政府行政人员道德化及其构建的制度途径

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政府行政人员道德化及其构建的制度途径
李久华;周丽勇
【期刊名称】《创新》
【年(卷),期】2008(002)002
【摘要】行政人员的道德化,是指对行政人员的行政行为的道德规范过程.它既存在着理论上的必然性,更有着现实的紧迫性.理论上,个体作为"行政人员"在公共领域中出现,碍于行政人员的特殊身份,就必然要摒弃以个人利益为出发点的观念,把握好自己的道德自觉性,这就要求"行政人员的道德化";行政人员的道德失范给行政人员的道德化提供现实的紧迫性.由此可知知道制度的建设是建构行政人员道德化的有效途径.
【总页数】3页(P35-37)
【作者】李久华;周丽勇
【作者单位】广西师范大学,政治与行政学院,广西,桂林,541004;广西崇左东亚糖业有限公司,广西,崇左,532200
【正文语种】中文
【中图分类】B822.9
【相关文献】
1.浅析中国政府信任制度构建的途径 [J], 赵宏燕
2.政府行政人员道德化及其构建的制度途径 [J], 李久华;周丽勇
3.论政府行政人员道德化 [J], 李久华;周丽勇
4.信息技术、组织结构和制度安排何以让虚拟政府成为可能?——评《构建虚拟政府:信息技术与制度创新》 [J], 韩啸
5.服务型政府中行政人员的伦理价值构建
——基于"利他主义"理论 [J], 陈星宇
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