检验室规章制度

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检测实验室管理制度

检测实验室管理制度检测实验室管理制度（精选6篇）在日新月异的现代社会中，制度的使用频率逐渐增多，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。

想学习拟定制度却不知道该请教谁？下面是小编精心整理的检测实验室管理制度（精选6篇），欢迎大家分享。

检测实验室管理制度篇1一、实验室的安全管理，环境保护是关系到人身和财产安全的大事。

要树立“安全第一，预防为主”的思想，本着“谁主管，谁负责”的原则，对实验室进行经常性的安全检查。

二、加强实验室人员的安全教育，通过岗前培训，掌握基本的安全操作规程和安全常识。

三、实验前，实验室工作人员必须对所用仪器、设备进行检查，确保安全后方可进行实验。

四、学生在进行实验操作过程中必须在教师的指导下严格按操作规程执行，不得违章操作。

五、实验室内使用的电器设备如电炉等，必须定点使用，专人管理，周围严禁堆放易燃物品。

六、实验结束，再次对实验用的仪器设备进行安全检查，并检查所有的水、电和门窗关闭完好之后方可锁好实验室门离去。

七、每个实验室都要设有安全员，按制度每周进行安全检查，并做好安全工作纪录。

八、对易燃、易爆和剧毒危险品，要按规定设专用库房存取，领用时应严格例行手续，有可靠的安全防范措施。

剧毒危险品的申购由院、系领导审批，并指定学院两位老师监控管理；剧毒危险品的使用须由专人申报、领用、保管、回收与报废。

检测实验室管理制度篇21、化学危险品应设专用安全柜存放，柜外应有明显的危险品标志，并加双锁保险，由两人负责，领用危险品必须按规定执行，以免酿成事故。

2、实验室供电线路的安装必须符合实验教学的需要和安全用电的有关规定，定期检查，及时维修。

3、实验室要做好防火，防暴，防触电，防中毒，防创伤等工作，要配备灭火机，砂箱等消防器材及化学实验急救器材等防护用品。

4、实验室要采取防盗措施，加强安全保卫工作，非实验室工作人员不得进入仪器保管室内。

5、实验室工作人员作为实验室安全防护的当然责任者，应随时随地按照本制度进行检查，做好安全防护工作，学校领导要经常督促检查。

医院检验室规章制度

医院检验室规章制度【篇一：化验室管理制度】化验室管理制度1、化验室要保持清洁，每天工作前打扫卫生，完成检测后，做好清洁工作，每周大扫除一次。

2、各种仪器、器皿、实验物品放置整齐，各种标牌整洁、清晰，仪器档案包括说明书、验收、调试记录以及保养、维修、校整和使用情况必须登记记录，并由专人保管。

3、化验室中使用的试剂应标明浓度、名称、配制日期，剧毒物品要加锁存放。

4、化验室工作人员工作时要穿工作服，穿戴整齐，检测过程应严格遵守操作规范和相关的技术标准，实验室内保持安静，工作有序，不准串岗闲聊。

5、化验室内严禁吸烟，禁止用餐和吃零食。

6、化验室不得放置与检测无关的物品。

7、化验室内冰箱不能存放食品。

8、化验室应有良好的排气通风设施。

9、与检测无关的人员不得随意进入化验室。

化验室安全管理制度1、化验室技术负责人负责组织建立安全用水、用电、用气、防火、防爆、防中毒、防化学事故等具体管理制度，并定期组织检查其执行情况。

2、化验室分析严格按规范及指导书安全注意事项进行，应严格遵守岗位责任制与安全防护制度，合理使用安全防护用品，不得携带与工作无关的私人物品。

3、行政管理员负责按工作需要、岗位的特点及行业的有关规定发放安全防护用品。

化验室应配备安全防护常用品和急救箱，一旦发生安全事故，应及时做针对性处理或送医院救治。

4、行政管理远负责各化验室配备合适、有效的消防器材、设施。

5、化验室药品管理员负责化学试剂的储藏和保管，严格执行剧毒标准物质的申领手续。

6、化验室人员须进行安全防护和知识培训1）培训内容包括：化验室安全操作，危险品、剧毒品的使用、保管规定、野外采样的自我保护，消防知识，危险工种等安全防护知识； 2）新进中心的检测人员或换岗人员上岗前由化验室安全员负责进行安全知识教育。

