安全预测预测预警制度
安全预测预警制度
安全预测预警制度第一条总则为了全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针，加强危险化学品安全管理，规范应急管理工作，提高生产安全事故应急救援反应速度和协调水平，增强综合处置站区生产安全事故的能力，预防和控制次生灾害的发生，保障员工和公众的生命安全，最大限度地减少财产损失、环境破坏和社会影响，维护公司声誉和社会形象，促进单位全面、协调、可持续性发展，结合本公司实际情况，特制定本制度。
第二条定义1、预测预警：通过对项目定期排查出的安全隐患进行统计、分析、处理，并对隐患可能导致的后果进行定性分级，并结合安全投入、隐患治理、教育培训、建章立制等因素，应用预测预警技术，建立预测模型，用数值定量化表示公司安全生产现状和趋势，同时形成直观的、动态的表征项目当前安全生产状况及未来安全生产发展趋势的安全生产预警指数图。
2、预警信息：主要包括安全隐患可能造成的危害程度、影响范围、作用时间及发展态势等。
第三条预警信息分类1、结合信息化系统的运用，将预警信息分为一级、二级、三级和四级，一级为最高级别，分别用红色、橙色、黄色和蓝色标示。
2、根据第十七章《安全风险分级管控制度》，对风险分级情况来分，将Ⅳ级和Ⅴ级风险列为四级，Ⅲ级风险列为三级，Ⅱ级风险列为二级，Ⅰ级风险列为一级。
3、根据《安全隐患排查治理制度》，对隐患分级情况来分，将一般事故隐患列为四级，较大事故隐患列为三级，重大事故隐患列为二级，特别重大事故隐患列为一级。
第四条职责1、沥青公司安全质量部负责一级、二级预警信息应急反应情况的监督、指导、跟踪工作。
2、项目安全质量部负责一级、二级、三级预警信息应急反应情况的监督、指导、跟踪工作，及时向沥青公司安全质量部汇报一级、二级预警信息的跟踪处理情况。
3、项目部安全质量部负责建立预测预警工作机制，及时对各类隐患发出预警信息，配合项目经理对所有预警信息的处理、预防措施的实施、验收消项。
4、综合办公室负责指导各安全信息化工作部门做好预警信息的正确发布、接收、消项等工作。
安全生产预警预测管理制度
一、总则为加强企业安全生产管理，预防安全事故的发生，提高安全生产水平，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合企业实际情况，特制定本制度。
二、目的与原则1. 目的：建立健全安全生产预警预测体系，实现对安全生产风险的实时监测、预警和防控，确保企业安全生产。
2. 原则：（1）预防为主，防治结合；（2）科学管理，技术支撑；（3）全员参与，共同维护；（4）及时预警，有效防控。
三、预警预测体系1. 建立安全生产预警预测机构，负责预警预测工作的组织、协调和实施。
2. 建立安全生产预警预测制度，明确预警预测的范围、内容、程序、责任等。
3. 建立安全生产预警预测指标体系，包括但不限于以下内容：（1）安全生产法律法规、标准、规范执行情况；（2）安全生产责任制落实情况；（3）安全生产投入、教育培训、隐患排查治理情况；（4）安全生产设备设施运行状况；（5）安全生产事故统计分析；（6）周边环境、自然灾害等因素。
四、预警预测程序1. 预警预测机构根据预警预测指标体系，定期对安全生产状况进行分析、评估。
2. 发现安全隐患和风险时，及时启动预警程序，发布预警信息。
3. 预警信息包括但不限于以下内容：（1）预警等级；（2）预警内容；（3）预警措施；（4）预警期限。
4. 各部门、单位根据预警信息，采取相应措施，确保安全生产。
五、预警预测责任1. 预警预测机构负责预警预测工作的组织实施，确保预警预测工作的全面、准确、及时。
2. 各部门、单位负责人对本单位的安全生产预警预测工作负总责。
3. 从事安全生产预警预测工作的人员，应具备相关专业知识和技能，确保预警预测工作的科学性、准确性。
六、预警预测考核1. 定期对安全生产预警预测工作进行考核，考核内容包括预警预测工作的组织、实施、效果等。
2. 对预警预测工作成绩显著的单位和个人给予表彰和奖励；对预警预测工作不力的单位和个人，追究责任。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由企业安全生产预警预测机构负责解释。
安全生产预测预警管理制度
安全生产预测预警管理制度一、目的和意义安全生产是企业发展的基础和保障，预测和预警是提前发现潜在风险和隐患，减少事故发生的有效手段。
为了提高企业安全生产管理的科学性和有效性，制定安全生产预测预警管理制度是十分必要的。
本制度的目的是为了落实安全生产责任制，提高预测预警的准确性和前瞻性，保障企业安全生产。
二、安全生产预测预警的内容和方法1.预测内容：针对不同企业和行业，制定相应的预测内容，包括自然灾害、事故隐患、安全生产管理等方面的预测。
2.预测方法：三、预警级别和标准针对不同预测内容，制定相应的预警级别和标准，包括红色、橙色、黄色和蓝色四个级别。
其中红色预警表示高风险，需要立即采取紧急措施；橙色预警表示较高风险，需要及时采取措施；黄色预警表示一般风险，需要关注和监控；蓝色预警表示低风险，但也需要保持警惕。
四、预警信息发布和传达1.预警信息发布：企业应建立预警信息发布系统，及时发布预警信息，包括预警内容、级别、影响范围、应对措施等，以便员工和相关部门进行及时应对。
2.预警信息传达：企业应制定预警信息传达的流程和责任分工，明确传达的对象和方式，确保信息快速准确地传达到相关人员。
五、应急响应和处置措施1.应急响应：根据预警级别，企业应制定相应的应急响应措施，包括组织领导、人员调配、资源调配、应急演练等。
2.处置措施：根据预警内容和影响范围，企业应制定相应的处置措施，包括关闭有关设备、采取防护措施、紧急疏导人员等。
六、责任与监督1.责任分工：企业应明确预测预警管理的责任分工，包括预测预警人员、应急响应人员、安全生产管理人员等，确保各项工作有人负责。
2.监督机制：建立健全内部监督机制，通过日常检查、定期培训、考核和奖惩等方式，加强对预测预警工作的监督。
