自动化主管岗位职责

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自动化经理岗位职责

自动化经理岗位职责自动化经理是一个负责推动自动化过程的领导人，他们的目标是确保公司的流程和系统最大程度地自动化，在生产和服务领域提高效率、降低成本和提升质量。

以下是自动化经理岗位的职责和任务：1. 策划和实施自动化系统：自动化经理需要与公司高层沟通，了解组织的需求和目标，制定自动化系统的战略和计划，并监管遵守所选自动化系统的最佳实践。

他们需要与技术负责人紧密合作，以确保系统的高效运作。

2. 展开自动化分析：自动化经理需要了解公司的各种流程以及使用的技术工具，分析它们是否合适并能够满足组织的需求。

从而提出一些建议，来改善公司业务，提高效率和质量。

他们需要深入了解公司的业务流程和系统，以便制定出正确的决策，使自动化的实施变得成功。

3. 管理和培训团队：自动化经理负责组建、培训和管理自动化团队，确保团队成员熟悉公司所推动自动化技术以及技术概念，为实现自动化项目提供强大的支持。

他们需要领导培训计划、组织培训班和在工作场所推广培训。

4. 了解最新技术变化：有效的自动化需要使用最新的技术，自动化经理需要持续研究和了解这一领域的最新技术发展趋势。

这有助于确保公司的自动化系统始终是最新的、最适合的。

5. 与客户沟通：在实施自动化系统时，自动化经理需要与其他部门沟通和协作，了解他们的需求和期望，将自动化系统导入公司业务过程中。

同时，他们还需要与客户沟通，了解客户对自动化系统的期望，以确保自动化系统能够满足客户的需求。

6. 管理成本和预算：自动化经理需要制定预算计划，并监督使用公司资源的效率。

他们需要努力降低公司的成本，同时保持其业务质量并增加生产效率。

总之，自动化经理需要具备分析、沟通、计划、领导、预算和执行的能力，以确保自动化系统能够成功并达到机构的业务目标。

她们需要有团队精神、灵活性和创新力，以在快速变化的环境中取得成功。

自动化专业岗位职责(共8篇)

自动化专业岗位职责〔共8篇〕第1篇：自动化专业岗位职责自动化专业岗位职责1 职责1.1在电气主任的领导下，负责做好本专业检修技术管理工作。

1.2协助主任建立健全自动化专业规章制度、规程和技术标准，完善质量及检修技术管理措施并监视执行。

1.3协助主任编制自动化专业年、季、月度方案,审核自动化设备大、小修工程方案、技改方案及材料方案、技术措施、平安措施等。

1.4负责做好自动化专业设备检修的质量监视及验收工作。

1.5经常深化现场，巡视设备，掌握自动化设备运行情况,缺陷情况，做好运行设备的检修维护工作。

1.6负责自动化专业重大技术方案的可研及制定工作并协调贯彻施行。

1.7负责自动化专业对外的定期技术管理工作。

2 任职条件2.1 思想政治条件坚持四项根本原那么，坚持改革开放，具有一定的事业心和责任感，实事求是，忠于职守，解放思想，坚持原那么，清正廉洁。

2.2 文化程度及工作经历具有大专及以上学历，或具有中级专业技术职务任职资格，并具有本专业三年以上工作经历。

2.3 专业知识和技能2.3.1 应知2.3.1.1 熟悉自动化专业的各种法规、规程、条例及其他规程的相关局部。

2.3.1.2 熟知自动化装置的构造、工作原理。

2.3.1.3熟知自动化装置的检修安装方法，以及检修质量标准和工艺要求。

2.3.1.4 熟知自动化装置的调试校验方法。

2.3.1.5 熟知自动化专业装置与系统的关系。

2.3.1.6 具有一定的自动化专业理论知识,并熟悉自动化专业的根底理论知识。

2.3.1.7 熟悉电力消费过程，理解主设备的工作原理及运行、操作方式。

2.3.1.8 理解自动化专业先进技术，知道自动化专业开展动向。

2.3.1.9 掌握技术管理程序及组织方法。

2.3.2 应会2.3.2.1能全面进展自动化专业设备、仪表、装置的检修、调试、校验工作。

2.3.2.2 能进展一般自动化专业设计。

2.3.2.3 能组织分析^p 解决自动化专业的疑难技术问题。

自动化部门岗位职责

自动化部门岗位职责关键信息项：1、部门名称：自动化部门2、岗位设置：包括但不限于自动化工程师、自动化项目经理、自动化测试员等3、职责范围：涵盖系统设计、开发、测试、维护等方面4、工作流程：明确各岗位在工作中的协作与流程5、绩效评估标准：用于衡量员工工作表现11 自动化部门概述自动化部门致力于通过技术手段实现业务流程的自动化，提高工作效率，降低成本，提升质量，并为公司的发展提供有力的技术支持。

