20XX年工会总结及下一步工作计划
工会年度工作总结及下一步工作计划(精选7篇)
工会年度工作总结及下一步工作计划(精选7篇)工会年度工作总结及下一步工作计划(精选篇1)县残联工会在县级机关工会的领导下,结合残联工作实际,加强了残联工会组织建设,增强了残联工会组织凝聚力。
工作总结积极开展各项活动,切实履行残联工会的基本职能,突出残联工会的维权职能,充分发挥民主参与,民主监督作用,主要体现以下几个方面:一、认真学习,积极参与活动我们按照年初工会工作计划,认真学习“工会法”和总工会有关会议精神,提高会员素质,立足本职,努力工作。
一是积极参加县级机关工会开展的各项活动;二是积极参加机关工会组织的政策业务培训,积极参与各种座谈会和召开征求意见和建议;三是按时按规定上缴工会费。
二、履行职责,关心职工生活代表和维护机关干部职工的合法权益,是机关工会的基本职责。
工会密切联系群众,注意关心干部职工的思想、工作和生活,了解干部职工的疾苦,反映干部职工的合理要求,帮助干部职工解决实际问题,在维护总体利益的同时,更好地代表和维护机关干部职工的合法权益,努力为干部职工说话办事。
同时,引导干部职工正确处理个人利益和集体利益、局部利益与全局利益、眼前利益与长远利益的关系,顾大局,识大体,为推进改革,促进发展,保持稳定做贡献。
根据上级工会精神,做好和完成下达的各项工会活动和任务,凡事想着干部职工,为干部职工服务作为工会一切工作的出发点和落脚点,努力实现工会工作的群众民主化。
积极创造条件,搞好工会各种福利的发放和搞好送温暖及慰问活动。
春节、国际助残活动期间,为残疾贫困户发放物品和生活食品等等,体现了残联对困难残疾群众的社会责任感。
三、创新工作,提高工会活力由于残联工会人员少共11人,为提高工会活力,我们联系乡镇残联开展工会活动,召开座谈会、游艺、文体活动、唱歌等展示干部教职工的良好风采,激发了教职工的学习、工作热情和创新热情。
20__年工会工作打算:1、继续坚持学习,残联工会提高工会工作上新台阶。
2、继续把工会工作为干部职工服务作为工会一切工作的出发点和落脚点。
工会总结及工作计划6篇
工会总结及工作计划6篇工作计划需要认真思考并静下来制定的,工作计划可以为接下来的工作任务做好安排,XX小编今天就为您带来了工会总结及工作计划6篇,相信一定会对你有所帮助。
工会总结及工作计划篇1一、围绕发展目标,投身经济建设,为实现“翻番、小康”目标作贡献。
1、以争创活动为抓手,夯实素质提升平台。
镇工会以提高职工职业技能和职业素质,培养知识型、创造型劳动者为重点,深入开展“两争一树”活动。
活动开展过程当中,各企业工会通过举办学习、知识讲座等活动满足职工读书求知、增长才干的需求。
全镇评选出2名知识型职工和1家先进单位,要求企业职工向先进典型学习,企业工会要鼓励职工精通本职,学二会三,鼓励职工学习岗位技能,发展兴趣爱好。
争创活动的开展使多数职工的学习能力、知识素质和文明程度有了大的提高,从而造就了高素质的职工队伍。
2、以学习宣传为指导,夯实思想解放平台。
镇工会积极教育和引导职工学习党的xx届五中全会精神和市委工会工作会议精神,大力宣传江苏省“一办法五条例”。
组织基层工会干部参加市总组织的培训班,培训工会干部53人次;5月份各基层工会组织广大职工学习规划知识,全镇有1400多名职工参加了省总组织的规划知识竞赛活动;6月份镇工会与镇妇联、计生站联合举办了社会主义荣辱观培训班,培训职工及职工代表710人次。
各基层工会通过组织职工学习培训、办好工会园地、开展知识竞赛等多种形式的活动,用中央、省委、市委的精神,统一广大职工的思想,使富民创业和全面小康的宏伟目标深入人心。
镇工会在建会企业中深入开展“争当文明职工”活动,评选出5名镇文明职工,进行表彰奖励。
我镇xx公司的及xx厂的被市总表彰为文明职工。
活动的开展进一步焕发起职工爱岗敬业、无私奉献、勤勉实干、忘我劳动的精神,形成推动职工思想进步的强大动力,从而使广大职工增强了责任和奉献意识,把发展目标转化为自觉行动。
3、以竞赛活动为载体,夯实岗位建功平台。
镇工会先后开展了“重点工程劳动竞赛”、“技术创新立功竞赛”等活动。
2024年度工会总结及工作计划样本(五篇)
2024年度工会总结及工作计划样本____年,____经济开发区总工会在____经济开发区党委和市总工会的正确领导下,在辖区各企业和基层工会干部大力支持下,按照年初工作安排,在工会组织建设、维权帮扶、培训和文体活动四方面取得了一定成绩.现将____年工作及未来计划报告如下:(一)组织建设按市总的工作部署,今年完成开发区第____届总工会换届选举,新建企业工会组织____家,完成企业工资集体协商签定____家,参加____市评选的先进职工之家创建____家、三型六好创建企业____家“五型班组”创建企业____家,非公企业厂务公开____家,积极推进企业“星级女职委”创建和企业工会财务规范化创建。
(二)维权帮扶维护职工合法权益和服务职工工作是工会的重要职责。
____年春节为企业职工返乡送温暖发放补贴____万,“三八”困难女工帮夫____名、慰问困难员工____名,高温送清凉发放夏令品____份,发放金秋助学助学金____元,困难职工放慰问金____元,汽车票抵用卷____张。
完成了____名困难员工信息入库工作。
慰问开发区暑期班礼品____份。
组织企业参加职工医疗互助保障人数达____人,此外我们还对区内企业进行了维权维稳大排查,以切实增强区内职工的稳定。
开发区总工会充分利用____市慈善总会、____市帮扶中心对区内困难职工及劳模进行慰问和补助。
积极参与协调解决华夏电气有限公司等企业员工劳资纠纷。
(三)管理培训组织企业举办各类专题讲座培训,以确实提高工会干部的业务水平,今年分别组织区内已建工会企业工会主席和工会干部展开工会知识和工会工作规范化建设工作培训,组织企业工会主席参加温州市第三期基层工会干部轮训资格培训,形式多样,既丰富职工的业余生活,又提高职工各方面的素质.此外组织开发区片企业工资集体协商规范化创建培训,基层工会组织六有达标培训会。
