门卫劳务合同范本
门卫劳务协议5篇
门卫劳务协议5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平公正的原则，就甲方聘用乙方从事门卫劳务事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点乙方从事甲方门卫工作，工作地点为甲方单位门口。
工作内容包括但不限于门卫值班、来访人员登记、物品出入管理、安全巡查等。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间根据甲方实际需要安排，实行轮岗制。
原则上每周工作时间不超过法定标准工作时间。
甲方保障乙方享有法定休息休假权利。
具体休息办法由双方根据实际情况协商制定。
四、劳务报酬及支付方式1. 乙方的基本劳务报酬为每月____元。
2. 甲方根据实际经营情况，可对乙方实行绩效考核奖励制度。
具体考核办法和奖励标准由双方另行约定。
3. 甲方每月__日以货币形式向乙方支付劳务报酬。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延支付。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行必要的安全教育和培训。
乙方应遵守甲方的安全制度和安全操作规程，遵守劳动安全卫生规范和工作纪律。
因乙方违反安全操作规程造成的责任事故，由乙方承担相应责任。
六、双方权利和义务（一）甲方的权利和义务：1. 对乙方的劳动过程进行管理和监督，确保乙方按照甲方要求履行门卫职责。
2. 按照约定支付乙方的劳务报酬。
3. 为乙方提供必要的工作条件和生活条件。
4. 对乙方违反甲方规定的行为进行纠正和处理。
（二）乙方的权利和义务：1. 遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求履行门卫职责。
未经甲方允许，不得擅自离岗或从事其他与工作无关的事情。
一、资信调查的重要性及实施步骤在合同订立前，了解对方的资信状况至关重要。
保安公司劳务合同(7篇)
保安公司劳务合同(7篇)保安公司劳务合同1甲方：乙方：根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上就乙方向甲方提供保安服务事宜签订如下协议，共同信守下列各条款。
第一条、甲方因保安工作需要，向乙方聘用保安人员名，其中队长名，班长名。
第二条、保安服务的内容、规程及标准1、乙方同意向甲方提供巡逻服务、门卫服务及守护服务；2、乙方向甲方提供的各项保安服务的内容、规程及标准以国家法律、法规的相关规定为准。
第三条、合同有效期限本合同有效期限为；自年月日起至年月日止。
第四条、保安服务劳务费支付方式1、甲方在合同付给乙方保安劳务费每人每月人民币（大写）：元整，（￥元整）每月共计人民币（大写）元整，（￥）2、保安服务劳务费按月□季度□半年□年□结算，自合同签订后乙方派驻保安人员前结算第一笔保安服务劳务费用，以后应在每月□季度半年第一个月□年度第一个月□五日前结算下一笔保安服务劳务费。
由甲方以转账□现金□方式支付。
第五条、甲方应履行的职责1、根据实际需要为保安人员提供必备的工作条件，包括值班室、办公桌椅、通讯联络工具、组织训练学习的场所、住宿、工作餐、表薄等。
2、配备符合国家要求的消防安全设施，对乙方提出的安全防范隐患报告应及时答复和改进。
制定并执行内部安全防范规章制度，教育本方员工配合和支持乙方保安人员履行保安职责。
不得指使保安人员从事违法违纪犯罪活动。
3、根据国家法律的`相关规定，保安员工作时间每周为40小时，双休日、超时部分及法定节假日的加班费、补贴等由甲方按法律规定直接支付保安员。
4、甲方有权检查、监督乙方保安人员的值勤情况，如发现有缺勤或脱岗者，甲方有权要求乙方撤换有关保安人员。
5、甲方有权审核乙方提交的执勤方案和工作细则，并有权要求乙方修改执勤方案和工作细则《值勤人员守则》6、甲方应当按照本合同的约定时间和方式及时足额支付保安服务劳务费。
7、保安人员在执勤期间为维护甲方合法权益，不幸遭伤、亡的，除工伤理赔外，其余由甲乙双方本着人道主义的精神共同配合处理。
保安用工合同(6篇)
保安用工合同(6篇)保安用工合同1一、合同期限甲方聘用乙方在甲方门卫岗位担任保安工作。
合同期限自年月日至年月日。
二、乙方工作内容：按《保安工作职责》的要求，乙方应自觉履行工作任务。
三、劳动时间与劳动报酬1.劳动时间：甲方实行每周日，每日小时工作制。
2.劳动报酬：每月基本工资元，全勤奖元。
3.合同期内，乙方要保护好自己的私人财产和人身安全，如有财产丢失或人身安全受到伤害乙方需自己负责。
四、劳动纪律1.按时上下班，不得迟到或早退，迟到或早退者每次扣除基本工资元。
2.爱护公共财产，不无故损坏公物。
3.上班工作时间不得做私事，不得做与工作无关的事。
4.听从指挥，服从调动。
5.保质保量完成工作任务，不得投机取巧。
6.有事及时请示报告，不得擅自主张。
7.规范着装。
五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职1.合同期满后即自动终止执行。
如工作需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，双方重新签订合同。
2.经双方一致同意，可以解除劳动合同。
3.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退;(1)严重违反劳动纪律，影响工作秩序的;(2)违反规定，造成经济损失的;(3)无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。