111 部门使命通过创新的自动化解决方案，优化公司业务流程，推动公司数字化转型，增强公司的竞争力。

112 部门目标1121 提高业务流程的自动化程度，达到至少X%的效率提升。

1122 确保自动化系统的稳定性和可靠性，故障发生率控制在X%以下。

1123 每年成功完成至少X个重要的自动化项目。

12 岗位设置及职责121 自动化工程师1211 负责设计、开发、实施和优化自动化系统和流程。

1212 对现有系统进行评估，提出自动化改进方案，并跟进实施。

1213 编写高质量的代码和文档，确保系统的可维护性和可扩展性。

122 自动化项目经理1221 负责自动化项目的规划、执行和监控，确保项目按时、按质量要求完成。

1222 协调跨部门资源，解决项目中的问题和风险。

1223 定期向管理层汇报项目进展情况。

123 自动化测试员1231 设计和执行自动化测试脚本，确保系统的质量和稳定性。

1232 对测试结果进行分析和总结，及时反馈问题并跟进解决。

1233 维护测试环境，保证测试工作的顺利进行。

13 工作流程131 项目启动1311 由项目经理提出项目需求和目标，组织相关人员进行可行性研究。

1312 制定项目计划，包括时间表、资源分配和风险评估。

132 需求分析1321 自动化工程师与相关部门沟通，了解业务需求和流程。

1322 对需求进行详细分析，形成需求文档。

133 设计与开发1331 自动化工程师根据需求进行系统设计，包括架构设计和模块设计。

自动化主管岗位说明书

教育水平
高中以上文化
专业
自动化
培训经历
无
经验
3年以上工作经验，2年以上本职工作经验。
知识
熟悉生产现场管理、对生产制程中的人、机、料、法、环能有效管控。
技能技巧
熟练使用办公软件，有较好的沟通协调能力，有较强的计划与执行能力。熟悉生产企业的生产运作流程。
其它：
使用工具设备
计算机、一般办公设备。
工作环境
一般工作环境
频次：每天
2.固定资产的保管
频次：每天
3.电脑文件电子档的备份
频次：1次/月
4.请假或离职时工作交接（包括岗位职责交接和固定资产等交接）
频次：不限
5.完成上级交办事务及达成生管排定计划，达到准时交货之
频次：不限
权力：
1.生产人力计划与调配；
2.人员请假、离职审核权；
3.对下属的管理水平、工作绩效、考核权；
4.对本车间所需申领的办公用品、辅材料的审核权；
5.对本车间的各组别物料的退、补、入库、报废的审核权；
6.对所属下级有监督、检查、奖惩权及任免的提名权。
工作目标：生产效率达成率90%以上，产品不良率在1%以内，产品交期达成95%以上。
工作协作关系：
内部协调关系
各部门
外部协调关系
自动化零件厂商
任职资格：
频次：日常
3.每周组织本车间人员进行大扫除；
频次：周
4.监促确认各线别“7S”执行状况，对不符项进行整改。
频次：不定时
职
责
七
职责表述：日常统计报表的制做、统计与跟进
工作时间百分比：20 %
工作
任务
1.对《生产日报表》制做、统计，对未达成部分组织相关组长进行分析并拟定改善方法进行改善；

电气自动化主管岗位职责(共5篇)

电气自动化主管岗位职责〔共5篇〕第1篇：电气主管岗位职责电气主管岗位职责岗位名称：电气主管直接上级：工程部经理直接下级:强、弱电维修领班和高压变电所运行领班本职工作：1．对工程部经理负责，并完成部门经理交办的各项任务；2．熟悉和遵守国家有关电气设备管理、运行等方面的法规、标准及平安规程；3．负责协助总公司工程部对本工程新增工程的接收及验收工作；4．负责小区已接收工程所有强、弱电设备、系统的正常运行、管理、维户、维修、保养，全面掌握小区强弱电系统及其设备的性能和使用方法；5．负责向工程部经理提交管辖范围内设备、设施的更新、改造建议和大、中修方案，协同工程部经理共同向总公司提交方案并组织、监视施行工程的整改全过程。