以提高他们的业务知识水平。
(四)文体活动为丰富职工的业余文体活动,陶冶职工的思想情操,营造健康、愉快、安全、和谐的工作和生活环境,今年组织开展的各项文化娱乐活动:组织企业参加____市“第____届最美劳动者”职工道德标兵的评选,以及中国梦、劳动美主题演讲活动。
工会工作总结及工作安排5篇
工会工作总结及工作安排5篇篇1一、引言在过去的一年里,我们工会紧紧围绕公司发展目标,以员工为中心,充分发挥桥梁纽带作用,努力提高员工的工作积极性和生活质量。
现将过去一年的工作进行回顾与总结,并对未来的工作安排进行展望。
(一)工作成果1. 组织建设:我们加强组织建设,成立多个职工兴趣小组,丰富员工的业余生活,增强团队凝聚力。
2. 员工培训:我们积极组织各类员工培训活动,提高员工的业务技能与综合素质,促进员工个人成长。
3. 福利待遇:我们关注员工福利,积极争取提高员工工资、改善工作环境等,确保员工的合法权益。
4. 文体活动:我们组织各类文体活动,如运动会、文艺晚会等,增强员工的身体素质,丰富员工的文化生活。
5. 沟通协调:我们积极参与公司决策过程,反映员工的意见和要求,维护员工与企业之间的和谐关系。
(二)工作不足1. 活动参与度:部分员工对工会活动的参与度不高,需要进一步加强宣传与引导。
2. 沟通渠道:员工与企业之间的沟通渠道仍需进一步畅通,以便更好地反映员工的需求和意见。
3. 工会队伍建设:工会队伍的专业性和能力水平有待进一步提高。
三、未来工作安排(一)总体目标以员工为中心,加强组织建设,提高员工的工作积极性和生活质量,促进企业的稳定发展。
(二)具体举措1. 组织建设:继续加强组织建设,完善职工兴趣小组管理制度,提高工会活动的质量和效果。
2. 员工培训:加大员工培训力度,根据公司发展需要,制定更加针对性的培训计划,提高员工的业务技能和综合素质。
3. 福利待遇:持续关注员工福利,积极争取提高员工工资、改善工作环境等,确保员工的合法权益得到保障。
4. 文体活动:丰富文体活动的形式和内容,如举办各类体育赛事、文艺比赛等,增强员工的身体素质和文化素养。
5. 沟通协调:进一步完善员工与企业之间的沟通渠道,建立有效的反馈机制,确保员工的声音能够传达到公司管理层。
6. 工会队伍建设:加强工会干部的培训和学习,提高工会队伍的专业性和能力水平,更好地为员工服务。
工会年终总结和工作计划7篇
工会年终总结和工作计划7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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工会年终工作总结及明年工作计划(精选3篇)
工会年终工作总结及明年工作计划(精选3篇)工会及明年篇1现将今年工作总结如下:(一)、继续深化帮扶工作,解困难职工之所忧。
,我们依托帮扶中心这个“窗口”,在面向社会、服务职工群众上,开展形式多样帮扶工作,积极筹措帮扶资金,为困难职工提供“直接帮扶”和“有效帮扶”。
1、畅通职工诉求渠道,维护职工合法权益。
对职工群众的来信来访,做到热情接待,认真对待,不推诿每一个来访者,每一封来信,竭尽全力为他们解决问题,做到能现场解决的问题,当场解决,不能及时解决的问题向相关部门反映。
如今年5月,我市有一位18岁的农民工来工会反映他在福建惠安市某企业打工时,右手除拇指外的其它四个手指全部连根切断,变成了终生残疾,但他所在的企业对伤残补助长期不给,我会知道这个情况后,与市人劳局和市司法局的领导共同组织了一个维权小组前往惠安市,与当地工会、劳动部门一起到该企业帮其追讨公道,经过两天的协商,为该农民工讨回了15万多元的伤残补助金,保障了该农民工的合法权益2、筹集帮扶资金,深化职工帮扶工作。
我会多方筹措资金,及时帮扶困难职工,取得了良好社会效果。
春节期间筹集“送温暖”资金13.02万元,走访慰问困难职工240人.6月10日,为我市11名省劳模发放困难帮扶专项资金41320元,体现了党和政府对劳模的`重视和关怀。
8月,我会帮扶中心开展“金秋助学”活动,为39名考取二本以上大学的困难职工子女给予每年元的跟踪助学帮扶,连续资助4年,本年度活动共发放助学资金7.4万元。
从开展“金秋助学”活动以来,四年共资助51人困难职工子女上大学,累计发放助学金27万元。
“金秋助学”活动的开展,缓解了困难职工的经济压力,得到了社会群众和职工群众的一致好评。
(二)、加强了工会组建力度,落实了上级工会对“两新”组织的建会要求。
随着新经济组织和新社会组织的不断发展和职工队伍逐步壮大,工会工作又有了新的内容和要求,面临许多新的挑战,研究新情况,解决新问题,在那里建立“桥头堡”扩大工会组织覆盖面,依法维护好职工、农民工的合法权益,构建和谐劳动关系及和谐稳定社会。
2023年度工会总结及工作计划最新7篇
2023年度工会总结及工作计划最新7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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工会工作总结和工作打算5篇
工会工作总结和工作打算5篇第1篇示例:工会工作总结和工作打算一、工作总结过去一年,我们工会在党委的正确领导下,紧紧围绕服务职工、维护职工合法权益的宗旨,积极开展各项工作。
在指导下,我们坚持把服务职工放在首位,积极组织开展各类活动,深入了解职工的需求和意见,提高了工会的凝聚力和影响力。
通过一年的工作,我们取得了一些成绩,主要总结如下:1. 组织活动:我们积极组织了一系列丰富多彩的职工活动,如关心留守职工、助学活动、文体比赛等,提高了职工的参与度和满意度。
