警告、通报等处理。

4、乙方在获得甲方同意的情况下，可解除协议。

九、甲方有权在以下情况下调整乙方的实习岗位：
1、乙方身体状况不适合继续工作或需调整劳动组织。

2、乙方在原岗位的工作能力及表现不适宜。

3、因不可抗力或其他客观原因，乙方无法在原岗位继续工作。

十、其他约定事项
1、甲方的员工手册、规章制度及《保密协议》为本协议的组成部分，具有同等法律效力。

2、乙方需确保已告知学校并获得学校同意实习。

如因乙方违反此规定，造成学校或乙方本人的损失，甲方不承担责任且有权解除协议。

十一、本协议未尽事宜，由双方协商解决。

协商或调解无效时，双方均有权向苏州市吴江区人民法院提起诉讼。

十二、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____ 乙方（签字）：_____
____年____月____日
____年____月____日
2024年大学生实习协议范例（三）
甲方：__________
地址：__________ 邮编：__________
法定代表人或委托代表人：__________
职务：__________
乙方：__________
所在学校及院系：__________
所在专业年级：__________
性别：__________ 年龄：__________
学生证号码：__________
____年____月____日
依据《中华人民共和国》相关法律法规之规定，甲乙双方经平等
友好协商，自愿达成如下协议，共同遵守本合同所列各项条款。

一、实习合同期限
第一条本合同自____年____月____日起生效，并于____（具体日
期）终止。

实习期自____年____月____日至____年____月____日。

二、实习内容
第二条甲方应在乙方实习期间，为其指定一至两名实习指导老
师，负责指导乙方的实习工作。

甲方特指派__________为乙方指导老
师，具体指导乙方在实习期间的工作。

第三条乙方在实习期间，应服从指导老师的安排，认真完成指定任务。

同时，乙方应秉持虚心学习的态度，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神。

乙方同意按照双方协商结果，在__________岗位进行实习。

三、实习期间的劳动保护和劳动条件
第四条甲方安排乙方实习时，应确保每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

甲方应保证乙方每周至少休息两日。

因工作需要需延长乙方工作时间的，应事先与乙方协商，且一般每日延长不得超过1小时。

第五条甲方应为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方在乙方实习期间，享有对其在安全、卫生生产方面进行管理、保护的权利和义务。

第六条甲方负责在乙方正式实习前对其进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、实习期间的劳动报酬
第七条乙方在实习期间是否获得报酬，由甲乙双方平等协商决定。

第八条如双方就支付实习期间报酬达成一致，甲方应以每
__________元的标准向乙方支付报酬，工资于__________统一结算。

实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款规定执行。

五、实习期间的保险福利待遇
第九条甲方应在乙方实习期间为其购买人身意外伤害保险，确保乙方在实习期间的安全与保险待遇。

乙方在实习期间享有与甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等待遇，以及在发生损害时同等的
损害补偿标准。

鉴于实习期间性质特殊，甲方不为乙方提供其他福利待遇。

六、实习期间的劳动纪律
第十条乙方在实习期间应严格遵守甲方依法制定的规章制度，认真执行劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方财产，恪守职业道德；积极参加甲方组织的培训活动，提升思想觉悟和职业技能。

第十一条若乙方违反劳动纪律，其指导老师有权进行教育纠正。

七、合同的变更、解除
第十二条如订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应相应变更相关内容。

第十三条若订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，导致本合同无法继续履行，经甲乙双方协商同意后，可变更本合同相关内容。

第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可予以解除。

八、本合同争议处理
第十五条因履行本合同发生的争议，双方应秉持平等、互助的原则进行协商解决。

必要时，可请求江西宜春学院就业指导服务中心介入并提供参考解决意见。

第十六条本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖之处，按国家有关规定执行。

第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________
代表人（签字）：__________ 代表人（签字）：__________
____年____月____日
____年____月____日。