护士长转正工作的述职报告(8篇)

护士长转正工作的述职报告（8篇）
护士长转正工作的述职报告1
时间飞逝，转瞬又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有许多感慨;现将20xx年以来各项的述职报告如下：
一、严格治理，有效协调。

一年来，在护理部和科室主任的领导下，从各方面严格要求自我，在科室室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆治理，仔细落实医院和科室室的各项工作制度，保证了科室室工作稳步进展。

专心协作主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通;准时发觉并解决一些摩擦和冲突，增加了科室室分散力，使中医科室成为一个暖和的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。

二、狠抓护理业务培训。

作为一个中西医结合内科室综合科室室，我们科室面临病种杂，疑难杂症多，护理专科室性不强的难题。

而与之对应的是：中医科室的12名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简洁的中医根底学问;在西医“专科室护士”培训不断深入进展，专科室护士特点
和优势越来越明显的这天，中医科室护士没有特定的专业学问和进展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作专心性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。

针对这一现实，我坚决打算：从我做起，全员培训。

实行业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科室主任和医生参加，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科室疾病学问进展培训，对中医根底学问和常用技能系统培训，甚至对一些普外科室和骨科室疾病的保守治疗、护理学问，也进展了培训。

一年的系统培训下来，考核结果证明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的熟悉和了解，这不仅仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增加了护士对自身、对科室室进展的信念。

此后，我又实行日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的学问，最终打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。

三、尝试文化治理，力求做出特色。

多年的护士长经受，使我深切的体会到：对于一个团队而言，标准其行为当然重要，但更重要的是要转变其思想，升华其内心世界，要让“护士长治理”这个外因，透过护士“个人素养”的内因起作用。

为此，我实行了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业
的思考。

潜移默化之中，我们中医科室的护士，人文素养有了很大提高。

我最终打造出了“我用人文学问转变护士——护士有效治理自我——护理工作质量提高”的良性链条。

近几年，不仅仅中医科室的护理文化建立搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目标。

在省市历次检查中，我们中医科室以收费标准著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。

在行风评议检查中，中医科室的安康教育和护理效劳，更是赢得了参检专家的确定和赞扬。

四、注意效劳细节，提高病人满足度。

比方说，在对病人的安康教育方面，多数科室室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我透过长期以来的观看，发觉了一个弊端：护士说得少了，资料涵盖不全，说得多了，由于时间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。

为此，我把入院宣教的资料列了一个提纲，作为护士口头宣教的资料，而把具体资料输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把具体的资料发于病人，这都起到很好的效果。

类似的还有“鼻饲学问宣教”、“痰培育标本留取方法”、“尿培育标本留取留意事项”等等等等。

这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅仅有助于病人把握，也节约了护士超多时间，因此深受大家欢送。

五、不断学习总结，提高自身素养。

俗话说，打铁还需自身硬，在仔细做好科室室护理治理工作的同时，我坚持学习新学问，不断总结临床护理阅历，提高自身综合素养。

于20xx年5月参与了心理询问师考试，望在8月份获得三级心理询问师证书。

一年来，先后在国家级、省级杂志上发表学术论文3篇，在我院院刊上发表诗歌1篇，散文两篇。

六、缺乏之处和努力方向。

应对我的病人我的科室室，我能够坦然的说，为了你们，我一向在努力!但是，应对自我，我深知工作中还有许多的缺憾，比方，科室研是护理工作前进和进展的重要动力，但我们中医科室的护理科室研工程至今还是空白;再比方，有时候，过于严峻的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。

因此，展望将来，对新的一年的护士长工作我布满了信念，作为护士长我的努力方向是：1、力争在护理科室研方面有所突破;2、宽严结合，让自我的治理方式更加成熟。

护士长转正工作的述职报告2
20xx年手术室在院领导指导下，在护理部的指导下，在各科室室的亲密协作支持下，我始终坚持“以患者为中心，以质量为核心，以安全为重心，为手术患者带给优质高效的护理效劳”为宗旨，以提高手术患者的手术效果和手术安全为目的，用自我的爱心、热心、诚意带着手术室全体护士满意每一位手术患者的
需求，努力争创“社会满足、医院满足、病人满足、自我满足”的科室室，针对年初制定的目标规划，经过全科室护理人员的不懈努力，圆满完成了各项任务。

