今天又做文明劝导员

今天又做文明劝导员
第一篇：今天又做文明劝导员
今天又做文明劝导员
从七月份开始，双牌的大街小巷出现了一批戴红袖章的“管家婆”，他们不准行人乱扔垃圾，不准商户占道经营，不准车辆停在人行道，提醒人们不要闯红灯，甚至还会扶着老人和小孩过斑马线，总之，一切不文明的行为他们都爱管。

这些人是谁呢？对，是文明劝导员，大家的文明使者！他们在烈日下、在风雨中及时发现并制止着身边不文明的行为和现象，用热心和耐心影响着那些有不文明行为的人，在点点滴滴、潜移默化中让我们的县城更文明更美丽。

很荣幸，我也是其中的一员,并且今天也要上街去职守。

早上八点刚过，我就开始了一天的工作。

我们的责任区，是县城最为繁华的路段之一，这里聚集了很多居民楼、商铺和机关单位，人多工作量大，同时，作为县城的核心区域，文明创建的要求自然也更高。

上午，我们从转角楼走到交通局，又从农业银行回到我们农业局门口，来回间，捡了几块香蕉皮，抬了一辆摩托车，在农行门口的花坛搞了个小小的“歼灭战”，几个同事在工作中有说有笑，乐在其中。

可是，回来的路上有个同事却突然嘣了句：“怎么越来越没事干了?”，此话一出，我们几个都会心的笑了。

我们明白，通过这几个月的劝导，全县的文明程度已经大幅提高，再也难看到垃圾随手扔、车辆随便停、红灯随意闯的现象了。

不过，更大的惊喜还在后面。

下午，工商银行边上的一个店铺正在搞活动，门口的大音箱不停的播放着流行歌曲，声音很大，群众走到这都要掩耳而过，于是，我们找到店老板，跟他讲这是噪音污染，请他把声音放小点，不要影响行人和周围的住户。

本以为又要磨一阵嘴皮，可是没想到，我们一说，老板就主动把音乐调小了，并表示自己已认识到这是一种不文明的行为，同时保证以后再也不会为了招揽顾客而影响他人。

老板的通情达理和积极配合是我们始料未及的，这在以往的劝导中的确难以想象。

其实，今天的惊喜是意料之中的事。

几个月以来，县委、县政府
通过多渠道的政策宣传和正面事迹报道，营造了良好的舆论氛围，共同促进社会文明已成为大家的共识。

第二篇：文明劝导员策划书
湖南大众传媒职业技术学院——————书雷
锋
月
十字路口文明交
通
劝
导
员
策划
湖南大众传媒职业技术学院网络传媒系
团学生会担任文明交通劝导员策划书
一.活动主题
网传人人学雷锋，大众处处有真情
相约春天，让新时代雷锋精神在南理闪耀
弘扬雷锋精神，构建和谐校园，我们在行动
学习雷锋，从我做起，从身边做起。

二.活动背景：文明是春天的雨，点点滴滴滋润人心；文明是夏天的风，清凉舒爽沁人心脾；文明是秋天的天空，包容一切坦坦荡荡；文明是冬天的火把，热情奔放温暖人心。

古人云:“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”。

我国是世界四大文明古国之一，有着5000多年的文明史，我们中华民族创造了灿烂的古代文化。

所以我们也应该行动起来，为长沙城市文明建设，尽一份绵薄之力！
三、活动目的：为了弘扬雷锋无私奉献的精神，充分展示当代大学生朝气蓬勃、健康向上的精神风貌，促进我系精神文明建设，也充分展示网络系系团委、学生会成员吃苦耐劳、为同学服务的精神。

学习雷锋精神，把握精神实质，培养当代大学生树立正确的世界观、人生观、价值观，并使雷锋精神赋予时代内涵，使同学们在丰富
的活动中受到熏陶和教育。

同时在活动之余，倡导全校同学争取做到学习——学而善思，纪律——严于律己，卫生——善待环境，文明——善小为之，风格——善待他人的崭新的形象。

四、活动安排
⌝活动地点:湖南大众传媒学院路口、双舟宾馆路口、图书馆
路口
⌝活动时间：待定（除特殊情况外）⌝参与对象: 湖南大众传媒职业技术学院网络传媒系团学会
所有成员
⌝活动开展形式：
1、配合各主要交通要道的红绿灯，引领每一位行人正确文明过马路
2、维持主要交通要道的环境卫生
3、为需要要帮助的人服务
4、相关工作人员负责全程跟踪拍摄，记录下大家完美度过的每一分每一秒
⌝具体安排:1.路边设点宣传交通文明知识
2.以各部门为基准同意安排设点站路口
注：各分队定时轮部门到指定地点就位，各负责人做好安
排
⌝活动总负责人:活动负责人: 尹小青、活动策划组织: 网络传媒系团学会
活动协调人:谢盼、魏明明
⌝活动任务
1、向市民宣传文明交通常识。

