强基础、抓创新、不断提升党建工作水平
以“四新四力”做好新时代基层党建工作答卷
三是做好基层党建工作，要以加强统筹协调为基 础。基层党建工作是一项庞杂的系统工程，点多面广、 事务繁杂，要把工作做规范做扎实，就要加强统筹谋 划，全面协调推进。公司党委以“三个相统一”为牵 引，全面抓牢抓实各项工作。第一，坚持长期规划与短 期计划相统一，既制定党建工作三年规划，抓好顶层设 计，做好谋篇布局；又制定党建工作年度计划，确定阶 段性目标，细化任务安排。第二，坚持常规性工作与节
二是实施新举措，提升基层党建工作的基础支撑 力。公司党委针对党建基础工作方面存在的薄弱环节， 通过完善制度、制定清单、编印丛书，进一步夯实基 础，强化支撑。第一，完善一套制度，强化基础保障。 根据中央精神和集团要求，公司党委全面梳理已有党建 工作制度，先后制修订《招商证券党委工作制度》《招 商证券党委党费管理办法》等12项党建工作制度，并根 据中央要求，及时修订完善公司相关党建制度，进一步 完善了党建工作制度体系，确保有规可依、有章可循。 同时，制定《党支部工作指引》和《党支部组织生活工 作指引》，为基层党建工作提供有力制度支撑。第二， 建立一套清单，强化基础管理。公司党委对党建工作任 务实行“清单式”管理，建立了党委工作清单、党支部 工作清单、年度重点事项清单，让基层党建有了“计划 表”“流程图”，基层党务工作者对照清单就可以对干 什么、怎么干等“一目了然”，实现工作指标化、路径 清晰化、责任明确化，有效促进基层党组织把各项工作 落实到位。第三，编印一套丛书，强化基础指导。公司
农村提升党建工作成效方案措施
农村提升党建工作成效方案措施
党的建设是每个党员一直在做的工作，也是各个单位在做的工作，为了做好党建工作，大家会想各种方案，各种措施，农村是经济发展比较落后的地区，为了提升党建工作，有哪些方案？下面给大家带来的是农村提升党建工作成效方案措施。
一是提高思想认识，强基础。
通过加强班子成员的理论学习，坚持每周召开一次“两委”工作例会，每月召开一次支委会，不断提高班子成员抓党建促发展的主体意识，树立抓好党建就是最大政绩的工作态度，把党建工作放到自己工作的重要位置，切实负起管党治党的责任。
同时村书记要牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职，党建出问题是渎职”的理念，筑牢思想根基，强化工作基础。
二是建好活动阵地，强保障。
党建工作的开展，离不开党员活动阵地的建设，不断提升党员活动阵地，为党员提供更好的交流平台。
查塘村XX年对村委会进行了改造，重点加强了党员活动室的完善建设，现建成党员活动室130（不低于100）平方米，为召开党员大会，开展党员活动提供了坚实的阵地保障。
三是抓好制度落实，强监督。
通过认真落实党员积分制
和党员星际标识管理制度，加强对支部党员的教育管理，将党员参加活动，支持中心工作推进等行为纳入到积分管理中来，不断要求党员履行义务，发挥作用。
党支部要切实履行好监督管理的职责，公正公平的落实各项制度，让党员的被动管理变成自觉行为。
今年以来，共有红星党员46名，蓝星党员6名，有效的促进了党员教育管理工作的提升。
夯实党建工作基础 全面提升党建工作水平
夯实党建工作基础全面提升党建工作水平作者：冯金涛来源：《现代企业文化·下旬刊》 2019年第4期冯金涛开滦股份范各庄矿业分公司摘要认真学习贯彻党的十九大精神，是新时期煤矿企业党组织和广大党员干部的一项重要政治任务。
对于煤矿企业来讲，则应在生产管理上保持与时俱进，围绕中心抓党建，凝心聚力促发展，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为促进煤矿企业的可持续发展，提供强有力的思想和组织保障。
关键词党建基础目标为认真贯彻党的十九大精神，深入落实全面从严治党要求，按照公司党委部署，综三队党支部以标准化建设为抓手，积极探索党建工作新模式，进一步规范支部管理，夯实工作基础，不断提升党建工作科学化水平。
在实践工作中，党支部坚持问题导向，明确基层党建工作方向，通过实施四化管理达到夯实党建工作基础的目标，并通过完善党建工作制度保证基础工作的落实，促使党建工作水平得到了全面提升。
一、坚持问题导向，明确党建工作方向结合公司党委要求，为明确新时期党建工作方向，党支部坚持问题导向，对支部工作进行了回顾总结，实现对对支部工作的现状及存在问题的系统梳理和深入思考。
在公司党委的正确领导和精心指导下，经过理性分析，支部确立了一年的党建工作内容，较好完成了各项主要工作。
针对“三会一课”等组织生活制度不到位、推动工作时紧时松等问题，则对根本原因进行了追究，发现根源在于抓工作时没能对科学的思想方法和工作方法进行运用，在谋划推进工作中未能坚持“两点论”和“重点论”的统一，做到系统思维，统筹兼顾。
一方面，抓工作不够全面。
“上面千条线，下面一根针”。
基层支部工作千头万绪，除了日常的常规性工作，不同部门在不同时段还会有新的工作安排，都需要及时谋划布置、推进落实，但由于缺少从整体上的系统规划，导致有些工作存在缺项、漏项等问题。
另一方面，抓工作重点不够突出。
日常事务性工作一多，难免出现眉毛胡子一把抓的问题，不能突出重点，打造亮点。