2. 维权服务:我们积极维护了职工的合法权益,针对职工遇到的问题,及时协调解决,让职工感受到了工会的温暖和力量。
3. 文化建设:我们注重职工的文化建设,开展了各类文化活动,丰富了职工的业余生活,增强了职工的团结意识和集体荣誉感。
4. 精准帮扶:我们在发现职工困难时,积极开展帮扶工作,提供各种帮助和支持,让职工感受到了家的温暖和关怀。
二、工作打算新的一年已经到来,我们面对着新的挑战和机遇。
为了更好地服务职工、维护职工合法权益,我们制定了以下工作打算:1. 深化服务:进一步深化“服务职工、维护权益”的宗旨,增加自主活动,提升活动品质,让职工亲切感受到工会组织的关怀和温暖。
2. 加强培训:加强职工的业务培训和技能提升,提高职工的综合素质和竞争力,为职工的个人发展和事业提供更多支持。
3. 团结引领:加强工会组织的凝聚力和战斗力,团结全体职工,共同为实现企业和员工共同发展而努力。
4. 创新活动:开展更多创新的活动形式,吸引更多职工参与,丰富职工的精神生活,增强职工的团队意识和荣誉感。
新的一年我们将坚持“服务职工、维护权益”的宗旨,不断提升工会工作的服务水平和质量,为努力实现企业和职工共同发展而努力奋斗!【这是2000字】。
第2篇示例:工会工作总结和工作打算过去一年,我们工会团结全体会员,围绕服务职工、维护权益、促进共同发展的宗旨,开展了一系列丰富多彩的工作。
工会工作总结及2023年计划范文六篇
工会工作总结及2023年计划范文六篇工会工作总结及2023年计划篇一:尊敬的各位会员:在过去的一年里,我们工会取得了一系列的成就,也面临了一些挑战。
在这里,我想对大家的支持和配合表示衷心的感谢。
以下是我们工会工作的总结以及对2023年计划的展望。
在过去的一年里,我们工会着力保护会员的权益,推动劳动关系的和谐发展。
我们组织了多场针对各个行业的培训活动,提高了会员的综合素质和竞争力。
我们还积极参与了与企业的谈判,为会员争取了更好的福利待遇和工作条件。
同时,我们还加强了与政府部门和相关组织的合作,为会员提供更多的资源和支持。
然而,我们也面临了一些挑战。
随着经济形势的变化,一些企业面临困难,我们工会也需要面临很多的工作压力。
在接下来的一年里,我们将继续努力解决这些问题,为会员创造更好的工作环境和发展机会。
针对2023年,我们制定了以下工作计划:1. 继续推动劳动关系的和谐发展。
我们将与企业加强沟通与合作,共同解决劳动关系中的问题,维护劳动者的权益。
2. 组织更多的培训活动。
我们将积极与专业机构合作,为会员提供多样化的培训课程,提高他们的专业技能和市场竞争力。
3. 扩大会员服务的范围。
我们将增加会员服务的项目,包括提供法律咨询、职业规划和心理辅导等方面的支持。
4. 加强与社会各界的合作。
我们将与政府部门、其他工会组织以及相关组织建立更紧密的联系,共同推动工会工作的发展。
5. 增强工会组织的凝聚力。
我们将加强工会内部的组织建设,提高工会成员的参与度和凝聚力,使工会工作更加高效。
在2023年,我们将继续努力,为会员提供更优质的服务,推动工会工作更上一层楼。
最后,谢谢大家的支持与关注,让我们共同努力,为实现共同的目标而奋斗!篇二:尊敬的各位工会会员:2022年已经过去了,作为工会的一员,我们共同取得了许多成就。
在此我向大家汇报我们工会工作的总结,并提出2023年的计划。
在过去的一年中,工会积极协调和维护了会员的权益,推动了劳动关系的和谐发展。
2023年度工会总结及工作计划(16篇)
2023年度工会总结及工作计划(16篇)2023年度工会总结及工作计划(16篇)2023年度工会总结及工作计划篇1 按上级工会要求认真开展工作,积极参加上级工会组织的各项活动,争取名次,争取获奖,但重在参与,以此来丰富职工企业文化生活,促进职工主人翁责任感,使职工爱岗敬业,努力工作,为企业创造更好的经济效益和社会效益。
在认真完成上级工会要求工作的同时,认真组织好本企业的工会工作。
工会、工会,职工的工会,因此一切工会工作都必须惠及每位职工,从这个角度出发我们新华书店计划做好以下几方面的工作。
一、关心职工的家事人生活在社会上,自己的家是生存的基础,而企业是职工的第二个家,这个家是维系第一个家的经济支柱,因此,要搞好第二个家必须稳定第一个家,同样要稳定第一个家也必须做好第二个家的工作。
职工要安心为企业工作,自己的家必须顺畅,为此我们书店工会必须关心职工的家事,对职工家中的婚丧嫁取、搬家、考学等家庭大事书店领导必须亲临现场给予精神上和物质上(价值在100—500元)的帮助。
善于发现职工思想情绪的波动,做好教育谈心工作,解开职工因家庭或工作引起的思想疙瘩,使其更好的投入到工作中去。
二、关心职工个人生活记录好职工的生日,每逢职工生日书店在蛋糕店定做66元的蛋糕送给职工,让职工感到家的温暖。
在三八节赠送给职工日常家用品(价值在100元—300元)以示慰问。
在青年节组织青年开展健康活动,书店负责费用。
在每年年末搞一次全体职工文体活动并聚餐一次,对职工一年来的辛勤工作表示肯定和鼓励。
在平时根据情况进行聚餐,缓解职工工作压力并借机和职工谈心。
三、搞好职工业余、工余文体生活安排时间,每月月底搞一次小型的文体活动,如打球、打扑克、下棋、拆谜语、唱歌、跳舞等各项文体活动,争取形成一种企业内良好的习惯,也是企业文化的一种体现。
四、搞好职工岗位劳动竞赛每年搞1—3次职工岗位劳动竞赛,在增加劳动氛围、劳动乐趣的同时达到创收和激发职工爱岗敬业的热情,为完成年度经济指标贡献力量,为增加职工福利待遇提供动力。
总工会工作总结及工作计划7篇
总工会工作总结及工作计划7篇篇1XXXX年,总工会在市委、市政府的领导下,坚持以中国特色社会主义理论为指导,全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,紧紧围绕市委、市政府的工作大局,积极履行工会职能,切实维护职工合法权益,为促进我市经济社会的全面发展做出了积极贡献。
