企业绩效评价报告书

企业绩效评价报告书
一、绩效评价报告书
1. 绩效描述
当前企业自2015年开始实施绩效评价制度，此次表现为2017年度报告期。

截至2017年12月31日，企业绩效整体上有所提高，经营收入、净利润、归属于母公司的净利润较2016年均有不同程度的增长，尤其是经营收入增长17.47%，净利润有较大提升，归属于母公司的净利润增长37.93%。

但是该企业在新品开发、市场营销及专利、国际市场拓展等方面仍然缺乏质量保障，且管理体制存在不稳定及改进空间大。

2. 各项绩效考核情况
（1）营业收入
本期营业收入为1.3亿元，比上一季度减少10.83%，比去年同期增加了17.47%。

考核结果达标，较上期，公司的营收增长，表明公司的经营状况有所好转，同时，反映了公司管理水平提升，经营技术得到提升，能够实现有效控制成本，把握市场机遇，实现了营收增长。

（2）净利润
本期净利润为2775.77万元，比上一季度增加6.95%，比去年同期增加35.11%；归属于母公司的净利润为2524.49万元，比上一季度增加3.68%，比去年同期增加37.93%。

净利润总体呈现上升势头，说明企业的经营状况有所改善，企业管理水平相对较高，参与部门之间能够有效沟通交流，协调工作，达到最优经营效果，考核结果达标。

（3）专利申请
本期企业向国家知识产权局申请了15件专利，其中1项被授
予发明专利，14项被授予实用新型专利。

说明企业在技术研
发方面有所投入，对新技术的创新和研发有所成果，考核结果达标。

（4）国际市场
企业在国际市场上营销销售产品也得到较大发展，2016年，
企业共向国际市场出口产品1000多万元，比上年增长了100%以上；2017年，企业继续推动国际市场拓展，销售额达到2000多万元，比上年增长了50%以上。

企业通过国际市场销售，给企业带来了一定的收益，说明企业在国际市场上拓展取得一定的成绩，考核结果达标。

二、绩效评价
从上述数据分析可知，企业整体绩效表现稳健，较2016年有
不同程度的增长，经营收入、净利润、归属于母公司的净利润较上年均有不同程度的增长。

但是企业在新品开发、市场营销及专利、国际市场拓展等方面仍然缺乏质量保障，且管理体制存在不稳定及改进空间大。

因此，企业需要重视质量保障，加强管理体系建设，提高经营技术；积极投入新品开发，将企业发展推向更高水平；坚持拓展国际市场，把握有利机遇，实现企业可持续发展。

总之，当前企。