化验室安全操作制度1、领用有毒药品时必须装入磨口玻璃瓶中（或直接倒入配制溶液的烧杯内），禁止用纸包装，使用时严防与皮肤接触。

试验结束后，应妥善处理废液，含有氰化物的废液务必倒入含有碳酸钠和硫酸亚铁混合液的废液缸中。

实验室规章制度（五篇）

实验室规章制度试验室管理制度为了加强试验定的管理，确保试验精度，为施工质量控制和工程设计提供可靠的试验数据，为生产科研服务特制定本制度。

一、试验人员必须严格按照国家和行业有关试验规程进行试验检测，根据规范标准认真审核，提供可靠的检验报告。

二、试验人员在开展各项试验之前，首先要熟悉各项试验规程，明确试验项目的要求，按规定备足具有代表性的试样，方可安排试验。

三、试验人员在试验之前必须按试验规程要求调好仪器，待达到规定的精度后，方可进行检验工作，每次检验后，必须做到关闭电源、仪器擦洗干净，方可离开岗位。

四、严禁末经培训的人员操作仪器避免因操作不当造成仪器损坏，影响试验精度，甚至发生其他意外事故，违者追究责任。

五、试验人员要认真学习执行国家讲师法规，讲师技术规程和有关讲师知识。

六、按规定周期进行仪器送检和自检，同时贴好合标志，方可投入使用七、试验人员必须严格作好并保存原始记录。

八、试验人员须搞好试验工作及工程质量控制及检测。

健全试验技术资料档案。

九、试验人员本着为基层生产服务的精神，想工程之所想，急工程之所急，为工程的进展信其质量控制提供及时，可靠的数据依据。

试验人员岗位职责试验室按专业分有力学室、砼配合比室、集料室、水泥室、土工室和办公室。

各室相应配备有关的试验仪器设施。

能承担水泥、钢筋、砼、土工等各种试验项目和工程结构的一般检测。

为提高试验人员测试动手术水平，确保检验成果的准确可靠，特别制定岗位职责1、试验人员应遵守本公司有关规章制度和本试验室的一切规定。

热爱本职工作，努力学好工程技术规范、技术标准和试验规程，做到技术熟练，应用自如。

2、试验人员在检验工作时，应按科学办事，认真负责集中精力，遵照规范标准，做好每项试验。

3、试验人员要本着为生产服务，为施工负责的工作态度急工程之所急。

做到不计较工作时间，积极工作，能当天完成的任务决不过夜。

4、试验人员要掌握各种送试材料的取样、备样、留样数量和方法，做到试样的编号、记录，妥善保管，不得混淆防止差错。

工厂检验室管理规章制度

工厂检验室管理规章制度第一章总则第一条为了保证工厂产品质量，规范检验室管理，提高检验工作效率，制定本制度。

第二条工厂检验室是负责检验产品质量的重要部门，所有产品在进入市场前都需要经过检验才能合格出厂。

第三条检验室主要任务是对产品质量进行检测，确保产品符合国家标准和客户要求。

第四条检验室应当具备必要的检验设备、人员和环境，确保检验工作的准确性和可靠性。

第五条检验室的管理应当遵循科学、规范、公正、公开的原则，做到公正、客观、精准。

第六条检验室应当制定相应的管理规章制度，保证检验工作有序进行。

第七条检验室的管理规章制度是检验工作的基本依据，全体检验人员都必须遵守并执行。

第八条检验室的负责人应当是具有一定检验经验和管理能力的专业人员。

第二章检验室组织架构第九条检验室应当建立科学的组织架构，包括检验室负责人、技术人员和管理员等。

第十条检验室负责人负责整个检验室的管理工作，统筹安排检验任务，制定检验计划。

第十一条技术人员负责具体的检验工作，包括样品的采集、检测、数据分析等。

第十二条管理员负责检验室的行政管理，包括档案管理、设备维护等。

第十三条检验室应当建立健全的内部管理机制，明确各岗位的职责和权限。

第十四条检验室应当建立健全的质量保证体系，确保检验结果的准确性和可靠性。

第三章检验室设备管理第十五条检验室应当配备必要的检验设备和仪器，确保检验工作的顺利进行。

第十六条检验设备和仪器应当定期进行检测和校准，确保其准确性。

第十七条检验设备和仪器的使用人员必须经过专业培训，严格按照操作规程进行操作。

第十八条检验设备和仪器在使用过程中出现故障，应当及时报修，确保设备的正常运转。

第十九条检验设备和仪器使用完毕后，应当做好清洁和保养工作，保证设备的长期使用。

第四章检验工作流程第二十条检验室应当根据产品的性质和检验要求制定相应的检验方案。

第二十一条检验室应当建立样品的登记制度，确保样品的来源和数量的准确性。

第二十二条检验室应当建立样品的保管制度，确保样品的完整性和安全性。

检验实验室规章制度

检验实验室规章制度一、实验室管理规定1. 实验室管理人员要严格遵守实验室规章制度，认真履行管理职责，加强实验室的日常管理工作，确保实验室工作的正常进行。

2. 实验室管理人员要加强对实验室成员的管理和监督，建立健全的考核制度，督促实验室成员认真履行各项工作职责，确保实验室的工作质量。

3. 实验室管理人员要定期组织实验室成员进行安全培训，加强实验室安全意识的培养，严格遵守实验室安全规定，确保实验室工作的安全。

二、实验室工作规范1. 实验室成员在进行实验操作时，必须穿戴实验服和防护用具，按照实验操作规程正确操作，严禁私自操作，确保实验操作的安全和有序进行。

2. 实验室成员要认真填写实验记录，及时整理实验数据，确保实验数据的准确性和完整性，保证实验结果的可靠性。

3. 实验室成员要妥善保管实验设备和试剂，定期检查实验设备的运行情况，及时修理和更换损坏的设备，确保实验设备的正常运转。

三、实验室安全规定1. 实验室成员在进行实验操作时，必须认真阅读实验操作规程，严格遵守实验操作规程，严禁私自操作，确保实验操作的安全进行。

2. 实验室成员在进行实验操作时，必须配戴好防护用具，做好实验防护措施，严格遵守实验操作规程，确保实验操作的安全和有序进行。

3. 实验室成员在进行实验操作时，必须遵守操作流程，不得擅自更改实验条件和参数，不得违反实验操作规程，确保实验操作的准确和有效进行。

四、实验室规章制度的执行1. 实验室规章制度由实验室管理人员负责执行，任何违反实验室规章制度的行为都将受到相应的处罚，确保实验室管理的严格执行。

2. 实验室规章制度的执行情况将定期进行检查和评估，对于实验室规章制度的执行情况进行评定和总结，为实验室管理提供参考依据。

3. 实验室规章制度的执行情况将作为实验室管理的重要依据，通过检查和评估发现问题，及时进行整改和改进，确保实验室管理的规范和有效进行。

以上是对检验实验室规章制度的一些内容的详细阐述，通过对实验室管理、工作规范、安全规定和执行情况的要求，确保了实验室工作的正常进行，保障了实验室工作的安全和顺利进行。

