煤炭管理科副科长安全生产责任制范文(3篇)

煤炭管理科副科长安全生产责任制范文
一、总则
1. 煤炭管理科副科长（以下简称“副科长”）是煤炭管理科的直接负责人，对科室的安全生产工作具有直接管理职责和责任；
2. 副科长应当深入贯彻落实国家和地方有关安全生产法律法规、制度和政策，切实加强和改进本科室的安全生产工作。

二、责任范围
1. 副科长应当对本科室内所有安全生产工作全面负责，包括但不限于安全生产管理、安全设施设备运行管理、安全培训教育、事故隐患排查治理等；
2. 副科长应当主动参与本科室的安全生产会议、督查检查、事故处理等各项工作。

三、职责和要求
1. 制定本科室的安全生产规章制度，确保各项安全管理制度的落地和执行；
2. 研究和提出本科室的安全生产改进意见和建议，主动协助科室领导做好安全生产工作；
3. 负责组织制定本科室的安全预案和应急处置方案，确保在事故发生时能够有序应对；
4. 负责组织开展本科室的安全培训和教育工作，提高全体员工的安全意识和应急能力；
5. 负责组织和领导本科室的安全生产检查，发现并及时处理安全隐患，确保各项安全措施的有效性；
6. 及时报告本科室发生的安全事故情况，并组织相关部门进行调查处理，总结教训，提出改进措施；
7. 负责跟踪煤炭管理科在施工现场的安全生产工作，确保施工现场的安全控制和管理；
8. 审查和审核本科室相关文件、材料、设备等与安全生产相关的事项；
9. 负责本科室与其他科室、外部单位之间的安全生产协调与合作；
10. 积极推动本科室的安全文化建设，加强员工的安全责任意识和安全管理能力。

四、工作机制
1. 副科长应当建立健全本科室的安全生产工作机制，确保各项工作得到有效推进和执行；
2. 副科长应当按照年度安全目标和计划要求，分解任务到各相关人员，并进行督查验收；
3. 副科长应当定期组织召开科室的安全生产会议，安排部署各项工作，及时沟通交流工作进展和问题；
4. 副科长应当组织安排科室内部的安全演练和应急演练，提高应急处置能力；
5. 副科长应当建立科室与其他科室、外部单位之间的安全信息交流与共享机制，加强风险防控工作。

五、监督检查
1. 副科长应当按照上级主管部门和科室领导的要求，定期组织安全生产检查，发现并及时处理安全隐患；
2. 副科长应当监督和督促相关人员履行安全生产职责，确保各项工作的落实和执行；
3. 副科长应当加强对施工现场的监督检查，确保施工过程中的安全控制和管理。

六、违法违规处理
1. 对于违反安全生产规章制度和纪律的行为，副科长应当及时进行处理，依法追究相关责任；
2. 对于发生的安全事故，副科长应当按照事故处理程序，追究责任，并提出改进措施，避免类似事故再次发生。

七、决策权力
副科长在安全生产工作中拥有以下决策权力：
1. 安排和调配科室内人力、物力和财力，以及安全生产所需的其他资源；
2. 对于安全生产事项做出相关决策，如制定安全预案、应急处置方案等；
3. 确定和调整安全检查计划、安全教育培训计划等；
4. 协调和处理科室内外的安全事故及应急情况。

八、监督责任
1. 副科长应当定期向科室主管领导汇报安全生产工作的完成情况、存在的问题和改进措施；
2. 副科长应当定期接受上级主管部门的安全检查和业务指导，并积极配合完成各项工作。