一、根本状况
本人于任手术室护士长一年来，我始终坚持“以患者为中心，以质量为核心，以安全为重心，为手术患者带给优质高效的护理效劳”为宗旨，以提高手术患者的手术效果和手术安全为目的，用自我的爱心、热心、诚意带着手术室全体护士满意每一位手术患者的需求，努力争创“社会满足、医院满足、病人满足、自我满足”的科室室，经过全科室护理人员的不邂努力，圆满完成各项任务。

二、履职状况
(一)完善了科室室质量监控体系。

针对科室内工作重点，也就是护理质量与护理安全，将科室内的每一项质量指标分别定一名护士负责治理，科室室定期与不定期进展护理质量督查，做到每日有检查，每周有小结及反应，每月有质控总结，重点问题跟踪监测，持续护理质量持续改善。

(二)制定并执行绩效考核方案、完善各班工作职职责务。

1、依据医院绩效考核方案原则，结合本科室室特点制定了行之有效的绩效考核方案，建立了绩效考核指标体系。

透过绩效
考核，转变了以前的吃大锅饭，平均安排;实现了按劳安排，多劳多得，优绩优酬。

大家的工作专心性明显的提高，工作态度明显的好转。

2、依据日常工作量和人员状况适时调整各班工作职责，实行量化考核，每一天的每项工作都有记录，每人每月有工作量统计。

各班分工明确，职责到人，包括每一个工作细节都落实到了详细的人员，避开了相互推诿、有意拖延、出了过失又落实不到详细人的状况，保证了手术室护理工作的正常开展。

(三)以病人为中心，开展人性化效劳。

1、优质开展术前、术后访视工作。

常与病人沟通，了解病情，劝慰病人，并向手术患者发放满足度调查表，收集病人信息，取得理解、信任和支持，针对工作中的缺乏，实行相应的整改措施，满意病人一切合理的要求，为病人制造温馨舒适的手术环境，满足度到达95%以上。