针对以上问题，通过积极借鉴安全生产标准化建设的有效经验，将安全生产标准化建设理念引入到党建工作之中，采取定内容、定流程、定标准的措施，能够促使党建基础工作更加清晰规范，更加有序高效。
扎实推进党建工作创新工程,全面提高党的科学化水平
扎实推进党建工作创新工程全面提高党的建设科学化水平省第十二次党代会提出，把党建工作纳入“两个率先”的总体布局，坚持以执政能力建设和先进性建设为主线，深入实施党建工作创新工程，用改革创新精神全面提高党的建设的科学化水平，旨在进一步激发党员干部的创新活力，形成科学发展的强大合力，为党的建设和经济社会发展提供坚实的支撑。
一、扎实推进党建工作创新工程的必要性和紧迫性基层党的建设与基层各项工作的顺利开展是紧密相连的。
面对当前经济社会发展的新形势、新任务和新要求，必须深入推进党建工作创新工程，努力提高党的建设科学化水平，为基层各项工作的顺利开展提供有力的保障，这是当前非常必要、非常紧迫的一项工作。
（一）推进党建工作创新工程的必要性党的建设既是党的事业的重要组成部分，又是实现党的中心任务的保障和支撑。
办好中国的事情关键在党，推进中国特色社会主义伟大事业，要靠党制定出正确的路线、方针、政策，团结带领全国各族人民，战胜各种艰难险阻，始终沿着正确方向，全面推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和党的建设，不断夺取事业新的胜利。
中国特色社会主义伟大事业的发展，推动党的建设与时俱进，同时为党的建设提供广阔的历史舞台，也给党的自身建设提出了许多新课题、新任务、新要求。
因此，必须以改革创新精神进一步加强和改进党的自身建设，必须以加强和改进党的建设为根本保障。
今后一段时间，是我镇向基本实现现代化迈进的关键阶段，党建创新工程的开展直接关系到我镇经济社会发展，必须以改革创新的精神全面推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为我镇社会经济的发展提供坚强的政治保证。
（二）推进党建工作创新工程的紧迫性当前，国际形势风云变幻，改革发展稳定任务艰巨繁重，提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力，加强党的执政能力建设和先进性建设，面临着许多前所未有的新情况、新问题、新挑战。
执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验这“四个考验”是长期的、复杂的、严峻的。
抓基层打基础,提升党建工作科学化水平的实践与思考
抓基层打基础，提升党建工作科学化水平的实践与思考海测大队党委中共中央在《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》中，向全党提出了“做好抓基层打基础工作，夯实党执政的组织基础”的新要求新举措。
这一新要求新举措，反映了中国共产党在扎实推进党的建设新的伟大工程中的新认识。
基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是贯彻落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。
海测大队党委作为基层党组织，通过开展调研和探索实践，着力抓深抓实“双基”工作，努力提升党建工作科学化水平，为主业工作发展提供强有力的思想、组织保证。
一、充分认识“抓基层、打基础”工作的重要性俗话说，“基础不牢，地动山摇”。
还有句话是说，根深才能叶茂。
这两句话都说明了一个共同的道理，做任何事情都需要把“基础”打牢固了，把“根子”扎深。
从加强党的建设的角度来说，党的基层组织活是党联系群众、服务群众的桥梁和纽带，是党全部工作和战斗力的基础。
因此，党的基层组织是否坚强有力，直接关系到党的生机活力，关系到党的事业兴衰成败，关系到党的执政地位的巩固。
切实加强基层组织建设，大力抓好抓基层打基础的工作，其重要性不言而喻。
如果说基层党组织建设搞不好，我们的党就会成为无源之水、无本之木。
胡锦涛同志在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话中提出，“进一步加强党的基层组织建设，努力把基层党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强战斗堡垒。
”这向我们传递出一个什么样的信息呢？不是所有的基层组织都是党的“基础”、“堡垒”。
只有达到了一定标准的基层组织，才是党的工作基础和战斗堡垒。
只有党的基层组织都充分发挥战斗堡垒作用，党的基层干部都充分发挥骨干带头作用，全体党员都充分发挥先锋模范作用，才能保持党同人民群众的血肉联系，才能为推动党和人民事业发展不断凝聚强大力量。
换言之，软、乱、散的基层组织，则不能称之为党的全部工作和战斗的基础。
所以说这个基础是抓出来的、打出来的，不是自然而然地形成的。
加强“三基”建设 提升基层党建质量
加强“三基”建设提升基层党建质量作者：王丽霞来源：《企业文明》2021年第03期习近平总书记指出，全面从严治党要在国有企业落实落地，必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起。