现将XXXX年的工作总结如下:一、工会组织建设进一步加强总工会始终坚持加强工会组织建设,提高工会工作的科学化水平。
一是加强组织领导。
市委、市政府高度重视工会工作,将工会工作纳入重要议事日程,定期召开工作会议,研究解决重大问题。
二是完善组织体系。
总工会建立健全各级工会组织,完善工会工作网络,加强基层工会建设,提高工会组织的覆盖面和影响力。
三是加强队伍建设。
总工会注重培养高素质的工会干部队伍,加强业务培训和学习交流,提高工会干部的素质和能力。
二、职工权益得到切实保障总工会始终坚持以职工为中心的工作导向,切实维护职工合法权益。
一是加强劳动合同管理。
总工会积极推动企业签订劳动合同,规范企业用工行为,保障职工的劳动权益。
二是加强劳动安全卫生工作。
总工会督促企业加强劳动安全卫生管理,改善劳动条件,保障职工的生命安全和身体健康。
三是加强职工福利保障。
总工会积极争取党委、政府的支持,落实职工福利政策,提高职工的生活水平。
三、工会服务职工水平不断提升总工会注重提升服务职工水平,增强职工的获得感和幸福感。
一是加强职工教育培训。
总工会积极开展职工教育培训活动,提高职工的技能素质和综合素质,促进职工的全面发展。
二是加强职工文化活动。
总工会组织举办各种职工文化活动,丰富职工的精神生活,增强职工的凝聚力和向心力。
三是加强职工健康管理。
总工会关心职工身心健康,组织开展各种健康管理活动,提高职工的健康水平。
四、存在问题及不足尽管总工会在过去的一年中取得了显著成绩,但仍存在一些问题和不足。
一是工会组织建设仍需进一步加强,特别是基层工会建设仍需不断提升。
二是职工权益保护仍需进一步加强,特别是劳动合同管理和劳动安全卫生管理仍需持续改进。
工会工作总结及计划
20xx 工会工作总结及计划范文一 20Xx 年是“十二五”发展的最后一年,公司工会在公司党委和上级工会组织的领导下,在公司行政的支持及相关部门的配合下,认真贯彻落实公司工作方针,按照年初公司职代会“适应中国经济发展新常态,坚定信心,转变观念,深化改革,发挥优势,多元发展,转变经营模式,加大国外市场开辟,力求市场突围,保持企业持续发展,确保全年各项经济技术指标完成,全面实现十二五发展目标”的工作方针,认真贯彻落实公司十届二次职工代表大会文件精神,适应新常态,树立全局观念,强化服务意识,在公司经济建设和改革发展稳定的大局中发挥了积极的作用。
现总结 XX年公司工会工作如下。
一、严格执行规章制度,切实履行维护职能1、按照工会章程,组织召开职代会。
2 月初,按照工作计划如期召开公司十届二次职工代表大会,全年共收到职工代表提案 63 份。
下发了《关于开展创建“六型”班组竞赛活动的通知》,推进班组管理制度化、规范化、科学化和民主化建设。
一年来,公司工会始终把坚持职工代表大会制度、实行厂务公开,作为维护职工合法权益的重点。
一年来,公司工会严格执行规章制度,切实履行维护职能,以职代会为载体,及时反映职工心声,调动职工的积极性和创造性,为公司领导了解职工参预企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台。
职代会听取和审议了公司工作报告、工会财务收支情况报告、公司经营业务费使用情况报告,介绍了关于公司十届二次职代会以来职工代表提案处理情况以及十届二次职工代表提案征集情况。
2、坚持民主评议公司领导干部制度。
公司在职代会期间组织职工代表对公司领导进行了民主评议。
民主评议结果上报集团公司。
3、坚持企务公开制度。
XX 年,通过职代会、职工常务代表会议、公司网站、 OA 办公平台、公司报纸、电视台等形式,对公司的年度计划、业务款待费使用情况、供暖费的收缴、评选上报先进等进行了公开,接受泛博职工监督。
4、坚持职工提案反馈制度。
公司工会紧紧环绕企业的发展和职工普遍关心的问题,认真做好了职代会的提案征集、处理及反馈工作。
工会工作总结和计划6篇
工会工作总结和计划6篇篇1一、工作总结在过去的一年中,本单位工会在上级工会的正确领导下,在单位党委的全力支持下,充分发挥工会组织的自身优势,以围绕中心工作、服务大局为重点,以团结务实、争先创优为总目标,圆满完成了各项工作任务。
现将一年来的工作总结如下:(一)加强学习,提升能力工会组织全体成员不断加强学习,提升自身能力。
一是加强政治理论学习,提高政治素养。
认真学习党的十九大精神,以及相关政策文件,确保在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
二是加强业务知识学习,提升业务能力。
组织成员深入学习工会相关法律法规,以及组织管理、活动策划等专业知识,为更好地履行工会职责打下坚实基础。
(二)围绕中心,服务大局本单位工会紧紧围绕中心工作,服务大局。
一是积极参与单位各项重大决策,为单位的改革发展建言献策。
二是充分发挥桥梁纽带作用,及时传达贯彻党的方针政策和单位的决策部署,确保政令畅通。
三是组织开展了丰富多彩的活动,如“三八”妇女节庆祝活动、“五一”劳动节表彰大会等,丰富了职工的文化生活,增强了单位的凝聚力。
(三)突出重点,强化品牌本单位工会在工作中突出重点,强化品牌。
一是以职工技能大赛为重点,开展了形式多样的技能竞赛活动,如技术比武、岗位练兵等,提升了职工的技能水平。
二是以创新创效活动为重点,鼓励职工积极参与技术创新和合理化建议活动,为单位的创新发展贡献智慧和力量。
三是强化了服务品牌建设,如“职工之家”、“心灵驿站”等品牌的创建和完善,为职工提供了更加优质的服务。
(四)夯实基础,规范管理本单位工会注重夯实基础工作,规范管理。
一是建立健全了各项规章制度,如工会会员大会制度、民主评议制度等,确保工会工作有章可循、有据可查。