2、术中做到各项操作前有解释，操作中有鼓舞，操作后有整理，动作轻柔，话语温柔。

为手术患者带给相宜的温湿度、舒适的环境及手术体位，爱护好病人的保密，维护好病人的良好形象，尽量满意病人的一切合理要求。

(四)不断提高护理质量，保障了护理安全。

1、安排专人负责医院感染工作，严格执行消毒隔离制度，
消毒隔离合格率达100%。

组织全科室护理人员学习有关层流手术室的学问，如层流手术室的清洁、保养、修理、故障排解等，保证层流手术室的正常使用。

严格执行无菌技术操作规程，防止院内感染，确保清洁手术切口感染率≤0、5%。

对感染性手术根据感染性手术消毒隔离标准对人员、物品、器械严格进展消毒隔离处理。

2、安排专人负责急救药品的治理，急救药械完好率达100%。

加强抢救药品药理作用、急救学问、抢救流程、手术室应急预案的培训，并定期考核。

完善了新生儿抢救药品、物品及抢救流程，并组织全科室人员学习，人人撑握，以确保手术抢救工作的顺当完成。

3、完善和标准了各种护理文书的记录，遵守“客观、真实、精确、准时、完整、标准”原则。

4、根据二级甲等医院手术室的标准，标准了接送病人的流程及细节，做到交接清晰，职责到人。

完善了输血流程及留意事项，避开了输血过失事故。

仔细执行手术标本交接制度，杜绝了标本遗失现象。

(五)精打细算、节省本钱。

1、严格治理科室室医疗和办公用品，对高值珍贵耗材进展使用、清点、交接登记，削减铺张、损耗和私自使用。

安排专人
负责医疗设备的清洁、消毒和保养，每周一次，精确记录仪器设备性能及使用状况，保证手术的正常运转。

2、正确记录收费工程，自我负责的手术由自我负责录入一切费用，谁出错谁负责。

三、学习方面
(一)加强“三基”训练，组织科室室人员技术练兵，指定专人负责操作培训，培训率到达100%，合格率100%。

(二)加强根底理论学问的学习。

专心参与护理部组织的业务学习，同时每周一科室内业务学习一次，主要学习手术室专科室学问，每季度科室室考核1次，合格率100%。

(三)加强连续教育学习，专心参与医务科室组织的业务学习。

(四)加强专业学问的培训，扎实做好安康宣教工作，围手术期安康宣教掩盖率到达100%。

(五)仔细严格标准的带教。

参照护理部拟定的带教规划，制定了科室室带教规划，再要求每一位带教教师制定出详细的带教规划及教学资料，详细到每一天，并时时抽查带教教师带教状况及学生把握状况。

四、团结方面
在医院，我敬重领导，团结同志，能专心协作好其他科室室的工作，做到大事讲原则，小事讲风格，相互信任，相互支持。

在科室室，自我能以身作则，作为科室室的治理者，由于科室室工作人员较少，自我每一天除了做好自我的治理工作外，还经常加班加点，经常误了吃饭的时间和其她同志一道完成手术任务，带着科室室同志同甘共苦，开心工作，使工作团队布满朝气，工作人员布满激情。

作为手术室护士长，做到了摆正位子，专心工作。

在自我的职责内，专心主动、敢于担当职责，做到了不说不利于团结的话，不做不利于团结的事。

对领导的打算能不折不扣地执行，对较为重要的问题，做到准时请示汇报。

五、廉洁自律方面
自我作为一名护士长，在日常工作、生活中，做到了管住自我的口，不该吃的不吃;管住自我的手，不该拿的不拿;管住自我的心，绝不能有一丝贪赃枉法、违法乱纪的杂念。

六、工作业绩
自1月1日至9月30日我们共协作完成手术例，其中妇产科室手术例，骨科室手术例，外科室手术例，五官科室例，口腔科室例。

七、存在的问题
学习不够深入，理论功底还不很扎实；详细工作多，工作压力大，有些工作没有理清思路就开展，与领导的要求还存在必需
差距。

总之，一年来，在医院领导的支持下，在科室室工作人员的努力协作下，取得了必需成绩，今后，我将更加努力工作，从自身做起，树立“院兴我荣，院衰我耻”的仆人翁思想，转变效劳理念，强化效劳意识。

持续良好的医德医风，遵纪守法，严于律己，关怀每一位手术患者的疾苦，准时为手术患者排忧解难。

到处换位思索，时时将“良心”二字高悬于心，身先士卒，以身作则。

老狡猾实做人，恭尊敬敬做人。

我坚信，有各级领导的大力支持，有全院医护人员的齐心协力，我们必需能完成各项任务，必需能让患者及家属真正放心和满足。

护士长转正工作的述职报告3
敬重的各位领导，各位科室室负责人及职工代表：
大家下午好!
首先，感谢大家对我的信任，感谢领导对我工作的支持与确定。

感谢各位同事对我的帮助，在那里我诚心祝福大家在新的一年里笑口常开、心想事成!伴随着20xx新年的到来，我们又兢兢业业地走过了一年。

在这一年里我始终坚持“以患者为中心，以质量为核心，为患者带给优质效劳的宗旨，用自我的爱心、热心、诚意满意每一位病友的需求，努力争创“社会满足、病人满足、自我满足”的科室室。