向经理提交设备的改造、更新前后运行效果的各方面比照和改造、更新经历总结；6．负责每月定期向工程部经理汇报当月完成和进展的主要工作，每年1月5日和7月5日前向工程部经理提交工作总结；7．负责每周一次对小区内所管辖的包括高压变电所、低压配电室、卫星机房、中控室中的设备、设施进展检查；8．负责完成日常使用的专业技术资料的搜集、管理工作；9．负责所有涉及本专业的技术效劳工作并承当相应责任；10．负责每月15日前提交所有电气专业的维修工具、设备、材料采购方案和配合填写相关表格；11．负责编制所辖区内每台电气设备台帐，绘制小区电气系统图；12．负责制定电气设备、设施管理的各种规章制度，出具设备、设施巡检表；13．负责小区内施工用电的现场平安管理、计量和收费工作；14．负责维修电气的日常管理、考核，平安教育和物业知识的培训及技术管理管理和指导；15．积极推广新技术，努力降低能耗，节约管理本钱；16．每月底负责小区设备、办公及非住户用房用电计量的抄录、汇总并上报收费组和供电局收费站。

负责向供电局按照上报电量交纳电费和按照财务科目进展电量和费用分摊；17．积极配合部门内其他专业、其他部门的工作。

高压运行工岗位职责〔1〕严格遵守公司员工守那么和各项规章制度。

自动化主管岗位职责

自动化主管岗位职责一、岗位职责概述自动化主管是负责组织和管理自动化设备和系统的专业人员。

他们负责规划、安装、调试和维护自动化系统，提高生产效率并确保生产过程的安全性和可靠性。

以下是自动化主管的具体岗位职责。

二、负责规划和设计自动化系统自动化主管需要与相关部门合作，了解公司的需求和目标，根据生产流程和要求，规划和设计适合的自动化系统。

他们需要了解现有的技术和设备，评估可行性和效益，并提出改进和优化方案。

三、负责安装和调试自动化设备自动化主管负责监督和组织自动化设备的安装和调试工作。

他们需要与供应商和厂商合作，确保设备的正确使用和工作。

在安装和调试过程中，他们需要进行测试和调整，保证设备的正常运行，并进行培训和指导工作人员操作自动化设备。

四、负责维护和修理自动化系统自动化系统在使用过程中可能会遇到各种问题，自动化主管需要负责维护和修理工作。

他们需要进行定期检查，排除故障并进行维修，以保证设备的稳定和正常运行。

同时，他们需要制定保养计划和预防性维护措施，确保设备和系统的可靠性和寿命。

五、负责优化和改进生产流程自动化主管需要密切关注生产过程，发现存在的问题和瓶颈，并提出改进和优化方案。

他们需要与相关部门合作，分析和评估现有的生产流程，提出自动化的解决方案，提高生产效率和质量。

同时，他们还需要进行数据分析和监控，及时调整和优化自动化系统。

六、负责培训和指导工作人员自动化主管需要培训和指导工作人员操作自动化设备和系统。

他们需要编写操作手册和培训材料，进行培训课程和培训活动，确保工作人员掌握自动化设备和系统的正确使用方法。

同时，他们还需要解答工作人员的问题和疑虑，提供技术支持和指导。

七、负责管理自动化项目和预算自动化主管需要负责管理自动化项目和预算。

他们需要制定项目计划和时间表，协调各个部门和供应商，确保项目按时和按质完成。

同时，他们还需要评估和控制项目的成本和预算，进行费用控制和风险管理。

八、确保生产过程的安全和合规性自动化主管需要确保生产过程的安全和合规性。

自动化部门主管岗位职责（共6篇）

自动化部门主管岗位职责（共6篇）第1篇：部门主管岗位职责部门主管岗位职责【篇1：部门主管职责】财务部经理岗位职责1、负责公司的财务会计工作，严格遵守有关财经纪律和经济法规，协助总经理和分管副总经理做好公司的财务工作。