二是加强了会员管理,完善了会员信息数据库建设,实现了会员信息的动态管理和服务。
三是规范了财务管理制度,确保工会经费的合理使用和规范管理。
二、工作计划在新的一年中,本单位工会将继续围绕中心工作、服务大局,以团结务实、争先创优为总目标,制定以下工作计划:(一)加强学习宣传一是加强政治理论学习宣传,深入学习贯彻党的二十大精神及习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述精神。
2024年度工会总结及工作计划(五篇)
2024年度工会总结及工作计划____年是全面____的开局之年,也是五规划开始实施的第____年,更是进一步落实____群团工作会议精神的关键之年,面临着新形势、新机遇、新挑战,____年我街道的工会工作要主动适应新常态,以克难攻坚的勇气和决心,与时俱进、务实创新,努力把街道工会工作推上新的台阶。
为此,____年街道工会工作要紧紧围绕“三个服务”服务发展、服务企业、服务职工,“四个依法”,以务实创新、法治的思维和方式全面推进街道工会工作,继续提升“五型工会”建设成效。
根据这个要求,我们重点要做好以下几个方面的工作:一、夯实工会组织基础,扩大工会组织覆盖面1、继续依法推进工会组建。
按照____年考核目标,以社区总工会为主要力量,继续推进工会组织建设,积极探索新思路、新方法,完善各项措施,坚持“横向到边,纵向到底”的工会组织网络体系建设。
2、完善基层组织规范化管理模式。
对考核文件进行微调,推进基层工会规范化建设工作,按照申报企业的实际情况和考核制度,指导帮助基层工会建立健全工作资料档案,做到工作台帐记录详细,定时召开领导小组工作例会,探讨工作经验与思路,及时总结经验,挖掘典型,树立榜样,相互借鉴,取长补短,进一步提升规范化管理的整体水平。
二、加强基层民主政治建设,维护职工合法权益1、深化区域职代会建设,大力推进企业建立工资集体协商制度。
拟在青峙社区着手开展行业性工资集体协商协议的签订。
2、继续开展“和谐企业”创建活动。
通过典型引路,积极宣传优秀企业一些好的做法,扩大创建活动的覆盖面,挖掘引导更多的企业参与“和谐企业”创建。
三、竭诚服务职工群众,积极开展各类文体活动1、进一步完善帮困基金机制。
定期对困难职工档案进行维护,及时更新困难职工信息库,进一步加大帮困力度。
抓好百人以上企业工会帮困基金的规范化管理,指导企业工会完善帮困制度。
2、进一步完善职工服务中心(站)服务功能。
进一步整合困难帮扶、互助保障、法律援助等职能,使街道职工服务中心(站)成为综合性的服务中心,完善各类台账资料,积极争创市级先进服务站。
工会2020年工作总结和2021年工作思路(通用6篇)
工会2020年工作总结和2021年工作思路(通用6篇)第一篇:工会2020年工作总结和2021年工作思路(企业)2020年,企业工会积极谋划工作,充分发挥“红色劳动集体”的作用,团结职工,为企业的发展作出了重要贡献。
一、工作总结:1. 健全工会组织体系,成立了女工委员会、困难职工关怀委员会、工人诗歌社等职工团体,使工会组织更加完备。
2. 开展了一系列职工关爱活动。
给予一定的经济支持给予了困难职工家庭,有力促进了职工团结,凝聚了共识。
3. 进行“职业技能竞赛”、“系统操作比赛”等丰富多彩的职工文体活动,促进了职工之间的交流沟通,推动企业文化建设。
4. 深入推进安全生产工作,对职工进行安全知识培训和演练,保障职工安全。
二、工作思路:1. 继续健全工会组织,加强工会组织对公司职工的服务,提高工会组织的凝聚力。
2. 积极组织职工参加技术培训、职业技能竞赛等活动,提高职工素质,为企业发展注入新的动力。
3. 继续深入推进安全生产工作,提升职工安全意识,防止事故的发生,为企业的可持续发展奠定安全基础。
4. 努力营造健康向上的企业文化氛围,培养职工的创新意识和团队精神,激发职工的工作热情,推动企业文化的建设。
第二篇:工会2020年工作总结和2021年工作思路(学校)2020年,学校工会以提升职工群众服务为中心,依法履行职工群众利益维护职责,努力营造和谐校园,取得了显著的成绩。
一、工作总结:1. 加强职工群众组织建设,成立了教师团队、家长委员会、学生会等,完善了组织领导机构。
2. 开展了一系列有益的职工群众活动,如环保推广、体育竞技、文艺演出和志愿服务等,为职工提供了展示个人特长和拓展个人交际的平台。
3. 积极引入先进的教育理念,开展学校名师讲座、研讨交流等活动,为职工提供专业培训和教学提升的机会。
4. 进一步积极推进职工群众思想政治工作,开展职工群众素质评价活动,提高职工群众的思想觉悟和政治素养。
二、工作思路:1. 进一步对工会群众组织进行加强,加强群众联系,增加职工群众利益维护的力度。
工会工作总结和工作设想8篇
工会工作总结和工作设想8篇篇1一、引言在过去的一年中,我们工会紧紧围绕服务职工、促进和谐的核心目标,积极开展各项工作。
通过全体工会成员的共同努力,我们取得了一系列成果。
在此,我对工会过去一年的工作进行总结,并对未来的工作设想进行展望。
1. 工作回顾过去一年,我们工会在组织建设、职工服务、文化活动等方面取得了显著成绩。
首先,我们加强了工会组织建设,完善了各项制度,提高了工会工作的规范化水平。
其次,我们积极关注职工需求,为职工提供了多元化的服务,包括职业培训、健康检查、心理辅导等。
此外,我们还成功举办了多次文体活动,增强了工会的凝聚力和向心力。
2. 主要成果(1)组织建设:我们完善了工会组织架构,建立了健全的规章制度,确保了工会工作的有序进行。
(2)职工服务:我们关注职工的职业发展,提供了多种职业培训机会,帮助职工提高技能水平。
同时,我们还积极关心职工身心健康,组织了多次健康检查和心理辅导活动。
(3)文化活动:我们成功举办了多次文体活动,如职工运动会、文艺晚会等,丰富了职工的业余生活,增强了工会的凝聚力。