以提高老年患者生活质量和延长生命过程
为目的，根本圆满地完成了各项任务。

现将20xx年工作总结如下，敬请各位领导及代表们评议。

一、医德医风良好，遵纪守法，严于律己。

关怀病人疾苦，准时为病友排忧解难，时时将“良心”二字高悬于心，身先士卒，以身作则。

老狡猾实做事，恭尊敬敬做人。

二、针对科室内工作的重点，也就是护理质量与护理安全。

定期与不定期进展护理质量督查，做到每日有检查，每周有反应，每月有总结，重点问题跟踪监测，持续护理质量持续改善。

协作医院的整体工作，仔细完成各项指令性工作任务。

加强护理安全治理，加强重点时段、重点员工、重点患者的治理，为患者带给优质、安全、有序的护理效劳。

实行弹性排班制，合理搭配值班人员，对病人风险做出评估并制定详细护理重点，主次分层安排，强调各班的工作重心。

完善及标准护理文件记录，遵守“客观、真实、精确、准时、完整、标准”十二字原则。

以病人为中心，提倡人性化效劳，敬重患者及家属的知情权，解除患者家属的顾虑。

加强护患沟通，提高病人满足度，避开护理纠纷。

三、针对科室内的难点，也就是保姆的治理进展了有效的改善，促进了保姆素养的提高。

主要从工资的提高和职业潜力、团队建立方面制定了具体的奖罚措施，加大质量考核与督查力度，依据保姆的职业道德、工
作量和质量还有出勤状况发放薪酬，表达多劳多得，质量第一的原则。

工作专心性和主动性得到了更充分的发挥，与去年相比，病人人数增长了近一半，而人数却反而下降了20%，全年没有发生重大事故和不良大事。

四、努力学习，专心进取。

20xx年我个人发表论文两篇，均在国家核心期刊刊出。

带着科室室护理人员勤学不辍，此刻，我科室护士已经全部进入护理学专业大专的教育，局部已经取得了本科室学历。

五、存在的问题和对策。

1、由于老年科室护理人员较少，工作量较大，共性是中班及夜班护士只有一个，值班期间护理难度及风险较大。

今后要加强弹性排班的合理性，保证重点时段的护理安全。

2、老年科室保姆来源少，劳动关系不稳定，对科室室业务的进展壮大存在制约。

今后应专心探讨对策，稳定保姆队伍，提高效劳质量，为老年人带给一个更好的医疗护理效劳中心，让更多的老人能在那里安享晚年。

3、本人学识浅薄，潜力有限，工作中还存在许多的缺乏，恳请各位领导和同事多多赐予指导和批判指教，我必需虚心听取并努力改善，争取把工作做得更好。

总之，一年来，在医院领导的重视下，在科室室工作人员的努力协作下，取得了必需成绩，但也存在许多缺点，有待进一步改善。

今后，我将更加努力工作，从自身做起，树立“院兴我荣，院衰我耻”的仆人翁思想，转变效劳理念，强化效劳意识。

我坚信，有各级领导大力支持，有全院医护人员齐心协力，我们必需能完成各项工作，必需能让患者及家属真正放心和满足。

最终，祝福医院各个科室室的业绩如芝麻开花节节高，祝福我们的医院如日中天红红火火!感谢大家的倾听，多谢!
护士长转正工作的述职报告4
转瞬之间，来到省人民医院已有一年了。

回忆这一年，在主任的领导下，在各位教师的帮助及同事的关怀下，自我各方面都有了很大的.进步。

在那里我感谢心内科室这个群众，在学习工作中为我带给了展现自我的平台，感谢各位教师，是你们给了我信任和支持，使我有了更坚决的信念把护理这项工作做好!
作为一名新世纪外科室的护理人员：在工作中，我严格遵守职业道德，遵守医院及科室室的各项规章制度，严格无菌观念及慎独精神，专心参与医院及科室室的各项活动，团结帮助，同科室室各位教师一齐努力完成各项工作任务，做到慎言守密，持续良好的人际关系;在学习上，我深知自我不仅仅要有扎实的理论学问，还要有较强的临床操作技能，所以我要不断学习，自我充
电，注意把理论和临床充分结合，以过硬的本事，娴熟的操作潜力赢得患者的信任和合作。