检验科规章制度十篇

检验科规章制度十篇检验科规章制度十篇检验科规章制度篇1一、各专业实验室负责人要根据实际需要,以保证检验质量和节约开支为原则,有计划地申购试剂,并尽量使用与仪器配套的专用试剂。

申购所需试剂应经科主任及有关部门审批。

二、确定专人负责试剂管理,协助科主任做好试剂的申购、登记入库、领发、保管、清点盘存、报废等工作,做到帐册、实物相符。

即将用完的试剂要有记录,及时申请补购。

三、试剂进货应做到来源渠道正规,货物优质、有效,有批准文号、生产日期及供货单位的营业执照复印件。

试剂进货时要有验收人签名。

发票须经科主任或顺位规定签字人签名后方可报销。

四、各专业实验室负责人要做好试剂的申购、使用、保存、检查工作,谨防变质、过期和浪费。

如有异常发现,应及时处理。

要做好记录。

五、所用试剂要有瓶签,按不同要求分类保管:需要冷冻、冷藏保管的试剂应保存在低温冰箱或普通冰箱内,并经常检查冰箱温度;剧毒药品由两人负责保存于保险箱内,并有使用记录及双签名;易燃、易爆品要远离水源、火源,存放于安全的沙滩内;强酸、强碱试剂要单独妥善保存。

六、需自配的试剂要经校正,记录校正结果、时间、配制量及配制人。

检验科规章制度篇2一、所使用的商品仪器、试剂必须有产品注册证、销售许可证和/或生产许可证。

二、各专业组应配备足够的仪器设备保证检验结果的及时准确。

三、各专业组组长应随时关注仪器设备的运行状态，发现问a题及时处理，对于一般小故障有能力可以自行解决，迅速恢复仪器的正常运行；如遇较严重的仪器故障应及时通知厂方工程师进行修理。

四、对于使用年限较长、经常发生故障、需要更新的仪器设备应及时向科主任汇报，由科主任与设备科沟通后。

填写设备申请表，经科主任批准后，报设备科进行招标采购，避免影响日常工作。

五、各专业组长应关注日常工作量的变化，如遇突发事件和工作量急剧增加等情况，应及时向科主任汇报，及时添置设备，保证日常工作的正常进行。

六、仪器、试剂、方法更新时应做比较试验，开展新项目必须做方法学评价，并有相应试验记录。

实验室检验规章制度

实验室检验规章制度第一章总则第一条为规范实验室检验工作，提高检验质量，保障实验室安全，特制定本规章制度。

第二条实验室检验规章制度适用于所有实验室的检验工作。

第三条实验室检验规章制度的内容包括：实验室管理范围、实验室检验人员的权利和义务、实验室检验要求和标准、实验室检验工作程序和操作规范、实验室检验设备设施的管理、实验室质量控制和质量评价等。

