劳务派遣合同百度文库

一、合同概述
本合同由甲方（劳务派遣公司）与乙方（被派遣劳动者）双方签订，旨在明确双方的权利和义务，规范劳务派遣关系，保障双方的合法权益。

二、合同内容
1. 定义
劳务派遣，是指甲方根据乙方的意愿，将其派遣至甲方指定的用人单位（以下简称“用工单位”）工作，乙方与甲方签订劳动合同，用工单位与乙方建立劳动关系的一种用工方式。

2. 派遣岗位及工作内容
乙方被派遣至用工单位从事以下岗位工作：
岗位：_______
工作内容：_______
3. 派遣期限
本合同派遣期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年
_______月_______日止。

4. 工作时间及待遇
（1）工作时间：乙方在用工单位的工作时间为_______小时/天，每周工作_______天。

（2）工资待遇：乙方在用工单位的工资标准为_______元/月，按月支付。

（3）社会保险及福利：乙方在用工单位工作期间，甲方将为其缴纳以下社会保险及福利：
①基本养老保险
②基本医疗保险
③失业保险
④工伤保险
⑤生育保险
⑥住房公积金
5. 乙方权益保障
（1）甲方应确保乙方在用工单位的工作环境符合国家规定，保障乙方的人身安全。

（2）甲方应保障乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等
假期。

（3）甲方应保障乙方享有国家规定的工资待遇及福利。

6. 甲方权利和义务
（1）甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险及福利。

（2）甲方应保障乙方在用工单位的工作时间、工资待遇及福利。

（3）甲方应协助乙方解决在用工单位遇到的问题。

7. 乙方权利和义务
（1）乙方应按照用工单位的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

（2）乙方应遵守国家法律法规及用工单位的规定，维护用工单位的正常秩序。

（3）乙方应自觉维护自身合法权益，如有问题应及时与甲方沟通解决。

8. 违约责任
（1）甲方违反本合同约定，导致乙方权益受损的，应承担相应的法律责任。

（2）乙方违反本合同约定，给甲方或用工单位造成损失的，应承担相应的法律责任。

9. 合同解除
（1）本合同到期前，双方协商一致，可以解除本合同。

（2）乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：
①严重违反用工单位规定；
②严重失职，营私舞弊，给甲方或用工单位造成重大损失；
③被依法追究刑事责任。

10. 争议解决
双方因本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

三、合同生效
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________
乙方（签字）：____________
签订日期：_______年_______月_______日。