六、补充说明经甲乙双方协商，乙方自愿放弃“五险一金”。
七、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。
合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。
因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。
协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章)年月日乙方(签名)身份证号：年月日保安用工合同2甲方：乙方：身份证号码：基于甲乙双方现建立合法的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的法律、法规和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称本合同），作为双方履约依据，以资共同遵守。
门卫合同(精选6篇)
门卫合同(精选6篇)门卫合同篇1甲方： (简称甲方)乙方： (简称乙方) 身份证号码：为加强学校的安全管理,维护正常的教学工作和生活秩序，确保全校师生的人身财产安全，控制各类学生违纪事件、校园安全事故和治安案件的发生，切实承担起保一方平安的责任，甲方聘任乙方门卫临时用工2名，为维护甲、乙双方的权利，经双方协商一致，特签定以下临时用工合同。
一、乙方工作职责：1、服从甲方的工作安排。
遵纪守法，恪尽职守，细心工作，不擅自离岗，不迟到，不早退。
工作时间：早上6：00开门，每晚12:00关闭大门。
每天早上6:00至12:00门房必须有人值班。
2、负责学校门卫工作，严格执行学校管理的有关规定。
3、负责督查校门周边的清洁卫生工作，确保值班室及校门口内外干净、整洁。
4、负责学校正常工作期间的安全保卫工作，有高度的责任感，准时上岗。
两餐必须在学生就餐前提前打饭，不能与学生同时到食堂就餐。
5、负责做好大门的安保工作，严格按要求开锁大门、教学楼、男女生宿舍、教师休息室门窗。
做到门开人在，暂时离开校门时必须锁门。
6、外来人员和车辆进出必须履行检查登记手续。
不得将闲杂人员放入校内，做到不徇私情，不向陌生人透露学校教师和领导的联系方式。
7、学生进出大门必须严格检查通学证或请假条，无通学证、无请假条者不准进出，并做好请假学生登记和外来人员登记。
8、加强师生和学校财产管理。
有陌生人带走学校或者教师物品要询问核实，有学生或家长带被子床单等物品离开学校要核实情况后再放行。
9、不得让无关自行车、畜力车、摩托车、汽车进入校园。
10、制止零食摊贩在校门口摆摊设点。
积极主动处理校门周围的学生违纪和各种偶发事件，并及时上报。
11、发现有可能危及学校安全稳定的紧急情况，应立即锁上大门，并向行政值周、政教处、校长报告或报警(派出所电话：0874—782)。
二、劳动报酬：1、月劳务费1500元(包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、2、学校免费提供电、水供乙方使用。
门卫劳务合同范本(通用10篇)
门卫劳务合同范本（通用10篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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保安劳务协议范本5篇
保安劳务协议范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（保安人员）：___________________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供保安服务达成以下协议：一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的保安工作岗位为：___________________________。
2. 乙方的工作地点：甲方指定的所有区域。
三、工作时间及休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作班次和时间执行。
2. 休息休假：按照国家相关规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：基本工资+岗位津贴+绩效奖金，具体标准按照甲方相关规定执行。
2. 福利待遇：社会保险、公积金、带薪年假等，按照国家法律法规和甲方相关规定执行。
五、劳动保护及劳动纪律1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和安全保障。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，遵守职业道德。
3. 乙方在履行职责过程中，因故意或过失给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。
六、保密义务1. 乙方应对在执行职责过程中接触到的甲方商业秘密及其他秘密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后仍需履行保密义务，直至该秘密信息被公开或保密期限届满。
七、协议解除与终止1. 协议解除：双方协商一致或一方存在违约行为，可以解除本协议。
2. 协议终止：协议期满或双方协商一致提前终止本协议。
3. 在协议解除或终止时，乙方必须按照甲方的规定办理离职手续。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，按照国家法律法规和本协议约定支付违约金。
