医院廉洁行医工作制度（五篇）

医院廉洁行医工作制度
1、牢固树立全心全意为人民服务的思想。

“一切以病人为中心”，热忱地为患者服务，提倡文明用语，札貌待患，对因服务态度不好引起的同患者争吵和医疗纠纷，除记入本人医德医风档案外，所在科室当年不评先进科室。

2、全体医护人员，认真学习医德规范，杜绝在医疗服务工作中出现卫生行业服务禁语。

3、工作中要认真负责，语言文明，不推诿病人，不弄虚作假，因推诿造成严重后果，按有关处罚规定处理.伪造医疗文件开假诊断书，伪造涂改各种单据等，除后果自负外，并取消先进科室资格。

4、坚决纠正行业不正之风，不受贿、不索要、不吃请。

对受贿、索要、吃请者，根据情节轻重，除10倍罚款外按有关规定处理。

5、医护人员和其它工作人员一律不准擅自更改处方和票据，如写错需要更改时，应加盖本人章，如果私自更改票据及处方者，除承担由此造成的全部责任外，给予本票据及处方价值的10倍罚款，并按情节给予全院通报批评，直至党纪政纪处分。

6、医院全体工作人员，必须加强自身修养，在工作期间不论什么理由，都不允许与患者或其他人员打架、斗殴。

根据情节按以下规定处罚：
(1)肇事者必须向患者、当事人赔礼道歉。

(2)罚肇事者月度奖励性绩效工资。

(3)肇事者赔偿患者、当事人医疗费及其他费用。

(4)全院通报批评，当年不评优、不评先进(或影响调级)。

(5)情节恶劣者，给予党纪政纪处分。

7、职工凡打架斗殴或违反国家治安条例而被打致伤或打人致伤者，所发生的医疗费用不予报销。

6、医德医风档案由纪委纠风办公室负责保管。

医院廉洁行医工作制度（二）
是指为保障医院内部和医务人员的廉洁行医，维护医疗秩序和求真务实的行为准则和规范。

其具体内容包括以下方面：
1. 基本原则：廉洁行医制度要坚持依法治院、阳光运行、公平公正、规范有序的原则。

2. 职业道德和行为规范：医院应明确医务人员的职业道德和行为准则，要求医务人员恪守医学伦理，严守医疗行为规范，不违反执业规范和法律法规，不参与医疗纠纷和利益冲突。

3. 严禁索贿受贿：医院要明确禁止医务人员索贿受贿的行为，禁止接受患者、供应商等的礼品、回扣、好处费等，医务人员也不得向患者索取财物。

4. 面向患者公正诊疗：医院要建立诊疗公平公正的机制，确保患者能够按照医学需要和个人意愿获得优质医疗服务，不因贿赂等行为而获得不当优先排队或诊疗。

5.禁止虚假宣传：医院要禁止虚假宣传，不得发布虚假医疗广告，不得夸大医疗技术和治疗效果，不得从事虚假诊疗或开展无效治疗。

6. 强化监督管理：医院要加强对医务人员的监督管理，建立健全廉洁行医制度的执行机制，定期开展巡查和检查，发现问题及时处理，对违反廉洁行医制度的行为进行纪律处分。

以上是对医院廉洁行医工作制度的一些基本内容。

不同医院可能会因地区、规模等具体情况而有所差异，但整体目标都是为了提供高质量、廉洁、公正的医疗服务。

医院廉洁行医工作制度（三）
是为了保障医务人员廉洁行医、遵循职业道德、防止腐败行为而制定的规章制度。

该制度主要包括以下内容：
1. 规范行医行为：明确医务人员应当遵守的职业道德和行为准则，如负责任的诊断治疗、保护患者隐私、不违规开展医疗广告等。

2. 禁止收受贿赂：明确医务人员不得收受贿赂、索取回扣等任何非法利益，以保证医疗资源合理配置和公平使用。

3. 建立监督机制：设立独立的监察部门或委员会，监督医务人员的行为，发现败坏行为及时查处，并依法追究责任。

4. 设立举报渠道：提供公开、安全、便捷的举报方式，鼓励患者及其他医务人员对违法违规行为进行举报。

5. 建立激励机制：通过建立合理的薪酬制度和奖惩制度，激励医务人员依法廉洁行医。

6. 提升透明度：在医院内部公开医疗收费政策、药品价格等信息，让患者和社会公众能够对医疗服务进行监督。

7. 加强教育培训：定期组织医务人员参加廉洁行医的专业培训，提高他们的职业道德和法律意识。

通过建立和完善医院廉洁行医工作制度，可以有效地规范医务人员的行为，提高医疗质量，维护患者权益，建立良好的医患关系。

同时，也能够减少腐败现象，增强医院的公信力和社会形象。

医院廉洁行医工作制度（四）
为了维护医院的良好形象，确保医务人员的廉洁行医，加强医院内部管理，特制定了医院廉洁行医工作制度，以促进医务人员规范行为，提高工作效率，下面具体内容如下：
一、总则
1.1 本制度根据《中华人民共和国行政机关廉洁行为办法》、《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国卫生计生部医疗行为规范》等相关法律法规制定。

