组工干部“五要”

组工干部“五要”
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来源：《实践·党的教育版》 2013年第3期
对于一名组工干部来说，“人品”和“官品”是相辅相成的，只有拥有良好的“人品”，
才会有好的“官品”，要有好的“官品”，至少要做到如下“五要”。

嘴要实，全面真实反映问题。

讲好真实话，汇报情况要原汁原味、有理有据，成绩要讲足、问题要说清、原因要分析透，不夸大、不炒作。

耳要明，注意倾听不同意见。

“兼听则明，偏听则暗”。

特别是对一些有争议的问题，要
广开言路，善纳群言，冷静分析，辨别真伪。

眼要亮，准确客观评价干部。

考核干部不能戴有色眼睛观察，不能看上面眼色行事，更不
能被表象迷惑，要透过现象看本质。

坚决防止“干部出数字、数字出干部”现象，使考核结论
经得起群众、历史的检验。

手要净，善于把握政策原则。

算好良心帐，珍惜组织培育；算好利益帐，珍惜工作岗位；
算好法纪帐，珍惜政治生命；算好家庭帐，珍惜亲人感受。

腿要勤，深入一线调查研究。

具备严谨扎实的工作作风，要经常深入到工作一线调查研究。

要尽量减少上层活动，把主要精力投向基层，真正做到了解情况到一线，检查督促到一线，帮
助指导到一线，服务基层到一线。

（据中国共产党新闻网文/崔玉国）。