3. 经验教训在过去的工作中,我们也遇到了一些问题和挑战。
一方面,我们在组织活动时,未能充分考虑到职工的多元化需求,导致部分活动的参与度不高。
另一方面,我们在与职工的沟通方面还有待加强,以便更好地了解职工的需求和意见。
为了改进这些方面,我们需要加强与职工的沟通与交流,提高活动的针对性和吸引力。
三、工作设想1. 总体目标未来一年,我们将以更好地服务职工、促进和谐为核心目标,积极开展各项工作。
我们将关注职工的需求和意见,提高工会工作的针对性和实效性。
2. 具体计划(1)组织建设:我们将进一步完善工会组织架构,加强与其他部门的协作与沟通,提高工会工作的效率和质量。
(2)职工服务:我们将更加关注职工的职业发展和身心健康,提供更多的职业培训和健康检查机会。
同时,我们还将积极开展心理辅导活动,帮助职工缓解工作压力。
工会工作总结及年工作计划范例7篇
工会工作总结及年工作计划范例7篇工会工作总结及年工作计划篇120xx年,XX镇总工会在广大工会干部和职工的共同努力下,紧紧围绕党委政府中心工作,服务大局,抗击疫情,发挥工会组织优势和特色,做了一些工作,现总结如下:一、围绕中心,服务大局面对突如其来的新型冠状病毒肺炎疫情,XX镇总工会发动各基层工会广大工会干部和职工积极应对。
一是组织召集工会志愿者30余名,到全镇各卡口义务执勤,开展测量体温,查验绿码等志愿工作。
二是号召广大企业工会干部和职工,投身企业的复工复产工作,为全镇经济快速恢复发挥工会应有的作用。
三是想企业之所想,急职工之所急,积极筹措口罩8000余只,为急需防疫物资的复工复产企业职工送去工会的温暖。
二、关心关爱,普惠职工一是全面排摸企业困难职工情况,申报市级以上困难职工3名。
二是广泛开展职工医疗互助保障扩面工作,今年新参加在职职工医疗互助保障、特种病种医疗保障及女职工安康医疗保障合计3442人次,圆满完成市总下达给我镇的指标。
三是开展优秀外来务工人员平安返乡补贴发放工作,全镇共112名优秀外来务工人员收到了每人200元的平安返乡补贴。
三、加强培训,提升素质为全面提升全镇产业工人的素质,切实为企业和职工服务,镇总工会于3月底开展了培训需求调查摸底。
根据企业和职工的需求实际,镇总工会及时组织了叉车工和焊接工两个培训班,共有79名职工参加了叉车培训班;33名职工参加了焊工培训班,培训班普遍得到了企业和职工的好评。
同时,为有效提高全社会的安全生产意识,推动各项安全防范措施的落实,镇总工会组织全镇企业开展“安康杯”安全生产知识竞赛,在各基层工会初赛选拔的基础上,共10家企业30名职工参加了全镇“安康杯”安全生产知识竞赛决赛。
四、夯实基础,规范财务积极开展示范工会星级创建活动,在有8家企业工会已经被评为宁波市五星级示范工会的基础上,今年又有2家企业工会创建市五星级示范工会,2家企业工会创建市四星级工会,5家企业工会创建市三星级工会。
工会工作总结和工会工作打算6篇
工会工作总结和工会工作打算6篇篇1关于工会工作总结与工作计划撰写的范文=======================一、工会工作总结报告-------------一、引言在过去的一年里,我们工会紧紧围绕服务职工、促进和谐的核心任务,积极开展各项工作,取得了一系列的成绩和进展。
以下是本年度工会工作的全面总结。
二、工作内容及进展服务保障职工权益方面:积极响应国家政策与法规,开展了多次劳动法律法规宣传培训活动,确保职工权益得到有效保障。
通过工会调解,解决了多起劳动纠纷,维护了职工的合法权益。
同时,积极组织各类健康讲座和体检活动,关心职工身心健康。
职工文化建设方面:组织了丰富多样的文化活动,如职工运动会、文艺晚会等,丰富了职工的业余生活,增强了职工的凝聚力和归属感。
同时,建立了职工书屋、健身房等文化设施,为职工提供了良好的学习和娱乐场所。
劳动竞赛与技能提升方面:配合企业开展技能培训和劳动竞赛活动,激发了职工的工作热情和创新精神。
通过培训和竞赛,提高了职工的业务能力和综合素质,为企业的发展做出了积极贡献。
三、存在问题及改进措施尽管我们在过去的一年里取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。
如部分活动的参与度不高,宣传工作的覆盖面和深度有待加强等。
针对这些问题,我们决定采取以下改进措施:一是深入了解职工需求,精准策划活动;二是加强宣传工作,提高活动的知名度和吸引力;三是加强与各部门的沟通协作,形成工作合力。
四、经验教训与启示过去一年的工作让我们深刻认识到:只有紧密围绕职工需求开展工作,才能真正得到职工的认可和支持;只有不断创新工作方式和方法,才能保持工作的活力和动力;只有加强团队建设,才能提高工作效率和质量。
五、结论与展望总的来说,过去一年的工会工作取得了显著成效,但也存在诸多需要改进的地方。
未来,我们将继续坚持以服务职工为核心,加强团队建设,创新工作方式和方法,努力开创工会工作的新局面。
二、工会工作计划报告-------------一、引言为了指导未来工会工作的顺利开展,我们制定了以下工作计划。
工会工作总结及工作计划5篇
工会工作总结及工作计划5篇工会工作总结及工作计划篇120__年以来,我会认真贯彻《中华人民共和国政务信息公开条例》(以下简称《条例》),按照区委、区政务有关推行政务信息公开工作的要求和统一部署,把政务信息公开工作纳入重要的议事日程,坚持依法公开、公平公正、讲求实效、明确责任、强化监督的原则,结合工会工作实际,积极推进政务信息公开工作。
年内积极主动向政务服务中心、档案馆等信息查阅场所提供政府信息180多条。
现就此项工作总结如下:一、20__年政务服务工作总结(一)加强领导,完善政务信息公开机制为使政务信息公开工作不流于形式,不走过场,我会着眼于建立政务信息公开长效机制,使政务公开成为一种自觉的意识和行为。
一是加强和完善领导机制。
