检验科质量管理规章制度

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检验科质量与安全管理制度模版

检验科质量与安全管理制度模版一、目的和范围1. 目的本制度旨在规范检验科的质量管理和安全管理工作，确保实验室工作流程的顺利进行，提升实验室的工作效率和质量水平。

2. 范围本制度适用于检验科的所有实验室、设备和人员，涵盖实验室内实验、设备维护、标准操作规程、安全意识培训等工作。

二、质量管理1. 实验室管理体系（1）建立实验室的质量管理体系，确保实验室的工作符合相关法律法规和标准要求。

（2）制定实验室的质量手册和程序文件，明确实验室各项工作的操作流程和责任分工。

2. 质量控制（1）制定实验室质量控制计划，确保实验室的分析结果准确可靠。

（2）严格执行标准操作规程，确保分析操作的一致性和稳定性。

（3）定期进行质量内审和管理评审，及时发现和纠正实验室工作中存在的问题和不足。

3. 样品管理（1）建立样品接收、注册、管理和处置的流程和制度。

（2）制定样品管理记录，确保样品的追溯性和完整性。

（3）对样品进行储存和保管，确保样品的安全和可靠性。

4. 设备维护和校准（1）制定设备维护和校准计划，确保实验设备的正常运行。

（2）定期进行设备的维护和保养，确保设备的可用性和准确性。

（3）制定设备操作规程，确保设备的正确使用和保养。

三、安全管理1. 安全制度（1）建立安全管理制度，明确实验室内安全操作的规范和要求。

（2）制定安全操作规程，确保实验室工作人员的安全意识和操作技能。

2. 安全培训（1）定期进行安全培训，提高实验室工作人员的安全意识。

（2）制定安全培训计划和培训记录，确保培训工作的全面性和有效性。

3. 实验室安全措施（1）建立实验室安全管理责任制，明确各级责任人的安全责任和义务。

（2）制定实验室安全检查计划，定期进行实验室安全检查和隐患排查。

（3）建立实验室事故应急预案，确保实验室发生事故时的及时应对和处理。

总结：本制度是为了规范检验科的质量管理和安全管理工作，对实验室的质量和安全进行有效的控制和管理。

通过建立完善的质量管理体系和安全管理制度，并严格执行相应的工作程序，可以确保实验室工作的准确性、稳定性和安全性，提高实验室的工作效率和质量水平。

检验科质量管理制度

检验科质量管理制度一、引言本文档旨在制定和规范检验科的质量管理制度，以确保检验工作的准确性、可靠性和有效性，提高科室的整体质量水平。

二、质量管理目标1. 确保检验结果的准确性和可靠性。

2. 提高员工的素质和业务能力。

3. 树立科室的良好形象。

4. 不断改进和优化管理制度，提高工作效率。

三、质量管理原则1. 严格遵守法律法规和业务规范。

2. 强化质量意识，持续改进质量管理工作。

3. 严密的质量控制和质量评估体系。

4. 充分利用信息化技术，提升管理水平和工作效率。

四、质量管理体系1. 质量控制流程- 样本收集：确保样本的准确采集、标识和传递。

- 分析检验：按照标准操作规程进行科学的分析检验。

- 报告生成：准确记录和整理检验结果，及时生成报告。

- 报告审核：由专业人员对检验结果进行审核和确认。