国有企业基层党组织是党在国有企业的战斗堡垒，是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础，必须紧紧扭住“三基”建设不放松，不断夯实基层党建基础，推动基层党建全面进步、全面过硬，切实发挥党支部战斗堡垒作用，为推动企业高质量发展提供组织保障。
“三基”建设的重要性“三基”是强化国企基层党建工作的行动自觉。
党的十九大报告中明确提出，要以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
为新形势下加强基层党建工作指明了方向、提供了根本遵循。
新时期，强化国有企业基层党建工作，就是要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，推动党的各项决策部署在国有企业基层党组织落实落地。
“三基”是强化国企基层党建工作的必然要求。
近年来，党中央先后出台《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》以及《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，对加强国有企业基层党建工作作出全面规范。
面对新任務新要求，国有企业必须提高基层党建工作质量，特别是要着力解决好当前国有企业基层党建工作中不同程度存在的融入生产经营不够深入、作用发挥不够到位等问题，推动全面从严治党向基层延伸、在基层扎根。
“三基”是强化国企基层党建工作的内在需要。
一流的企业需要一流的党建，一流的党建引领一流的企业。
党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾和问题也在基层。
国有企业党建工作只有坚持以服务生产经营不偏离，从基本组织、基本队伍、基本制度严起、抓起，基层党组织才能真正强起来，才能把广大党员组织起来、把群众凝聚起来，才能切实将党建优势转化为企业发展优势，为企业高质量发展提供坚强保证。
着力加强五个建设提高科协党建水平
科协领导班子成员时，应按规定征求市科协意见，并邀 作风建设永远在路上。各地区各部门都要摆摆表现，找
请派员参加主要负责人调整的干部考察工作。坚持民主 找差距，抓住主要矛盾，特别要针对表态多调门高、行
为先、任人唯贤、公道正派，坚持正确选人用人导向， 道，有计划推进科协干部与党政部门、企事业单位干部
匡正选人用人风气，突出政治标准，把好干部标准落到 跨系统双向交流，开展市科协机关人员与各级科协人员
实处，把忠诚干净担当的好干部选拔使用起来。加强市 的双向挂职交流。加强干部培训，举办新科技知识培训班，
科协领导班子建设，积极向市委建议选优配强领导班子 注重培养专业能力、专业精神，增强干部队伍适应新时
头脑、指导行动。
发展党员。提升学会理事会和办事机构党组织政治能力，
三、加强组织建设，提高队伍素质
及时广泛宣传和执行党的路线方针政策，参与学会重大 问题决策，引导和把握政治方向，增强党对学会会员和
工作心得：融入中心,加强党支部三种能力建设(最新)
工作心得：融入中心，加强党支部三种能力建设（最新）各位领导、各位书记、各位同学：此次有幸参加省直工委组织的党支部书记培训班，虽然只有短短五天时间，安排却十分紧凑，课程安排内容丰富，形式活泼，可谓受益匪浅、感受很深。
下面我结合工作实际和这几天的学习，作简要汇报。
进入新时代，加强基层党支部能力建设，必须遵循“融入中心抓党建，抓好党建促发展”的总要求，就我们公安机关而言，必须坚持政治建警、素质强警和典型励警，全力打造党建工作品牌，推动党建工作与中心工作深度融合，不断提升基层党支部履职尽责、攻坚克难和创先争优“三种”能力，努力把党支部建设成为推动公安交通管理工作创新发展的坚强战斗堡垒。
一、坚持政治建警为龙头，强基础、压责任，不断提升履职尽责能力。
大力推进政治建警系列工程，凝聚全警共识，集聚全警力量，持续提升履职尽责新动能，引领干事创业新风尚。
一是压实党建工作责任。
把加强政治建设置于首位，以政治建设为统领，建立健全党建工作责任体系。
进一步明确“党建第一责任人”工作职责，推行支部书记履行党建工作述职测评，推动党建工作与公安交管业务工作同研究、同部署、同落实。
进一步规范基层党组织设置，把支部建在所队，创新和完善党建工作法，丰富党组织活动载体和内容，充分发挥党支部在推进政治建警工作中的政治功能。
二是抓实党建学习教育。
以基层党支部“三会一课”为载体，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，保证党建学习教育时间、人员、内容、效果“四落实”，推动党建学习和业务工作两不误。
同时，要进一步丰富党建学习教育载体，拓展党建学习教育形式，提高党建学习教育效果。
可以通过开办政治建警“大讲堂”，重大节日举行升国旗仪式，组织新民警举行入警宣誓仪式，深入开展各种主题教育，教育激励广大党员民警悟初心、守初心、践初心，把人民交警为人民的初心和使命落实到实际行动当中去。
三是落实党建工作制度。
一方面坚持以制度管人、管事，大力推进党支部党建工作制度体系化，着力加强党员民警队伍的经常性思想工作和经常性管理工作。