第二章实验室管理范围第四条实验室应建立健全的管理体系，包括实验室负责人、实验室主任、检验人员等。

第五条实验室应具备必要的设备和设施，确保检验工作的正常开展。

第六条实验室应保证检验过程的质量和结果的可靠性，并做好记录和报告。

第七条实验室应加强质量管理，提高检验工作的准确性和可靠性。

第三章检验人员的权利和义务第八条检验人员具有独立开展检验工作的权利，享有和其他员工相同的权利。

第九条检验人员有义务完成工作，并确保检验结果的准确性和可靠性。

第十条检验人员应遵守实验室规章制度，服从管理，保守秘密。

第四章检验要求和标准第十一条实验室应严格按照检验要求和标准开展工作，确保检验结果的可靠性。

第十二条实验室应定期对检验要求和标准进行评估和更新，确保检验工作的正常开展。

第十三条实验室应加强对检验要求和标准的宣传和培训，提高检验人员的素质和水平。

第五章检验工作程序和操作规范第十四条实验室应建立完善的检验工作程序和操作规范，确保检验工作的准确性和可靠性。

第十五条实验室应对检验工作程序和操作规范进行训练和演练，提高检验人员的操作技能。

第十六条实验室应定期检查和评估检验工作程序和操作规范的执行情况，发现问题及时纠正。

第六章检验设备设施的管理第十七条实验室应对检验设备设施进行定期检查和维护，确保设备的正常运行。

第十八条实验室应建立检验设备设施的档案和台账，及时更新设备的信息和维护记录。

第十九条实验室应对检验设备设施进行定期的校准和核查，确保检验结果的准确性和可信度。

第七章质量控制和质量评价第二十条实验室应建立质量控制和质量评价的体系，加强对检验工作的监督和管理。

检验室规章制度内容

检验室规章制度内容第一章总则第一条为规范实验室管理、保障实验室安全，确保实验室工作顺利进行，特制定本规章制度。

第二条实验室是进行科学研究、开展实验教学、开展技术开发等活动的专用场所，是一个重要的科研和教学基地。

第三条实验室规章制度适用于本实验室的全体实验人员，包括实验室负责人、实验室技术人员、实验室助理、实验室工作人员等。

第四条实验室负责人有对实验室规章制度进行解释和监督的职责。

第五条实验室规章制度是实验室管理的基本依据，所有实验人员都必须严格遵守。

第六条实验室规章制度内容由实验室管理部门根据实验室特点和管理需求制定，具体内容包括实验室入室管理、实验室安全管理、实验室设备管理、实验室试剂管理、实验室用电管理、实验室卫生管理等，具体如下：第二章实验室入室管理第七条实验室进入人员必须佩戴实验服和防护用具，并按规定进行登记、消毒等操作，未经许可不得随意进入实验室。

第八条进入实验室的人员必须进行身份核对，外来人员必须经过实验室负责人同意才能进入实验室。

第九条进入实验室的人员必须遵守实验室有关规定，并且保持实验室内部秩序，不得擅自移动实验设备和试剂。

第十条实验室进出人员必须保持实验室设备及环境的整洁，不得留下任何垃圾和杂物。

第三章实验室安全管理第十一条实验室工作人员必须认真学习安全操作规范，严格遵守操作规定，确保实验操作过程中的安全。

第十二条实验室内严禁吸烟、饮食，不得擅自操作不熟悉的设备和试剂，不得随意变动实验装置。

第十三条实验室内禁止进行没有经过实验方案设计的试验，不得私自调整实验条件，不得超过实验设计条件。

第十四条实验室内禁止私自接通电源，不得乱拔插头，不得私自调节电器设备，不得擅自改动电路。

第十五条实验室内禁止擅自使用易燃易爆等危险性试剂，如有特殊需要，必须经过实验室负责人同意并严格遵守有关规定。

第四章实验室设备管理第十六条实验室设备使用人员必须按照设备说明书进行操作，正确使用设备。

第十七条实验室设备使用人员必须经过培训和考核，取得操作资格证后方可使用。

检验室上班规章制度

检验室上班规章制度第一章总则第一条为加强检验室管理，规范工作秩序，提高工作效率，根据相关法律法规制定本规章。

第二条本规章适用于检验室全体员工，任何人不得违反本规定。

第三条检验室领导应带头遵守规章，起到示范作用，监督员工执行。

第四条严格遵守国家相关法律法规，确保检验室工作合法合规。

第二章工作时间第五条员工必须按照规定上下班时间，不得迟到早退。

第六条班次轮换必须提前报备，请假，不得擅自调整班次。

第七条加班必须经过主管批准，超过规定时间需事先报备。

第八条员工不得利用工作时间处理私人事务，严禁打游戏、看视频等无关工作行为。

第三章工作作风第九条员工必须保持良好的工作态度，服从领导安排。

第十条严禁辱骂、恶言恶语或打骂同事，团结互助，共同进步。

第十一条工作期间不得进行私人通话、聊天，以免影响工作效率。

第十二条完成工作任务后，应及时清理工作场所，确保整洁。

第四章工作安全第十三条员工必须严格遵守安全操作规程，做好个人防护。

第十四条发现设备故障必须及时报修，不得擅自维修。

第十五条严禁私自使用未经授权的设备，以免造成安全事故。

第十六条严格遵守化学品使用规范，保证个人和他人安全。

第五章工作纪律第十七条严格遵守考勤规定，不得迟到早退，擅自离岗。

第十八条严禁擅自泄露客户信息，保护客户隐私。

第十九条严禁泄露公司机密，不得私自外泄公司内部信息。

第二十条不得将工作任务搁置不理，导致工作延误。

第六章处罚与奖励第二十一条违反规章制度的员工将受到相应处罚，包括口头警告、书面警告、记过、记大过等。

第二十二条善于工作、遵纪守法的员工将获得公司的奖励，包括表扬、奖金、晋升等。

第二十三条对于严重违纪的员工，公司保留辞退等处罚权力。

第七章附则第二十四条本规章制度自发布之日起生效，如有修改，以公司通知为准。

第二十五条本规章最终解释权归公司所有。

以上是检验室上班规章制度，如有不足之处，欢迎批评指正。

检验科规章制度(5篇)

检验科规章制度一、检验标本管理制度1、标本一律凭单采集，做好五查五对(科别、床号、姓名、性别、检验项目)，临床科室送的标本要核对检验单、检查项目和标本采集是否合乎要求。

2、各项检验标本分类进入各项检测程序，并严格做好编号和核对，缓检标本应核对后妥为保存。

3、检验后的标本应按规定根据不同要求和条件限时保留备查，特殊标本特殊保存。

4、凡有传染性的标本，应按传染性标本管理规定须经灭菌处理后才能弃去。

二、急诊检验制度1、检验科急诊化验室保证执行一天____小时值班制，接到急诊检验申请单或电话告知或急诊病人前来化验，值班人员必须____分钟内给病人采血或接收标本，半小时之内出检验报告。

2、住院病人急诊检验，临床医生根据病情需要，填写合格急诊检验申请单，并填写急诊申请时间，由护士采集或收集标本及时送急诊化验室检验，并填写采集时间，护送队及时送检，检验科收到标本后记录接收时间，及时检验、及时电话报告临床，并记录报告时间及接收报告者姓名。

