清洁卫生管理办法模版

清洁卫生管理办法模版
第一章总则
第一条为了加强单位的清洁卫生管理，创造良好的工作和生活环境，保障员工的身体健康，遵守环境卫生法律法规的规定，制定本办法。

第二条适用范围：本办法适用于本单位所有员工和外来人员。

第三条清洁卫生管理的原则：
1. 公平公正：根据实际情况，统筹资源，公平合理分配任务和责任；
2. 有序规范：遵守规章制度，按照工作流程进行清洁卫生工作；
3. 预防为主：注重预防，及时发现和解决问题，防止疾病传播；
4. 手段灵活：根据具体情况采取不同的清洁卫生方式和方法；
5. 共同参与：全体员工共同参与，共同维护单位的清洁卫生。

第二章清洁卫生管理的具体内容
第四条卫生责任
1. 本单位应设立卫生管理部门，并确定专人负责卫生管理工作；
2. 卫生管理部门负责制定清洁卫生工作计划和相关制度；
3. 所有员工应按照部门的要求，履行卫生管理的责任；
4. 外来人员进入本单位时，应接受卫生管理部门的指导和监督。

第五条清洁卫生设施
1. 本单位应建立完善的清洁卫生设施，包括公共卫生间、洗手间、垃圾处理设施等；
2. 卫生管理部门应定期检查清洁卫生设施的状况，有问题及时修复；
3. 清洁卫生设施的使用应符合规定，不得滥用或损坏。

第六条卫生保洁工作
1. 卫生管理部门应根据单位的实际情况制定清洁计划，并组织人员进行清洁工作；
2. 清洁工作应按照工作流程进行，确保每个区域都得到适当的清洁；
3. 清洁工具和清洁用品应符合环保要求，并定期更换。

第七条垃圾处理
1. 卫生管理部门应制定垃圾分类处理制度，并在单位内设立垃圾分类收集点；
2. 员工应将垃圾按照分类要求投放至指定垃圾桶，并及时清理自己所产生的垃圾；
3. 卫生管理部门应定期清理垃圾，确保垃圾不堆积和产生异味。

第八条疾病防控
1. 卫生管理部门应加强对员工的健康管理，定期进行健康体检；
2. 发现有疾病症状的员工应及时报告卫生管理部门，并进行相应的隔离和治疗；
3. 卫生管理部门应做好疾病防控的宣传和教育工作，提高员工的防控意识。

第九条清洁卫生记录和检查
1. 卫生管理部门应建立清洁卫生记录制度，并定期检查、复核清洁卫生工作；
2. 清洁卫生记录应详细记录每次的清洁情况，包括清洁点、清洁人员、清洁时间等；
3. 清洁卫生记录应保存一年以上，以备检查和查证。

第十条违章违纪处理
1. 对于违反清洁卫生管理的员工，卫生管理部门有权采取相应的纪律处分；
2. 对于严重违法违规者，卫生管理部门可以报告上级部门给予相应的处罚；
3. 卫生管理部门有权要求员工进行相应的补救工作，消除卫生隐患。

第三章附则
第十一条本办法自颁布之日起施行，修订后的部分自修订后施行。

第十二条本办法的解释权归本单位卫生管理部门所有。

第十三条本办法的修改需要经过本单位卫生管理部门审批，并报上级部门备案。