2. 质量评估体系- 内部质量评估：定期开展内部质量控制和互评活动，及时发现和纠正工作中存在的问题。

- 外部质量评估：参加相关质量评估机构组织的考核和认证活动，提升科室的信誉和声誉。

五、质量管理措施1. 建立和完善相关制度和规范，明确工作职责和要求。

2. 培训和提升员工的专业知识和实践技能。

3. 定期开展质量管理培训和研究交流活动，提升员工的质量意识。

4. 建立和优化质量管理信息系统，提高管理效率和数据准确性。

六、质量管理的监督与改进1. 建立监督检查制度，定期对质量管理工作进行督促和检查。

2. 追踪和分析不良事件和质量问题，采取及时的纠正和预防措施。

3. 借鉴先进单位的管理经验，适时进行制度和流程的改进。

以上是对检验科质量管理制度的基本规范和要求，希望各位员工认真遵守，共同努力，为提高科室的质量水平做出贡献。

检验科质量保证管理制度

检验科质量保证管理制度第一章总则第一条为了提高本医院检验科的质量水平，保障患者的健康和安全，订立本规章制度。

第二条检验科的质量保证管理制度适用于医院内全部与检验科相关的工作人员。

第三条本规章制度的目标是建立有效的质量管理体系，促进质量连续改进，确保检验结果准确、可靠。

第二章检验科质量管理体系第四条检验科质量管理体系包含质量目标、质量政策、质量手册、程序文件和记录。

第五条质量目标是检验科的长期目标和短期目标，要与医院整体发展目标相全都。

第六条质量政策是检验科管理层订立的关于质量的基本方针和原则。

第七条质量手册是检验科质量管理体系的编写和记录，包含质量目标、质量政策、组织结构、工作职责、流程和相关掌控等信息。

第八条程序文件是对于检验科各项工作的具体操作步骤、要求以及相应的掌控措施的文件。

第九条记录包含日常工作记录、审查记录、评审记录等，必需详实、准确、完整。

第三章质量管理责任制第十条检验科质量管理层具有最高责任，应订立质量管理方针和目标，落实各项质量管理措施。

第十一条检验科质量管理层应定期召开质量管理睬议，对质量管理工作进行评估和改进。

第十二条检验科质量管理层应建立和维护质量管理体系，确保质量管理文件的有效性和可行性。

第十三条各级管理人员应依照职责分工，推动质量管理制度的实施，保障工作落实。

第十四条全部工作人员应严格依照规章制度和程序文件执行工作，确保检验结果的准确性和可靠性。

第十五条各级管理人员和工作人员应不绝学习和提高自身技能，不绝适应科学技术的发展和要求。

第四章质量管理措施第十六条检验科应建立和维护先进、可靠的检验设备和仪器，确保其正常运行和可靠性。

第十七条检验科应设置完善的样本管理制度，确保样本的手记、保管、运输和处理符合规范。

第十八条检验科应建立标本追溯制度，确保每个样本的来源和使用情况都能够追溯。

第十九条检验科应建立质量掌控和质量保证体系，确保每个检验步骤都符合要求。

第二十条检验科应定期进行内部质量评审和外部质量评审，及时发现并矫正各项问题。

医院检验科检验质量管理制度

医院检验科检验质量管理制度一、总则1.1 为了确保医院检验科检验结果的准确性、可靠性和及时性，提高医疗服务质量，保障患者权益，根据《医疗机构临床实验室管理办法》等相关法规和标准，制定本制度。