1.2 本制度适用于医院内所有从事医疗服务、管理、教学科研等工作的医务人员。

1.3 医务人员应当自觉遵守本制度，认真贯彻执行。

1.4 医务人员应当自觉接受监督，任何单位和个人有权在法律规定的范围内对医务人员廉洁行医进行监督。

二、廉洁行医的要求
2.1 医务人员应当秉持医德，恪守职业道德，依法行医，真实记录医疗活动。

2.2 医务人员应当公正、客观、勇于批评和自我批评，不得接受他人的利益输送。

2.3 医务人员应当严守守信操守，做到言行一致，言出必行，行出必信。

2.4 医务人员应当慎重处理与药品、特需服务提供商的过往和现有关系，不得接受擅自接受药品、特需服务及设备提供商赠送的礼品、旅游、假期等。

三、警示教育
3.1 医院将定期组织廉洁行医警示教育活动，要求医务人员了解医院廉洁行医制度和相关法律法规，培养廉洁自律的意识和习惯。

3.2 医务人员参加医院廉洁行医警示教育活动是必修课，必须如实填写学习问卷。

3.3 医务人员如果无故不参加医院廉洁行医警示教育活动，将会被追究相应的纪律责任。

四、廉洁行医的监督
4.1 医院将建立廉洁行医监督机制，组建监督人员队伍，对医务人员的廉洁行医进行监督。

4.2 监督人员应当具备相关医学知识和法律法规知识，熟悉医院廉洁行医制度。

4.3 监督人员应当确保监督行为的公正、客观，不得滥用职权，不得侵犯医务人员的合法权益。

4.4 医务人员应当配合监督人员的工作，如实提供相关信息，不得有任何隐瞒、弄虚作假和阻碍监督的行为。

五、廉洁行医的奖惩
5.1 对违反廉洁行医制度的医务人员，将依法依规给予纪律处理，并视情况追究法律责任。

5.2 医务人员在廉洁行医表现突出的，将给予相应的奖励和表彰。

5.3 医务人员的廉洁行医记录将作为工作绩效考核的重要依据，形成正向激励机制。

六、附则
6.1 对于特殊情况下的廉洁行医问题，医院将根据实际情况制定相应的处理办法和管理措施。

6.2 对于《医学伦理十诫》、《 Hippocratic Oath》等伦理规范和誓言的内容，医务人员应当自觉遵守。

6.3 本制度的解释权和修订权归医院所有，医务人员对本制度必须绝对服从。

以上为医院廉洁行医工作制度的主要内容，医务人员应当自觉遵守本制度，严格遵循该要求，始终保持良好的职业素质和道德操守，为医院的廉洁行医事业做出应有的贡献。

医院廉洁行医工作制度（五）
，是为了规范医院内部各级医务人员的行为，防止腐败、提高工作效率和服务质量而制定的一系列规定和措施。

1.诚信原则：医院廉洁行医工作制度的核心原则是诚信。

所有医务人员必须遵守诚信原则，在医疗过程中不得违反职业道德、利用职权谋取个人私利或者从事其他违法活动。

2.禁止收受贿赂：医务人员在工作中不能接受任何形式的贿赂或好处，包括现金、礼品、请客等。

同时，医务人员也不能主动索取患者的礼物或现金。

3.禁止利用职务之便谋取私利：医务人员不能利用自身职务之便，牟取个人私利。

例如，利用职务推销药品、开设私人诊所等。

4.公开透明原则：医院应当建立健全内部管理体系，确保工作过程公开透明，防止腐败行为的发生。

医院应当及时向公众公布医疗服务收费标准、医疗技术项目、药品价格等信息，以便患者及时了解和监督。

5.惩罚机制：对于违反廉洁行医工作制度的医务人员，医院应当采取严肃的惩罚措施。

包括警告、停职、开除等。

6.监督机制：医院应当建立监督机制，包括设立独立的监察部门、设立举报渠道、加强对医务人员的培训等，确保廉洁行医工作制度的落实和执行。

7.教育宣传：医院应当加强对医务人员的廉洁宣传和教育，提高医务人员的廉洁意识和道德水平。

通过举办廉洁行医知识培训、组织讲座等形式，加强医务人员的廉洁教育。

综上所述，医院廉洁行医工作制度是医院内部为了提高廉洁意识、规范行为和促进公正、公平、透明的工作环境而制定的一系列规定和措施。

通过该制度的实施，可以保障医疗服务的质量和公正性，维护患者的权益，提高医院的整体形象和声誉。