网销专员岗位职责模板

网销专员岗位职责模板
一、岗位职责
1.负责订立和实施网销策略，订立和达成销售目标；
2.订立和执行网销计划，并负责监督和评估其执行情况；
3.负责开拓新客户，维护和进呈现有客户关系；
4.负责与市场部门合作，进行市场调研和竞争分析，供给相关反馈和建议；
5.负责讨论和分析目标市场需求，确定产品定位和推广策略；
6.依据产品特性，订立市场推广方案，策划和组织相关推广活动；
7.负责与客户进行沟通和销售谈判，达成销售合同；
8.负责处理客户投诉和售后服务，供给充足的解决方案；
9.负责整理和分析销售数据，撰写销售报告，并提出改进措施；
10.搭配其他部门，完成公司相关工作任务。

二、管理标准
1.效果管理：能够订立有效的网销策略和计划，并按计划执行。

依据销售目标，能够有效开拓和维护客户关系，实现销售业绩；
2.市场分析本领：具备市场调研和竞争分析的本领，能够依据市场需求和竞争情况订立相应的营销策略；
3.销售本领：具备良好的销售技巧和谈判本领，能够与客户进行有效沟通和达成合作；
4.任务执行本领：能够按时完成任务，高效协调各方资源，确保任务顺当完成；
5.组织协调本领：具备良好的组织和协调本领，能够有效地与各部门和团队成员合作，实现良好的工作协同。

三、考核标准
1.销售业绩考核：依据销售额、销售增长率等指标进行考核，评估个人的销售业绩；
2.客户关系维护考核：评估个人维护和进展客户关系的本领；
3.网销策略考核：依据订立并执行网销策略的效果进行考核；
4.市场分析本领考核：评估个人的市场调研和竞争分析本领；
5.售前售后服务考核：评估个人与客户沟通和处理投诉的本领；
6.协作本领考核：评估个人与其他部门和团队的协作本领。

结束语
本规章制度旨在明确网销专员的岗位职责，将其职责和目标明确化，使其能够更好地开展工作。

同时，通过管理标准和考核标准的订立，可以帮忙部门对网销专员的工作进行评估和改进，提高工作质量和效率。

以上是网销专员岗位职责模板，希望能为企业职能部门的规章制度供给一些参考。

为了保持制度的有效性，建议依据实际情况进行适当的调整和补充。

注意：上述内容仅供参考，实在的规章制度应依据企业实际需求和相关法律法规进行订立。