成立了政务信息公开领导小组,由党组书记任组长、分管副主席任副组长的政务信息公开领导小组,做到了领导、机构、人员“三到位”。
同时,强化“一把手挂帅,副职领导具体抓,责任到落实到人头”的工作机制,形成纵到底、横到边、上下联动、整体推进的工作体系。
二是建立健全各项制度。
我会通过建立健全政务公开责任、审议、评议、反馈、备案和监督等制度,促进政务信息公开工作走上制度化、规范化的轨道。
(二)采取多种公开形式,确保工作取得实效按照政府信息公开指南和信息公开目录编制的要求,对照法律法规和有关工会方面政策,编制了指南和目录,明确了公开和不能公开的政务信息,凡属于应当公开的按规定纳入公开目录,不能公开的不予公开,对确需公开的,按规定依申请公开。
在此基础上采取多种形式进行公开,在区总工会机关办公场所以公开栏、宣传册等形式积极主动公开信息;充分运用新闻媒体公开信息;公开政策措施,为职工办实事、解难事、做好事。
(三)不断丰富公开内容,广泛接受群众监督坚持把开展政务信息公开工作与进一步加强工会机关行政效能建设结合起来,进一步丰富公开内容,通过网站、公告栏及时公开区总工会负责信息公开事务的工作机构及联络方式(包括办公地址、电话、传真、电子邮箱等);公开的范围及内容,公开形式,公开时限;依申请公开的受理机构及,申请人提出申请须知,处理申请的程序和答复方式;区总工会信息公开监督方式及程序等严格考核评议制度等,并及时通报监督评议情况。
年度工会总结及工作计划6篇
年度工会总结及工作计划6篇年度工会总结及工作计划 (1) 二月份:1.开学初制定新学期工会工作计划;2.添置相关教工活动器材(羽毛球拍、羽毛球、乒乓球拍、乒乓球等);3. 师德建设:开展“学规范、强师德、树典型、展风采”主题教育内容;4. 深化开展“追求核心价值,追寻教育理想”大讨论的相关工作;5. 整理、装订基层工会工作目标考核材料。
三月份:1.教育女教工用实际行动庆祝“三八妇女节”(活动内容待定);2.深入开展党建带群建创先争优活动;3.继续做好工会对外宣传报道工作;4.开展一次教工文体活动(走出去,学校、活动内容待定);5.开展“追求核心价值,追寻教育理想”的广泛讨论和全员剖析工作;6.迎接教育工会基层工会工作目标考核检查,确保获一等奖;7.修订、完善教工福利制度,适度提高慰问金标准。
四月份:1.加强“教工之家”的阵地建设,为教工提供温馨的工作生活与活动环境;2.组织教工报名,参加学校春季田径运动会;3.邀请兄弟学校篮球队来校进行篮球联谊赛(请进来);4.继续深入开展党建带群建创先争优活动;5.配合党总支,召开部分教师座谈会,征求教工对学校管理的合理建议;6.配合有关处室,做好系列考核制度或方案的修订、完善工作。
五月份:1.师德建设:继续开展“树师表、献师爱、铸师魂”主题教育活动;2.庆祝“五一”,与句容移动公司,联合开展一次文体比赛活动(内容待定);3.为配合学校秋季招生邀请兄弟学校教工来校进行乒乓球联谊赛;4.开展“追求核心价值,追寻教育理想”的广泛讨论和总结工作;5.落实开展“争先创优”与争创“学习型组织”活动的相关工作。
六月份:1.征求教工建议,开展一次文体比赛活动(内容待定);2.做好开展“树师表、献师爱、铸师魂”主题教育活动的总结工作;3.做好开展“追求核心价值,追寻教育理想”的表彰工作;4.配合学校,做好有关教师职称评定考核工作;5.做好学期结束前工会工作的总结;6.配合学校做好教工的学期考核与评优评先工作;7.在实行绩效工资政策可行情况下,适当提高教工福利。
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三一文库()/工作总结
20XX年工会总结及下一步工作计划
201x年,戚家山街道总工会按照党的十八大、十八届会议精神及党的群团工作会议精神,认真贯彻落实上级工会的工作要求,围绕服务发展、服务企业、服务职工、以依法建会、依法管会、依法履职、依法维权为突破口,以改革创新的精神、法治的思维和方式推进工会工作,全面提升“五型”工会建设成效,团结带领广大职工为建设美好戚家山做出新贡献。
一、不断激发职工劳动创造热情,促经济发展。
1、深化立功竞赛提质增效。
以“大众创业、万众创新”为主题,深化“五水共治”等重点工程“创先争优”立功竞赛,201x年海越公司及街道支援重点工程办被评为“区级工人先锋号”。
在企业中重点开展“三为”主题劳动竞赛活动,一年来,有50多家企业围绕为节约献计策、为增效献才智、为安全找隐患等各类活动,不断创新方法载体,扩大覆盖面。
2、深化职工技能素质提升。
进一步发挥街道、社区、企业三级网络的职工技能培训教育基地,并适时的根据企业需求开展“送学”上门活动。
例如青峙社区的“一小时课堂”活动让企业根据实际需要自行点课,每节课控制在60分钟以内,不影响和挤占
员工工作、生活时间,讲堂不需要企业花一分钱,由社区出钱请老师,老师按企业需要设计内容,受到了企业职工的好评,内容涉及生产安全、食品安全、红十字急救知识、人事培训、法律知识、心理辅导、生活教育、健康卫生等。
至今社区已经开展102期一小时讲堂活动。
为提升企业职工的素质,组织开展了4期阳光家庭成长沙龙讲座,为企业职工疏导情绪,化解家庭危机提供良好的培训。
五、六月份共举办了两期企业后备干部培训班,参加人员200多人,助力企业中层深化对企业管理的认识。
1—11月,三级网络教育基地共举办各类职工免费培训五期,近200名职工参加了培训。
开展职工就业援助工作,解决职工再就业218人。
3、开展职工技能比武,提升职工业务水平。
共举办4期职工技能比武,分别是女职工点钞技能比赛;首届职工叉车技能比赛;企业员工安全生产应急处置技能比武活动;青峙紧固件园区36名员工比技能。
除此之外,海越新材料有限公司,科元石化有限公司,宁波赫革丽高分子科技有限公司参加了宁波市安监局组织的市第六届危化企业员工应急处置技能大赛。