1.2 本制度适用于医院检验科所有检验项目、检验流程和检验人员。

1.3 检验科应建立健全检验质量管理体系，包括质量控制、质量保证、质量改进等方面，持续提高检验质量。

二、组织结构与职责2.1 检验科设有一个质量管理小组，负责检验质量管理的组织、协调和监督工作。

2.2 质量管理小组成员由检验科主任、技术负责人、质量管理员、检验人员等组成，其中主任为质量管理第一责任人。

2.3 质量管理小组的职责：2.3.1 制定和修订检验科质量管理制度，组织质量管理体系文件的编制和发布。

2.3.2 组织实施内部质量审核，监控检验质量，对存在的问题进行整改。

2.3.3 组织对检验人员进行业务培训和技能考核，提高检验人员的素质。

2.3.4 定期对检验设备进行维护和校准，保证设备性能稳定。

2.3.5 建立和维护实验室信息管理系统，确保检验数据的安全和可追溯性。

三、检验流程管理3.1 检验科应按照相关法规和标准，制定检验流程，明确检验步骤、要求和注意事项。

3.2 检验人员应按照检验流程进行操作，确保检验过程的规范性和一致性。

3.3 检验科应加强对检验项目的管理，对检验项目进行风险评估，制定相应的质量控制措施。

3.4 检验科应根据检验项目的特点，采用适当的检验方法和技术，确保检验结果的准确性。

3.5 检验科应加强对检验样本的管理，确保样本的采集、运输、储存等环节符合相关要求。

四、质量控制与质量保证4.1 检验科应建立质量控制体系，对检验过程进行监控，确保检验质量。

4.2 检验科应定期进行室内质量控制，包括定值质控、不定值质控和比对试验等，评估检验人员的操作技能和检验设备的性能。

4.3 检验科应参加外部质量评价，与其他实验室进行比对，提高检验结果的准确性和可靠性。

医院检验科质量管理制度

一、总则为确保医院检验科工作质量，提高检验结果的准确性和可靠性，保障医疗质量和医疗安全，根据国家有关法律法规和行业标准，结合医院实际情况，制定本制度。

二、质量管理体系1. 建立健全质量管理体系，明确各部门、各岗位的质量职责，确保质量管理体系的有效运行。

2. 检验科主任负责全面质量管理，组织实施本制度，对检验质量负总责。

3. 各专业实验室负责人负责本实验室的质量管理工作，确保实验室质量目标的实现。

4. 检验人员应具备相应的专业知识和技能，严格遵守操作规程，保证检验质量。

三、质量控制措施1. 室内质量控制（1）各专业实验室应制定质量控制制度，开展室内质量控制，确保检验结果的准确性和可靠性。

（2）每日进行室内质控，记录质控结果，对失控情况进行分析、纠正，并采取预防措施。

（3）定期对质控数据进行统计分析，发现问题及时报告，采取措施改进。

2. 室间质量控制（1）积极参加部、省、市各级室间质量评价活动，提高检验质量水平。

（2）对室间质评结果进行分析，找出差距，制定改进措施。

3. 仪器设备管理（1）建立健全仪器设备档案，定期对仪器设备进行维护、保养和校准。

（2）新引进或维修后的仪器设备，须经校准合格后方可使用。

4. 试剂和耗材管理（1）建立试剂和耗材采购、验收、储存、使用、报废等管理制度。

（2）采购试剂和耗材应选用正规厂家，确保质量。

5. 标本管理（1）规范标本采集、运送、保存等环节，确保标本质量。

（2）对采集的标本进行标识，确保标本与检验结果的一致性。

四、质量审核与评价1. 定期对检验科质量管理体系进行内部审核，确保体系的有效运行。

2. 对检验质量进行定期评价，包括室内质控、室间质评、检验结果准确性等。

3. 对检验质量存在的问题进行分析，制定改进措施，持续改进检验质量。

五、奖惩与责任1. 对在质量管理体系运行中做出突出贡献的部门和个人给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度、造成检验质量问题的部门和个人，依据医院相关规定进行处罚。

检验科质量管理制度

检验科质量管理制度检验科质量管理制度11、开展医德医风教育和业务培训。

2、要有科学管理和严格的规章制度。

3、订立认真的统一操作规程。

4、专人负责本室全面质控工作。

5、做好标本测定前采样处理和测定后结果处理的质量。

6、正确使用和维护本室的仪器设备和定期检定校正仪器。

7、做好室内监控，了解监控清洁的误差情况，并采取相应的措施。

8、乐观参加室内质评，对室内质评的成绩认真分析，失控项目及时检查原因，采取相应措施。

检验科质量管理制度2一、检验科必需把检验质量放在工作首位,普及提高质量管理和质量掌控理论知识,使之成为每个检验人员的自发行动。

同时,依照上级卫生行政部门的规定和临床检验中心的要求,依据《医疗机构临床试验室管理方法》,全面加强技术质量管理。

二、检验科必需建立和健全科、室（组）二级技术质量管理组织,适当布置兼职人员负责技术质量管理工作。

管理内容包含:目标、计划、指标、方法、措施、检查、总结、效果评价及反馈信息,定期向上级报告。

三、加强分析前的质量掌控,确保标本质量,订立并严格执行标本送检与接收制度,对不符合要求的标本应重新手记。

对不能立刻检验的标本,应按要求妥当保管。

四、订立并严格执行临床检验项目标准操作规程和检验仪器的标准操作及维护规程,使用的仪器、试剂和耗材应当符合国家有关规定。

五、检验科各专业试验室应建立试验室内部质量掌控程序并严格执行,如实记录室内质量掌控各项数据,定期分析小结。

显现质量失控现象时,应当及时查找原因,采取矫正措施,并做好相关记录。

乐观参加全国和/或浙江省室间质量评价活动,努力提高质量水平。

六、重视分析后的质量掌控,试验室有专人负责检验结果的审核和检验报告的签发,发现检验结果与临床不符合或可疑时,自动与临床科室联系。

七、加强检验科的信息掌控与文件管理,建立完善各种质量和技术记录。

八、建立岗位责任制,明确各类人员职责,严格遵守规章制度,执行各项操作规程,严防过错事故发生,保证检验科日常工作的正常运转。

检验科质量与安全管理制度范文(4篇)

检验科质量与安全管理制度范文第一章总则第一条为了规范检验科的工作行为，提高工作质量与安全管理水平，保障检验工作的准确性、有效性和可靠性，根据国家有关法律法规，结合我科的实际情况，制定本管理制度。