七、总结和改进企业应定期总结和评估预测预警管理工作的效果，及时调整和改进制度和方法，提高预测预警的准确性和前瞻性，不断完善安全生产管理工作。
八、扩大宣传和培训企业应加大预测预警管理工作的宣传力度，提高员工和相关部门的安全意识，开展相应培训，提高应对突发事件的能力。
安全预测预警管理制度范本（2篇）
安全预测预警管理制度范本第一章总则第一条为了规范安全预测预警工作，提高安全管理水平，保障人民群众的身体安全和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于所有企事业单位、社区组织、学校和其他组织的安全预测预警工作。
第三条安全预测预警管理应坚持科学、准确和实用的原则，根据不同单位的实际情况进行灵活的调整和实施。
第四条安全预测预警管理应与单位的安全生产管理制度相衔接，形成相互配合、相互支持的工作机制。
第二章安全预测预警的原则和任务第五条安全预测预警的原则是科学、前瞻性、及时性和准确性，并以保护人民群众的生命财产安全为中心。
第六条安全预测预警的任务是对可能发生的安全事故进行预测和警示，及时采取相应防范措施，减少安全风险，防止事故发生。
第七条安全预测预警工作主要包括以下内容：1. 收集和分析与单位相关的安全信息和数据；2. 进行安全风险评估和预测；3. 发布安全预警信息；4. 协助单位制定和实施安全预防措施；5. 进行安全预警效果评估和总结。
第八条安全预测预警工作应当按照“主动预测、及时预警、精准预防、有效处理”的要求进行。
第三章安全预测预警的组织和管理第九条每个单位应建立完善的安全预测预警机构，明确职责分工和负责人。
第十条安全预测预警机构应具备以下职能：1. 协调和组织单位内部的安全预测预警工作；2. 收集、整理和分析相关安全信息和数据；3. 制定安全预测预警计划和工作方案；4. 发布安全预警信息；5. 配合单位内部的安全督查和检查工作。
第十一条安全预测预警机构的负责人应具备以下条件：1. 具备较高的安全管理和技术水平；2. 具备较强的组织和管理能力；3. 具备较强的分析和判断能力；4. 具备良好的沟通和协调能力。
第十二条安全预测预警工作应实行分级负责制和属地管理原则，各级单位应根据地方实际情况制定具体的管理办法。
第四章安全预测预警信息发布第十三条安全预警信息发布应当满足以下要求：1. 准确性：发布的信息应基于科学、准确和可靠的依据；2. 及时性：信息发布应在发现风险后的最短时间内完成；3. 公正性：信息发布应客观、公正，不得歪曲事实；4. 易懂性：信息发布应简洁、明了，容易被人民群众理解。
安全风险预测预警管理制度
第一章总则第一条为了加强公司安全管理，提高风险防范能力，保障员工生命财产安全，根据《安全生产法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、各部门及子公司。
第三条本制度旨在建立健全安全风险预测预警体系，实现对安全风险的及时发现、准确评估、有效控制和持续改进。
第二章组织与管理第四条公司成立安全风险预测预警领导小组，负责制定、修订和实施本制度，统筹协调各部门开展安全风险预测预警工作。
第五条安全风险预测预警领导小组下设办公室，负责具体实施工作，包括：（一）组织制定安全风险预测预警计划；（二）收集、整理和分析安全风险信息；（三）开展安全风险预测预警评估；（四）发布安全风险预警信息；（五）督促、检查安全风险控制措施落实情况；（六）总结、评估安全风险预测预警工作效果。
第三章风险识别与评估第六条公司应定期进行安全风险识别，包括：（一）危险源识别：对生产、经营、管理等活动中的危险源进行全面排查；（二）风险因素识别：分析危险源可能引发的风险因素；（三）风险等级划分：根据风险发生的可能性、严重程度和可控性，对风险进行等级划分。
第七条公司应建立安全风险评价体系，对识别出的风险进行评估，包括：（一）风险发生概率评估；（二）风险严重程度评估；（三）风险可控性评估。
第八条安全风险评价结果应作为制定安全风险控制措施的依据。
第四章预测预警第九条公司应建立安全风险预测预警机制，包括：（一）预测预警信息收集：通过日常巡查、隐患排查、安全检查等方式，收集安全风险信息；（二）预测预警信息分析：对收集到的信息进行分析，评估风险发展趋势；（三）预测预警信息发布：根据风险等级和预警等级，及时发布预警信息。
第十条公司应定期对预测预警信息进行汇总、分析和评估，完善预测预警机制。
第五章控制与处置第十一条公司应根据安全风险等级，制定相应的控制措施，包括：（一）风险消除措施：对高风险进行消除；（二）风险降低措施：对中风险进行降低；（三）风险监控措施：对低风险进行监控。
安全风险预测预警管理制度
安全风险预测预警管理制度1. 简介安全风险预测预警管理制度旨在提前预测和预警潜在的安全风险，并采取相应的管理措施以避免或减少潜在危害的发生。
该制度将帮助组织建立安全风险管理的流程和框架，以确保组织及其利益相关方的安全。
2. 预测预警流程2.1 风险预测1. 收集相关信息：收集与组织相关的各种信息，包括供应商、合作伙伴、员工和客户的数据。
2. 分析数据：利用数据分析工具对收集到的数据进行分析，识别潜在的安全风险。
3. 风险评估：根据分析结果评估每个潜在风险的严重性和概率。
2.2 预警机制1. 建立预警指标：根据风险评估结果，制定适当的预警指标，以便及时发现和识别安全风险。
2. 监测系统：建立监测系统来收集与预警指标相关的信息，并进行实时监测和分析。
3. 预警触发：当监测系统检测到与预警指标相符的情况时，触发预警机制，发出警示信号。
4. 预警通知：将预警信息通知相关部门和人员，以便及时采取措施应对潜在的安全风险。
3. 管理措施3.1 风险防范1. 制定风险管理策略：根据风险评估结果，制定相应的风险管理策略，包括风险规避、风险转移、风险缓解和风险接受等。
2. 实施安全培训：加强员工的安全意识和能力培养，提供相关的安全培训和指导。