2、对非机动车闯红灯、逆向行驶、上快车道、带
人、乱停乱放等不文明行为进行劝阻。

3、对行人过马路不走人行横道、翻越隔离栏、闯
红灯等不文明行为进行劝阻。

4、对过马路有困难的行人（如孕妇、老人等），要
帮助他们安全过路口。

5、有行人问路，如有知道可直接告知对方，若不
知应热情引导其询问交警或其他人。

相关要求：
1、加强组织领导：按照活动部署准时前往指定
区域，开展志愿者服务活动，不能提前结束。

各部门认真学习方案，按照实施方案要求组织本次志愿者活动各部门对志愿者进行组织和培训。

2、保障活动安全：在活动开展前要组织开展安全防范教育；在往返途中加强组织管理，注意交通安全；在责任区域开展活动时，只在人行道上活动，不得进入机动车道；
3、志愿者要求：（1）所有志愿者佩戴志愿者标识（配发的小红帽）。

（2）志愿者服务活动期间，请讲普通话，严禁使用不文明的语言，严禁出现乱扔垃圾、随地吐痰等不文明行为。

（3）志愿者服务式要注意文明礼仪规范。

4、及时总结，反馈情况。

活动结束后，各部门须将活动开展情况（包括活动总结、图片信息资料）总结后交办公室及主席团湖南大众传媒职业技术学院
网络传媒系团学会
2014年2月25日
第三篇：做交通劝导员的心得体会
做交通劝导员的心得体会
为拿到驾驶证，我报考了绵阳市圣水驾校，现在已经过了科二下，按要求在考科三前，需要到交警队报道站4个小时岗，学校安排我于11月29日在金柱园电信大楼集合，带上身份证，于早上7点准时报到。

今天是11月29日，我早上6点起床，7点到集合地点，圣水驾校的张老师早已在那等待，签到、领取衣服、帽子、小红旗、口哨。

在张老师给我们讲解了站岗的注意事项及岗位区域分配之后，我们都到达了自己的站岗位置，交警同志也给我们讲解了站岗的主要任务。

我站在长虹大道主干上的第二个斑马路口，主要任务就是让非机动车在自己的道上行驶，不要占了机动车道，还要注意行人过斑马线时的安全。

在站岗之前，我心里有一点紧张，怕做不好，也有点不好意思去做，别人要是不听的话，那多丢面子。

还好张老师说了一句话“别人要是没有听你的劝导，你也不要灰心，大家每个路口都有人，总会在下一个路口听劝的。

”怀着一种新鲜感和一种责任感，我也像模像样地吹起了口哨，舞动着小红旗。

可以说大多数老百姓都是很尊重我们的，也很听劝导，也有少数人对我们置之不理，口哨吹得再响，小红旗舞动得再欢，他（或她）也视而不见，犹如脱缰的野马，嗖一声就过去了，完全没有一点安全意识，我也只有无奈的叹息。

这一天4个小时站下来，累得我腰也疼，颈脖子也疼，腿也疼，加上天气降温，寒气逼人，脚趾头都冻僵了，感觉还真是有点辛苦。

这让我联想到交警同志，那可是天天都要站岗的，不管是风吹雨打，还是烈日炎炎，或是风霜雪雨，他们都会站在那里指挥着来来去去的车辆和行人，遇到不讲交通规则的，还要劝导、讲解、情节严重的还要处理。

大家理解还好，不理解还会发生口角之争，工作的确是辛苦，我和他们比起来，又算得了什么呢？通过自己站岗后，我更加理解交警同志的工作，作为即将有驾驶证的我，在以后驾驶车辆的时候，一定会遵守交通规则，严格按照规定，安全行驶，宁等三分钟，不抢那一秒，做一个有道德的驾驶员。

我也希望所有在路上行驶的车或行走的人彼此尊重，自觉遵守交通规则，把安全放在首位，放在心里，共同创造出一个和谐美好的交通环境。

2012年11月29日
第四篇：优秀劝导员推荐
优秀农村交通安全劝导员—陈文达
文达，男，58岁，江西省安远县版石镇红光村人，现为版石镇红光村村书记。

自2016年4月份红光村交通劝导站成立以来，一直担任村里面的交通安全劝导员。

陈文达同志为红光村交通劝导站的各项建设积极的出力，勤勤恳恳，做出了突出的贡献。

不戴安全头盔、超速、超载、超员、非法载客、无证、无牌，这是以前红光村经常有的事情，村民们交通安全意识淡薄，认为这些都是小事情，完全意识不到其中存在的安全隐患。

对于这些问题的治理，交警部门常常是吃力不讨好，效果不佳。

成立了交通劝导站后，陈文达主动挑大梁，积极的配合交警部门治理这些难题，有了村书记的支持，治理效果马上立竿见影，现在村里面的交通违法行为有了明显的减少，村民们遵纪守法的意识明显加强，交通秩序得到了很好的改善，呈现出和谐的景象。

平时没有事情的时候，陈文达就会带领村干部们挨家挨户的去调查，了解村里面每一户人家所拥有的车辆情况和驾驶员情况，对村里面的道路情况和存在的道路安全隐患路段进行全面的排查，并且把情况进行汇总做成台账，这些台账让我们交警部门对红光村的交通现状有了一个全面细致的了解，对交警部门的工作有很大的帮助。