2. 乙方在履行协议过程中，因故意或过失给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。
九、其他约定事项1. 乙方在履行协议过程中，应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，如有违规行为，甲方有权按照相关规定处理。
保安劳务合同书5篇
保安劳务合同书5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘保安员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方受聘于甲方从事保安员工作事宜达成如下协议，以资共同遵守。
一、合同期限及岗位安排1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 岗位职责：乙方受甲方委托从事保安服务工作，具体岗位职责和要求按甲方相关规定执行。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作班次安排工作时间。
2. 休假：根据国家法律法规和甲方相关规定执行。
三、工资待遇及福利1. 工资：基本工资+岗位工资+绩效工资的薪酬结构。
具体金额按照甲方薪酬制度执行。
2. 福利：按照国家法律法规和甲方相关规定执行，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
四、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或相关规章制度，甲方有权按照法律法规和甲方规定进行处理。
五、保密义务和责任1. 乙方在受聘期间及离职后均应承担对甲方的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
2. 若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
六、违约责任及解决方式1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。
2. 双方发生劳动争议时，应先协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
七、其他约定事项1. 乙方在受聘期间应爱护甲方的财产和设备，如因乙方原因造成损失，应承担赔偿责任。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
经双方协商一致，可对本合同进行修改或补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。
保安劳务派遣合同范本6篇
保安劳务派遣合同范本6篇篇1合同编号：__________甲方（用工单位）：__________________乙方（劳务派遣单位）：_______________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方委托乙方提供保安劳务服务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、劳务人员及派遣事项乙方按照甲方要求提供数量足够的保安人员，从事甲方指定的安全保卫工作。
具体岗位安排由甲方依据实际需要安排调整。
派遣人员需遵守甲方的相关规定，服从甲方的管理。
乙方应确保派遣人员的年龄、健康状况、品行等符合甲方要求。
派遣期限根据工作需要确定。
三、岗位职责及要求甲方对派遣保安人员的要求包括但不限于以下内容：遵守法律法规，遵守职业道德，服从管理，履行岗位职责等。
具体岗位职责由甲乙双方根据实际需要共同制定。
派遣人员应尽职尽责确保甲方的人身财产安全。
四、服务费用及支付方式1. 甲方应按照约定支付劳务费用给乙方，费用包括基本工资、加班费、绩效奖金等。
具体金额和支付方式由双方另行约定并签署相关协议。
2. 支付方式：__________________（如：银行转账、现金等）。
3. 甲方应按约定时间支付费用，逾期支付的，应按未支付金额的百分之___向乙方支付违约金。
五、保险与福利待遇乙方应为派遣人员购买必要的商业保险，保障其在工作期间的人身安全。
甲方应依法提供符合国家规定的劳动条件和安全卫生标准的工作环境。
乙方派遣人员的福利待遇按照国家规定执行。
甲乙双方另有约定的，从其约定。
六、合同变更与解除任何一方如需变更或解除本合同，应提前___天书面通知对方并就相关事宜协商一致后办理变更或解除手续。
若因违约导致合同解除的，违约方应承担相应的违约责任。
七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。
门卫合同范本(实用5篇)
门卫合同范本（实用5篇）门卫合同范本第1篇甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）为加强甲方综合办公楼的安全、卫生管理，维护正常的工作秩序，确保全体员工的人身财产安全，控制工作场所安全事故和治安案件的发生，乙方向甲方提供门卫及服务，为维护甲乙双方的权利，经共同协商，特签定以下聘用合同。
一、乙方年龄不超过55岁（出具身份证，并将复印件交办公室），身体健康，有一定文化程度。
二、合同期限：本合同从年月日起至年月日止，有效期一年。
三、甲方职责1、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。
2、按时发放工资，不得拖欠。
