临时工聘用协议8篇

临时工聘用协议8篇
篇1
甲方（聘用方）：_____________________
乙方（受聘人）：_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就乙方向甲方提供临时劳务用工达成如下协议：
一、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点
1. 乙方应按照甲方的要求从事_______岗位工作。

2. 乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间按照甲方的安排进行，实行标准工时制。

2. 甲方保障乙方享有法定休息休假权利。

具体休息办法和时间根据甲方实际情况安排。

四、劳动报酬及支付方式与时间
1. 乙方的劳务报酬按照甲方规定的标准支付，具体数额为______元/月。

如甲方需要调整乙方工资，应当与乙方协商并达成协议。

2. 甲方应当按照月度周期向乙方支付劳务报酬，支付时间为每月的______日。

如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。

五、社会保险及福利待遇
甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在提供劳务过程中的安全和健康。

甲方鼓励乙方参加社会保险，若乙方自愿参加社会保险，甲方将按照相关法律规定为其缴纳社会保险费用。

若因乙方未参加社会保险而造成损失的，由乙方自行承担。

六、劳动纪律和规章制度
1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律和职业道德。

2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚，直至解除本协议。

七、协议解除和终止
1. 本协议期满或双方协商一致可解除本协议。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：
（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；等。

若因乙方原因导致甲方解除本协议，甲方有权要求乙方赔偿由此产生的损失。

等。

等。

等。

等。

等。

等。

等。

等。

（其他情形）3. 除本协议约定情形外，任何一方解除本协议，应当提前______日通知对方。

未提前通知的，应当支付对方相应的经济补偿金。

八、违约责任甲乙双方违反本协议的约定，应当承担违约责任并赔偿对方损失九、其他事项本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决或按照国家相关法律法规执行本协议一式两份，甲乙双方各执一份本协议自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）：_____________________ 日期：_____________________ 乙方（签字）：_____________________ 日期：_____________________ （注：本协议仅为示例文本，实际协议应根据具体情况进行修改和完善。

）
篇2
甲方（聘用方）：____________________
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方担任临时工工作事宜达成以下协议：
一、协议期限
本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点
1. 乙方同意在甲方从事临时工作，具体岗位由甲方根据工作需要安排。

2. 乙方应服从甲方的工作安排，并按时保质保量完成工作任务。

3. 乙方的工作地点在甲方指定的地点，如有变动需提前通知乙方。

三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据岗位需要确定。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一天。

3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。

四、薪酬待遇
1. 乙方的工资标准为每小时/元，具体根据岗位和工作经验确定。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的日。

3. 甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可以对乙方的工资进行调整。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度，遵守安全纪律。

3. 甲方对可能产生职业病的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应措施防止职业病的危害。

六、社会保险和福利
1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳工伤保险费。

2. 乙方患病或非因工负伤，其待遇按照国家和地方有关规定执行。

3. 甲方根据实际情况，可以为乙方提供其他福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度
1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，遵守职业道德。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、协议解除和终止
1. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：
（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
篇3
甲方（聘用方）：____________________
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事临时性工作事宜达成如下协议：
一、协议期限
本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点
1. 乙方应在甲方指定的地点从事______岗位的工作。

2. 乙方的工作职责和范围详见聘用岗位说明书。

三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 甲方根据工作需要安排乙方加班或调整工作时间的，应当征得乙方同意。

3. 乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、薪酬待遇
1. 乙方的基本工资为______元/月，甲方按照公司规定发放工资。

2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳工伤保险。

五、劳动纪律和规章制度
1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

3. 乙方严重违反甲方规定的，甲方有权解除劳动合同。

六、协议的变更、解除和终止
1. 甲乙双方协商一致，可以变更本协议。

2. 甲方或乙方单方解除劳动合同的，应当符合《中华人民共和国劳动法》的规定。

3. 协议期满或双方约定的终止条件出现，本协议即行终止。

七、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本协议约定的，应当承担违约责任。

2. 乙方在工作中因过失或故意造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。

八、其他事项
1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起
生效。

甲方（盖章）：____________________（负责人签字）：
____________________日期：____年__月__日
篇4
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利与义务，签订本协议，共同遵守执行。