第二条检验科质量与安全管理制度是指对检验科质量与安全工作的规划、组织、实施、监督和改进等方面进行规范和管理的制度。

第三条检验科质量与安全管理制度是科室的基本管理制度，适用于全体检验科工作人员，包括检验科主任、检验师和技术人员。

第四条检验科质量与安全管理制度的宗旨是以质量与安全为中心，以科学、合理的管理方法为手段，促进工作质量的提高和安全风险的降低。

第五条检验科质量与安全管理制度的基本原则是科学性、合法性、公正性、公开性、效益性、监控性和持续改进性。

第六条检验科质量与安全管理制度的主要内容包括：质量管理、安全管理、绩效考核、风险管理、标准操作规范和持续改进等。

第七条本制度的制定、修改和解释由检验科主任负责，并报相关领导批准执行。

第二章质量管理第一条质量管理是指对检验科工作质量的组织、实施和监督等方面进行规范和管理的活动，要求科内每个工作流程都要按照相关规定来进行。

第二条质量管理的目标是保证检验结果的准确性和可靠性。

第三条质量管理的主要内容包括：质量方针和目标、质量检查和验收、质量记录和报告、质量培训和考核等。

第四条质量方针和目标是指检验科根据相关法律法规，结合我科的实际情况和工作要求，制定的科室质量方针和目标。

第五条质量检查和验收是指对检验科工作中各个环节进行定期、不定期的质量检查和验收，包括实验室设备的检查、试剂的验收、工作场所的检查等。

第六条质量记录和报告是指检验科要根据实际情况和工作要求，及时、准确地记录和报告有关质量管理的工作，包括工作记录、质量报告、异常处理记录等。

第七条质量培训和考核是指检验科要定期进行质量培训和考核，提高工作人员的专业素质和技能水平，确保工作质量的稳定和持续改进。

第三章安全管理第一条安全管理是指对检验科工作安全的组织、实施和监督等方面进行规范和管理的活动，要求科内每个工作环节都要注意安全。

检验科质量_安全管理制度

为了确保检验科工作质量与安全，提高医疗质量，保障患者安全，特制定本制度。

二、组织机构与职责1. 检验科主任负责全面质量管理，对检验科质量与安全工作负总责。

2. 检验科质量安全管理小组负责制定、修订和实施检验科质量安全管理措施，定期开展质量检查和风险评估。

3. 各专业实验室负责人负责本实验室的质量与安全管理，确保实验室工作符合相关标准和规范。

4. 检验人员负责执行检验操作规程，保证检验结果的准确性和可靠性。

三、质量管理体系1. 检验科应建立健全质量管理体系，包括质量手册、程序文件、作业指导书等。

2. 检验科应定期开展质量培训和考核，提高检验人员的质量意识和技能。

3. 检验科应加强室内质量控制，确保检验结果的准确性和可靠性。

4. 检验科应积极参加室间质量评价活动，提高室间质评水平。

四、安全管理1. 检验科应严格执行生物安全相关规定，加强实验室生物安全管理。

2. 检验科应定期对实验室进行安全检查，及时消除安全隐患。

3. 检验科应加强试剂、仪器设备的管理，确保其安全使用。

4. 检验科应建立健全应急预案，应对突发事件。

五、质量控制与改进1. 检验科应定期开展质量检查，对检查中发现的问题进行及时整改。

2. 检验科应定期开展风险评估，识别潜在风险，制定防范措施。

3. 检验科应加强信息反馈，及时了解临床需求，不断改进检验工作。

4. 检验科应鼓励创新，积极开展新技术、新方法的研究和应用。

1. 对在质量与安全管理工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

2. 对违反质量与安全管理规定的单位和个人，给予批评、警告或处分。

七、附则1. 本制度由检验科主任负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

检验科质量安全管理制度的制定和实施，旨在提高检验科工作质量与安全，为患者提供优质、高效、安全的医疗服务。

各相关人员应严格遵守本制度，共同努力，确保检验科工作质量与安全。

检验科质量管理制度

检验科质量管理制度一、前言随着社会的快速发展和科技的不断进步，检验科在医疗行业中扮演着越来越重要的角色。

检验科的质量管理制度直接关系到病人的健康和医疗机构的声誉。

因此，建立科学、规范的质量管理制度，对于保证检验结果的准确性、可靠性具有至关重要的意义。

本文将从检验科的质量管理制度内容、要求和实施过程等方面进行探讨，以期对检验科工作者有所启发。

二、检验科质量管理制度的内容1. 质量方针质量方针是检验科质量管理制度的核心，是指本单位为了保证检验结果的准确性和可靠性，确定的质量目标和方向。

在检验科的质量管理制度中，质量方针应包括以下内容：提高技术水平，提高诊断准确率，提高服务质量，提高工作效率，有效管理资源。

同时，质量方针应当与本单位的发展战略、组织结构和管理理念相一致。

2. 质量目标质量目标是质量管理制度中的一个重要组成部分，是指检验科为了实现质量方针所制定的具体目标和要求。

质量目标应根据检验科的特点和工作实际情况进行具体指定，要具有可操作性和可衡量性。

同时，质量目标应体现科学性、公正性、合理性和效益性。

3. 质量管理体系质量管理体系是质量管理制度的重要组成部分，是指检验科为了达到质量目标而实施的一系列管理体系和程序。

质量管理体系应包括健全的组织结构、合理的工作流程和科学的管理制度。

同时，质量管理体系应不断改进和完善，以适应市场的需求和科技的发展。

4. 质量控制质量控制是保证检验结果准确性和可靠性的基本手段，是指检验科根据质量要求采取的各种技术和管理措施。

质量控制应包括内部质量控制、外部质量评价、方法验证和仪器校准等方面的工作。

同时，质量控制应不断完善和加强，以提高检验结果的准确性和可靠性。

5. 质量管理负责人质量管理负责人是质量管理制度的重要角色，是指检验科中专门负责质量管理工作的管理人员。

质量管理负责人应具有较高的业务水平和管理技能，应能够合理分配工作任务、有效协调各部门和及时处理相关问题。

同时，质量管理负责人应积极主动地进行工作创新，提高工作质量和效率。

检验科规章制度(4篇)

