企业集体劳动合同范本

企业集体劳动合同范本
以下是一个企业集体劳动合同的范本：
企业集体劳动合同
甲方：（企业名称）
地址：（企业地址）
法定代表人：（法定代表人姓名）
电话：（企业联系电话）
乙方：（劳动者姓名）
性别：（劳动者性别）
身份证号码：（劳动者身份证号码）
住址：（劳动者住址）
联系电话：（劳动者联系电话）
根据《中华人民共和国劳动法》、《就业促进法》等相关法律法规，甲乙双方自愿达成如下集体劳动合同：
第一条工作内容及职责
乙方将根据甲方安排，从事如下工作（具体工作内容及职责可以根据实际情况进行填写）：
第二条工作时间及休假
1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

2. 乙方享有国家规定的各项法定节假日休假权益。

3. 乙方每年享有带薪年假XX天。

第三条薪酬及福利待遇
1. 甲方将支付乙方基本工资以及相应的绩效奖金，具体薪酬标准和发放方式双方另行
协商确定。

2. 甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并按规定发放相应的福利待遇。

第四条劳动纪律
1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和要求，严格遵守上班时间和工作规定。

2. 乙方不得私自将甲方的商业机密和公司资料泄露给外部人员。

3. 乙方应当珍惜和保护甲方的财产，并妥善使用工作设备和工具。

4. 乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。

第五条保密条款
1. 乙方应当对甲方的商业秘密严守保密，不得擅自泄露给外界。

2. 乙方在离职或劳动关系结束后，应当归还或销毁与工作相关的甲方资料和文件。

第六条违约责任
1. 乙方如未能按照合同约定履行义务，甲方有权采取相应的纪律处分或解除劳动合同。

2. 甲乙双方如因违约行为造成损失，应当承担相应的赔偿责任。

第七条变更和解释
1. 本合同任何条款的修改和解释应经甲乙双方协商一致。

2. 在合同生效期间，若需要变更或补充本合同的内容，应当书面协商达成一致。

第八条争议解决
本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决，协商不成的，可依法提起诉讼解决。

第九条合同终止和续签
1. 本合同履行期满后，如乙方继续工作，即视为续签合同，续签合同时应明确约定工作期限和薪酬待遇等。

2. 本合同在下列情况下终止：
a. 双方协商一致解除合同；
b. 乙方辞职或提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方；
c. 乙方发生严重违反工作纪律的行为，甲方解除合同；
d. 乙方达到法定退休年龄。

第十条其他事项
自愿签订本劳动合同，并认真履行各项义务。

如发生争议，双方应协商解决，一致同意由劳动争议仲裁委员会解决。

甲方（企业公章）：乙方签名：日期：日期：。