3. 加强监控和巡查: 建立有效的监控和巡查机制，确保安全风险得到及时发现和处理。
3.2 应急响应1. 制定应急预案：针对不同类型的安全风险，制定相应的应急预案，包括人员撤离、紧急联系方式和灾害恢复等。
2. 组织演练：定期组织安全演练，提高员工应对突发事件的应急能力和反应速度。
3. 反馈与改进：根据演练结果和实际应急情况，及时调整和改进应急预案。
4. 监督与评估4.1 监督机制1. 内部监督：建立内部监督机制，包括巡查、审核和报告制度，确保安全预测预警管理制度的有效执行。
2. 外部合作：与相关监管机构、第三方评估机构等建立合作关系，接受外部监督和评估。
4.2 评估与改进1. 定期评估：定期对安全风险预测预警管理制度进行评估，发现问题和不足，并及时采取改进措施。
安全生产风险预测预警管理制度(3篇)
安全生产风险预测预警管理制度1为规范本单位安全生产风险预测预警工作，提高风险预测控制能力，预防和减少事故发生，特制定本制度。
2职责2.1安全生产领导小组是风险预测预警的责任部门，负责确定本单位内部风险预测预警的目标，组织本单位的风险预测预警和风险控制工作。
2.2各岗位人员应参与风险评预测预警工作。
3管理内容3.1风险预测预警工作的实施步骤：3.1.1安全生产领导小组组长主持风险预测预警活动。
3.1.2获取识别国家、行业有关法律法规、标准规范，组织职工学习与之相关的内容。
3.1.3开展安全生产事故隐患排查活动。
3.1.4专职安全员根据安全生产事故隐患排查结果，确定风险预测预警目标。
3.1.5专职安全员组织开展风险预测预警工作，记录目标可能或即将发生的风险，提出风险控制措施。
3.1.6专职安全员向安全生产领导小组汇报风险预测预警结果，安全生产领导小组确定风险控制措施，并由专职安全负责落实。
3.2风险控制措施的选择3.2.1选择控制措施时，应考虑：1控制措施的可行性和可靠性；2控制措施的先进性和安全性；3控制措施的经济合理性。
3.2.2控制措施的内容应包括：1工程技术的措施，采取先进的科学技术和先进的装备，实现本质安全；2管理措施，学习吸取先进的管理经验，规范安全管理；3教育措施，采取有效的教育方法和手段，达到提高从业人员的操作技能和安全意识的目的；____个人防护措施，根据岗位职业卫生需要配备的防护用品，保证防护用品质量，减少职业伤害和职业危害。
3.3风险预测预警时机与频次3.3.1不间断的组织风险预测预警工作，识别与生产经营活动有关的风险，采取切实可行的控制措施控制风险，每年至少对风险控制结果检查、评审一次，确认控制措施的有效性。
3.3.2风险预测预警一般于每年____至____月份由安全生产领导小组组织一次，当下列情况发生时，应及时进行风险预测预警；1有新的或变更的法律法规或其他要求出台时；2操作变化或工艺改变时；3作业现场、生产经营活动非正常进行时；4有对事故、事件或其他信息产生新的认识时；____组织机构发生重大调整时。
安全生产风险预测预警管理制度模版
安全生产风险预测预警管理制度模版一、总则本制度旨在规范企业安全生产风险的预测、预警和管理，保障员工人身安全和财产安全，提高企业的综合安全管理水平。
根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法规，结合本企业的具体情况，制定本制度。
二、预测方法1. 通过工程测量、技术分析、数据统计等方式，对潜在的安全生产风险进行预测。
2. 运用概率统计和大数据分析等方法，对历史数据和行业数据进行分析，预测未来可能出现的风险。
3. 利用科学技术手段，如遥感、遥测、遥控等，对隐患进行监测和预测。
三、预警机制1. 建立风险评估制度，对可能发生的各类安全生产风险进行评估。
2. 建立安全生产风险预警信息收集和分析制度，及时了解、掌握各种安全预警信息。
3. 根据预警信息，进行风险等级划分，制定相应的预警应急措施和流程。
4. 建立安全生产风险预警管理责任制，明确各级管理人员的职责和权限。
四、预警发布与传达1. 制定安全生产风险预警发布制度，确保预警信息的及时、准确发布。
2. 预警信息应包括风险等级、预警内容、预警范围、预警时间等关键信息。
3. 利用多种渠道与媒体发布预警信息，包括企业内部通知、公告栏、企业网站、社交媒体平台等。
4. 预警信息应及时传达给相关部门和人员，确保他们了解并采取相应应对措施。
五、应急处理与应对措施1. 根据预警等级，制定相应的应急处理和应对措施。
2. 建立灾害事故快速反应机制，确保在突发事故发生后能够迅速采取措施减轻损失。
3. 常态化开展安全演练和培训，提高员工的应急处理和应对能力。
4. 追究相关责任人的责任，进行事故调查和分析，改进安全管理措施。
六、监督检查与评估1. 制定安全生产风险预警监督检查制度，确保预警机制的有效实施。
2. 定期进行安全生产风险预警的检查和评估，及时发现和解决问题。
3. 对于发现问题的相关责任人，进行通报批评并追究责任。
4. 根据检查和评估结果，及时调整和改进预警机制，提高风险预测和预警的准确性和及时性。
安全信息预测预警管理制度
第一章总则第一条为加强公司安全管理，提高安全防范能力，确保员工生命财产安全，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门、子公司及项目，旨在建立健全安全信息预测预警体系，确保安全风险及时发现、及时报告、及时处理。
第三条本制度遵循以下原则：（一）预防为主，防治结合；（二）信息共享，协同应对；（三）快速反应，科学处置；（四）责任明确，奖惩分明。
第二章组织机构与职责第四条成立公司安全信息预测预警工作领导小组，负责本制度的制定、实施和监督工作。
第五条安全信息预测预警工作领导小组下设以下机构：（一）安全信息预测预警办公室：负责安全信息收集、分析、预测、预警和处置等工作；（二）安全信息预测预警专家组：负责对安全信息进行技术分析，提出预警建议；（三）各部门安全信息预测预警联络员：负责本部门安全信息收集、上报和处置工作。