不管是根底护理，还是各项专科室操作技能，从生疏到熟识，从熟识到把握，我成长的每一步都蕴含了各位教师及同事们辛勤的汗水，在我悉心努力之下各项护理工作均能独立完成，此外，护理部每月进行的新护士正规操作培训，不仅仅提高了我们的动手潜力，还强化了我们的各项操作技能，切实保证了护理工作的安全性;在思想上，我本着“一切以病人为中心，以质量为核心，以安全为前提的效劳理念，端正工作态度，勤奋工作，专心进取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，透过自我的努力，获得了家属及病员的全都好评，这是对我工作最大的确定。

我明白，自我要做的工作还有许多，要学习的东西也有许多。

我从来没有任务自我的目标已经实现，我们永久在路上，永久要前进。

我以自我的工作为傲，我也会秉承一个护士该有的道德品质及素养，努力做好自我的本质工作。

以上便是我简短的个人述职报告，假如有什么珍贵意见期望大家能够提出。

护士长转正工作的述职报告5
20xx年是全国卫生系统连续深化改革的一年，一年来，在院领导和护理院长及科室主任的领导、帮助和教导下，本着“一
切以病人为中心，一切为病人”的效劳宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作规划，完成了xx年护理规划90%以上，现将工作总结状况如下：
一、仔细落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位职责制和护理工作制度，如职责护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度：
(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参与总核对1-2次，并有记录。

(2)护理操作时要求三查七对。

(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理过失。

3、仔细落实骨科室护理常规及显微外科室护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

二、提高护士长治理水平。

1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进展考核，并依据护士长订出的适合科室室的年规划、季安排、月规划重点进展催促实施，并监测实施效果，要
求护士长把每月工作做一小结，以利于总结阅历，开展工作。

2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，资料为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反应护理质控检查状况，并学习护士长治理相关资料。

3、每月对护理质量进展检查，并准时反应，不断提高护士长的治理水平。

4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进阅历，扩大学问面。

5月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班，学习完毕后，向全体护士进展了汇报。

三、加强护理人员医德医风建立。

1、连续落实护士行为标准，在日常工作中落实护士礼貌用语。

2、分别于6月份、11月份组织全体护士参与xx宾馆、xx 宾馆的礼仪培训。

3、连续开展安康教育，对住院病人发放满足度调查表，(定期或不定期测评)满足度调查结果均在95%以上，并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施，评比出了最正确护士。

4、每月科室室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求赐予最大程度的满意。

5、对新安排的护士进展岗前职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育及护理根底学问、专科室学问、护理技术操作考核，合格者赐予上岗。

四、提高护理人员业务素养。

1、对在职人员进展三基培训，并组织理论考试。

2、与医务科室合作，聘请专家授课，讲授骨科室、内、外科室学问，以提高专业学问。

3、各科室室每周晨间提问1-2次，资料为根底理论学问和骨科室学问。

4、“三八妇女节”进行了护理技术操作竞赛(无菌操作)，并评比出了一等奖、二等奖、三等奖分别赐予了嘉奖。

5、12月初，护理部对全院护士分组进展了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。

6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。

7、坚持了护理业务查房：每月轮番在三个病区进展了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进展了探讨，以到达提高业务素养的目的。

8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进展了岗前
培训，资料为根底护理与专科室护理学问，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课潜力。

9、全院有5名护士参与护理大专自学考试，有3名护士参与护理大专函授。

五、加强了院内感染治理
1、严格执行了院内治理领导小组制定的消毒隔离制度。

2、每个科室室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培育，对高危科室室夏季如手术室、门诊手术室，每月进展二次空气培育，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。

3、科室室坚持了每月对治疗室、换药室进展紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进展除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进展监测。

4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能准时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查催促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。

5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：400消毒灵)出院病人床单进展了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。

6、手术室严格执行了院染治理要求，无菌包内用了化学指示剂。