2、组织制定完善的财会制度和相应的实施细则，经批准後严格执行，对其中出现的问题及时制止、纠正，严重的应及时向公司领导汇报。

3、负责拟术公司的年度财务收支、资金需求、成本费用、现金流量等计画，叁与制订公司的经营计画，经批准後组织实施。

4、负责监督、检查公司各项财务计划执行情况，提出财务分析报告，并提出加强经营管理和财务管理的建议，供公司领导叁考。

5、主持或叁与审查、拟订公司重要经济合同、协定，组织审核专案预决算、用款方案、原辅材料供应计画。

6、掌握税收政策，负责与税收机关的协调。

7、负责对所有下属企业的财务监督与协调，审核所有上报的财务报表，及时回答公司领导、股东、政府部门的质询。

8、组织一调度公司资金，重点负责向金融机构融资。

9、拟订年度经营利润利润分配草案及其他财会资料供公司董事会决策使用。

10、负责指导、管理、监督财务部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的线效考核和奖励惩罚工作。

11、完成总经理临时交办的工作。

配套厂厂长岗位职责(一)、岗位职责：1、依据销售合同及订单编制生产计划、物资采购计划及其他各项计划，并对计划的合理、及时、准确负责。

2、抓好生产的日常管理，有权对各车间及部门的生产活动进行调整，保证生产能够均衡进行。

3、有权检查车间生产计划的执行情况，对影响生产进度的部门，有权提出批评或进行处罚。

4、根据市场需求，有权调整车间的生产作业计划、顺序及进度。

5、加强成本控制，负责制定合理的在制品定额标准，有权对在制品的数量、品种进行控制，出现问题及时提出处理意见。

6、负责设备、工具、工装的管理。

7、负责安全生产，加强生产现场6s管理。

8、配合技术质量部制定各类产品的工艺消耗定额，并加强管理与考核。

自动化项目主管岗位职责(共5篇)

自动化项目主管岗位职责（共5篇）第1篇：项目主管岗位职责项目主管岗位职责贯彻执行国家和工程所在地政府部门的有关法律、法规和政策，执行企业的督项管理制度。

二、向项目人员解释和说明项目合同、项目设计、项目进度及配套计划、协调程序等文件。

三、做好施工准备，落实具体计划，形成切实可行的实施计划系统。

四、协调好各方面的关系，预见问题，处理矛盾。

五、建立高效率的通讯指挥系统。

六、对分包工程的成本和场容、质量、进度、安全等进行监督管理、考核验收。

七、注意在工作中开发人オ、培养人オ，提高项目部管理人员的工作能力。

八、组织好项目生产调度会、经济活动分析会等关键性会议。

九、组织制定项目经理部各类管理人员的职责权限和各项规章制度，做好与公司各职能部门的业务联系和经济往来，每月向公司报告工作。

十、严格财经制度、加强财务、预算管理、推行项目内部承包责任制。

十ー、完成领导交办其它的工作内容。

宜昌汇恒渣土清运有限公司二零一八年三月六日测量员岗位职责一、紧密配合施工，坚持实事实是、认真负责的工作作风。

二、測量前需了解设计意图，学习和校核图纸；了解施工部署，制定测量放线方案。

三、会同建设单位一起对红线桩测量控制点进行实地校测。

四、测量仪器的核定、校正。

五、与设计、施工等方面密切配合，并事先做好充分的准备工作，制定切实可行的与施工同步的测量放线方案。

六、须在整个施工的各个阶段和各主要部位做好放线、验线工作，并要在审查测量放线方案和指导检查测量放线工作等方面加强工作，避免返工。

七、验线工作要主动。

验线工作要从审核测量放线方案开始，在各主要阶段施工前，对测量放线工作提出预防性要求，真正做到防患于未然。

八、准确地测设标高。

九、负责垂直观测、沉降观测，并记录整理观测结果（数据和曲线图表）。

十、负责及时整理完善基线复核、測量记录等测资料。

宜昌汇恒渣土清运有限公司二零一八年三月六日公司财务制度为加强财管理，规范财务工作，根据国家有关财管理法规制度和公司章程有关规定，结合公司实际情况，特制定本制度，日常费用报销制度及流程日常费用主要包括差旅费、电话费、交通费、汽油费、办公费、低值易耗品及品配件、业务招待费等。

自动化部门总经理岗位职责

自动化部门总经理岗位职责
自动化部门总经理是企业自动化生产管理体系的总负责人，主要职责包括：制定自动化部门的发展战略和计划，负责部门的人员管理、技术研发、生产运营等工作，确保企业自动化生产管理体系的顺畅运作。