3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。
四、乙方职责1、服从甲方的工作安排。
遵纪守法，恪尽职守，细心工作，不擅自离岗，不无故请人代班，不迟到，不早退。
2、工作时间：一天24小时不离岗。
每晚21：00关闭大门，早上7：00开门。
值班期间若发现意外情况，及时向甲方汇报。
工作时间若需调整，双方共同协商。
3、必须做好每日值班记录，外来人员和车辆进出必须履行检查登记手续。
除甲方内部的车辆外，其他单位或社会个人的车辆（摩托车、自行车除外）夜间不得停放在甲方院内。
4、负责甲方公共区域的清洁卫生。
清洁部位为：院内、一楼门厅、一楼大厅、1至5楼梯间、1-5楼共公走廊、1-5楼公共卫生间；负责院内花草树木的修剪、浇水。
5、负责报刊杂志的受理和分发；负责周一至周五上班考勤表的收发。
6、负责水电管理工作。
下班后负责关闭总电源、检查各层办公区厕所水笼头，杜绝“长明灯”、“长流水”现象。
7、遇到甲方重大活动或临时性活动，听从甲方统一安排和调遣，协助甲方办公室做好突击检查。
8、乙方不得带家属在甲方工作区域开火做饭、长期居住和留宿外来人员。
五、待遇1、乙方工资实行包干, 每月工资元（大写：人民币佰元整），按月发放，不享受医疗、劳动保险及其它福利待遇。
2、乙方生病药费自理，因病、因事不能到岗必须向甲方请假。
因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。
门卫劳务协议书标准版本5篇
门卫劳务协议书标准版本5篇篇1门卫劳务协议书甲方（劳务公司）：____________乙方（雇主）：____________鉴于甲方具有从事门卫劳务服务的资质和能力，乙方有门卫劳务需求，双方经协商一致，达成以下协议：第一条服务内容1.1 甲方承诺向乙方提供专业的门卫人员，保证其质量和数量符合合同要求。
1.2 甲方应负责门卫人员的培训、考核、管理和绩效评估，确保其工作质量达到乙方要求。
1.3 甲方应根据乙方的实际需要，提供相应数量的门卫人员，并按时调配到指定岗位上班。
第二条付款方式2.1 乙方应按照双方约定的合同金额及结算账期，按时足额支付门卫劳务费用。
2.2 若因乙方原因导致门卫人员无法正常工作的，乙方仍应按约支付费用。
2.3 甲方应按照政府相关规定，为门卫人员支付合理的工资和福利待遇，并及时足额发放。
第三条服务保障3.1 为保障门卫服务的正常进行，甲方应定期进行服务质量检查和反馈，及时解决乙方提出的问题。
3.2 乙方应配合甲方对门卫人员进行岗前培训和岗位调整，确保其胜任工作。
3.3 双方应加强沟通，建立健全的合作机制，共同维护门卫服务的稳定性和持续性。
第四条其他4.1 本协议项下的争议应由双方协商解决，协商不成的，应提交当地劳动仲裁部门处理。
4.2 本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为_______年，到期自动续签。
4.3 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________ 乙方（盖章）：____________签订日期：____________以上为《门卫劳务协议书》的标准版本，双方如遇到特殊情况可根据实际情况进行修改和补充，以确保双方权益的平衡和保障。
篇2门卫劳务协议书甲方（劳务公司）：______________（公司名称）、法定代表人：______________、注册地址：______________，联系电话：______________。
门卫劳务合同5篇
门卫劳务合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为了明确甲乙双方的权利义务关系，现就甲方聘用乙方从事门卫劳务事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事门卫工作，工作地点在甲方的办公区域或指定地点。
2. 乙方的工作职责和任务是：维护甲方办公区域的秩序和安全，防止外部人员非法进入，保护甲方财产安全。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方实际情况安排。
2. 乙方享有国家法定节假日休息的权利。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资。
四、劳务报酬1. 甲方按月支付乙方的劳务报酬，具体金额根据乙方的岗位和工作表现确定。
2. 甲方应按时支付乙方的劳务报酬，不得无故拖欠。
3. 甲方支付劳务报酬的方式和时间：每月的___日通过银行转账方式支付上月劳务报酬。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买意外伤害保险，保障乙方在工作过程中发生意外时的权益。
2. 乙方享有与甲方员工相似的福利待遇，如年终奖、节日福利等。
3. 乙方在工作中因公受伤的，甲方应按照相关法律法规的规定负责治疗和补偿。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程，防止劳动过程中的事故。
3. 甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。
七、保密义务1. 乙方在工作过程中接触到的甲方商业秘密和其他不宜公开的信息，应负保密义务。
2. 乙方不得将甲方的商业秘密泄露给第三方，否则应承担法律责任。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
保安劳务协议范本8篇