九、附则
1. 本范本经副科长阅读核定后生效，并作为副科长的安全生产工作参考；
2. 本范本的解释权归煤炭管理科所有，如有需要，可根据实际情况进行调整和修改。

煤炭管理科副科长安全生产责任制范文（2）煤炭管理科副科长作为安全生产责任制的主要责任人，需要履行以下职责：
1. 确保煤炭管理科的安全生产工作符合国家法律法规和部门要求，制定出科室的安全生产责任制文件，并确保其落实和执行；
2. 进行安全生产的组织、协调和监督工作，负责科室内的安全生产工作的整体安排和指导，确保各项安全生产措施的落实；
3. 负责确定岗位职责、工作流程和作业规范，落实岗位安全责任制，完善科室内的安全管理制度，建立健全安全生产记录档案；
4. 组织开展安全生产培训与教育，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工掌握必要的安全生产知识和技能；
5. 组织开展安全检查和隐患排查，及时发现和处理安全隐患，确保科室的安全生产环境；
6. 及时处理和报告事故和安全事件，制定应急预案并组织实施，有效应对突发事件；
7. 定期向上级主管部门汇报安全生产工作情况，接受监督检查并积极整改落实；
总之，煤炭管理科副科长作为安全生产责任制的责任人，需深入贯彻落实国家安全生产法律法规和部门要求，积极组织和推动科室内的安全生产工作，确保煤炭管理科的安全生产工作达到预期目标。

煤炭管理科副科长安全生产责任制范文（3）
一、职责范围和纪律要求
1. 负责组织、协调本科室的安全生产工作，制定相关安全管理制度和安全操作规程。

2. 落实煤矿企业安全生产方案，组织安全隐患的排查、整改及事故的调查处理。

3. 负责煤矿企业的安全教育、培训和考核工作，提高员工的安全意识和安全技能。

4. 严格执行国家和地方关于煤矿安全生产的法律法规，强化日常安全监管，确保安全生产的顺利进行。

5. 负责落实煤矿企业的安全检查和评估工作，及时发现和消除安全隐患，提供安全生产的技术支持。

6. 负责安排、指导和监督下级人员的工作，确保工作任务的完成和安全生产责任的履行。

7. 参加安全生产会议，汇报工作进展和工作中存在的问题，提出安全改进措施。

二、安全生产管理措施
1. 加强安全教育培训，提高员工的安全素质和技能，增强其安全防范意识。

2. 落实岗位责任制，明确各岗位的安全职责，建立并完善安全制度和安全操作规程。

3. 加强安全隐患排查整改，确保安全隐患的及时发现和及时整改。

4. 加强安全生产督查和监督检查，指导各部门按规定落实安全生产措施。

5. 提供必要的安全设备和防护用品，确保员工的人身安全。

6. 定期组织安全演练和应急演练，提高员工的应急处理能力和自救能力。

7. 及时了解新的安全技术和安全管理方法，不断提升安全管理水平。

三、安全生产责任
1. 制定和落实安全生产的年度计划和目标，确保安全生产工作的顺利推进。

2. 负责煤矿企业的事故调查和处理工作，及时报告上级主管部门和企业领导。

3. 落实安全生产的预防措施，加强隐患排查和整改工作，确保煤矿企业的安全生产环境。

4. 负责煤矿企业的安全培训和考核工作，提高员工的安全素质和技能。

5. 及时向上级主管部门和企业领导报告安全生产中存在的问题和不足，提出改进意见和措施。

6. 积极参与安全生产活动和会议，提出安全改进措施和意见建议。

7. 严禁违反安全生产规章制度和操作规程，严禁以安全事故的形式逃避工作责任。

四、安全生产责任追究
1. 对因工作失职、玩忽职守导致安全事故的，将追究相关人员的责任。

2. 对存在安全隐患未及时整改的，将追究相关部门或人员的责任。

3. 对违反安全操作规程和程序的，将追究相关人员的责任。

4. 对瞒报、谎报安全事故的，将追究相关人员的责任。

5. 对未按规定组织安全救援和应急处理的，将追究相关人员的责任。

6. 对未按照安全生产要求进行安全培训和考核的，将追究相关人员的责任。

五、其他事项
1. 积极参与安全生产培训和学习，提高安全管理水平。

2. 定期向上级报告安全生产工作的进展和存在的问题。

3. 遵守国家和地方有关煤矿安全生产的法律法规，提高安全生产意识。

4. 主动接受安全生产委托，认真履行安全生产职责。

5. 具体事项由煤炭管理科科长根据需要另行安排和通知。

以上责任制范本仅供参考，具体的责任制度还需要根据实际情况进行修改和完善。

每个岗位的安全生产责任制应以实际工作情况为基础，确保安全生产的顺利进行。