第三章安全信息收集与预测第六条各部门应按照以下要求收集安全信息：（一）建立健全安全信息收集制度，明确信息收集范围、渠道和责任人；（二）定期对安全生产、设备设施、人员行为等进行检查，及时发现安全隐患；（三）关注行业动态，收集国内外安全生产事故案例，总结经验教训。
第七条安全信息预测预警办公室根据收集到的安全信息，结合公司实际情况，运用科学方法进行预测，对可能发生的安全生产事故进行预警。
第八条安全信息预测预警专家组对安全信息预测预警办公室提出的预警信息进行技术分析，提出预警建议。
第四章安全信息预警与处置第九条预警信息分为以下四个等级：（一）一级预警：可能发生重大安全生产事故；（二）二级预警：可能发生较大安全生产事故；（三）三级预警：可能发生一般安全生产事故；（四）四级预警：可能发生轻微安全生产事故。
第十条预警信息发布：（一）一级预警：由安全信息预测预警工作领导小组决定发布；（二）二级预警：由安全信息预测预警办公室决定发布；（三）三级预警：由各部门安全信息预测预警联络员决定发布；（四）四级预警：由安全信息预测预警办公室或各部门安全信息预测预警联络员决定发布。
安全预测预警管理制度清单
一、总则1. 为加强公司安全管理，提高安全风险防控能力，确保公司安全生产稳定运行，特制定本制度。
2. 本制度适用于公司所有部门、所有员工及合作单位。
二、组织机构与职责1. 公司成立安全预测预警工作领导小组，负责制定、实施和监督安全预测预警工作。
2. 各部门负责人为安全预测预警工作的第一责任人，负责本部门的安全预测预警工作。
三、安全预测预警制度内容1. 安全风险辨识（1）定期对生产、经营、管理等方面进行全面安全风险辨识，建立安全风险清单。
（2）针对重大危险源、特殊作业、关键环节等，进行专项安全风险辨识。
2. 安全风险评估（1）对辨识出的安全风险进行评估，确定风险等级。
（2）针对不同风险等级，制定相应的防控措施。
3. 安全预警信息发布（1）根据风险评估结果，及时发布安全预警信息。
（2）预警信息应包括风险等级、可能发生的时间、地点、影响范围、应对措施等。
4. 安全预警响应（1）各部门、各岗位应严格按照预警信息要求，采取相应措施。
（2）发现异常情况，应立即启动应急预案，确保安全。
5. 安全预警总结与改进（1）对安全预警工作进行总结，分析预警效果。
（2）根据总结结果，不断完善安全预警制度，提高预警能力。
四、安全预测预警制度实施1. 各部门、各岗位应认真贯彻执行本制度，加强安全预测预警工作。
2. 安全预测预警工作领导小组定期组织检查，确保制度落实到位。
3. 对违反本制度的行为，将依法依规追究相关责任。
五、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
安全预测预警制度
安全预测预警制度一、总则为加强我国安全生产管理，提高安全生产水平，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本制度。
二、安全预测预警体系1. 安全预测预警体系包括安全生产风险评估、预警信息发布、应急响应和事故处理等环节。
2. 安全生产风险评估应当依据国家安全生产标准和技术规范，对企业生产过程中的危险因素、可能导致事故的环节和可能影响的范围进行评估。
3. 预警信息发布应当及时、准确、全面，包括预警级别、预警内容、预警区域和采取的措施等。
4. 应急响应应当根据预警级别和事故风险，立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故发生和扩大。
5. 事故处理应当迅速、妥善、公正，查明事故原因，依法追究事故责任，采取措施防止类似事故再次发生。
三、安全预测预警组织管理1. 各级人民政府应当设立安全生产委员会，负责组织、协调、指导本行政区域的安全生产预测预警工作。
2. 企业应当设立安全生产管理机构，负责组织、实施本企业的安全生产预测预警工作。
3. 安全生产预测预警工作人员应当具备相应的专业知识和业务能力，定期进行培训和考核。
4. 安全生产预测预警工作经费应当纳入政府和企业预算，保证安全生产预测预警工作的正常开展。
四、安全预测预警信息与数据1. 企业应当建立安全生产信息与数据收集、整理、分析和应用制度，及时掌握生产过程中的安全风险。
2. 企业应当定期向上级安全生产监督管理部门报告安全生产信息与数据，上级安全生产监督管理部门应当及时分析、发布预警信息。
3. 安全生产监督管理部门应当建立健全安全生产信息与数据共享机制，实现信息资源互联互通。
五、安全预测预警责任1. 企业应当落实安全生产主体责任，加强安全生产预测预警工作，及时消除生产过程中的安全隐患。
2. 安全生产监督管理部门应当履行安全生产监管职责，指导、监督企业开展安全生产预测预警工作。
3. 违反本制度，未开展安全生产预测预警工作或者未采取有效措施防止事故发生的，依法追究事故责任。
安全预测预警管理制度范本（3篇）
安全预测预警管理制度范本第一章总则第一条为全面贯彻____、积极推进和落实____，构建社会主义和谐社会，做好我市食品安全突发事件的预防和应对工作，使我市食品安全突发事件造成的危害处于可控制状态，及时缓解、控制和消除食品安全质量风险隐患，全面履行食品流通领域、生产加工、餐饮消费以及种植、养殖、包装、仓储、运输、消费等环节的食品安全监管职责，保护人民群众身体健康和生命财产安全，维护社会安定，促进我市经济社会又好又快发展，制定本制度。
第二条根据《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国农产品质量安全法》、《国家突发公共事件总体应急预案》和《____产品质量和食品安全的特别规定》以及《国家重大食品安全事故应急预案》，结合我市食品安全监管工作实际，制定本制度。
第三条本制度适用于我市需要由各级政府和各监管部门统一组织处置的在食品种植、养殖、生产加工、包装、仓储、运输、流通、消费等环节的食品安全突发事件及隐患。