保安劳务协议范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（保安人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方提供保安服务达成以下协议：一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事保安服务工作，保证完成甲方所安排的工作任务。
2. 乙方的工作地点为：____________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的安排执行，实行综合计算工时制或不定时工作制。
2. 甲方应确保乙方享有法定的休息休假权利。
四、劳务报酬1. 甲方按月支付乙方的劳务报酬，工资标准为____元/月。
2. 甲方应按照法律规定支付乙方加班工资、绩效奖金等福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全规定和操作规程，预防事故发生。
六、保险和福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方享有与岗位相关的福利待遇。
七、纪律规定和奖惩措施1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及岗位职责。
2. 对于乙方的违纪行为，甲方有权按照相关规定进行处理。
八、协议解除和终止1. 本协议可因以下原因而解除：双方协商一致；乙方严重违纪；乙方患病或受伤无法继续工作；甲方生产经营发生变化等。
2. 本协议可因以下原因而终止：协议期限届满；双方协商一致终止；乙方达到法定退休年龄等。
九、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任。
2. 如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
保安临时劳务用工合同6篇
保安临时劳务用工合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________鉴于甲方需要雇佣保安人员从事临时性的安全保卫工作，现根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事临时保安工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 劳务用工合同期满，如双方继续合作，应重新签订劳务合同。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方指定的地点提供安全保卫工作，确保甲方的财产安全及人身安全。
2. 具体工作内容包括但不限于巡逻、门禁管理、安全检查等。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方的工作安排而定。
2. 甲方应保证乙方享有法定的休息日和节假日休息的权利。
3. 因工作需要，经协商同意安排加班的，甲方应按规定支付加班费。
四、劳务报酬及支付方式1. 乙方的基本劳务报酬为____元/月。
2. 甲方应根据乙方的实际工作情况，按照国家有关规定支付加班工资、绩效奖金等。
3. 甲方应于每月的__日通过银行转账方式支付乙方的劳务报酬。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方在工作期间患病或非因工负伤的，其医疗待遇按国家有关规定执行。
3. 甲方应根据工作需要为乙方提供相应的劳动保护用品。
六、劳动纪律及奖惩规定1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度及保安岗位的相关纪律。
2. 乙方在工作中表现优异或有突出贡献的，甲方应给予表彰和奖励。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方单方解除本合同，应提前__天书面通知对方。
3. 本合同到期即终止。
如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内办理续签手续。
门卫劳务合同范本(优秀6篇)
门卫劳务合同范本(优秀6篇)门卫劳务合同范本篇1聘用单位(甲方)：____________________________电话：______________法定代表人：______________职务：______________被聘用者(乙方)：______________性别：______________年龄：______________籍贯：______________身份证号码：______________电话：______________住址：______________根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限甲方聘用乙方在甲方门卫岗位担任临时性门卫工作。
协议期限为________年，自________年________月________日至________年________月________日。
二、乙方工作内容1.按《门卫工作职责》的要求，乙方应自觉履行工作任务。
2.负责场内的垃圾清理工作。
三、甲方的权利与义务(一)负责督促、检查乙方的日常工作;(二)负责支付乙方工资四、乙方的权利与义务(一)享受协议规定的工资待遇;(二)义务及甲方对乙方工作的具体约定：1.值班门卫必须严格履行《门卫工作职责》，每天24小时在岗，不得空岗，不得玩忽职守。
以及负责接送报纸，开关楼门，夜间巡查，发现问题及时上报。
2.认真填写门卫值班记录，对来人来访做到有询问，有记录，闲杂人员不得进入厂区。