检验科规章制度第一章总则第一条为加强检验科的管理和规范工作流程，保证检验工作的准确性和可靠性，制定本规章制度。

第二条检验科是医院的重要部门，负责检验、分析和报告各类临床样本的结果，为医疗诊断和治疗提供依据。

第三条检验科的工作人员应当具备相关执业资格和职业道德，保证工作的专业性和机密性。

第二章人员管理第一条检验科的人员应当按照岗位要求进行招聘和录用，确保人员的素质和能力达到工作要求。

第二条检验科的工作人员应当遵守职业道德，保持良好的工作态度和行为规范。

第三条检验科的工作人员应当不断提高专业知识和技能，参加相关培训和考核，保持专业水平。

第三章工作流程第一条检验科的工作流程应当包括样本接收、标本处理、实验分析、结果录入和报告发放等环节。

第二条检验科的工作人员应当按照规定的标准操作程序进行样本处理和实验分析，确保结果准确可靠。

第三条检验科的工作人员应当及时录入和报告样本的分析结果，并按照规定的方式和时间发送给临床科室。

第四章质量控制第一条检验科应当建立和实施质量管理体系，确保工作质量的可靠性和稳定性。

第二条检验科应当定期对设备进行检测和校准，确保设备的正常运行和准确性。

第三条检验科应当参加外部质控活动，接受其他检验机构的检查和评估，确保工作符合国家标准和要求。

第四条检验科应当及时纠正和处理检验过程中的误差和异常，确保工作的准确性和可靠性。

第五章安全保障第一条检验科应当建立和落实安全管理制度，确保工作环境的安全和人员的健康。

第二条检验科的工作人员应当熟悉和遵守用于实验分析的化学品和试剂的安全使用和储存要求。

第三条检验科应当定期对实验室进行安全检查和隐患排查，及时处理和消除安全隐患。

第四条检验科应当建立应急处理机制，对突发事件和事故进行应急处理和报告。

第六章违纪处罚第一条检验科的工作人员如有违反工作纪律和行为规范的行为，将给予相应的纪律处分。

第二条检验科的工作人员如有违反法律法规和职业道德的行为，将按照相关法律法规进行处理。

检验科规章制度(5篇)

检验科规章制度一、检验标本管理制度1、标本一律凭单采集，做好五查五对(科别、床号、姓名、性别、检验项目)，临床科室送的标本要核对检验单、检查项目和标本采集是否合乎要求。

2、各项检验标本分类进入各项检测程序，并严格做好编号和核对，缓检标本应核对后妥为保存。

3、检验后的标本应按规定根据不同要求和条件限时保留备查，特殊标本特殊保存。

4、凡有传染性的标本，应按传染性标本管理规定须经灭菌处理后才能弃去。

二、急诊检验制度1、检验科急诊化验室保证执行一天____小时值班制，接到急诊检验申请单或电话告知或急诊病人前来化验，值班人员必须____分钟内给病人采血或接收标本，半小时之内出检验报告。

2、住院病人急诊检验，临床医生根据病情需要，填写合格急诊检验申请单，并填写急诊申请时间，由护士采集或收集标本及时送急诊化验室检验，并填写采集时间，护送队及时送检，检验科收到标本后记录接收时间，及时检验、及时电话报告临床，并记录报告时间及接收报告者姓名。

3、检验报告单于当日午后或次日早上，随同其他检验报告单一并送临床科室。

4、急诊检验范围。

(1).急诊病人和急诊观察病人。

(2).门诊中的急危重病人。

(3)住院病人病情突然变化者。

5、急诊检验项目。

三大常规、脑脊液及各种穿刺液常规检验、血型鉴定、潜血试验、凝血酶原时间、部分凝血活酶时间、凝血酶时间、纤维蛋白原、d-二聚体、钾、钠、氯、钙、镁、磷、肌酐、尿素氮、尿酸、血糖、血气分析、血、尿淀粉酶、肌酸激酶、肌酸激酶同功酶、乳酸脱氢酶、肌钙蛋白、胆碱酯酶、crp、糖化血红蛋白、肝功能等.其他项目可根据需要有条件开展都得开展。

6、做好本室室内质控、室间质评、仪器维护使用及记录，填写督查交接班情况。

三、检验报告单管理制度1、检验报告单必须按检验要求逐项填写清楚，使用统一的法定计量单位，数据准确，书写规范，填写后核对，不涂改，不破损，不污染。

2、阳性与阴性结果的书写，必须清楚，以免错误。

如报告单为表格时，阳性用“+”表示，阴性可用“Ø”表示，未查者可用“/”表示。

医院检验科检验质量管理制度

医院检验科检验质量治理制度一、标本采集接收〔一〕标本采集时，要核对患者科别、姓名、性别、年龄，核对患者检验目的和检验工程;要了解患者饮食、活动、体位、药物、输液等生理状况。