出现下列情况之一的，依据本制度，发布预警警报：（一）在食品种植、养殖、生产加工、包装、仓储、运输、流通、消费等环节中食品质量监督抽查或定期监督检验中，某一类（种）食品安全卫生质量指标合格率低于该类食品的五年平均合格率。
（二）各职能部门的日常工作、执法案件以及年审、巡查、回访等监管工作中，消费者的投诉举报、社会维权组织、大众媒体反馈的食品安全质量信息中发现可能存在区域性危害的食品安全质量问题。
（三）出现多点散发的同一原因或相似原因的食源性疾患。
第二章基本原则第四条以人为本，减少危害。
要坚持事前防范的总体原则，建立检测网和监测信息平台实现信息共享。
各有关监管部门切实履行食品流通、生产加工、餐饮消费以及种植和养殖、包装、仓储、运输、消费等环节的食品安全监管职能，把保障公众健康和生命财产安全作为首要任务，最大程度减少食品安全突发事件造成的危害，及时消除食品安全隐患。
第五条统一领导，市区县分级负责，责任明确。
39 安全生产预测预警制度
安全生产预测预警制度1目的为及时发现并解决经营过程中暴露出的突出问题和安全隐患，强化安全生产危机管理和源头治理，进一步促进公司安全管理体制和制度落实，提高安全生产执行力、落实力、控制力，根据相关国家标准规范，特制定本制度。
2适用范围本制度适用于公司安全生产预测预警的管理。
3职责3.1安全生产管理机构负责组织制定、评审、修订安全生产预测预警制度。
3.2各部门负责协助安全生产管理机构制定和修改安全生产预测预警制度。
4安全生产预警一、安全预警对象1.逐级预警。
按照逐级负责制的要求，根据安全经营过程中的不同情况，安全预警对象分别为部门、班组、岗位(个人)。
2.设备预警。
根据主要设备质量出现的问题，实施预警。
3.专项预警。
根据防洪防汛防雷等重大变化，以及经营过程中集中暴露出的突出问题，实施预警。
二、安全预警条件具备下列预警条件之一时即可实施预警。
各部门、班组要结合各自各自实际，对下列预警条件进一步细化。
1.安全管理人员对部门的安全预警条件。
①安全管理方面(1)经安全生产分析会讨论后认定，部门出现安全关键性、苗头性、倾向性问题；部门落实安全管理制度不力、安全关键时期安全形势不稳定、阶公司安全活动开展不深入、不具体、流于形式、走过场。
(2)未认真落实安全管理人员确定的工作事项。
(2)发生责任事故。
(4)全信息上报不及时、不准确，造成不良反映。
②履行安全生产和职业卫生责任制(岗位职责)方面(1)部门负责人安全生产和职业卫生责任制考核连续2个月失格。
(2)发生设备故障后，由于部门抢修救援组织不力或反馈信息不及时，造成事故等级升级等其他不良影响。
发生故障后，瞒报、谎报、不报，经查实的。
(3)安全管理人员对部门部门负责人安全生产和职业卫生责任制量化考核不认真，连续2个月出现考核不严格、不兑现的情况。
③日常管理方面⑴部门疏于对班组的管理，日常制度不落实，连续发生未认真对自控型班组、自控型岗位创建情况进行检查，未根据检查结果进行等级评定；多个班组基础管理出现滑坡和班组出现严重问题。
安全预测预警管理制度模板
一、总则为加强企业安全管理，提高安全防范能力，预防和减少安全事故的发生，根据国家有关法律法规和行业标准，结合企业实际情况，特制定本制度。
二、制度目标1. 建立健全安全预测预警体系，确保企业安全风险可控；2. 提高员工安全意识，增强安全防范能力；3. 实现安全事故的早发现、早报告、早处理；4. 保障企业安全生产稳定运行。
三、组织机构1. 成立安全预测预警工作领导小组，负责安全预测预警工作的组织、协调和监督；2. 设立安全预测预警办公室，负责具体实施安全预测预警工作；3. 各部门、车间、班组成立安全预测预警小组，负责本区域、本岗位的安全预测预警工作。
四、安全预测预警内容1. 事故隐患排查：对生产、经营、管理等方面进行定期和不定期的安全检查，及时发现并消除事故隐患；2. 重大危险源监控：对存在重大危险源的区域、设备、工艺进行实时监控，确保安全风险可控；3. 安全生产形势分析：分析安全生产形势，预测潜在安全风险，提出预防措施；4. 安全事故报告：对发生的安全事故进行及时报告、调查、处理和总结。
五、安全预测预警流程1. 隐患排查：各部门、车间、班组按照规定开展隐患排查，并将排查结果报送安全预测预警办公室；2. 预警分析：安全预测预警办公室对隐患排查结果进行分析，评估安全风险，提出预警措施；3. 预警发布：安全预测预警办公室将预警信息发布至企业内部，提醒各部门、车间、班组采取相应措施；4. 预警跟踪：安全预测预警办公室对预警措施的实施情况进行跟踪，确保预警措施落实到位；5. 预警总结：对预警工作进行全面总结，分析预警效果，为下一阶段工作提供依据。
六、责任与考核1. 各部门、车间、班组要高度重视安全预测预警工作，认真履行职责，确保预警措施落实到位；2. 安全预测预警工作领导小组对各部门、车间、班组的安全预测预警工作进行检查和考核，考核结果纳入年度安全考核；3. 对未履行安全预测预警职责、造成安全事故的，依法追究责任。
安全预测预警管理制度(五篇)
安全预测预警管理制度1、目的为提升公司安全管理水平，规范各类职业健康安全等信息的管理流程，做好对事故的防控，对在生产经营、作业场所出现的安全生产、设备设施管理、职业健康、交通安全、环境保护、劳动纪律、安全操作、安全培训、隐患排查、应急预案管理等问题，做到早发现、早处理、早排除，确保企业安全管理责任落实到位，消除事故隐患，特制订本制度。
2、适应范围适用于在____公司生产经营、作业场所出现的安全生产、设备设施管理、职业健康、交通安全、环境保护、劳动纪律、安全操作、安全培训、隐患排查、应急预案管理等方面的隐患信息管理适用本规定。
3、依据标准参照《企业安全生产标准化基本规范》和《冶金等工贸行业企业安全生产预警系统技术标准(试行)》。
4、职责4.1____负责监督、指导各单位预测预警系统的使用与维护。
4.2____负责对系统中教育培训、应急救援、事故管理、隐患登记、隐患整改等内容的填写。
