局模范机关创建推进工作汇报材料

局模范机关创建推进工作汇报材料尊敬的领导：
我们在去年年底正式启动了“局模范机关创建推进工作”，通过不断的努力和奋斗，目前我们已经取得了一些阶段性的成果，现在我就向您汇报一下局模范机关创建推进工作的情况。

一、工作进展
经过多次研究、讨论和部署，我们制定了《局模范机关创建推进方案》，并于xx年xx月正式启动实施。

在方案的指引下，我们开展了以下工作：
1、制定“一把手”责任制度，明确了局领导对模范机关创建的重要性和必要性，以及其在工作中的岗位职责。

同时，局领导还亲自带头，以身作则，为模范机关创建工作奠定了坚实的基础。

2、建立符合规范要求的制度文件，如《模范机关创建工作实施意见》、《模范机关创建工作方案》等。

通过这些制度文件的实施，进一步优化和规范了机关的工作流程，增强了机关的工作效率和管理能力。

3、广泛宣传，拉开网上网下宣传的序幕。

我们深入推进了宣传工作，通过各种渠道，包括早会、“党建早知道”、微信公众号等多种形式，向广大机关干部和群众宣传模范机关的创建标准和要求。

4、开展“创文明单位”活动，激发机关干部和群众积极性。

我们以“创文明单位”活动为契机，集中开展了一系列的文明创
建活动，包括“优化文明环境”、“规范文明行为”等，通过集体
学习、示范互动等方式，带动了全机关的文明素质和服务水平的提升。

二、取得的成效
1、思想观念的转变。

我们通过宣传、制度建设、学习等
多种方式，使官兵逐渐树立了“模范机关”的意识，形成了以“优化工作、规范管理、创造良好服务带头、营造文明机关氛围、服务群众、促进工作发展”为主要内容的新工作标准。

2、管理流程的优化。

我们依托制度建设和规范管理，进
一步强化了机关的工作效率和管理能力，为全局的工作顺畅进行提供了有力支持。

3、文明创建成果显著。

我们依托创建“文明单位”活动，
推进了文明创建工作，有力地推进了机关文明节俭、勤政务实的社会形象，其中上百个文明创建数据走到了“全国文明城市”
宣传栏。

三、发现的问题和不足
1、机关干部素质有待提高。

由于机关干部的工作中存在
很多的复杂性和矛盾性，因此，在推进模范机关创建工作中，我们还需加大宣传和培训力度，提高干部素质、美德和各方面的能力素养。

2、规范流程和制度还不够完善。

有些工作流程和制度还
需要进一步规范和完善。

机关管理工作环境有待优化，信息化建设有待跟进，工作空间不足……
四、下一步工作计划
1、加强制度建设。

在制度文件的实施中，我们要结合机
关的实际情况，制定更加完善的制度，进一步规范机关的管理流程，确保机关各项工作有序推进。

2、加强宣传和培训。

我们要进一步做好宣传和培训工作，通过各种形式，宣传模范机关创建的意义和要求，增强全局干部和群众对工作纪律、工作方法、工作效率等方面的认识和学习。

3、优化工作环境。

我们要努力改善机关的工作环境，并
强化机关干部的服务意识和服务能力，力争让机关干部有更好的工作空间、更好的工作状态和更好的工作效率。

综上所述，我们完善了制度、加强了宣传和培训、显著地优化了工作环境，有力推进了机关模范创建工作，但仍存在一定的问题和不足。

接下来，我们将继续努力，全力以赴，为机关模范创建工作的顺利实施而付出更大、更坚定的努力。

请领导予以关注和支持，我们也期待您的建议和指导。

谢谢！
报告者：XXX
时间：XXXX年XX月XX日。