〔二〕明确抗凝及抗凝剂种类、与血液比例准时混匀。

〔三〕明确标本留取时间、类型、标本量，防腐剂种类及与标本比例。

〔四〕全部急诊、重要标本需确认合格后接收、记录接收时间、签名，准时转交。

〔五〕全部常规标本核对后，如有疑问准时与有关科室联系。

二、标本保存〔一〕当天不能检测的标本，依据检测工程的要求不同准时分别、合理保存。

〔二〕当天检测完成的全部标本，按要求全部保存，做到整齐、有序、标志明显，便于查找。

〔三〕标本加盖或用塑料袋密封保存。

三、标本编号〔一〕检验标本实行“唯一性”编号。

做到字迹清楚，留意编号位置及编号清楚度。

〔二〕编号后标本必需插在试管架规定相应位置并核对一遍。

〔三〕觉察不合格标本必需准时通知相关科室，并填写不合格反响单。

〔四〕科内试验室之间标本准时转送，并作记录。

〔五〕急诊、重要标本准时签收、登记并通知相关人员尽快处理与检测。

四、标本分别〔一〕已编号标本必需再次核对一遍。

〔二〕准时离心，留意离心速度、时间、温度、对称状况及试管有无裂痕。

〔三〕分别后血清必需无纤维蛋白丝。

五、定标、质控〔一〕提前 15～30 分钟取出标准品、质控品、溶化、平衡、混匀后使用。

〔二〕仪器保养后开启〔如仪器开启前卫生清洁〕，在状态正常状况下，按仪器定标、质控程序操作。

〔三〕检测标本前，必需记录质控数据，如有失控，分析失控缘由，订正并记录。

六、标本检测〔一〕装载标本时，必需再次确认标本编号。

完成后，下载标本时，必需核对标本号。

〔二〕留意标本混匀、分别清楚。

〔三〕准时观看检验结果及仪器运行状态，准时处理。

〔四〕急诊标本准时处理。

七、报告单审核〔一〕检验报告单全部信息与检验申请单，患者标本全都。

〔二〕特别结果重点审核〔包括超出参考范围及危及生命结果〕。

医院检验科检验质量管理制度

医院检验科检验质量管理制度一、前言医院检验科是医疗机构中非常重要的一个部门，主要负责各种检验项目的实施与结果分析。

为了保证检验结果的准确性和可靠性，医院检验科必须建立起完善的质量管理制度，以确保实验室运行的规范性和稳定性。

二、总则1. 检验科应依法主管检验工作，对实验室的操作和结果承担法律责任。

2. 检验科应遵守国家和地区的检验标准和规范，确保检验工作符合相关要求。

3. 检验科应与其他科室进行紧密协作，共同推进医院的整体医疗质量提升。

三、检验设备和仪器管理1. 检验设备和仪器应定期进行巡检和维护，并建立设备台账，记录设备的使用情况和维护记录。

2. 对新购入的设备和仪器应进行严格的验证，确保其准确性和可靠性，并建立验证报告。

3. 对于发生故障或性能不稳定的设备，应及时进行维修或更换，并记录相应的处理过程。

四、试剂和标准品管理1. 试剂和标准品应根据使用情况和存储要求进行分类标识，并建立试剂和标准品台账，记录其购买和使用情况。

2. 试剂和标准品的采购应采取纳入供应商管理制度，确保质量可靠，并定期进行过期检查和淘汰。

五、人员管理1. 检验科应根据需要设立相应的岗位，并明确各岗位的职责和要求。

2. 检验科应制定人员培训计划，对新进人员进行系统培训，并定期进行继续教育和技能培训。

3. 检验科应建立人员考核体系，对人员的工作表现进行评估，并进行奖惩措施。

六、质量控制和质量评价1. 检验科应建立完善的质量控制体系，包括内部质量控制和外部质量评价。

2. 内部质量控制应定期进行，保证各项指标在合理范围内，并记录相应的控制结果。

3. 外部质量评价应参加相关的质量评价活动，并按要求提交相关材料和结果。

七、文件和记录管理1. 检验科应建立文件和记录管理制度，包括文件的编号、存档和查阅等流程。

2. 对于实验室操作和结果的记录应规范化和系统化，确保其可追溯性和准确性。

3. 文件和记录的保密性应得到严格保护，并根据国家相关法律法规进行妥善处理。

检验科质量与安全管理制度范文(三篇)

检验科质量与安全管理制度范文一、引言检验科作为医院的重要部门之一，其质量与安全管理制度的完善与落实对于提供高质量的检验服务至关重要。

本文将就检验科质量与安全管理制度的内容进行详细介绍，以期为其他检验科的参考提供借鉴。

二、质量管理制度1. 质量方针根据医院的整体质量方针，检验科制定具体的质量方针，并将其传达给全体员工，以达到统一的质量目标。

2. 质量目标制定符合实际的质量目标，明确不同层级的检验科人员各自的责任和要求，并按照一定的周期进行评估与调整。

3. 质量管理体系文件建立完整的质量管理体系文件，包括各类操作规程、程序文件，确保所有操作都有相关文档支持并能够得到正确执行。

4. 质量培训定期组织员工进行质量培训，不断提高员工的专业知识和技能，以适应新技术和方法的发展。

5. 质量监控建立质量监控机制，包括内部质量控制、外部质量评估和不合格品处理等，及时发现问题并采取措施进行纠正。

三、安全管理制度1. 安全政策明确安全政策，确保检验科的工作环境安全，员工健康，仪器设备及试剂安全。

2. 安全评估定期对检验科的工作环境进行全面的安全评估，发现问题及时解决，确保员工的人身安全和工作环境的安全。

3. 安全培训组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识和应急处置能力，确保在紧急情况下能够正确执行相应的安全措施。