3、检验报告单于当日午后或次日早上，随同其他检验报告单一并送临床科室。

4、急诊检验范围。

(1).急诊病人和急诊观察病人。

(2).门诊中的急危重病人。

(3)住院病人病情突然变化者。

5、急诊检验项目。

三大常规、脑脊液及各种穿刺液常规检验、血型鉴定、潜血试验、凝血酶原时间、部分凝血活酶时间、凝血酶时间、纤维蛋白原、d-二聚体、钾、钠、氯、钙、镁、磷、肌酐、尿素氮、尿酸、血糖、血气分析、血、尿淀粉酶、肌酸激酶、肌酸激酶同功酶、乳酸脱氢酶、肌钙蛋白、胆碱酯酶、crp、糖化血红蛋白、肝功能等.其他项目可根据需要有条件开展都得开展。

6、做好本室室内质控、室间质评、仪器维护使用及记录，填写督查交接班情况。

三、检验报告单管理制度1、检验报告单必须按检验要求逐项填写清楚，使用统一的法定计量单位，数据准确，书写规范，填写后核对，不涂改，不破损，不污染。

2、阳性与阴性结果的书写，必须清楚，以免错误。

如报告单为表格时，阳性用“+”表示，阴性可用“Ø”表示，未查者可用“/”表示。

检验实验室管理制度(6篇)

检验实验室管理制度为保护检验科及实验室工作人员和公众的健康、安全，防止病原体通过实验室向外环境扩散，避免实验室感染，制定本制度。

1、检验科及实验室工作人员须穿工作服，戴工作帽，必要时穿隔离衣、胶鞋、戴口罩、手套。

2、使用合格的一次性检验用品，用后进行无害化处理。

3、严格无菌操作，静脉采血时必须一人一针一管一巾一带；微量采血应做到一人一针一管一片；对每位病人操作前洗手或手消毒。

4、无菌物品如棉签、棉球、纱布等及其容器应在有效期内使用，开启后使用时间不得超过____小时。

使用后的废弃物品，不得随意丢弃，放入医疗废物专用袋。

5、各种器具应及时消毒、清洗；各种废弃标本应分类处理。

6、报告单以打印单发放。

7、检验科及实验室应____非手触式洗手设施，医务人员结束操作后应及时洗手。

操作场所配备速干手消毒液，____洗眼装置。

8、保持室内清洁卫生。

每天对空气、各种物体表面及地面进行常规消毒。

在进行各种检验时，应避免污染；在进行特殊传染病检验后，应及时进行消毒，遇有场地、工作服或体表污染时，应立即处理，防止扩散，并视污染情况向上级报告。

9、菌种、毒种按《传染病防治法》进行管理。

6、储血设备应专用于血液及血液成分，每周清洁消毒____次，每月对冰箱内壁进行生物学监测，不得检出致病微生物和霉菌。

冰箱内空气培养每月一次，培养皿细菌生长菌落＜200cfu/m3且无霉菌生长。

7、严格无菌操作，采血时应做到一人一针一管一巾一带。

工作人员上岗前应注射乙肝疫苗，并建立定期体检制度，工作中应做好个人防护。

接触血液必须戴手套，脱手套后应洗手。

一旦发生体表污染或锐器刺伤，应及时处理。

8废弃的一次性使用医疗用品，废血和血液污染物必须按照医疗废物进行处理。

检验实验室管理制度（2）实验室管理制度的检验包括以下方面：1.文件完备性：检查实验室管理制度的文件是否齐全、完整，并且能够覆盖实验室各个方面的管理内容。

2.合规性：检查实验室管理制度是否符合当地的法律法规、标准和行业规范，确保实验室的运营符合规定要求。

检验室管理规章制度(精选9篇)

检验室管理规章制度（精选9篇）检验室管理规章制度1一、材料的检验制度（1）认真检查原材料供货方的质保书或出厂合格证，是否符合企业的内控指标，并作好原始记录，以便核查。

（2）每批原材料进货需要按同一规格，逐批复检。

检验的主要内容为：总氮、有效磷、钾含量。

对不符合企业内控指标要求的原料不能用于成品复合肥料的生产。

（3）将原材料的检验结果分别填在《原材料复检卡片》（4）作好检验记录并对复检合格的材料进行确认，以备进行跟踪。

二、随机检验制度（1）不定期下车间检查在线生产情况，督促生产班组按工艺要求严格操作。

（2）对成品进行检验，主要检测项目为：外观、总养分、水溶性磷占有效磷的百分率、粒度、氯离子五项指标，发现问题应及时通知车间班组。

（3）作好随机检验的原始记录以便备查三、产品检验制度（1）严格按照检验标准的规范进行操作，不得违规操作。

（2）产品按照GB15063-2001进行检验。

检验的内容同上，取样为每批采取总样品不得少于2Kg。

（3）经检验有一项指标不符合要求的应判为不合格。

（4）产品检验报告必须经检验人员签字，专人审核，企业总管签字后盖章后正式。

检验室管理规章制度2为提高检验质量，规范检验新项目的建立与开展，保证新检验项目的准确度、精密度，方便临床医护部门和病人的使用，特制定该制度。

一、职责要求：1、检验科组长负责新项目的资料收集，评估新项目开展的意义，包括本专业领域的最新学术进展、其他医院开展的检验项目情况，医患的临床需求等。

2、评估开展该检验项目所需人力、设备及空间资源。

3、核定该项目开展所需仪器、试剂的三证是否齐全，核定该项目的收费情况或在卫生与物价行政部门备案情况。

二、具体流程要求：1、拟定新开展的检验项目2、向临床介绍相应的临床意义3、征求相关临床医生的意见4、填报《检验科新项目开展申请表》，提交医学装备管理小组委员会讨论5、管理小组将讨论核查通过的《检验科新项目开展申请表》经医务科、分管领导签字后存档。