坚持党组织“强基达标提质增效”加强和改进基层党建工作
2018·9工作研究Editor/崔雅丽文•屈明昌党的十九大报告指出：党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。
要提升组织力，使基层党组织成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强堡垒，就必须坚持“三会一课”制度规定动作的落实，紧扣党支部“强基达标、提质增效”工作主题，按照“支部班子强、堡垒作用强、党员队伍强、基础工作强”的目标要求，在强什么基、达什么标、提什么质、增什么效上进行思考，使全面从严治党向基层延伸，基层党建工作与时俱进，创新发展。
一、把握新时代党建工作的目标定位，在党支部建设效果上体现强基达标、提质增效党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。
在新时代必须把握党是领导一切的目标定位，铸牢国铁党领导的“根”和“魂”，以“不忘初心，牢记使命，交通强国，铁路先行”任务为切入点，不断深化“强基达标、提质增效”工作主题。
在“五个一”上强基础，在“六个有”上达标准，在“三会一课”上提质量，在标准化党支部建设上下功夫，为新时代加强改进基层党建工作提供制度支撑和根本遵循。
一是坚持强基固本。
通过“两学一做”学习教育常态化制度化工作，抓实党总支基本建设“牛鼻子”，把“一本——党总支工作台账、一册——文件册、一簿——综合资料簿、一档——发展党员工作档案、一账——党费收缴簿”分门别类，健全完善。
通过抓基础、强基本、重落实，不断夯实基本制度建设。
二是突出问题导向。
对照“重要制度有揭挂、综合情况有显示、党内事务有公示、包保设备有标识、党员岗区有标牌、党员有活动室”标准对号入座，看班子成员履职尽责作用发挥；寻找差距，检视做合格党员标准和本职岗位先进性；补齐短板，看支部班子、党员干部、普通党员是否知行合一，立行立改。
三是拓展目标引领。
围绕段“531”安全奋斗目标，结合车间线上施工安全生产中心任务。
突出政治建设、思想建设、党支部建设、党员队伍建设、党建基础建设等重点工作，细化分解任务，制定工作标准，规范工作流程，拓展党员学习形式，厚植党建工作基础，抓常“四优”党员考核，讲好大机故事，挖掘身边典型，弘扬车间正气，示范引领带动，促进党建工作规范化，党员教育制度化，党支部标准化建设常态化。
乡镇党委书记基层组织建设会议发言材料
抓基层强基础提高基层党建工作新水平--2012年哈密市党建工作例会发言材料（张克文）尊敬的各位领导、同志们大家好：2012年，沁城乡党委在市委的正确领导下，深入学习贯彻自治区、地、市委一系列会议精神，以开展“基层组织建设年”活动为契机，按照市委党建工作的安排部署,围绕“科学发展、节水支工、支工哺农、哺农兴牧、兴牧富民、富民兴边”的发展思路，全面推进基层党的思想、组织、作风和制度建设,立足实际积极开展“三级联创”、“创先争优”、创建学习型党组织教育实践活动，经过强化各项推进举措，使全乡基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力明显增强，现将我乡今年上半年开展党建工作情况汇报如下:一、以加强党的执政能力为重点，强力推动“三级联创”活动,有效提升党建工作新水平（一）高度重视，精心组织，落实基层党建工作责任制。
一是及时健全充实了“三级联创”活动领导小组，制定创建计划，并下发党建工作要点、创先争优活动推动计划、建设学习型党组织工作推进方案等文件。
乡党委与17个基层党支部签订了“三级联创”目标管理考核责任书，按照“五好”村党支部考核标准，对8个村党支部实行定期督导，加大各项措施落实力度。
二是乡党委按季度召开各党支部党建工作专题述职会议，开展民主评议，提出整改方向，明确工作目标与要求，确保党建工作上下联动，统筹推进，截止目前已召开2次专项述职会议，成效明显。
三是适应乡领导班子调整变化需要，及时调整班子成员党建工作联系点，工作不断档，目标不落空。
四是按照地市定点扶贫“部门包村、村企共建”活动要求，及时主动向地市联系领导汇报工作开展情况，针对实际情况，主动靠上去，与帮扶单位和企业共同研究制定脱贫措施，有效推动扶贫开发工作。
坚持做到每周例会通报情况，共同谋划扶贫解困举措，整体推动帮扶工作，效果凸显，目前已明确帮扶措施120余条，落实帮扶资金300余万元。
通过各项制度的有效落实，形成党委书记负总责，分管领导具体抓，包村领导协助抓的党建工作格局。
强化“三基”创建 提升基层党建质量
强化“三基”创建提升基层党建质量作者：高东艳来源：《企业文明》2022年第06期“三基”建设是石油化工行业长期以来一直坚持，并从中受益的传统工作方法，即通过加强以党支部建设为核心的基层建设、以岗位责任制为中心的基础工作、以岗位练兵为主要内容的基本功训练，从而落实全面从严治党，强化基层党建工作。
新时代、新形势、新要求，面对体制机制的调整，胜利石油管理局有限公司电力分公司胜南供电管理区（以下简称：胜南供电）作为油田基层单位，不断适应变化、寻求对策、开拓创新，通过开展“三基”创建示范工作，实现内部管理降本增效，促进了基层党建工作提质升级。