3.为了更好地保持工厂的环境卫生，值班门卫对工厂内垃圾筒以及工厂内卫生做好一定的清扫工作。
4.值班人员在值班期间若因个人言行及身体健康状况所发生的一切问题，均由值班人员个人负责，与工厂无关。
5.在此协议外出现的其他问题，由甲、乙双方协商解决，但必须遵循谁的问题谁负责的原则。
五、聘用协议的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除协议，须提前______天以书面形式通知：1.履行协议差、完不成工作任务、考核不合格;2.乙方因病确实不能胜任工作的;(二)乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除协议：1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;2.连续旷工时间超过______天或一年内累计旷工时间超过______天的;3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;(三)协议期内，乙方要求违约解除协议的，应提前_____天以书面形式向甲方提出申请。
门卫劳动合同协议书最新7篇
门卫劳动合同协议书最新7篇门卫劳动合同协议书篇1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限甲方聘用乙方在甲方(幼儿园)担任门卫工作。
协议期限自日止。
二、甲方负责乙方的日常人事管理。
甲方在实施管理过程中，遵照国家法律法规，保障乙方按甲方限定标准获得合理的劳动报酬。
三、乙方在工作期间，乙方按照甲方的门卫职责进行门卫的管理工作，确保甲方的师生能有序的开展教育教学活动;管好大门，劝阻及杜绝社会青年等人走进校园;遵守国家法律法规，不得违反教师与门卫的职业道德，在工作岗位上做一名合格的校园安全执行者。
工资报酬金额为每月元，甲方不再给乙方上缴社保医保等费用，由乙方自行上缴医保社保等费用。
四、协议的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除协议：1、屡次或严重违反劳动纪律和用人单位规章制度，损害单位权益;2、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;3、违反规章制度，发生责任事故，造成经济损失的;(二)有下列情况之一的，乙方要求可以随时通知甲方解除协议：1、甲方未按规定支付劳动报酬的;2、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
五、违反协议的责任和争议解决协议一经签订具有法律效力。
甲方与乙方双方必须按照此用工劳动合同的协定全面履行好各自的责任义务。
协议期未满，又不符合解除协议条件单方解除协议的，要承担违约责任。
因解除协议甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。
协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
六、本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
此合同自签字之日起生效。
甲方：乙方：年月日年月日门卫劳动合同协议书篇2甲方(聘用单位):乙方(受聘人员):法定代表人:乙方身份证号码:甲方因安全工作需要，决定聘用乙方担任幼儿园门卫工作。
根据《中华人民共和国合同法》及相关规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本合同。
保安劳务派遣合同范本6篇
保安劳务派遣合同范本6篇篇1合同编号：__________甲方（劳务派遣单位）：____________________地址：__________________________________法定代表人：____________________________联系电话：______________________________乙方（用工单位）：________________________地址：__________________________________法定代表人：____________________________联系电话：______________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣保安人员为乙方提供安保服务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、劳务派遣内容1. 甲方按照乙方的要求派遣______名保安人员，从事乙方管理区域的安保工作。
2. 派遣的保安人员工作职责包括但不限于监控、巡逻、门禁管理、突发事件处理等。
三、双方权利义务（一）甲方权利义务：1. 负责派遣符合乙方要求的合格保安人员。
2. 监督派遣的保安人员履行本合同约定的职责。
3. 对派遣的保安人员进行岗前培训和在岗期间的定期教育。
4. 负责处理派遣保安人员在工作中遇到的重大问题。
（二）乙方权利义务：1. 监督和管理派遣的保安人员，确保其遵守工作纪律和规章制度。
2. 为派遣的保安人员提供必要的工作条件和配合。
3. 及时向甲方反馈派遣保安人员的工作表现及问题。
4. 按照约定支付劳务费用。
四、劳务费用及支付方式乙方应当按照约定支付劳务费用，包括但不限于基本工资、岗位津贴、社保费用等。
具体费用标准和支付方式详见附件《劳务费用明细及支付方式》。