一、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

协议期满如双方有继续合作的意愿，可以续签聘用协议。

二、工作内容及要求
1. 乙方受聘于甲方，从事临时性、辅助性岗位的工作。

具体工作内容根据甲方需要调整安排，工作地点范围覆盖甲方业务所有范围。

协议期间，甲方有权根据经营或服务需要对乙方具体职责分工进行调整设置。

乙方必须服从安排调配，否则视同违约。

同时乙方的特殊岗位应遵守甲方的相关岗位操作要求和规范。

甲方按照相关制度和乙方的工作表现及业绩考评实施奖励和处罚机制。

2. 因工作需要，甲方有权对乙方实施跨岗位的调动安排和工作的临时安排。

因跨专业的调动安排或超出工作范围的临时安排需经乙方同意并考核合格后上岗执行相应职责。

否则甲方有权终止本协议。

如乙方在跨岗位或临时岗位上表现出优异的能力或特长并体现出甲方效益的可提前考核合格后上岗并享受相应待遇。

考核不合格可提前终止本协议。

协议终止后双方不再互负任何责任和义务。

若因工作需要需连续加班的应按劳动法的规定执行加班和补偿制度。

但甲乙双方对协议的内容在期内变动的均须双方一致协商取得一致并签定新的书面协议后才生效的效力以约束双方的权责和义务规范相关责任的约定及处理程序。

三、工作时间和方式
篇5
甲方（聘用单位）：_________________________
乙方（受聘人）：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就乙方在甲方担任临时工的相关事宜，达成以下协议：
一、协议期限
本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点
1. 乙方应在协议规定的岗位上完成工作任务。

岗位名称：
_________________________。

2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。

3. 乙方必须按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。

3. 甲方因生产经营需要，经与乙方协商同意，可安排乙方加班。

4. 甲方应按照国家的规定支付加班费给乙方。

四、劳动报酬及支付
1. 乙方的工资标准为：_________________________元/月。

2. 甲方应按乙方实际完成的工作任务结算工资，不得无故拖欠。

3. 甲方应于每月的______日支付乙方的工资。

4. 甲方支付工资时，应遵守国家的税收法律法规，代扣乙方的个人所得税。

五、社会保险及福利待遇
1. 甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。

3. 乙方在工作期间患病或非因工负伤，其医疗待遇和医疗期按照国家的法律法规执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的
劳动防护用品。

2. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方具备必要的
安全生产知识。

3. 乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作
规程。

4. 甲方应对可能产生职业危害的岗位，采取必要的防护措施。

七、协议解除和终止
1. 甲乙双方均可提前七天提出协议解除或终止的意见。

篇6
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立聘用关系，明确双方权利和义务，达成以下协议：
一、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与工作地点
1. 甲方聘请乙方从事____________岗位工作。

乙方需按照甲方的要求，按规定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

2. 乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假
1. 乙方应根据甲方的安排进行工作，不得迟到、早退，并按照国
家相关规定执行休假制度。

如遇特殊情况需调整工作时间或安排加班，乙方应积极配合。

2. 甲方确保乙方每周至少休息一天。

法定节假日安排休假或支付
加班工资等按照相关法律规定执行。

四、薪酬待遇与福利
1. 乙方的工资标准为______元/月。

甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。

2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

3. 甲方根据国家相关政策及单位规定为乙方办理相应的社会保险。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方必须严格遵守甲方的安全规定和操作规程，珍惜自身安全和他人的生命财产安全。

3. 甲方应负责对乙方进行必要的职业技能培训和安全生产教育。

六、劳动纪律和规章制度
1. 乙方必须遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。

2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、协议解除和终止
1. 本协议期满或双方协商一致可解除本协议。