二、具体职责
1、制定自动化部门的发展计划和战略，确定部门年度目标，制定实施方案，并监督实施；
2、负责部门内的人员管理，包括招聘、培训、考核和离职等工作，建立科学的人员管理制度；
3、负责部门内的技术研发，参与或主持各项自动化技术研究和开发，推动技术创新和产品升级；
4、负责部门内的生产运营管理，制定生产计划，组织实施生产任务，提高生产效率和质量；
5、建立和完善企业自动化生产管理体系，加强对自动化生产设备的维护和管理，确保设备运行稳定、安全；
6、协调自动化部门与其他部门的合作，加强沟通和协作，推动企业的整体发展；
7、负责制定和执行自动化部门的资金预算，控制成本，做好财务管理工作；
8、及时了解市场和行业动向，制定相应的自动化生产管理策略，推动企业不断发展和提升竞争力。

三、任职资格
1、本科或以上学历，自动化或相关专业；
2、5年以上自动化生产管理经验，2年以上管理经验；
3、熟悉自动化生产技术和流程，熟悉PLC、DCS等控制系统；
4、具备良好的团队协作能力、决策能力和沟通能力；
5、具有较强的业务拓展和市场开拓能力；
6、具备良好的英语听说读写能力者优先。

自动化部门总经理岗位职责

自动化部门总经理岗位职责自动化部门总经理是企业中负责自动化技术和设备管理的高级管理人员，该职位的主要职责如下：1. 制定计划和战略作为自动化部门总经理，需要制定部门的发展计划和战略，根据企业的需求和市场的变化制定长期的发展计划以及与之相应的短期和中期计划。

通过不断优化和完善管理体系、工程技术流程、技术标准和技术规范等，提高部门的管理水平和技术创新能力。

2. 领导自动化技术创新作为自动化部门总经理，需要带领部门的技术人员开展技术创新工作，在提高自动化技术应用水平的前提下，不断开发新的自动化技术，为企业的产品和服务提供有力的支持。

此外，在日常管理中，要加强知识管理，推进技术创新和研发成果向业务转化，以提高自动化技术创新的效果和质量。

3. 管理自动化设备作为自动化部门总经理，需要有一定的自动化设备管理经验和知识，对自动化设备的选型、运行、维护和维修等方面进行全面的管理和协调。

要建立和完善自动化设备档案和设备管理制度，加强定期维护和检查，查找设备故障和缺陷，提出改进措施和落实具体方案。

作为自动化部门总经理，需要负责自动化工程项目的全面管理，包括项目计划、投资预算、实施方案和监管等。

在具体项目实施过程中，要积极协调各个相关部门之间的工作，确保项目的进展和质量达到预期目标。

5. 带领团队作为自动化部门总经理，要建立和维护一支高素质的团队，对技术人员进行培训和管理，提高技术人员的专业水平和团队管理能力。

要关注员工的心理健康和工作满意度，激励和鼓励他们积极投入到工作中，提高团队凝聚力和工作效率。

总之，自动化部门总经理作为企业中的一名高级管理人员，需要深刻理解企业核心战略，建立自动化管理制度和技术创新体系，提高自动化技术应用的水平，为企业的发展提供全面的支持和服务。