5、工作内容5.1各级单位日常进行的安全教育培训，培训结束后次日下班之前将培训概要录入教育培训记录。
5.2各级单位日常进行的应急演练情况，演练结束后次日下班之前录入演练记录及评估信息、启动应急预案情况、上传相关附件并发布。
5.3各级单位日常发生的事故情况，在事故调查结束后____小时内录入事故情况记录。
____公司全体人员积极参与安全生产预警工作，收集安全生产预警工作所需数据，所有数据必须附照片，各单位领导、工段长、专兼职安全员将有效数据及时录入预测预警系统。
5.5单位安全员定期对形成的单位安全预警工作分析报告，上报单位研讨制定整改意见和措施并填写问题整改情况反馈。
5.6按安全隐患信息的来源、问题的严重性和紧迫程度，公司全体人员在日常生活、工作中发现的安全问题或事故隐患及时登记在安全隐患排查统计分析记录本，由各单位领导或工段长或专兼职安全员当日登记入预测预警系统隐患登记中，对未整改项下发隐患整改通知单。
5.7整改单位可以将隐患转发给下属单位整改，或者将本级单位处理不了的隐患上报给上级单位协调处理。
安全预测预警管理制度范文（6篇）
安全预测预警管理制度范文开发区各相关单位、市直驻区单位、街道社区、农业分场、学校及区内企业：为在第一时间及时准确地应对各类突发事件，及时发现、研究和解决突发公共事件处置工作中出现的问题，不断提高应对突发公共事件的能力，根据省、市有关规定，管委会决定在全区建立应急管理工作预报预警制度，现就有关事宜通知如下：一、建立全区应急管理工作预报预警制度。
按照属地管理与系统指导相结合的原则，切实加强专项监测预警系统建设，全力保障应急管理工作需要。
（一）突出重点，加快专项监测预警系统建设。
农发局、水利局等部门加强对暴雨（雪）、大风、雷电、冰雹、大雾等突发灾害性天气的预报工作，及时发布突发天气情况；区林业局、消防大队要利用现有资源，做好火险天气预报；安监局、卫生局、及其他相关部门、单位，要结合本系统情况和管理重点，加快建设和完善相关系统，不断增强预报预警的全面性和时效性。
（二）整合资源，建立统一高效的信息发布体系。
按照“上下一体、专群结合、区域联动、共享共用”的原则，建立统一高效的信息发布体系，实现预警信息发布的全天候、立体化和无缝隙覆盖。
二、建立应急管理工作总结报告制度。
各有关部门要按照开发区管委会关于应急管理工作的部署，对本部门每年应急管理工作进行全面的总结，查找问题，分析原因，研究对策。
总结评估的主要内容：值守应急、应急管理机构设置与运转、应急预案编制与演练、突发公共事件防范与处置、物资储备、科普宣教与培训等各项工作的开展情况及成效。
安全预测预警管理制度范文（二）1主题内容与适用范围本标准法规定了电费回收预警工作管理目标、管理内容与要求、报告和记录。
本标准适用于供电公司电费回收风险预警工作的管理。
2规范性引用文件下列标准所包含的条文，通过在本标准中引用而构成为本标准的条文，本标准出版时，所示版本均为有效，所有标准都会被修订，使用本标准的各方应探讨使用下列标准最新版本的可能性。
中华人民共和国____（____）第1____号《电力供应与使用条例》冀电营销（____）____号《____省电力公司电费预警处理办法》冀电营销（____）____号《____省电力公司对拖欠电费客户依法停限电的管理办法》3管理目标通过建立健全预警预案及处理措施，有效降低和化解电费回收风险，确保电费回收工作顺利开展。
安全预测预警管理制度模板
一、总则第一条为加强公司安全管理，预防和减少事故发生，提高员工安全意识，保障员工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门、所有员工及承包商、供应商等相关人员。
第三条本制度遵循“预防为主、安全第一”的原则，实行全员参与、分级管理、实时监控、快速反应的安全预测预警机制。
二、安全预测预警体系第四条建立健全安全预测预警体系，包括以下内容：1. 安全风险识别：对公司生产经营活动中的各类风险进行识别，包括自然灾害、技术风险、管理风险、人为风险等。
2. 安全风险评估：对识别出的风险进行评估，确定风险等级，为预警提供依据。
3. 安全预警信息收集：通过日常巡查、安全检查、隐患排查、应急演练等方式，收集安全预警信息。
4. 安全预警信息分析：对收集到的预警信息进行分析，判断预警等级，提出预警措施。
5. 安全预警信息发布：通过会议、通知、公告等形式，将预警信息发布给相关部门和人员。
三、安全预警责任第五条公司成立安全预测预警工作领导小组，负责组织、协调、监督、指导安全预测预警工作。
第六条各部门、各岗位明确安全预警责任人，负责本部门、本岗位的安全预警工作。
第七条安全预警责任人应具备以下职责：1. 负责本部门、本岗位的安全风险识别、评估和预警信息的收集、分析、发布。
2. 负责组织本部门、本岗位的安全培训，提高员工安全意识。
3. 负责组织本部门、本岗位的应急演练，提高应急处置能力。
4. 负责对本部门、本岗位的安全预警工作进行监督检查。
四、安全预警措施第八条安全预警措施包括以下内容：1. 预警信息发布：根据预警等级，及时发布预警信息，提醒相关人员采取相应措施。
2. 预警响应：根据预警信息，启动预警响应程序，采取应急措施。
3. 预警处理：对预警事件进行处理，包括事故调查、原因分析、责任追究等。
4. 预警总结：对预警事件进行总结，完善安全预警体系，提高预警能力。
五、附则第九条本制度由公司安全管理部门负责解释。
煤矿安全预测预警管理制度
一、总则为了加强煤矿安全生产管理，提高煤矿安全风险防控能力，预防和减少煤矿事故发生，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规，结合本矿实际情况，制定本制度。
二、预测预警体系1. 建立煤矿安全预测预警体系，包括安全风险辨识、评估、监测、预警、应急处置等环节。
2. 安全风险辨识：对本矿生产、建设、管理等方面进行全面的安全风险辨识，形成安全风险清单。
3. 安全风险评估：对安全风险进行评估，确定风险等级，制定风险控制措施。