4. 设备安全管控对仪器设备进行定期的维护保养和安全检测，确保仪器设备的正常运行和员工的安全。

5. 事故报告和处理建立完善的事故报告和处理机制，对发生的事故及时进行报告，进行事故原因的分析和处理，防止事故再次发生。

四、质量与安全管理的监督与评估1. 内部审核定期进行内部审核，对质量与安全管理制度的执行情况进行评估，发现问题及时纠正，确保质量与安全管理制度的持续改进。

2. 外部审核定期邀请专业机构对质量与安全管理制度进行外部审核，确保质量与安全管理制度符合相关标准和法规的要求。

3. 绩效评估建立科学的绩效评估体系，对检验科的质量与安全管理工作进行评估，并将评估结果作为改进质量与安全管理制度的参考。

医院检验科质量控制管理制度

医院检验科质量掌控管理制度第一章总则第一条为加强医院检验科质量掌控管理，确保检验结果的准确性、可靠性和客观性，提高患者服务质量，订立本制度。

第二条检验科质量掌控管理适用于本医院全部检验科室，包含临床检验、病理检验、微生物检验等。

第三条本规章制度的各项措施和要求必需严格遵守，违反者将依照医院的相关纪律处理。

第二章组织管理第四条检验科质量掌控管理委员会是本医院检验科的重要管理机构，由医院院长任命构成。

该委员会负责订立检验科质量掌控的目标、策略和计划，并监督执行。

第五条检验科质量掌控管理委员会的职责包含：1.审核并批准本科室质量掌控手册，并定期进行更新；2.监督并评价检验科质量掌控工作的实施情况；3.针对检验过程中显现的错误或质量问题，订立相应的矫正和防备措施；4.开展内部质量评价和外部质量评估，并及时处理评估结果；5.定期组织专业技术人员进行培训，提高他们的业务水平和质量意识。

第六条每个检验科室应设置质量掌控管理岗位，负责执行委员会的决策并推动质量掌控工作的落实。

第七条检验科质量掌控管理岗位的职责包含：1.编制本科室质量掌控手册，明确各项质量掌控要求；2.帮助委员会开展内部和外部质量评估工作；3.组织并推动本科室技术人员的培训和连续教育；4.监督并评价本科室质量掌控工作的执行情况；5.提出质量改进建议，推动质量管理水平的提高。

第三章质量掌控手册第八条每个检验科室必需配备一份质量掌控手册，内容必需详实、完整，并依照以下要求编写：1.设立已完成的质量掌控政策和目标；2.检验项目的质量保证要求，包含测试方法、质量标准和仪器设备的要求；3.样本处理和处理要求的认真流程；4.内外部质量掌控的布置和方法；5.不符合规格的样本处理和记录；6.环境管理和设备维护的要求；7.临床意义、结果解释和报告要求。

第九条质量掌控手册的编制由检验科质量掌控管理岗位负责，并经质量掌控委员会审查批准后执行。

第十条质量掌控手册需要定期进行评估与修订，每年至少一次，以保持文件内容与工作实际的全都性。

医院检验科管理制度(3篇)