经过理论基础知识、油桶灭火、气体泄漏应急处置、化学品中毒伤员现场救护、管道泄漏应急处置、三人三带接力出水打靶等六大比赛项目以及受限空间展示项目。
科元石化有限公司荣获第三名。
二、扎实推进法治工会建设,保社会和谐稳定。
1、开展了法治理论专题教育活动。
按照《北仑区工会系统
201x年工会普法工作计划》,广泛宣传四中全会精神,推进社会主义法治宣传主题教育,以“六五普法宣传月”、“劳动法治宣传周”为载体,组织开展了《劳动法》《合同法》《女职工保护条例》等为主的法制宣传教育,并组织以企业为单位的法律知识竞赛,引导职工群众坚定法治信仰,自觉学法、遇事找法,依法表达诉求和维护权益。
2、加强工会劳动法律监督和援助。
加大源头参与力度,推动劳动法律监督工作的进一步拓展,一年来劳动争议调处机制进一步完善,覆盖面进一步扩大,目前辖区内由企业劳动争议调处组织190家,有调处员190名。
201x年街道、企业共调处劳动纠纷27起,共接待职工信访27件,成功调处劳资纠纷27件,其中劳动合同5件,工资纠纷10件,工伤纠纷7件,其他5件,涉及职工120名,涉案金额1329770元。
调出率100%,成功率100%。
配合完成省总企业外来务工人员情况调查,共调查访问了近50家企业,涉及职工1.25万人次。
3、继续推进工资集体协商制度。
201x年,主要以青峙、蔚斗两个区域集体合同暨工资集体协商协议签订为主要突破口,大力宣传贯彻《宁波市企业工资集体协商条例》,在和谐企业中积极推行集体合同、工资集体协商规范化。
三、全面推进职工服务普惠化,努力改善民生质量。
1、企业帮困基金建设不断完善。
街道总工会一直大力推进规模以上企业为重点的企业职工帮困基金机制建设,通过出台各
类规章制度、完善困难职工档案资料,加大企业职工爱心互助基金建设力度和规范化管理水平,形成品牌效应。
目前已有217家企业建立了内部帮困基金,基金组建占97.3%,基金总额达到587.8万元。
规模以上企业帮困基金实现全覆盖。
1—11月,新增困难职工3人,现共有困难职工26人,发放各类困难补助4.9万元。
企业帮困基金共发放17.6万元,救助对象38人。
2、进一步发挥职工服务中心(站)服务功能。
201x年,我们进一步整合困难帮扶、互助保障、法律援助、就业服务等职能,使街道职工服务中心成为综合性的服务中心,真正实现“一站式”服务,完善各类台账资料,积极争创实际先进服务中心。
今年服务中心统一购置了50个职工医疗服务箱和近6万元体育用品免费赠送到各个企业职工服务点,不断延伸职工服务点的触角和内容。
3、抓好各类重要节日的困难慰问、职工医疗互助保障、及“5.1服务卡”工作。
开展“冬送温暖夏送清凉”,元旦春节困难职工慰问活动中共计慰问困难职工26名,发放慰问金和慰问品39000元。
夏季高温慰问企业29家,企业职工6072人,共发放防暑用品、饮料等慰问品共计262094元。
做好今年金秋助学服务工作,为6名大学生、1名中学生、1名小学生,共计8名困难职工家庭提供了助学服务,共计18500元。
通过努力,今年街道医疗互助参保人数为10135人,其中在职参保4886人,退休参保859人,安康参保1423人,特种参保
2956人,共有49家单位参保,其中32家企业全员参保,超额完成区总下达的任务。
积极稳妥推进“5.1服务卡”宣传发放、信息采集、跟踪服务等工作,今年采集信息841人,制卡242人,现已累计采集信息13540人,制卡9854人,联系特约服务商户1家。
4、扎实做好职工疗休养、体检及其他服务工作。
今年共组织辖区41名企业一线职工、工会主席参加区总安排的免费体检活动,并安排17名企业一线优秀职工到安徽免费疗休养。
举办小候鸟暑期放心班四班,参加小朋友120多人;还举办第三期外来务工人员子女夏令营活动,近30名外来务工人员子女参加了此次活动。
四、大力繁荣职工文化建设,丰富其精神文化需要。
1、广泛开展主题教育实践活动。
深化“中国梦.劳动美”、以此为主题,举办了戚家山“最美职工”评选活动,共评出“最美职工”10名,并在庆祝“5.1”文艺晚会上进行了表彰。
2、组织开展了丰富多彩的文体活动。
201x年街道总工会组织开展了职工羽毛球比赛、职工游泳比赛、职工乒乓球比赛等文体活动;社区工会组织开展了职工广场舞比赛、篮球比赛等;企业基层工会则组织了开展了爬山、中秋游园、观看爱国主义教育为主题的电影,以及以三星公司为代表的企业文体活动月。
通过街道、社区、基层工会举办丰富多彩的文体活动,极大的活跃丰富了职工文化,也挖掘出了一批优秀企业文体爱好者,更是促进了
企业文化的建设。
3、加强企业文化阵地的硬件设施建设。
201x年,街道总工会共投入资金近6万元,用于企业文体设施、设备的购置、更换。
赠送企业篮球架4副,乒乓球台5对,以及篮球、排球、健身板等各类体育用品100多件。
各企业工会投入资金50多万元,建设职工活动中心,其中海越公司共计投入资金41万元。
4、加强企业基层工会新闻宣传工作。
街道总工会在年初制定出台了《工会信息报道工作考核细则》,对基层工会工作人员的信息报道按照任务完成数的多少予以不同的奖励,促进企业工会对工会工作的宣传,引起广大职工对工会工作的重视和关心。
积极响应市总和区总对于微信公共平台的推广,深入侨泰兴、国成等人口密集型企业开展微信公共平台的各种推广活动,号召广大企业职工积极加入“甬工惠”微信平台。
五、不断提升自身建设水准,提高工会工作整体实力。
1、继续发挥社区工会的作用,努力深化“三定一统筹”区域化社区工会建设。
社区总工会成立以来,进一步加强了对区域内基层工会组织的领导、指导和管理,进一步健全指导联系企业工会的工作机制,进一步提高了工会工作的工作效率。
推进了各项政策和工作要求的落地生根。
成立以来,活动进一步活跃,管理进一步规范,凝聚力进一步加强。
工会的服务职能得到更进一步的发挥。
2、发挥优秀企业工会的示范引领作用。
今年我们组织7家。