4. 安全风险监测：建立安全风险监测系统，对重点区域、关键设备、关键环节进行实时监测。
5. 安全风险预警：根据监测数据，对可能发生的安全生产事故进行预警，及时发布预警信息。
6. 应急处置：制定应急预案，对预警信息进行响应，采取有效措施控制事故发生。
三、职责分工1. 矿长对本矿安全预测预警工作负总责，分管安全生产的副矿长负责具体工作。
2. 安全生产管理部门负责安全风险辨识、评估、监测、预警、应急处置等工作。
3. 各部门、区队负责人对本部门、区队的安全预测预警工作负直接责任。
4. 全体职工应当积极参与安全预测预警工作，发现安全隐患及时报告。
四、具体措施1. 安全风险辨识：定期组织安全风险辨识，对生产、建设、管理等方面进行全面排查，形成安全风险清单。
2. 安全风险评估：对安全风险进行评估，确定风险等级，制定风险控制措施，落实责任人。
3. 安全风险监测：建立安全风险监测系统，对重点区域、关键设备、关键环节进行实时监测，确保监测数据准确、及时。
4. 安全风险预警：根据监测数据，对可能发生的安全生产事故进行预警，及时发布预警信息，确保预警信息覆盖到全体职工。
5. 应急处置：制定应急预案，对预警信息进行响应，采取有效措施控制事故发生，确保应急处置及时、有效。
6. 考核与奖惩：对安全预测预警工作落实情况进行考核，对表现突出的单位和个人给予奖励，对未落实安全预测预警工作责任的单位和个人进行处罚。
企业安全预测预警管理制度
一、目的为提高企业安全管理水平，预防安全事故发生，保障员工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本企业所有部门、岗位及员工。
三、管理原则1. 预防为主，防治结合，安全第一；2. 岗位明确，责任到人，落实到位；3. 及时发现，快速响应，有效控制；4. 不断改进，持续提高。
四、组织机构及职责1. 企业成立安全预测预警管理领导小组，负责企业安全预测预警工作的全面领导、组织、协调和监督；2. 安全管理部门负责具体实施安全预测预警工作，包括风险识别、评估、预警、应急处置等；3. 各部门、岗位负责人负责本部门、岗位的安全预测预警工作，确保安全预警措施落实到位。
五、安全预测预警内容1. 风险识别：对企业的生产、经营、管理等方面进行全面、系统的风险识别，包括但不限于：自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等；2. 风险评估：对识别出的风险进行评估，确定风险等级，明确风险控制措施；3. 预警：根据风险等级，制定相应的预警措施，及时发布预警信息；4. 应急处置：针对预警信息，启动应急预案，采取有效措施，控制风险，减少损失。
六、安全预测预警程序1. 风险识别：各部门、岗位负责人定期开展风险识别工作，及时上报安全管理部门；2. 风险评估：安全管理部门对上报的风险进行评估，确定风险等级；3. 预警：根据风险等级，制定预警措施，及时发布预警信息；4. 应急处置：各部门、岗位负责人按照预警信息，启动应急预案，采取有效措施，控制风险。
七、安全预测预警措施1. 建立健全安全预测预警体系，明确各级人员职责；2. 定期开展安全教育培训，提高员工安全意识；3. 加强安全设施设备的管理和维护，确保其正常运行；4. 加强安全检查，及时发现和消除安全隐患；5. 制定应急预案，定期组织演练，提高应急处置能力。
八、奖惩1. 对在安全预测预警工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励；2. 对违反安全预测预警规定，造成安全事故的，依法依规追究责任。
安全生产预测预警管理制度
第一章总则第一条为加强我公司安全生产管理，预防安全事故发生，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合我公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我公司所有生产经营活动，包括但不限于生产、施工、仓储、运输等环节。
第三条本制度遵循“预防为主、防治结合、安全第一”的原则，通过建立安全生产预测预警体系，实现对安全隐患的提前发现、及时预警和有效控制。
第二章组织机构及职责第四条成立安全生产预测预警工作领导小组，负责组织、协调、指导、监督安全生产预测预警工作的开展。
第五条领导小组下设办公室，负责具体实施安全生产预测预警工作，其主要职责如下：（一）建立健全安全生产预测预警体系，制定预测预警工作计划。
（二）组织各部门开展安全隐患排查，对排查出的隐患进行分类、评估和分级。
（三）及时发布安全生产预警信息，对重大安全隐患进行预警。
（四）对安全生产预警信息的执行情况进行跟踪、检查和考核。
第三章预测预警体系第六条安全生产预测预警体系包括以下内容：（一）风险识别：通过安全检查、隐患排查、事故分析等方式，识别生产经营活动中存在的安全隐患。
（二）风险评估：对识别出的安全隐患进行评估，确定风险等级。
（三）预警信息发布：根据风险等级，及时发布安全生产预警信息。
（四）应急响应：制定应急预案，对可能发生的安全生产事故进行应急响应。
第四章预测预警工作流程第七条安全生产预测预警工作流程如下：（一）隐患排查：各部门按照规定定期开展安全隐患排查，并将排查结果报领导小组办公室。
（二）风险评估：领导小组办公室对排查出的隐患进行风险评估，确定风险等级。
（三）预警信息发布：根据风险等级，领导小组办公室及时发布安全生产预警信息。
（四）应急响应：各部门按照应急预案要求，对预警信息进行应急响应。
第五章监督考核第八条对安全生产预测预警工作的监督考核包括以下内容：（一）隐患排查的全面性、及时性。
（二）风险评估的准确性。
（三）预警信息发布的及时性、准确性。
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安全预测预测预警制度
1 范围