2. 乙方在试用期内被证明不符合聘用条件的，甲方可解除本协议。

3. 双方均可因不可抗力因素解除本协议，但应及时通知对方并说明原因。

4. 乙方有下列情形之一的，甲方可解除本协议并不需支付经济补偿：
（一）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（二）故意隐瞒重大病史或身体状况不利于履行工作职责的；
（三）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；
（四）法律法规规定的其他情形。

5. 本协议解除或终止时，乙方应办理工作交接手续并退还甲方财物。

八、违约责任与赔偿
甲乙双方违反本协议约定的，应承担违约责任并赔偿对方损失。

具体违约情形及赔偿责任按照国家相关法律法规和本协议约定执行。

九、其他约定事项：_____________________________ 。

（此处可针对具体情况添加其他补充条款）
十、争议解决方式：如甲乙双方发生劳动争议，可先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

如对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十一、本协议未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。

甲乙双
方另有约定的，从其约定。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

经双方签字（盖章）后生效。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：
____________________
法定代表人（签字）：____________________ 身份证号码：
____________________ 联系方式：____________________ 签订日期：
____年____月____日
篇7
甲方（聘用单位）：___________
乙方（受聘人）：___________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，协商一致，达成以下临时工聘用协议：
一、协议期限
本协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

协议期满，双方协商可续签。

二、工作内容及地点
1. 乙方同意按甲方工作需要安排有关的工作岗位，并按时保质保量完成工作任务。

具体岗位和职责由甲方根据实际情况安排和调整。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休假
根据甲方工作需要和实际情况安排工作时间。

加班按照国家相关法律规定执行。

乙方享有法定节假日休息的权利。

具体由甲方根据实际情况制定和实施休假制度。

四、工资待遇和支付
1. 乙方的工资标准和支付方式按照甲方规定执行。

乙方试用期工资为______元/月，试用期______个月。

试用期满后工资为______元/月。

2. 甲方每月______日以货币形式支付乙方工资，如遇节假日则提前或顺延支付。

工资调整按照甲方制度和国家规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，
保障乙方在人身安全及身体健康条件下的工作。

乙方应严格遵守甲方
的安全操作规程。

六、社会保险和福利
甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险费，乙方享有相应的
社会保险待遇。

此外，甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。

七、纪律和考核
甲乙双方应共同遵守和执行国家的法律、法规和甲方的规章制度。

甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

乙
方应遵守职业道德，保守甲方商业秘密。

八、协议的变更、解除和终止
1. 甲乙双方协商一致，可以变更本协议相关内容。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：
（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；
（2）严重违反甲方规定的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：
（1）甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的；
（2）甲方以欺诈、胁迫手段使乙方签订本协议的；
（3）甲方未按照本协议约定支付劳动报酬的。

4. 协议期满或双方协商一致，可以终止本协议。

九、违约责任和争议解决方式
甲乙双方违反本协议约定，均应承担违约责任。

因履行本协议发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项
甲乙双方可约定其他补充条款。

本协议未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

篇8
甲方（聘用方）：_____________________
乙方（受聘人）：_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方担任临时工事宜，达成以下
协议：
一、协议期限
本协议自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及地点
1. 乙方同意在甲方从事__________岗位工作。

2. 乙方应服从甲方的工作安排，完成工作任务。

3. 工作地点：__________。

三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

2. 乙方享有国家法定的休息日和节假日。

3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并
支付相应的加班工资或安排补休。

四、劳动报酬
1. 乙方的基本工资标准为每小时_____元或每月_____元。

具体工资标准按照甲方公司制度和岗位性质而定。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。

3. 甲方根据经营情况和经济效益，可调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利
1. 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为
乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇。

3. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护设施。

2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，服从管理，若因违规操作造成事故的，由乙方承担相应责任。

3. 甲方应对可能产生职业病危害的岗位进行告知，并采取必要的防护措施。

七、劳动纪律和规章制度
1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可根据法律法规和单位规定进行处理。

严重的可解除劳动合同。

造成经济损失的，可要求赔偿损失。

八、协议解除与终止条件以及非因工负伤的有关约定事项。