医院检验科规章制度（精选5篇）

医院检验科规章制度（精选5篇）医院检验科篇1一、分析数据管理原始记录是化验室重要的需要保存的资料，一般过程控制分析原始记录保留一年，原材料及成品分析原始记录保留三年。

对原始记录要求:1、要用圆珠笔或钢笔在实验的同时记录在化学检验原始记录本上，不应事后抄在本上。

2、要详尽、清楚、真实地记录测定条件仪器、试剂、数据及操作人员。

3、采用法定计量单位。

数据应按测量仪器的有效读位记录，发现观测失误应注名。

4、更改记错数据的方法为在原数据上划一条横线表示消去，在身旁另写更正数据。

5、数据整理要求用清晰的格式把超多数据表达出来，务必持续原始数据应有的信息。

二、化验室采样、留样及样品室管理制度一)目的为了保证分析数据、样品的准确性和具有可追朔性，便于抽查、复查、满足监督管理要求，分消质量职责，特制定本管理制度。

二)、采样管理要求1、采样人员要严格按规定实施取样操作，保证所取的样品具有代表性和真实性。

2、取样前，根据物料性质准备取样工具和相应的盛器。

3、取样完毕后，做好现场取样记录，贴好样品标签，标签资料包括:样品名称、来源、采样日期和时间、采样者等。

化验室管理制度。

4、采得样品应立即进行分析或封存，氧化变质和污染。

三)、留样管理要求1、样品的保留由样品的分析检验岗位负责，在有效保存期内要根据保留样品的特性妥善保管样品。

2、保留样品的容器(包括口袋)要清洁，必要时密封以防变质，保留的样品要做好标识，要按批次或先后顺序摆放整齐以便查找。

3、样品保留量要根据样品全面分析用量而定，不少于两次全分析量，一般液体为200ml;固体成品或原料保留300克。

4、过程控制分析样品一律保留至下次取样，特殊状况保留24小时。

5、外购原材料、样品保留四个月。

6、成品样品:保留四个月。

7、样品过保存期后，根据其质量变坏程度观察，并做出清理。

如留样期满产品质量已交质，应作报废处理。

四)、留样间管理要求1、留样间要通风、避光、防火、防爆、专用。

检验室管理规章制度

检验室管理规章制度检验室管理规章制度「篇一」临床科医师职责：一、在科主任的领导下，负责本科室的临床、科研、预防工作。

二、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

三、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、事故或其它重要问题时，应及时处理并向科主任汇报。

四、认真执行各项规章制度和技术操作规范，经常检查病房的医疗护理质量、严防差错事故。

五、负责全科人员对急、危、疑难病例的诊断及治疗，及时吸取国内外先进经验、指导临床实践，不断开展新技术、新疗法，提高医疗质量。

六、负责全科综合临床开展医学研究。

门诊工作制度：一、按时上班，医生护士准时到岗，上班前护士要整理好诊室，准备好各种上班所需用品。

二、门诊工作人员不得随便离开岗位，有事离开必须跟同科室人员说明去向和说明返回时间。

三、医生因病、因事不能看门诊，应预先通知分管负责人，以便派人代替。

四、临床各科应按每月排在门诊上班的人员名单交分管负责人，以便查对。

五、对病员要认真检查、简明、扼要、准确记载病历、检验、放射等各种结果必须做到准确及时。

六、对高热重病员及持有优先看病“医疗卡”的病员，护士应提前安排门诊。

七、门诊医师要采用保证疗效、经济实惠的治疗方法和必要的检查，科学用药，尽可能减轻病员负担，对外地转诊病人要认真诊治，在转回时要提出诊治意见。

八、门诊工作人员态度要和蔼、有礼貌、耐心解答问题、关心体贴病人。

九、环境应保持整洁卫生。

检验室管理规章制度「篇二」为规范科室管理，督促科室人员学习，保证工作顺利进行，体现奖惩分明原则，现将检验科奖惩制度通告如下：1、工作一年以上的大学本科生及中级以上人员1-2年至少完成论文一篇，其它人员3-4年至少完成论文一篇，未完成者扣800-1000元（女45岁以上、男50岁以上例外）。

论文奖励办法：核心期刊1000元/篇，有中英文摘要论著800元/篇。

2、科研课题按医院规定进行奖励外，科室将根据课题级别另给予绩效奖励（省级）10分、（市级）5分、（区级）3分/月，及时间上安排；申报高新技术及开展新技术应用，主要人员奖3分/项。