党委层面，做好顶层设计，从源头上破解基層党组织遇到的难题，从末梢上提升基层党建工作效率效能。
不断激发基层党组织本身所具有的发展活力和创造力，动态梳理基层工作中反映出的基础领域及相关环节问题，全方位提升基层党组织工作质效。
基层党组织层面，全面落实党建“第一责任人”的职责，贯彻执行上级党委的决策部署，按照部署要求发挥好业务支撑作用，有效夯实基层基础。
发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以最佳状态、最优服务带动单位树立战略目标，形成有机整体，促进企业发展。
首先，不断完善基层党组织制度，通过开展“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等方式，将定期进行的党性分析、生活制度管理等落到实处。
同时发挥思想政治工作的优势，推进面向基层党员的谈心谈话项目，增强基层凝聚力。
其次，建立健全组织保障制度，通过确立党风廉政建设、安全生产“一岗双责”制度，推进单位内部集体决策模式落地，不断创新党群共建，形成基于长远目标发展的长效机制。
最后，根据单位发展要求，不断提高制度的应用执行水平，出台执行标准，加大检查考核力度，促进责任制落实，有效提高基层党的建设工作制度化、规范化、程序化水平。
基层党组织工作的开展要重视对党员的实训，提升基本功，强调党员理想信念、党性修养的建设，强化创新能力及模范带头引领作用。
加大措施 完善机制 不断提升党建工作水平【7篇】
加大措施完善机制不断提升党建工作水平【7篇】1. 加强党建人才培养：加大对党建干部的培养力度，注重培养具有党建理论和实践经验的骨干人才。
建立健全党建干部培训机制，提供多样化的培训课程，培养党建干部的理论素养和实践能力，提高其对党建工作的认识和把握能力。
2. 完善党建工作监督机制：建立党建工作的监督机制，通过定期的检查、督导和评估，发现问题并及时进行纠正。
加强对党组织、党员和党务工作者的监督，确保党建工作的规范运行，推动党建工作的全面发展。
3. 加强党建工作宣传：通过多种宣传手段，向广大党员和群众宣传党建工作的重要性和意义，激发党员对党建工作的责任感和使命感。
加强对党建工作优秀典型的宣传，弘扬党建工作的先进经验和典型案例，激励更多人参与党建工作。
4. 建立健全党建工作评估体系：制定党建工作的评估指标和评估标准，建立科学、客观、全面的评估体系。
通过评估结果，及时发现党建工作的不足和问题，加以改进和完善，提升党建工作的水平和效果。
5. 推动党建工作与群众工作的深度融合：加强党建工作与基层群众工作的有机结合，实现资源共享、互利共赢。
通过开展群众性活动和群众工作，增强党组织的凝聚力和影响力，推动党建工作的深入开展。
6. 加强党建工作的组织力：建立健全党建工作领导体制和工作机制，明确党建工作的职责和任务，提高组织协调和工作效率。
加强党建工作的规划、组织、推进和监督，确保党建工作的顺利进行。
7. 加强对党建工作的资金保障：增加对党建工作的投入，保障党建工作的资金需求，提高党建工作的资金使用效益。
同时建立党建工作的财务管理制度，加强对资金使用的监管，确保资金的合理利用和透明度，提升党建工作的效果和影响力。
部分续写：8. 加强党建工作的信息化建设：充分利用信息技术手段，建立党建工作的信息管理系统，实现对党组织和党员信息的统一管理和快速查询。
通过信息化手段，提高党建工作的效率和准确性，为党建工作决策提供科学依据。
9. 深化党建工作与群团组织的对接：加强党建工作与共青团、妇联、工会等群团组织的联系与合作，形成党建工作与群团工作相互支持的良好局面。
抓“三基”促“三强” 强基固本促发展
抓“三基”促“三强” 强基固本促发展作者：范莉来源：《现代企业文化》 2017年第11期近年来，从中央到省委都越来越重视基层“红色细胞”的肌体健康及活力激发。
作为企业的“红色细胞”，各党支部、党小组、党员各司其职、各尽其责，充分发挥出应有的作用，才能使国企党建工作融入企业生产经营等各环节有抓手，起到积极的导向促进作用。
自2015年以来，浙江浙能兰溪发电公司党委以抓“三基”促“三强”为着力点推进基层组织建设，即抓基层、抓基础、抓基本，强党建、强管理、强队伍，将基层组织建设的工作重心和着力点放到强化基础管理、加强基层建设、提高工作本领等基本环节中来，切实提升党支部战斗堡垒作用、党小组的先进引领作用和党员的先锋模范作用。
特色做法抓基层，筑堡垒，强党建。
抓基层落脚点在党支部和党小组。
一是加强自身建设，提升支部自转能力。
党委同党支部、党支部同党小组层层签订责任书，确保目标保证体系建立。
党支部季度考评以党支部服务于中心工作、支部作用发挥、支部内党员职工的精神风貌为考评的重点，推动各党支部加强对党小组工作的管理，发挥各党支部工作的优势，消除薄弱点。
积极利用党委创造的锻炼及展示平台，党支部主动承办党委部分活动安排，调动支部整体积极性和自豪感，加强支部自身能力建设。
二是参与行政管理，充分发挥堡垒作用。
党支部委员大多由部门行政班子成员和班组长组成，每位支委班子成员均担负“双岗双责”。
部门“三重一大”事项经支委班子讨论决定。
党支部内，一个班组成立一个党小组（科室党支部以部门为单位成立党小组），党小组的责任分工更明确，有利于工作的开展和任务的落实。