医院检验科管理制度一、遵守院内及科内制定的一切规章制度。

二、遵守本室制定的一切操作规程。

三、尊重患者、用语文明、热情周到。

四、同事间互相尊重、互学互帮、团结一致、做好工作。

五、分级报告，工作中有疑难问题报上级医师。

六、认真带教，使进修、实习人员真正学到相关知识。

七、严于律己、努力学习、不断更新完善知识、提高业务水平。

八、注重质量、严格审核每份入室的样本及每张出室的报告单。

九、紧密联系临床、提高为临床服务意识。

十、注重法律意识，确保以患者为中心、以质量为核心的实际效果，在给患者提供优质服务的同时，更好地保护自己。

十一、本室岗位有明确的责任。

室内定岗不定人，每个人员在岗工作都必须按岗位责任工作。

医院检验科管理制度（2）是指针对医院检验科室的运营管理、人员管理、质量管理、设备管理等方面的一系列制度、规章和流程。

下面是医院检验科管理制度应包括的主要内容：1. 组织机构：明确检验科的组织结构、职责分工、人员编制等情况，确保科室内部管理的合理性和协调性。

2. 人员管理：包括人员招聘、职称评定、职业培训、工资福利、劳动纪律等方面的规定，确保科室人员的素质和工作状态。

3. 工作流程：明确各种检验项目的操作流程、质控要求、报告结果的输出等，确保检验工作的准确性和可靠性。

4. 设备管理：包括设备购置、使用、保养、维修等方面的规定，确保科室设备的正常运行和有效使用。

5. 质量管理：确立质量管理的基本原则和方法，包括质量控制、质量评价、质量改进等方面的要求，提高检验结果的准确性和可靠性。

6. 安全管理：包括实验室操作的安全规范、废物处理、紧急事件处置等，确保实验室工作的安全性和环境保护。

7. 知识管理：包括知识共享、培训计划、学术交流等方面的规定，提高科室人员的专业素质和学术水平。

8. 资源管理：包括物资采购、消耗品管理、耗材配给等方面的制度，合理利用科室资源，控制成本。

9. 外部合作：与其他科室、医院、检验中心等相关部门进行协作，确保工作的协调进行和信息共享。

医院检验科室质量管理制度

一、总则为提高医院检验科的质量管理水平，确保检验结果的准确性和可靠性，保障患者生命安全，根据《医疗机构管理条例》、《医疗机构临床实验室管理办法》等相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。

二、质量管理体系1. 质量管理组织（1）设立检验科质量管理小组，负责全科室质量管理工作。

（2）各专业实验室设立质控小组，负责本室质量管理工作。

2. 质量管理目标（1）确保检验结果的准确性和可靠性。

（2）提高检验效率和服务质量。

（3）降低检验风险。

三、质量管理内容1. 检验项目规范化（1）严格执行国家、行业和医院规定的检验项目标准。

（2）定期对检验项目进行评估和修订。

2. 仪器设备管理（1）定期对仪器设备进行维护、保养和校准。

（2）确保仪器设备处于良好状态，满足检验需求。

3. 试剂与耗材管理（1）严格执行试剂与耗材采购、验收、储存、使用等规定。

（2）确保试剂与耗材质量符合要求。

4. 检验操作规范（1）严格执行检验操作规程，确保操作规范。

（2）加强检验人员培训，提高操作技能。

5. 质量控制（1）开展室内质量控制，包括日、月、年度质控。

（2）参加室间质量评价活动，提高质评水平。

6. 信息管理（1）建立检验信息管理系统，确保信息准确、完整。

（2）加强信息安全，防止信息泄露。

四、质量考核与奖惩1. 定期对检验科质量管理工作进行考核，考核结果与科室及个人绩效挂钩。

2. 对在质量管理工作中表现突出的个人和团队给予表彰和奖励。

3. 对违反质量管理规定的行为，视情节轻重给予通报批评、经济处罚等处理。

五、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由检验科质量管理小组负责解释。

3. 本制度如与国家、行业和医院相关法律法规相抵触，以国家、行业和医院相关法律法规为准。

检验科规章制度范本（六篇）

检验科规章制度范本一、遵守院内及科内制定的一切规章制度。

二、遵守本室制定的一切操作规程。

三、尊重患者、用语文明、热情周到。

四、同事间互相尊重、互学互帮、团结一致、做好工作。

五、分级报告，工作中有疑难问题报上级医师。

六、认真带教，使进修、实习人员真正学到相关知识。

七、严于律己、努力学习、不断更新完善知识、提高业务水平。

八、注重质量、严格审核每份入室的样本及每张出室的报告单。

九、紧密联系临床、提高为临床服务意识。

十、注重法律意识，确保以患者为中心、以质量为核心的实际效果，在给患者提供优质服务的同时，更好地保护自己。

十一、本室岗位有明确的责任。

室内定岗不定人，每个人员在岗工作都必须按岗位责任工作。

检验科主任(副主任)职责一、在医务科的领导下，负责本科的检验、教学、科研的管理工作。

二、制订本科工作规划、计划、措施、组织实施，经常督促检查，近期总结汇报。

三、负责组织实施综合目标管理，督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好登记、统计和消毒隔离工作。

正确使用菌种、毒株、毒剧药品和器材。

四、审签药品器材的请领、报销，经常检查安全措施，严防差错事故。

五、参加科室临床检验工作。

并检查科内人员的检验质量，开展质量控制工作。

六、负责对本科人员进行思想政治和职业道德教育，遵守《医德规范》提高服务质量。

七、有计划地进行业务培训和技术考核。

对本科人员的晋升、奖、惩提出具体意见。

八、完成进修、实习人员的培训及临床教学工作。

九、制订本科室的科研规划，检查进度，总结经验。

十、带头学习使用国内外新技术、开展新项目，不断改进各种检验方法。

十一、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。

检验科室长职责一、在科主任领导下，负责本室的检验、教学和科研工作，制定具体实施计划，组织本室的人员进行日常工作，经常督促检查。

二、学习国内外新理论、新技术、新经验，改进检验方法，开展新的检验项目，不断提高本室的专业技术水平。

三、参加检验工作，检查检验质量，审查检验结果，解决本室工作中遇到的疑难问题。