自动化主管岗位职责

自动化主管岗位职责
自动化主管负责管理和协调公司的自动化系统运营和设备维护，在工业生产中起着至关重要的作用。

以下是自动化主管的主要职责：
1. 设计、实施和维护自动化系统：自动化主管要负责制定自动
化系统设计方案，测试系统并确保其正常运行。

他们需要定期对系
统进行检查、维护和升级，以确保系统始终处于最佳状态。

2. 管理自动化项目：自动化主管要协调和管理所有自动化项目，确保它们按时交付，并符合预算和质量标准。

他们需要与其他部门
密切合作，确保自动化系统能够满足生产和业务需求。

3. 管理团队：自动化主管要领导团队，制定团队的目标、愿景
和战略计划。

他们需要为员工提供指导和支持，确保员工能够高效
地完成所有任务。

4. 制定自动化策略：自动化主管需要深入了解公司的业务和生
产流程，并制定一系列自动化策略，以提高效率和减少生产成本。

他们需要评估各种技术工具，并确定哪些工具最适合公司的需要。

5. 确保系统安全：自动化主管必须确保自动化系统的安全和可
靠性。

他们需要识别和纠正安全漏洞和故障，并制定相应的预防和
应急措施。

6. 定期汇报：自动化主管需要定期向公司高层汇报项目进展情
况和绩效。

他们需要解释和展示自动化系统如何帮助公司提高效率
和生产力。

7. 掌握技术发展趋势：自动化主管需要时刻关注最新技术的发
展趋势，确保公司的自动化系统始终保持最新和最先进的技术。

总之，自动化主管需要在技术和管理方面具有广泛的知识和经验，能够领导团队，制定自动化策略，管理项目，确保系统的安全和可靠性，并定期向高层汇报。

设备及仪表自动化主管岗位职责

设备及仪表自动化主管岗位职责第1篇：自动化仪表岗位职责—周岗位职责1、坚持四项基本原则，拥护党的路线，方针和政策，严格执行国家的法律，认真执行公司和热轧厂的各项规章制度，服从上级部门的领导和指挥，认真完成主任下达的任务。

2、热爱热轧厂，热爱本职工作，有积极向上的敬业精神和强烈的工作责任感，干一项, 爱一项,刻苦钻研技术，不断提高自己的业务水平。

3、深入现场及时了解，掌握设备动态运行信息，查阅生产运行、点检运行表。

针对问题及时诊断，及时处理，及时反馈。

4、事故处理后，对修复、改善、预防措施写出书面见解和总结。

3、根据作业长下达的各项设备管理指标，负责编制所辖区域设备的点检、日修、定修、年修等维修计划。

4、按计划实施日修、年修项目，对设备状态做出初步的判断，并申请提出相应的维修计划。

5、组织所辖区域设备故障及重复故障的原因分析并提出对策。

6、负责所辖区域设备点检、维修标准的修订。

7、负责对所管辖的设备按点检计划、路线，实行定期点检，点检到位率、有效率要达到100%。

8、负责实施日修、年修项目，准备和落实所需备件和资材，项目完成率100%。

9、负责提出备件（材料）请购以及备件（修复）申请计划。

10、对重点设备和负荷较高设备，和经常出现故障及抢修过设备，会同点检员做好设备的复查、点检、巡检工作。

11、对于较为严重的设备问题，会同有关人员迅速做出判断进行研究和分析，制定出合理处理方案。

13、参加事故分析处理，提出修复、预防及改善设备性能的方案与建议。

14、负责专项点检提出各类维修计划和维修项目的申请工作。

15、负责编制所辖区域各类设备维修基础台帐和设备档案。

16、提供维修实绩记录，协助作业长做好有关设备故障、检修质量等方面的实绩分析，并提出设备改善的对策和建议。

17、负责仪表设备故障及重复故障的原因分析。

18、解决仪表点检作业区设备管理中出现的一般技术问题。

19、负责仪表设备点检、维修标准的修订。

20、负责对所辖区域仪表专业重要设备进行潜危因素分析，并对维护、维修工作提出初步方案或建议。

自动化主管岗位职责

自动化主管岗位职责2006年08月16日星期三 15:451.在设备保全处的领导下负责本部门的组织管理工作。

接受上级部门交待的工作任务，协调组织本部门全体人员合理分工，认真完成工作任务。

2.根据公司工作部署制定本部门工作计划，保证计划的实施。

制定公司销发系统和DCS系统的网络建设、网络管理、网络安全的有关条例，规章制度以及应急预案。

3.制定本部门工作职责，岗位职责，操作规程及有关的管理规定。

4.对销发系统和DCS系统的网络设备进行保养维护,及时解决系统故障保障系统连续正常运转。

5.定时进行销发系统和DCS系统的服务器及客户端查毒、升级；随时留意外部病毒最新消息，发布灾难性病毒公报,查找杀毒方法。

6.保障销发系统和DCS系统网络的线路通畅，每半月组织检查系统线路一次；每周组织检查销发系统服务器及客户端内部使用情况以及病毒历史记录,督促客户端员工对所属电脑进行卫生清洁。