有意识地将业务能力好、综合素质高的人选拔为党小组长。
党小组长参与部门、班组日常管理，与班组长共同负责班组政治学习、班组文化和精神文明建设、职工思想政治工作，参与班组的安全生产、经营管理、班组建设等。
三是加强文化引领，提高组织生活质量。
党支部对部门党建工作负有主体责任，自“两学一做”学习教育以来，党支部在原有“三会一课”的基础上进一步将“党日”活动、支部固定活动日、党支部问题整改清单等作为支部提高党组织生活质量的主要途径，提高支部组织生活质量。
夯实党建基础推进党建工作
夯实党建基础推进党建工作党建工作作为党的建设的重要内容和基础环节，具有极其重要的意义和作用。
党的强大和党的事业的成功，都离不开党建工作的推进和夯实。
要夯实党建基础，推进党建工作，我们可以从以下几个方面入手。
首先，要加强党员队伍建设。
党员队伍是党的先锋队，是党的事业取得胜利的基础。
要加强对党员的教育培训，提高党员的觉悟和素质，增强党员的使命感和责任感。
同时，要加强对党员的管理，严格党纪党规的执行，提高党员的组织性和纪律性。
其次，要加强党组织建设。
党的基层组织是党的工作和党建工作的基石。
要加强党组织的建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。
要重视党支部的作用，发挥党支部在基层的战斗堡垒作用，加强党支部的组织建设，提高党支部的战斗堡垒作用。
第三，要加强党建工作的制度建设。
党建工作的推进需要有一套完善的制度机制来支撑。
要建立健全党建工作的制度机制，明确工作职责和权责，激励干部和党员的积极性和创造性。
要完善党建工作的评估机制，建立绩效考核制度，推动党建工作的落实和发展。
最后，要加强党建工作的宣传和引导。
党建工作的推进需要有广泛的宣传和引导，使广大党员和群众对党建工作有更深刻的认识和理解。
要加强对党建工作的宣传，普及党建知识，宣传党建工作的重要性和意义。
要加强对党建工作的引导，引导广大党员和群众积极参与和支持党建工作。
总之，夯实党建基础，推进党建工作，是实现党的事业发展和党的强大的根本保障。
只有夯实党建基础，不断推进党建工作，才能确保党的事业长治久安。
党组织和党员都要认识到党建工作的重要性和紧迫性，把党建工作摆在重要位置，切实抓好党建工作，为党的事业的发展和党的事业的成功做出贡献。
夯实党建基础，推进党建工作需要全党同志的共同努力和坚定决心。
党的基层组织是党的肌体，是党的力量源泉，要加强基层党组织建设，提高基层党组织的战斗力和组织力。
一方面，要加强基层党组织的建设。
基层党组织是党员们的主要聚集地，是党的工作的具体执行者。
严格落实党建责任,提升基层党建工作水平
822018.6MEC 企业党建MODERNENTERPRISECULTURE加强党的建设是党中央对国有企业的根本要求。
习近平总书记在《全国国有企业党建工作会议上的讲话中》指出，国有企业党的建设存在弱化、淡化、虚化、边缘化问题，可谓一语中的。
如何解决好这些问题，关键是认真学习贯彻党的十九大精神，坚定不移的以习近平新时代中国特色社会主义思想这一马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，严格落实党建责任，使党建工作提质增效。
一、坚持问题导向，解决基层党建工作中存在的突出问题围绕加强基层党支部建设，各级党委做了大量扎实有效的工作，特别是通过“两学一做”学习教育，推动全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员，有效发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
同时也要清醒地看到，与党中央的要求相比，我们的基层党建工作特别是党支部建设还有一些问题和不足。
有的对全面从严治党向基层延伸的意义和要求认识不到位，对支部工作重视不够，导致基层党支部建设不同程度地存在“弱化、淡化、虚化、边缘化”的问题。
具体表现是，有的对党支部的功能和作用认识不全面，片面认为党支部就是抓抓学习、搞搞活动，导致基层党支部工作简单化形式化；有的基层党支部设置与企业管理体制、运行模式不够适应、不够协调，导致支部工作开展难、整体功能发挥难；有的对基层党支部书记配备重视不够、标准不高，导致一些支部书记能力素质不适应，对支部工作不会抓或抓不到位；有的基层党支部工作向中心任务聚焦不够，与中心工作结合不紧，导致着力点不准、作用力不强，存在“两张皮”的现象；有的基层党支部组织生活不经常、不严肃、不认真，活力不足、质量不高，导致党性“熔炉”作用发挥不够；有的基层党风廉洁建设基础薄弱，落实中央八项规定精神的力度存在衰减现象，个别单位“四风”“微腐败”问题还不同程度地存在。
二、与时俱进，创新党建工作方式方法党建工作要从工作思路、工作方式等方面都应作出适当的调整和改进，一是要在工作思路上，主动把企业改革、发展、经营中的难点作为重点，找准党建和思想政治工作的结合点； 二要在党员教育的内容上，从单一的教育灌输转变为融政治、经济、管理、文化为一体的全方位的提高员工综合素质的教育； 三要在党员活动方式上，从习惯于搞集中统一大型活动为主转变为以小型灵活多样的活动，尤其要加大围绕生产经营开展党内活动的力度；四要在活动时间上，从以脱产活动为主转变为以业余时间为主，少占或不占工作时间，时间求短，效果求实；五要在考核标准上，从单纯考核经济目标的形式转变为综合考核党建、经济等指标，使党建达标与经济达标捆绑于一体，将经营工作硬指标与党建工作“软任务”有机结合，既不能硬指标定成了，就一好百好，也不能因为硬指标没完成，党建工作的成果也被随之否定。