本制度目的是在项目施工过程中，因安全管理保证、监督体系的管理因素和外来因素带来得体系运行不畅，导致安全管理即将失控，测量出不可接受风险的程度，以及如何采取措施进行纠正的过程,通过预测、预测预警、预防的手段来保证公司的项目处于安全状态。
本规定适用于公司所有项目部的安全预测预警管理。
2 定义
安全预测：指的是结合行业、公司安全现状，通过提前通报、检查、监督等方式手段，通过各有关职能部门的数据搜集监测能力，拓展信息通道，准确迅速地掌握可能出现的不安全动向，并确定符合公司总体安全要求
的防范标准和参数，有效地控制住个在建项目的不安全苗头。
安全预测预警：指通过对项目施工中安全管理状况程度（过程）的检测，对出现公司不可接受的风险进行警报。
安全预防：在安全预测的基础上达到预测预警的项目，按照公司和预测预警的要求制定纠正、预防措施，并把措施的执行效果进行反馈。
3 职责
3．1 公司安全生产委员会负责安全预测预警系统的管理。
3．2 安全监察处是预测预警机制的主要职能部门，负责各项数据的采集统计分析，将出现的预测预警级别上报公司安全生产委员会，负责对预测预警解除时的安全管理效果监视。
3．3 项目部负责按照预测预警内容上报反馈数据，工程部负责对工期比例和措施落实情况的上报，综合部负责对进厂人员比例的上报，安监部负责对现场控制情况的
上报。
4 管理内容
4．1 安全预测预警的内容
4．1．1工程工期压力，计划或合同工期与甲方期望工期超过一定比例，由公司工程质量部根据项目部的综合实力分析，提供项目部是否达到预测预警。
4．1．2现场安全技术措施落实，月度检测到超过两个项目没有措施施工或不按照措施施工。
4．1．3出现同一问题多发，得不到有效的治理，一个月内安全隐患同一问题累计超过3次。
4．1．4纠正安全管理问题时遇到阻力，项目领导层阻力出现一次，作业（管理层）层阻力超过二次。
4．1．5现场人员短时间增加，月新进入现场人数达到总人数的30%，季度新入场人数达到总人数的45%。
（怎么改进）
4．1．6项目安监部对发现的问题与违章没有按照公司规定处理，月度累计三次，没有对月度现场安全管理效果统计分析以及制定纠正预防措施，制定了纠正措施效果
在下月度仍然没有得到（有效）控制。
4．1．7对公司文件及要求没有落实，具体要求超过两项。
4．1．8出现重大事故隐患或未遂事故。
4．1．9在业主安全文明或达标投产检查考评中被通报批评或丢分严重的项目。
4．1．10在公司文明施工评比中被列为最后一名的项目。
4．1．11在公司领导带队组织的大检查中被通报批评或被评定为不合格的项目。
4．1．12相关方的合理抱怨或投诉（业主、监理对项目的安全管理存在的问题向公司提出书面通知或投诉）。
4．1．13当超过5个项目部存在以上同一问题，作为公司预测预警内容之一。
4．2安全预测预警级别与处置部门
4．2．1一级预测预警（绿色：项目安全工作由正常状态向不正常状态过度，公司安监处列为特别关注项目）：公司安监处经过统计当项目部出现预测预警内容之一的，由项目部重点关注，项目部安监部制定专项措施落实，安监处监督落实效果。
4．2．2二级预测预警（蓝色：项目安全工作由不正常状态向失控状态过度，公司安监处列为重点关注项目，并提出严重警告）当项目部同时达到两项预测预警内容的，由项目部确定一名班子成员牵头制定措施，进行治理，安监处根据出现问题的分类，联系专家参与，进行专项治理。
4．2．3三级预测预警（黄色：项目安全工作处于失控状态，公司安委会进行重点治理）：当项目部达到三项预测预警内容，安监处上报公司安委会成员，并根据项目部具体问题情况，成立治理小组，进驻到项目上进行安全管理的专项治理控制。
（治理组按照项目情况分为安全管理和现场控制，见4．3）
4．2．4四级预测预警（橙色：项目安全工作处于失控、混乱状态，公司安委会进行停工专项治理）当项目部同时出现四项或以上预测预警内容，以及出现4．1．9（8）条后，由公司主管安全领导任组长，组成工作组进驻项目部研究部署解决方案。
4．2．5五级预测预警（红色：项目安全工作处于失控、
无序状态，公司安委会采取强制性措施进行专项治理）：出现四级以上为五级预测预警，由公司主管安全领导提议，召开公司班子会，专项研究解决。
4．3预测预警处置
4．3．1预测预警处置组织
组长：
副组长：
安全管理成员：
现场控制成员：
4．3．2处置程序
4．3．2．1当项目安全工作出现一、二级预测预警时,安监处将按照预测预警级别的要求进行处置,并将处置结果报公司安委会.
4．3．2．2当项目安全工作出现三级预测预警时，公司专项治理小组在72小时内进驻现场，并在预测预警解除三天后方可离开现场，并将处理结果报公司主管领导签发，各项目部领导班子进行学习；期间所发生的费用由项目部自行承担，并对项目部领导班子风险抵押本金进
行20%的考核。
4．3．2．3当项目安全工作出现四级预测预警时，公司工作组在48小时内进驻现场，并在预测预警解除一周后相关人员方可离开现场，并将处理结果报公司主管领导签发，各项目部主管安全领导带领项目部管理人员进行学习；期间所发生的费用由项目部自行承担，并对项目部领导班子风险抵押本金进行25%和风险返还基金5%的考核，项目部安监部部长降级使用。
4．3．2．4当项目安全工作出现五级预测预警时，根据公司领导班子研究结果，公司工作组在24小时内进驻现场，并在预测预警解除两周后相关人员方可离开现场，并将处理结果报公司主管领导签发，各项目部安全第一责任人带领项目部管理人员、各专业公司负责人、施工单位负责人进行学习；期间所发生的费用由项目部自行承担，并对项目部领导班子风险抵押本金进行30%和风险返还基金10%的考核，项目部安监部长调离现场。
4．4预测预警解除
4．4．1一、二级预测预警项目由公司安监处根据项目部
反馈内容和措施的落实情况，跟踪监测3天，若预测预警内容没有重复发生的迹象，预测预警解除。
4．4．2三、四、五级有进驻现场的工作组进行讨论，在确定预测预警内容得到彻底解决且保证不会重复发生的情况下，预测预警解除。
4．4．3若遇到特殊情况，预测预警解除的最终解释权在公司安委会。