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门卫劳务合同范本篇一：门卫保安劳动合同门卫聘用合同甲方：乙方：甲乙双方经平等协商，就确认甲方聘用乙方达成如下协议，以供双方共同遵守：一、劳动合同期限本合同自年月日起至年月日止。
二、对乙方的特殊要求乙方须身体健康，具有良好的体能；无隐瞒病史，无酗酒、吸毒等不良嗜好。
如发现乙方欺瞒病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的，甲方可单方面解除劳动合同。
三、工作内容和工作地点工作内容：乙方的岗位职责是根据甲方的安排，做好门卫保安工作，具体如下：1、严格执行公司员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事；2、严格执行接待和会客制度，来访客人须做好登记；3、物资出入公司须一律凭放行证明，并检查物、证是否相符；4、车辆出入公司同样凭放行证明，并且不属于公司的车要加强检查；5、做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故发生，维护企业的安全和秩序；6、负责大门卫生及对报纸、杂志、来往信件、快递的发放，对急件、汇款单需要妥善保管、及时发送。
工作地点：公司范围内四、工作时间乙方的工作时间为全天候24小时，长住厂内。
五、劳动报酬鉴于乙方的劳动强度较少，工作量不多，经双方协商，乙方每月工资为元，该工资已包含乙方的加班费、全勤奖及其他奖金补贴等。
乙方不再向甲方主张任何加班费、全勤奖及其他奖金补贴。
六、岗位纪律乙方应遵守岗位纪律，具体如下：1、乙方必须遵守甲方公司的规章制度和纪律，并不得私自接受他人到公司内停车或办理与公司无关的事宜，不得私自离岗溜岗，违者每次扣除奖金元，屡犯不改或情节严重的，甲方可单方面解除劳动合同；2、乙方不准在值班室内喝酒，组织、参与打牌，麻将等赌博行为以及进行违法活动，如发现一次扣除奖金元，情节严重的，甲方可单方面解除劳动合同。
七、合同的变更具有下列情形之一的，双方可以变更本合同：1、双方协商同意的；2、乙方不胜任合同约定的工作制度和劳动制度的；3、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。
本项所称重大变化主要指甲方进行机构调整、撤并等。
八、合同的终止具有下列情形之一，本合同应即终止：1、本合同期限届满；2、乙方年龄达到法定工作年龄的；3、法律法规规定的其他终止情形九、合同的解除1、甲乙双方协商一致可以解除本合同。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在实际工作中被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；《劳动合同法》第三十九条规定的其他情形。
3、具有下列情形之一的，甲方提前十日以书面形式通知乙方，或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同。
乙方患病或者非因工负伤的，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；4、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据前款的规定解除本合同；、因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的；、患病或非因工负伤，在规定医疗期内的；、《劳动合同法》第四十二条规定的其他情形。
5、乙方提前十日以书面形式通知甲方可以解除本合同。
但乙方担任重要职务或执行关键任务并经双方约定乙方不得解除本合同的除外。
6、具有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；、《劳动合同法》第三十八条规定的其他情形。
十、特别约定1、乙方在合同期满前提出离职须提前30天通知甲方，若不满足这一条件又不能与甲方协商一致使甲方免受损失的，乙方承诺以没结算的工资部分作为补偿甲方损失的上限。
2、合同期满后甲方若与乙方续签的，可在合同期满后一个月内与乙方协商续签事宜。
3、乙方承诺接受合同期内甲方调整工作的合理安排。
4、甲方除负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产受伤的治疗费和医药费外，不负责乙方因自身原因包括值班时发生的一切非工伤和疾病的医药和治疗费用。
5、乙方入职时已详细阅读、学习了甲方的各项规章制度，乙方承诺完全认可甲方的一系列规章制度。
十一、违约责任1、甲方违约：依情况向乙方承担违约责任；2、乙方违约：应向甲方支付违约金，并应赔偿由此引起的损失。
十二、福利待遇甲方为乙方提供补贴性的住宿条件。
鉴于乙方已有农村失地农民保险及年龄问题，故甲方不提供五险一金。
十三、本合同未尽事宜，按照国家相关规定执行。
十四、本合同从双方签字后开始生效。
本合同一式两份。
甲乙双方各执一份。
甲方：乙方：合同签订日期：年月日篇二：保安劳动合同书保安人员劳动合同书甲方：乙方：身份证号码：基于甲乙双方现建立合法的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的法律、法规和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称本合同），作为双方履约依据，以资共同遵守。
第一章、工作内容一、乙方同意根据甲方工作需要，担任______________工作。
甲方因工作需要，可在合同有效期内，变动乙方担当的工作岗位。
二、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。