基层支部如何抓党建工作
基层支部如何抓好党建工作基层党支部是党组织中的最基本的单元，抓好支部各项工作是基层党支部加强自身建设的重要内容,也是新形势下加强基层组织建设工作的要求。
我认为重点要抓好以下几个方面。
一、提升工作创新水平，解决基层党组织建设乏力问题加强党的基层组织，重在务实、贵在创新，只有不断完善工作思路，改进工作方法，创新活动载体，才能使党的基层组织永葆生机和活力.一是创新基层党建工作理念。
牢固树立“抓好党建是最大政绩”的主导理念，引导基层党组织把关心群众生活待遇、降本节能，修废利旧、改善工作环境作为加强基层党建的着力点和落脚点，主动参与车间班组的技改革新工作，认真倾听群众的呼声建议，落实好民情恳谈、群众工作日等制度，努力使基层党组织真正成为加快发展的“助推器”、深化改革的“排头兵”、广大群众的“主心骨”。
二是创新党员教育管理方法,言传身教。
本着实际、实用原则，深入基层班组通过开展“党课大讲堂"、实用技术培训等活动,提高党员的综合素质。
让党员成为工作中的主力军，致富路上的的领路人二、提升制度建设水平,解决党建责任落实不到位问题一是全面加强党的组织建设,切实提高党员队伍素质要具有“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职"的责任意识，真正把自己摆进去、把责任扛起来,认真履行管党职责.二是完善党员领导干部联系班组制度.通过联系一个点、抓好一条线、促进一大片，真正打造一批过得硬、叫得响的团队三是支部书记作为基层单位领导班子的班长在职工中形成向心力、凝聚力；必须具有以诚待人,宽容待人的良好素养，具有民主作风和廉正公正的形象,做好职工表率和楷模。
在具体工作中，要掌握好请示工作和主动工作的关系，不仅要尊重上级组织和领导请示工作，还要抢占先机，主动出击，赢得主动,积极地去促成工作的完成使工作更加有效地开展，取得工作成效。
四、充分发挥思想政治鼓舞士气,激励斗志的作用思想政治工作是党建工作的一项重要内容，也可以说是党建工作的灵魂，思想政治工作说穿了是做人的思想工作,做职工思想工作要用真心、真情、真意去对待。
党建工作特色亮点
党建工作特色亮点一、创特色，建亮点，挖掘党建工作潜力二、夯基础，抓落实，提升党建工作水平一是顺利召开分公司第二次党工团代表大会。
直属机关党委认真筹划，周密安排代表选举，总结分公司成立六年来党建工作经验，提出未来五年党建工作目标，讨论通过《关于进一步加强党的建设的决定》，选举产生新一届党委、纪委委员会。
二是建立并完善党员信息管理系统，使党员管理进行向规范化发展，方便查询，获省直机关“党内统计年报先进单位”。
三是加强组织建设。
积极落实党建工作责任制，及时与有关地方党委协调新上收直属库党员移交，做好党员发展计划和预备党员转正。
四是健全***生活会制度。
三、聚人心，促***，推动企业文化创新一是研究制定《中储粮江西分公司关于企业文化建设规范问题的意见》，统一分公司理念、文化内核、《我的信条》、管理方针、“六化”标准、团队精神。
二是各直属库根据自身特色，编制一幅图画、一首诗歌、一个故事，提升企业文化品位。
三是大力开展群众性文化体育活动，增强员工的身心健康。
举行了“永远跟党走，发展中储粮”等文艺调演、“中储粮之春”谷雨诗会。
四是派出2位同志专职驻行山村帮助农村党员开展第三批保持***员先进性教育活动，被江西省委组织部评为省直“包扶小康示范村工作先进单位”。
四、重公开,强监察，推进党风廉政建设一是强化库务公开和效能监察。
指导各直属库成立效能监察和库务公开领导小组、项目小组、监督小组，“三权分立”，各司其责。
二是深入开展党风廉政建设。
突出自律教育，坚持以人为本，源头预防，强化监督检查，开展直属库领导人员廉洁从业自查。
2006年度分公司系统领导人员廉洁自律员工满意率为99.63%。
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强基础、抓创新、不断提升党建工作水平
不断夯实公司党总支基础材料、基础动作、基础设施，进一步强化业务知识能力的培训提升；通过开展强化基础培训，狠抓党建创新，提升党建工作质量，力争实现“流程标准化、资料规范化、制度合理化、阵地模板化、教育经常化”，切实提升公司整体党建工作水平。
一、项目背景
恒坤化工成立于2008年，是一家煤化工企业，地处内蒙古鄂尔多斯；公司党总支成立于2014年，成立时间较晚。
鉴于省外单位的特殊性及近年来经济形势等问题的影响，出现人员
流失、职工退休等诸多问题，恒坤化工党建工作基础较为薄弱。
经过近两年的时间，恒坤化
工党总支不断完善基层党建工作，相对之前工作有了一定的提升，但距离当前工作需要仍有
较大差距。
加之省外企业人员兼职较多，党建工作多以日常工作为主，党建创新方面还有所
不足。