7.对销发系统和DCS系统的电脑和附属的办公设备、交换机等网络设备的分布进行登记、建立台帐。

8.负责销发系统和DCS系统的用户管理，包括注册，帐户资料收集，权限划分，密码管理等。

9.督促每次在修改DCS程序后对程序进行异机备份,对销发系统每日的数据备份进行检查。

10.督促技术员及时上交专业小结、隐患际运行分析,负责整理。

11.负责组织对各类电气自动化设备事故及时进行分析处理上报。

12.每月对电气自动化、计量设备所需材料、备件计划进行申报,并做好追踪落实。

13.对所属专业员工按照“40+4”进行培训,提高在岗人员技能。

14.进行本部门精神文明建设，教育下属爱岗敬业，激发全体人员工作积极性，团结一致，树立部门良好形象。

15.完成上级领导赋予的其他临时性任。

自动化经理岗位职责

自动化经理岗位职责自动化经理岗位职责(集合14篇)在现在社会，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。

我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编整理的自动化经理岗位职责，欢迎阅读与收藏。

自动化经理岗位职责11.负责设备的调查与购置、安装、调试、运行、维修、改造、更新和报废相关工作。

2.进行设备资产管理与资产评估。

3.进行设备的日常运行、维护与监督管理。

4.参与生产车间与实验室的.规划与设计。

5.监控设备安全运行，分析与处理事故，采取改进和预防措施。

自动化经理岗位职责2职位描述：【要求】1、年龄25—40岁，机械、机电、电子、光学或相关专业，大专以上学历，社会型/管理型职业人格类型；2、从事机械加工行业或自动化行业，有一定相关行业经验；3、机械设计出身，能独立出方案出设计出图；4、良好的沟通能力和自信心，有很强的责任心和执行力；5、有良好的'客户资源和同行市场经验优先。

【待遇】五险一金，包吃两餐，年薪30w以上。

自动化经理岗位职责3岗位职责管理职责：1、提供建设性意见或建议，与决策层共同制定公司项目业务发展战略；2、依据公司战略目标快速搭建和管理项目销售团队，招募、培训、激励、考核部门员工，提升部门工作效率；3、根据公司经营战略目标，确定部门项目工作目标与实施计划，进行销售预测，制定部门年度经营预估和管理方案；4、制订切实可行的区域/行业项目销售拓展策略和计划，并定期复核调整和改进，确保项目销售目标的达成；5、对项目执行过程的正常进行及客户满意度整体负责，全程推进、跟踪并监控所有项目的执行情况。

销售职责：1、达成个人销售指标、作为业务表率；2、领导团队达成季度及年度销售目标，3、开发、建立、培养公司项目业务为的核心行业和核心客户，建立持续稳定的战略合作伙伴关系；4、直接负责或支持公司重要项目或者重要客户的业务达成、销售实施。

岗位要求：1、仪器仪表、工业电气、自动化或市场营销类相关专业，专科以上学历；2、工业控制领域大客户或项目销售经验八年、项目业务管理经验五年以上；3、独立获取、跟进和开发行业中大型项目经验，成熟的项目运作和整体资源整合、业务推进能力；4、熟悉西门子、abb、ab、施耐德等工控产品的项目业务情况及市场情况；5、具有优秀的'业务、市场拓展、项目协调能力；6、有丰富的客户资源和业务背景；7、愿意迎接挑战、承受工作压力，有丰富的团队建设及管理经验。

自动化公司岗位职责（精选4篇）

自动化公司岗位职责（精选4篇）自动化公司篇11.负责模具的数字化设计:根据产品模型与设计意图,建立相关的'模具二维实体模勒。

2.负责模具的数字化分析仿真:根据产品成形工艺条件,进行模具零件的结构分析、热分析、疲劳分析和模具的运动分析。

3.工艺方案的制定,以及模具工法分析、模具设计、指导模具调试。

4.定制适合本公司模具设计标准件及标准设计过程。

自动化公司岗位职责篇2岗位职责:1、制定质量保证计划,项目计划制定和需求管理等关键活动开展;2、负责体系培训,为项目组提供项目管理、质量过程活动咨询和指导;3、执行项目过程监控,跟踪协调问题的解决,分析问题原因,提供改进方案,汇报项目执行情况;4、收集过程数据,定期发布质量报告,进行月度、年度度量分析,总结项目实施最佳实践;5、收集项目过程改进建议,参与过程改进工作。