三、乙方应遵守公司的劳动纪律规章制度和下列各项规定。
四、乙方同意并服从甲方的工作安排，从事保安员工作，该岗位工作任务与职责如下：1、执行门卫、守护、巡逻、人群控制等保安服务任务。
2、利用科技手段和设备执行保安服务任务。
3、对发生在执勤区域内的不法侵害和治安灾害事故，及时报告主管领导和当地公安机关，采取措施控制事态扩大，保护现场，维护现场秩序。
4、熟练掌握防火防盗的基本技能有清楚的认识,落实防火、防盗、防爆炸、防破坏和防治安灾害事故等防范措施，发现执勤区域内的安全隐患，立即报告上级部门和客户单位，并协助予以处置。
5、保安员对执勤区域内发生的不法侵害行为应及时制止，对不法行为人应移交公安机关或有关部门处理。
支持、配合公安机关和其他执法部门依法执行公务。
6、遵守国家法律，遵守公司的各项条款，服从公司领导的命令。
7、维护公司的名誉和信用，不得从事任何有损公司利益的行为。
8、工作中如有任何问题，要及时向公司和上级领导汇报请示，不得隐瞒事实。
9、不得利用职务之便谋取私利或不正当的使用公司物品，利用职务向第三者提供便利或有利条件谋取经济利益。
10、不得为了私人的利益，向公司有业务关系的客户要求或接受财、物，不得过分接待，发生金钱接待关系。
11、在本公司工作期间，未经公司许可，不得兼职从事其他职业，不得有经营自身业务的行为。
12、不得利用职务之便从事与公司业务无关的事宜。
13、不得扰乱公共秩序、劳动纪律，酗酒、任何不礼貌的行为。
14、不得对他人施加暴力、威胁他人，妨碍公司的业务工作;不得偷盗等违法行为。
15、非工作上的目的不得使用公司设备物品不得损坏丢失匿藏公司的设备和物品，未经公司许可不得带离公司。
16、须按时参加专业训练和实战演练提高个人的综合素质。
17、以用人单位的安全和利益为已任有高度的责任感和使命感要有勇于冒险和自我牺牲的精神。
18、工作过程中以预防劝阻调解为主禁止主动攻击他人一旦有暴力行为发生要学会使用正当防卫保护自己。
19、不得将个人情绪带到工作中来不得有打击报复等不良行为。
20、在工作职责范围内服从公司的安排，主动配合公司更好的为公司服务。
21、公司根据工作需要统一发放服装装备等，任何人不得私自携带匿藏凶器。
五、甲方为乙方提供必要的工作生活学习及工作工具。
六、甲方应就职业道德业务技能劳动纪律安全卫生法律知识等相关方面的业务常识对乙方进行思想教育业务培训。
第二章、劳动报酬1、甲方根据乙方的综合能力职位和业务确定乙方的工资为_____________元人民币每月。
2、试用期满，一方提出解除合同时如未能提前30天书面通知对方的，应当按乙方当年正常一个月工资的标准，支付给对方作为代通知金。
3、乙方在正常工作时间外发生任何违法违纪行为或者受到任何伤害均属个人行为与公司无关公司不承担任何责任并由个人承担由此产生的一切经济法律责任。
4、工资按月发放给工人，正常工作时间为8小时。
第三章、除甲方规章制度另有规定外，下列行为为严重违反甲方劳动纪律的行为，乙方具有下列行为的，甲方可不经预告给予解除劳动合同并不给予补偿：1、连续旷工3日或一年累计旷工6日以上；2、利用社会不良力量解决公司内部问题的；3、对别人恶语中伤、辱骂，造谣生事，诋毁公司或他人的名誉、信用的；4、对主管和同事使用恐吓、胁迫、暴行及其他不法行为，危害人身安全的；7、盗窃公司财物的；5、挑拨是非，教唆、煽动他人怠工或者罢工，参与打架斗殴的；6、蓄意违抗公司或主管领导的合理安排或调遣，拒不服从工作分配的；第四章、合同期限1、合同有效期为_________年____月____日至_________年____月____日止。
2、合同共贰份具有同等法律效力甲乙双方各一份签字盖章后有效。
甲方单位（签字盖章）：乙方（签字）：年月日篇三：门卫劳务合同门卫劳务合同甲方：乙方：甲方根据工作安全需要，经研究决定聘用门卫值班人员1人，鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
一、聘用期限、工作时间聘用期限为年，自年月日起至年月日止。
聘用期间全年无节假日，每天实行24小时工作制。
二、乙方工作职责1、按照甲方相关规章制度，乙方必须忠于职守、加强门岗安全管理，24小时到岗值班，遵纪守法、礼貌待人，不得擅自离岗。
2、乙方需按规定检查出入车辆和人员，对可疑对象及时进行查询，阻止不符合手续的人、车、物进入单位内部，并将有关情况记录在册。
不得允许非工作人员在单位内留宿，不允许在机关内设点赌博或参与赌博等。
3、乙方负责甲方单位大门口内外卫生打扫、院内绿化草木的浇水、施肥。
4、甲方给乙方配发一定的工作和休息用具，乙方应根据节俭、爱护原则使用。
甲乙双方中断执行协议的，乙方必须将所有用具及时移交甲方。
三、乙方待遇1、门卫实行聘用制，合同每年签订一次。
2、门卫为临时工，工资实行包干，每月工资食自理，不享受医疗、劳动保险及其他任何福利待遇。
甲方向乙方免费提供生活用水、照明用电。
3、甲方除负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产受伤的治疗费和医药费外，不负责乙方因自身原因包括值班时发生的一切非工伤和疾病的医药和治疗费用。
四、聘用合同的变更、解除和终止1、乙方对甲方的管理如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，可提前10天提出请求。
如乙方工作不负责，或出现工作重大失误，甲方有权及时终止合同。
2、合同期满后，视门卫职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考虑，决定是否继续聘用。
六、本合同一式三份，双方各执一份，一份存档，双方签字后生效。
甲方：乙方：年月日。