陈文达还经常帮助交警调解处理交通事故，化解矛盾纠纷，维护村里面的稳定，有一次在红光村发生了一起摩托车与电动车相撞的交通事故，由于双方都是本村村民，在理论的时候，公说公有理婆说婆有理，我们交警部门事故处理民警劝阻调解效果都不明显，一时间现场聚集了很多的村民，陈文达知道后马上来到现场，耐心仔细的劝导，把围观的群众打发走了，事故也得到了圆满的处理。

无论何时，无论何处，只要关乎交通安全，都有陈文达的身影，他在村里面的小道上闲庭信步，他时而与村民拉拉家常，时而叮嘱几声交通安全，一切都在不经意间，一切都显得那么的温馨。

第五篇：2016文明交通劝导员管理实施方案
2016文明交通劝导员管理实施方案
第一章总则
第一条为规范文明交通劝导员队伍管理，维护道路交通秩序，根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国劳动法》等法律、法规的有关规定，结合我市创建全国文明城市的实际，特制定本办法。

第二条文明交通劝导员是指各区人民政府根据本办法统一组织聘
用的，负责宣传交通安全法规，协助公安交通民警劝导非机动车驾驶人、行人依法依规文明通行的人员。

第三条文明交通劝导员的规模与分布由市公安局交警支队根据城区道路交通管理的实际需要提出具体意见，报市人民政府审定。

第二章人员聘用
第四条文明交通劝导员实行聘用制，聘用条件为：
（一）本人自愿从事文明交通劝导员工作，热爱交通管理工作；
（二）拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法；
（三）本市常住户口、具有初中以上文化程度的下岗失业人员，其中零就业家庭成员，持有《再就业优惠证》的“4050”人员和享受低保待遇的人员在同等条件下，优先聘用；
（四）男性年龄为18-58周岁，女性年龄为18-53周岁；
（五）身体健康，五官端正，无癫痫、精神病和严重高血压、心脏病、传染病等不宜从事文明交通劝导员工作的疾病。

第五条聘用程序：
（一）本人向户口所在社区和街道办事处提出书面申请；
（二）社区和街道办事处按聘用条件共同进行审核、上报；
（三）各区人民政府组织，区劳动保障部门牵头，区民政、公安交警部门参加，根据聘用条件共同进行资格审查，并根据聘用人数，确定拟聘用人员名单；
（四）各区卫生部门组织拟聘用人员进行体检；
（五）各区交警大队与体检合格的拟聘用文明交通劝导员签订劳动合同。

第六条文明交通劝导员劳动合同的期限为1年。

合同期满，对符合聘用条件的可以续签。

有下列情形之一的，提前中止劳动合同：（一）有违法违纪行为的；
（二）严重违反《文明交通劝导员工作守则》的；
（三）因本人身体条件不能继续从事文明交通劝导员工作的；
（四）因其他原因不能继续从事文明交通劝导员工作的。

第七条根据市人民政府确定的规模，文明交通劝导员队伍出现缺额时，各区应按照上述条件和程序及时补聘。

第三章权利和义务第八条文明交通劝导员享有下列权利：
（一）享受《中华人民共和国劳动法》规定的社会保险待遇；
（二）每周工作5日、轮休2日，每日工作时间不超过8小时；
（三）文明交通劝导员的月工资不低于本市当年最低工资标准；法定节日加班的，按照《中华人民共和国劳动法》有关规定给予节日加班费；
（四）在工作时间发生交通事故等意外情况的，根据国家有关规定处理。

第九条文明交通劝导员应当履行下列义务：
（一）模范遵守国家法律、法规，遵守社会公德和职业道德，带头争当文明市民；
（二）严格遵守《市文明交通劝导员工作守则》；
（三）自觉接受监督。

第四章使用和管理
第十条市公安局交警支队牵头负责文明交通劝导员的管理。

负责制定《文明交通劝导员工作守则》和考核办法；负责统一制定培训计划、统一配发工作装备；负责与有关单位、部门的工作协调。

第十一条各区交警大队负责文明交通劝导员日常具体的使用和管理。

主要包括：文明交通劝导员上岗前培训、工作岗位安排、工作任务布置、工作绩效考核以及文明交通劝导员劳动报酬的发放、相关社会保险手续的办理等工作。

第十二条市区两级文明办、劳动保障部门要积极指导、配合公安交警部门做好文明劝导员的组建和培训工作。

第五章经费保障第十三条文明交通劝导员岗位系公益性岗位，所需经费由市、区两级财政纳入预算予以保障。

第十四条文明交通劝导员的工作装备、体检、培训及日常管理工作经费由市财政局根据文明交通劝导员的规模和需要进行核定，纳入市级财政预算安排。

第十五条文明交通劝导员的劳动报酬、用人单位需缴纳的社会保险费由各区人民政府纳入本级财政预算予以保证（社会保险费的个人缴费部分由个人承担）。

符合国家优惠政策的，由市、区相关部门按规定申报。

第六章附则
第十六条本办法自年月1日起实行。