检验科规章制度（六篇）

检验科规章制度1、认真执行部颁《检验工作制度》的各项规程。

2、实验室工作人员要坚守岗位，对所负责的工作及检验项目做到严肃认真，一丝不苟。

坚持查对检验单：姓名、标本编号、检验项目，做到不错检、不漏检、不张冠李戴。

3、严格遵守各项检验的操作规程，坚持室内质控，保证分析程序规范，分析数据准确。

4、一般检验项目，在当日下班前发出报告。

特殊检验或预约检验，应在规定时限内发出报告。

5、急诊、抢救病人或注有“急”的检验单应随到、随检、随报、不得延误。

6、健全实验项目和结果登记制度，以便于复核、查询、积累资料、统计及总结经验。

7、实验室要保持清洁卫生，定期进行消毒，工作人员着装整齐，严禁在室内吸烟、饮食、会客和高声喧哗。

8、建立值班制度，值班人员要忠于职守，坚守岗位，认真工作，并按制度填写好交____记录检验科规章制度（二）第一章总则第一条为加强检验科的管理和规范工作流程，保证检验工作的准确性和可靠性，制定本规章制度。

第二条检验科是医院的重要部门，负责检验、分析和报告各类临床样本的结果，为医疗诊断和治疗提供依据。

第三条检验科的工作人员应当具备相关执业资格和职业道德，保证工作的专业性和机密性。

第二章人员管理第一条检验科的人员应当按照岗位要求进行招聘和录用，确保人员的素质和能力达到工作要求。

第二条检验科的工作人员应当遵守职业道德，保持良好的工作态度和行为规范。

第三条检验科的工作人员应当不断提高专业知识和技能，参加相关培训和考核，保持专业水平。

第三章工作流程第一条检验科的工作流程应当包括样本接收、标本处理、实验分析、结果录入和报告发放等环节。

第二条检验科的工作人员应当按照规定的标准操作程序进行样本处理和实验分析，确保结果准确可靠。

第三条检验科的工作人员应当及时录入和报告样本的分析结果，并按照规定的方式和时间发送给临床科室。

第四章质量控制第一条检验科应当建立和实施质量管理体系，确保工作质量的可靠性和稳定性。

第二条检验科应当定期对设备进行检测和校准，确保设备的正常运行和准确性。

独立检验室各项规章制度

独立检验室各项规章制度一、总则1. 为规范独立检验室的管理，提高检验工作质量，保障检验结果的客观性和准确性，特制定本规章制度。

2. 本规章制度适用于独立检验室所有工作人员，包括检验师、技术员、助理等，严格遵守和执行。

3. 本规章制度作为独立检验室的基本管理规范，违反者将受到相应的处罚，甚至追究责任。

二、工作流程1. 申请委托检验（1）客户填写检验申请表，详细描述检测要求和检验项目。

（2）客户交付检验样品，并缴纳相关费用。

（3）总经理审核检验申请表，分配检验任务给相应的人员。

2. 检验准备（1）检验员接到任务后，认真研究检验项目要求，准备好相应的仪器设备和试剂。

（2）检验员按照标准操作程序，仔细校准仪器，保证检验结果的准确性和可靠性。

3. 检验过程（1）按照检验计划和程序进行检验，确保按时完成任务。

（2）检验员在检验过程中，要认真记录并保留相关数据，以备后续查询和参考。

4. 结果分析（1）检验员根据检验结果，进行数据分析和比对，准确判断样品的质量，并编写检验报告。

（2）检验报告中要注明检验过程中遇到的问题和解决方法，真实反映检验结果。

5. 结果审核（1）检验报告由总经理审核确认后，送交客户。

（2）客户对检验报告如有异议，可提出复检申请，由总经理指定其他检验员进行复检。

6. 结果存档（1）独立检验室要妥善保存检验报告和相关数据，定期备份，以防丢失。

（2）检验报告的存档期限为5年，超过期限后需进行销毁。

三、工作职责1. 总经理（1）负责独立检验室的整体管理工作，制定检验计划和目标。

（2）审核检验申请表，分配检验任务，并对检验结果负责。

（3）对检验员进行考核，提升团队整体素质。

2. 检验员（1）严格遵守检验标准和程序，保证检验结果的准确性。

（2）认真记录检验过程中发现的问题，并及时报告解决。

（3）对待客户要热情耐心，解答客户提出的问题，并及时反馈检验结果。

3. 技术员（1）协助检验员进行检验准备工作，保证仪器设备的正常运转。

检验科规章制度和操作规范

检验科规章制度和操作规范检验科作为一项重要的科学研究和判断技术的工作，需要严格遵守一系列规章制度和操作规范，以确保实验结果的准确性和可靠性。

本文将介绍检验科的常见规章制度和操作规范，并强调其重要性。

一、实验室安全规章制度1. 实验室门禁管理：只有获得许可的人员才能进入实验室，在实验室内必须佩戴个人防护装备。

2. 实验室危险品存放管理：危险品应分类存放，标有明显的标志和警示语，并进行定期检查和更新。

3. 废弃物处理规定：废弃物必须按照规定的标准进行分类、包装和处理，确保环境安全。

4. 紧急事件处理预案：制定各种紧急事件处理预案，包括火灾、泄漏等，以便及时有效地应对突发情况。

5. 实验室器材和设备维护规定：定期检查和维护实验室器材和设备，确保其正常运行和使用安全。

二、实验操作规范1. 样品处理：样品在进行检验之前需要进行合适的预处理，如样品分离、纯化、稀释等，确保样品的质量和准确性。

2. 仪器操作：仪器的操作必须严格按照操作说明书进行，包括正确的样品加载、参数设置、测量时间等。