6、业务线财富库、风险库及度量库的管理。

7、协助部门负责人维护并持续改进质量管理体系,确保其有效运行。

职位要求:1、全日制本科及以上学历;2、计算机相关专业,熟悉软件工程、项目管理、质量控制相关知识,熟悉iso/cmmi/敏捷质量管理模型;3、2年以上质量管理或过程改进相关经验,3个以上项目全过程跟踪实践。

4、熟悉常见配置管理工具、问题管理工具的使用;5、具备较强的质量策划和数据分析能力。

敏锐的观察力,能及时发现流程中需要改进的地方;在企业质量能力提升方面有系统的'方法和实践经验;6、具有较强的沟通理解能力和协调能力,工作积极主动,良好的学习能力。

自动化公司岗位职责篇31.对生产人员出勤进行统计,配合人事行政处理相关事务。

2.负责生产处的日常事务及与相关部门的联系工作。

3.协助生产人员的'管理和生产设备等资源的管理。

4.随时与生产部协调联系,跟踪当日生产计划的实施情况,调度安排好生产计划。

自动化公司岗位职责篇41.从事安全生产管理、安全技术工作或者在安全生产中介机构从事安全生产专业服务的工作。

自动化管理部主管职位说明书

•创新能力
√
•开拓能力
判断决策能力
•战略思考能力
√
•问题分析能力
√
•推断评估能力
•决策能力
√
其他
资源配置
设备设施
普通办公设施个人计算机
人员
专兼职人员4人
工作环境的相关告知
工作环境：潮湿、噪音、粉尘、高热、高空、露天作业等
或接触***化工原料等
工作时间
•8小时工作制（√）
•综合计算工时工作制（）
•不定时工作制（）
时时
各项制度的拟定及发放通知
考核重点：自动化设备管理制度的有效执行及修正情况
职责二
职责表述：公司各装置自动化仪表设备及备件、标准仪器的管理工作
时时
工作内容
1．根据公司生产需要，做好公司各装置自动化仪表管理工作
时时
2．根据公司生产需要，做好公司各装置自动化仪表备件管理工作
适时
3．公司标准计量器具管理工作
主要协作单位
对外：自动化生产设备设计、生产、安装、维修公司
对内：各部门
职责与工作内容
职责一
职责表述：制定本部门的各项规章制度，并组织落实和考核。
履职频次
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工作内容
1．组织编制、更新设备自动化管理部的相关制度，上报生产副总批准
适时
2．贯彻执行本部门各项管理制度，并组织落实，做好过程沟通与流程梳理
•其他：
岗位职业发展路线
1.轮岗发展路线
2.晋升发展路线
备注：
1．领导制定年度工作计划，并组织实施
每年
2．领导制定月度工作计划，并组织实施
每月
3．组织、协调、分配各主要岗位人员工作
适时

副部长自动化主管

副部长自动化主管
作为一名副部长自动化主管，我的职责是确保公司的自动化系
统以高效和可靠的方式运行。

在我担任这个职责的过程中，我始终
致力于以下三个方面的工作：
首先，我致力于持续改进自动化系统的性能。

为此，我和我的
团队定期进行系统性能评估和监测，以识别潜在的问题和瓶颈，并
采取适当的措施进行改进。

我们评估系统的瓶颈，优化系统配置和
升级硬件，以提高系统的灵活性、可伸缩性和可靠性。

我们还注重
提高自动化系统的安全性，不断优化系统的安全措施，以确保公司
数据的安全性。

其次，我致力于建立协作文化，确保团队能够有效地协作。

为此，我采用了一系列方法，如团队建设、培训和沟通等措施，以确
保团队在工作中保持高效并且能够与其他部门良好合作。

我认为，
一个团队的合作和协作的能力是关键因素，影响着团队和整个公司
的成功和效率。

最后，我致力于培养和提高自动化团队的技能和知识。

我通过
定期举办技能提高工作坊、关注潜在的技术成长机会、定期归纳分
享技术经验等方法来确保自动化团队保持技术领先地位。

这样的技
术培训和知识分享不仅有助于培养和提高自动化团队的技能和知识
水平，还可以为公司未来的自动化需求做好充足的准备。

作为一个副部长自动化主管，我始终致力于建立高效、可靠和
安全的自动化系统，并致力于建设协作的文化和培育人才。

我相信，
继续发挥这三个方面的优势，我们的团队将能够在自动化领域更上一层楼，为公司的成功和发展做出舞台性贡献。