2024年护士护理专业技术工作总结模版（二篇）

2024年护士护理专业技术工作总结模版在医疗实践中，"工欲善其事，必先利其器"，我深刻理解到护理工作的重担与责任。

尽管常被视为艰难劳累，但护理工作的喜悦唯有亲身经历才能深刻体会。

以下是我对这一职业的一些个人见解。

1、理解护士的角色
自____岁起，我实现了成为护士的梦想。

当我首次身着护士服步入病房，面对那些在生死边缘挣扎的患者，看到他们渴望救助的眼神，我便领悟到自己的使命：我认识到护士的价值和"天使"背后的辛勤付出与无私奉献。

每一天，我都以微笑和积极的态度投入工作，即使面临挑战，我都会在清晨上班的路上对自己说：“做好工作，避免失误。

”就这样，我在病区中日复一日地忙碌，为患者量体温、注射、送药，每当成功为病人进行静脉穿刺，心中都会充满成就感；当帮助患者清除呼吸道阻塞，我会感到宽慰；当患者的高热退去，我会感到满足；当看到患者康复出院，满面春风，我心中充满了欣慰。

从陌生到熟悉，从痛苦到微笑，我只希望在给予关爱的也能得到尊重、理解和支持，不求回报，不求赞誉。

2、高尚的奉献精神
奉献精神是护理职业道德的核心，也是我们提供优质护理的基石。

护理工作崇高而艰辛，我们始终坚守在岗位上，无论节假日，始终以辛勤的劳动帮助患者减轻病痛，恢复健康。

因此，我们必须适应这种工作模式，克服个人困难，必要时牺牲个人利益，以强烈的责任感投身护理事业，以热爱和献身精神为人民的健康做出贡献。

3、精湛的技能
我们的动作应稳定，轻柔而准确，带给患者安全感，同时也展现出专业美感；我们的操作应准确无误，严格按照护理规程执行，确保护理质量；我们的动作应迅速，熟练高效，以最短的时间完成任务；我们的目标是提供优质护理，让患者满意，自己也感到满足。

以上是我对护理工作的几点体会，我将继续致力于提升护理技能，以更高效、更贴心的服务，为患者的康复和健康事业贡献力量。

2024年护士护理专业技术工作总结模版（二）我科室始终秉持“以病人为核心，强化医疗服务品质，确保病人安全”的服务理念，严格执行本年度护理工作计划，遵循医院护理服务质量评价标准的核心要求，不断完善护理规章制度，优化服务流程，强化护理质量控制，致力于护理质量的持续提升。

现将上半年我科室护理工作概况总结汇报如下：
一、在患者收治方面，上半年共接收住院患者____人，与去年相比减少____人；其中，参与抢救护理的危重患者达到____人，较去年有所增加，增幅为____人。

此现象主要归因于近期收治患者病情普遍较重，且住院周期延长。

二、在治疗护理处置方面，上半年累计完成____人次，较去年同期增长____人次。

具体项目包括：皮下注射____人次，肌肉注射____人次，静脉注射____人次，静脉输液____人次，皮内注射____人次，输血____人次，静脉抽血____人次，各类穿刺____人次，导尿____人次，灌肠____人次，血压监测____人次，物理降温____人次，口腔护理____人次，皮肤护理____人次，胃肠减压____人次，会阴护理____人次，膀胱冲洗____人次，洗胃____人次，吸氧____人次，排痰____
人次，静脉留置针封管____人次，吸痰____人次，鼻饲____人次，雾化吸入____人次。

治疗护理处置量的增长，主要源于危重患者数量的增加。

三、在财务收支方面，上半年纯治疗费收入达到____元，同比增长____元；总支出为____元，其中药械科支出____元，较去年同期增加____元，主要因一次性耗材使用量增加所致；后勤支出____元（含氧气支出____元），较去年同期增长____元，其中氧气支出增加____元。

面对上半年机遇与挑战并存的局面，我科室全体护理人员团结协作，确保了护理工作的稳步推进。

为进一步提升下半年工作成效，结合科室实际情况，特制定以下工作计划：
一、强化新入职及低年资护士的培养。

鉴于近两年科室人事变动较大，新入职年轻护士较多，我们将通过定期与不定期的基础知识及操作技能考核、日常监督指导、高年资护士的传帮带以及加强思想教育等措施，促进其快速成长，确保工作质量与效率。

二、更新专业理论知识，提升专科护理技能。

鉴于医疗技术的不断发展，我们将充分利用每月护理学习及日常自学机会，不断拓宽知识视野，更新专业理论知识，提升专科护理技术水平。

三、鼓励学习人文知识，提升护士综合素养。

随着患者及社会对护理服务要求的提高，护理知识已不仅限于医学领域，更需融入丰富的人文知识。

我们将营造学习人文知识的良好氛围，全面提升护士的综合素养。

四、继续落实病人安全保障措施及规章制度。

五、加强与患者的沟通交流，深化亲情服务理念，持续提升服务质量。

良好的护患沟通有助于提升护士工作满意度与患者就医体验，减少医疗纠纷。

我们将进一步学习沟通技巧，特别是加强对不善于沟通护士的指导与培训。

六、完善科内二次分配制度，实现多劳多得、优劳优得的分配原则，充分激发工作积极性与创造力。

七、关注护士职业压力与心理健康。

长期繁重、高风险的工作给护士带来较大的职业压力与身心负担。

我们将加强自我关注与心理调适能力培养，学习并运用积极的应对策略缓解身心耗竭程度，在提高心理素质的同时以更加积极的心态面对职业挑战与压力减少负面情绪对护理工作的影响真正提升护理质量。