3. 实验记录：每次实验都应编制详细的实验记录，包括样本信息、实验条件、操作步骤和结果等，确保实验过程可追溯和实验结果可再现。

4. 样品质量控制：设置适当的样品质量控制方法，如加入空白样品和标准样品，以验证分析结果的准确性和可靠性。

5. 实验室设备保养：定期检查和保养实验室设备，及时更换老化的部件，确保设备的准确性和稳定性。

6. 实验室环境控制：控制实验室的温度、湿度、光线等环境因素，以减少外部因素对实验结果的影响。

三、质量管理体系1. 校准和验证：定期对仪器设备进行校准和验证，确保其测量准确性和可靠性。

2. 内部质量控制：建立内部质量控制体系，包括定期进行实验室间质量比对和内部质控样品使用，以确保实验结果的准确性和可靠性。

3. 外部质量保证：参加外部质量评估和认证，与其他实验室开展质量对比和交流，提高实验质量水平。

4. 不良事件报告和处理：发生实验不良事件时，严格按照规定流程进行报告和处理，防止类似事件再次发生。

检验科规章制度范本（六篇）

检验科规章制度范本一、遵守院内及科内制定的一切规章制度。

二、遵守本室制定的一切操作规程。

三、尊重患者、用语文明、热情周到。

四、同事间互相尊重、互学互帮、团结一致、做好工作。

五、分级报告，工作中有疑难问题报上级医师。

六、认真带教，使进修、实习人员真正学到相关知识。

七、严于律己、努力学习、不断更新完善知识、提高业务水平。

八、注重质量、严格审核每份入室的样本及每张出室的报告单。

九、紧密联系临床、提高为临床服务意识。

十、注重法律意识，确保以患者为中心、以质量为核心的实际效果，在给患者提供优质服务的同时，更好地保护自己。

十一、本室岗位有明确的责任。

室内定岗不定人，每个人员在岗工作都必须按岗位责任工作。

检验科主任(副主任)职责一、在医务科的领导下，负责本科的检验、教学、科研的管理工作。

二、制订本科工作规划、计划、措施、组织实施，经常督促检查，近期总结汇报。

三、负责组织实施综合目标管理，督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好登记、统计和消毒隔离工作。

正确使用菌种、毒株、毒剧药品和器材。

四、审签药品器材的请领、报销，经常检查安全措施，严防差错事故。

五、参加科室临床检验工作。

并检查科内人员的检验质量，开展质量控制工作。

六、负责对本科人员进行思想政治和职业道德教育，遵守《医德规范》提高服务质量。

七、有计划地进行业务培训和技术考核。

对本科人员的晋升、奖、惩提出具体意见。

八、完成进修、实习人员的培训及临床教学工作。

九、制订本科室的科研规划，检查进度，总结经验。

十、带头学习使用国内外新技术、开展新项目，不断改进各种检验方法。

十一、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。

检验科室长职责一、在科主任领导下，负责本室的检验、教学和科研工作，制定具体实施计划，组织本室的人员进行日常工作，经常督促检查。

二、学习国内外新理论、新技术、新经验，改进检验方法，开展新的检验项目，不断提高本室的专业技术水平。

三、参加检验工作，检查检验质量，审查检验结果，解决本室工作中遇到的疑难问题。

检验室基本规章制度

检验室基本规章制度第一章总则第一条为规范检验室管理，确保科学检测和准确报告，制定本规章制度。

第二条检验室必须依法经营，遵守国家相关法律法规，做好检验工作。

第三条检验室应当符合相关部门的资质要求，严格执行技术标准和程序规定。

第四条检验室必须建立健全的质量管理体系，确保检测结果的可靠性和准确性。

第五条检验室应当配备合格的检验设备和仪器，保持设备的正常运转。

第六条检验室应当遵守保密原则，保护客户的隐私和商业机密。

第七条检验室应当保证检验员的技术培训和继续教育，提高员工的专业水平。

第二章岗位职责第八条检验室设有检验员、质控员、设备维护员、安全员等岗位，各岗位职责如下：一、检验员：负责样本检测和数据分析，保证检验结果的准确性。

二、质控员：负责检验误差的分析和修正，确保检验结果的可靠性。

三、设备维护员：负责设备的维护和维修，保证设备的正常运转。

四、安全员：负责安全管理工作，保障员工和设备的安全。

第九条各岗位的人员要求应当符合相关职业资格证书的要求，具有一定的工作经验和专业知识。

第十条各岗位的人员应当熟悉工作流程和操作规程，遵守岗位职责，履行职业道德。

第十一条检验员应当具备较强的分析能力和判断能力，保证检验结果的准确性和可信度。

第十二条质控员应当熟悉质量管理体系和质控标准，负责检验过程的质量管控和监督。

第十三条设备维护员应当具备较强的工程技术和维修能力，负责设备的日常维护和定期检修。

第十四条安全员应当具备较强的安全意识和危机处理能力，负责安全事故的预防和处理。

第三章工作流程第十五条检验室应当制定并执行严格的工作流程和操作规程，确保检验过程的规范和可控。

第十六条检验工作应当按照样品接收、检测分析、数据处理、报告出具的顺序进行，确保每个环节无差错。

第十七条检验员应当严格按照操作规程和标准操作程序进行检验，不得随意操作或擅自更改参数。

第十八条检验员应当尊重客户需求，保证检验过程的透明和真实，不得篡改数据或造假报告。