临床检验科规章制度守则

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

临床检验科规章制度

一、实验室管理制度

1、进入实验室前应做好个人防护措施,着长袖工作服,戴一次性手套,不穿拖鞋,不暴露皮肤,防止理、化、生化等有害物品损伤。

2、实验室保持安静,不得谈论与工作无关的内容。

3、实验室实行规范化管理(参考“5S”管理制度,即整理:工作现场允许有必要的物品存在;整顿:每一件物品有其固定位置;清扫:彻底清洁工作环境,做到一尘不染;清洁:防止杂乱堆放,杜绝制造垃圾;修养:培养自律精神和独立的持家之道)。

4、每天上午工作前,各实验室人员应对所在实验室工作场所进行清洁消毒。

5、下班前各实验室应对实验室进行清洁、整理,并检查水、电、门、窗、空调及仪器设备安全。

6、实验室内严禁吸烟、会客和擅自挪用实验室物品、仪器设备。

7、未经科主任批准,药品器械等不得自行外借。借出物品要有借条并进行登记。

8、使用本科其他实验室物品、仪器设备须获其负责人同意。

9、非工作期间,值班员应高度重视实验室安全,如遇突发事件,按照应急预案措施处理。

二、质量管理制度

1、成立质量管理小组,科主任担任管理总负责人,业务骨干为管理负责人,监督、检查实验室质量管理制度执行情况。管理内容应包括:制定目标、计划、措施、实施检查、总结评价、制定整改措施,并定期向上级报告。

2、制定检验项目和各类仪器设备操作规程,检验操作要做到标准化;仪器设备的使用、校准、维护保养做到规范化;定期对检测系统的性能参数进行评估。

3、建立检验前质量保证体系,确保标本采集、储存、运送以及接收等过程符合质量管理的要求。

4、应积极开展室内质控和室间质评,制定相应的措施,做到日有记录、月有小结、年有总结。对检测中出现的失控项目要停止报告,查出原因,针对问题及时采取措施并有记录。

三、安全管理制度

1、成立安全管理小组,科主任担任管理总负责人,业务骨干为管理负责人,定期检查安全规程执行情况,查遗补漏,对科室安全规程进行修订,确保其可持续安全运行。

2、实验室必须严格执行医疗管理法律、法规、医院医疗安全管理规章、制度以及本科室制定的《实验室安全管理程序》和《实验室安全手册》中的所有规程。

3、试验工作区和非工作区有明确划分,工作区设有明显的生物安全标识。

4、实验室人员上岗前必须经过生物安全知识岗前培训、考核,在实验室工作时应戴手套、穿工作服,个人服饰应符合生物安全要求。

5、实验室必须遵照实验室生物安全操作技术规范开展各项工作,禁止在实验室饮食,禁止在实验室工作区内的任何地方贮存食品及饮料。

6、离开实验室应脱去手套及工作衣并洗手消毒;每日工作完毕,所有操作台面、设施必须擦拭、消毒。

7、工作中发生标本外溢情况,应按照规定处理及消毒。

8、出现工作人员意外受伤时,应严格按照规定处理并消毒,对可能导致严重的传染,应及时向上级汇报,并记录。

9、建立医疗垃圾及废物处理制度,对有污染的物品严格按照规定进行消毒处理。

10、建立水、电、易燃易爆物品及危险品管理制度,并有突发事件、职业暴露预防与处置培训、应急预案及演练,培训及处理过程有记录。

11、详细参照临床检验科《实验室安全管理程序》和《实验室安全手册》。

四、查对制度

1、建立健全查对制度,杜绝医疗事故,减少差错发生。

2、检验过程中,严格执行操作规程,遇疑难问题,应及时报告。

3、收标本时三查:查申请单上各项目填写是否齐全;查申请单、标本及患者的名字是否一致;查标本是否合格。

4、检测时四看:看标本是否合格,看仪器性能和试剂是否满足质量要求,看室内质控结果是否在控,看检验申请与检测项目是否一致。

5、发报告时三对:对检验项目是否遗漏,对电子文档与纸质报告是否一致,对结果与诊断是否相符。

6、遇到问题时三要:要复查,要请教别人,要联系临床。

五、危急值报告制度

1、按照《临床危急值手册》严格执行危急值报告制度;

2、配合医院建立危急检验项目表与制定危急界限值,并要对危急界限值项目表进行定期总结分析,修改,删除或增加某些试验,以适合于临床工作的需要。

3、临床检验科危急值包括以下内容:

、危急

值报告流程

(1)危急值一旦出现,检验者应先确认检测系统正常情况下再复检;

(2)复检结果无误后,将该项目危急检验结果紧急电话通知负责治疗的医护人员,做好解释并在《危急值报告登记本》上详细记录。

(3)记录的内容应包括检验日期、患者姓名、科室、ID号、开单医生、标本种类、检验项目与结果、检验者、回报时间(具体到分钟)和接电话人员。

六、考勤制度

1、严格执行科室考勤制度,加强管理,提高工作效益,保证医疗工作顺利进行。

2、各实验室负责人承担其实验室工作人员值班补休,科秘书负责全科工作人员考勤的监督。

3、值班后按规定时间补休。如因工作需要,不能按时补休的,经由实验室负责人同意另外安排时间补休或给予经济补偿。

4、必须按流程请假。请假应写书面报告,由科主任审批,并由科秘书登记备案。

5、特殊情况下可先用电话向直接领导请假或续假,事后必须提供病假条(或有关证明)等证据,否则为不假外出。

6、所有人员外出必须向科领导提出书面申请,写明其原因、到达地点、联系方式,经领导同意后方可外出。

七、仪器、试剂管理制度

1、所有仪器、试剂,在投入使用前应进行评估,能够满足行业标准及临床应用要求;并定期或维修后也应对设备的性能参数进行评价。

2、检验仪器建立设备档案,有唯一仪器标识、使用状态标识,注明设备检定、校准、验证时间。

3、实验室应编制仪器设备作业指导书及简易操作卡,规范其操作、维护及安全处置;由专业负责并经授权的人员使用操作,并做好使用记录。

4、实验室应制定程序对仪器设备的安全处置、运输、存放、使用和有计划维护进行

管理。

相关文档
最新文档