针对以上现象，恒坤化工党总支提出了“强基础、抓创新，不断提升党建工作水平”的党建突
破项目，进一步完善基层党建工作制度，规范工作内容，在此基础上，发挥党支部的先锋模
范作用，将党建工作融入到安全生产等工作当中来，创新党建工作方式方法，不断提升党建
工作水平。
二、主要做法
（一）强基础，不断抓好各项日常工作。
1.强化基层党组织建设。
本着“哪里有党员、党组织就建设到哪里、党的活动就开展到哪里”
的原则，根据公司机构改革和工作实际，补充完善党支部组织建设，新成立了生产服务中心
党支部，不断完善组织建设。
抓好基层党组织班子建设，为各个党支部配备了党支部书记，
从工作经验、综合能力、整体素质方面着手，加强支部书记建设；每季度开展一次支部书记
论坛活动，不断加强党支部书记业务知识的能力，并择优上报至集团公司。
2.不断完善党员发展流程。
不断提高发展党员质量，确保从发展党员的根源上保证发展党员
的先进性和纯洁性。
一是对当前各支部入党积极分子进行了重新梳理，把入党积极分子登记
造册，并按照活动制度，严格进行管理。
二是做好网上纪实公示系统的使用。
根据上级党委
统一要求，将全部入党积极分子、入党申请人材料进行了细致审核，并按要求进行了上传，
当前已经全部上传完成。
3.严格党支部的各项制度。
严格落实“三会一课”制度以及主题党日活动，将每月10日作为各
支部的主题党日，不断创新主题党日方式方法，机关支部开展了“诵读毛泽东诗集”主题党日
活动，做到了有主题、有收获；严格落实谈心谈话制度，党支部书记与班子成员、班子成员
与党员、党员与党员、党员与群众之间要经常开展谈话，开展批评和自我批评，发现问题及
时提醒；严格民情日志制度，为各党支部配备了民情日志，并创新开展了党支部书记写实制度，切实提升支部书记工作水平。
深化集团公司红领一线制度，为公司机关人员配备了记录本，公司党总支进行了多次检查抽查，确保制度落到实处。
（二）抓创新，不断提升支部工作水平。
1.抓实支部党建品牌建设工作。
自年初开始，恒坤化工党总支各党支部依据自身实际，总结
提炼自身特色党建模式、运行机制和工作亮点，结合车间支部特点，打造支部品牌特色；不
断充实完善，创新工作思路，提升工作水平，全力打造一批“叫的出口、拿得出手”的支部品牌，最终实现“一支部一特色一品牌”。
当前，各党支部根据自身实际，分别创建了自身品牌，不断完善丰富，形成特色。
2.不断推进党建示范引领作用。
坚持因地制宜、百花齐放，常态化开展党建工程“十百千”示
范引领行动，围绕安全生产、创新创效、和谐稳定等各项工作任务目标，恒坤化工党总支先
后创建了“TCI”、“春风”等党建示范点以及“安全、服务、和谐、技能”等党建示范岗，真正实
现党建工作融入发展、引领发展。
3.做好“党建+”工作模式的探索。
抓实“党建+队伍建设”，不断完善企业文化建设。
针对省外
单位特殊性及恒坤化工年轻职工多的特点，发挥好党建引领的优势，千方百计抓好职工队伍
建设。
组织职工开展了“迎五一、庆五四”职工趣味运动会，累计有150余名职工参加了运动会，进一步增强了职工对“以人为本”企业文化的认同感、自豪感和集体荣誉感。
做实“党建+
作风建设”。
围绕集团公司两项重点工作及公司“13266”年度工作目标，发挥好党员干部“关键
少数”的作用，提出了“不要拿岗位当职位、不要拿制度当儿戏、不要拿习惯当合理”的“三不”
理念，从岗位、制度、习惯三个方面对工作作风进行了规范，尤其是强调了“考核必须有依据、工作必须有回应”，切实提升了党员干部的作风建设。
4.实现党建与安全工作的融合。
针对恒坤化工行业性质，现场设备多、工艺复杂，安全压力
大等特点，恒坤化工党总支提出了“安全是职工最大的福利”的理念，将党建和安全工作融合
在一起，以党建促安全，将安全融党建。
一是发挥好党员先锋模范作用，带头开展讲课活动。
制作了PPT《图说安全》，不断提升员工专业安全知识，使员工真正做到安全在我心中，全
面提升员工安全意识。
二是开展党员亮身份、无三违活动。
为全体党员定制安全帽、工作服，做到统一规范、醒目易识，把党员身份亮出来，党员带头执行操作规程，严控安全隐患，严
查“三违”行为，充分发挥了党员在安全生产中的重要作用，切实将党建工作融入到安全管理
当中。
三、实施效果
1.基层党支部工作不断完善。
恒坤化工党总支强化监督考核，不断强化基础建设，进一步规范基层党支部的组织生活。
不
断严格“三会一课”制度，规范各党员党内活动的记录内容，定期开展对各支部、各党员记录
内容的监督检查，提出整改措施和意见，不断规范标准。
严把党员发展关，完善了各入党积
极分子的培养、教育和考察，今年以来，进一步对积极分子材料进行了规范，并按照要求将30余名积极分子及入党申请人材料上传至灯塔在线平台，确保党员发展规范化。
2.党建创新工作初显成效。
不断抓实基层党建品牌建设。
根据各支部工作实际不同，创建了春风、蓝盾卫士等支部品牌；不断创新完善基层考核机制，广泛开展创先争优活动，党组织的战斗堡垒作用发挥不断显现，党支部的战斗力和凝聚力不断增强，2019年度恒坤化工党总支荣获集团公司党委、内蒙能源
党委干事创业先锋党组织，炼焦车间党支部获得山东能源“过硬党支部”等称号；不断创新了
工作思路，促进了党建工作与生产、安全工作的有效融合。