稳就业工作汇报篇 稳就业,工作汇报

稳就业工作汇报篇稳就业，工作汇报精品文档，仅供参考稳就业工作汇报篇稳就业，工作汇报就业是民生之本。

面对疫情冲击，我部门多措并举，及时改变和优化服务方式，丰富线上用工对接渠道，加大援企稳岗力度，全力落实六保任务，确保就业形势总体稳定。

为大家带来的稳就业工作汇报，希望能帮助到大家!稳就业工作汇报新冠疫情发生以来，烟台高新区人社局服从服务全区经济社会发展大局，在全局参与摸排和选派一半骨干脱产卡口值守的情况下，立足主责主业，强化履职担当，制定出台政策，创新服务方式，用心用情用功开展稳就业保就业各项工作。

现将有关情况汇报如下。

一、研究落实政策，打好政策扶持战。

为支持企业稳定生产经营，提请高新区管委出台支持企业平稳健康发展专项政策，并密集出台5个文件，减轻社保缴费压力，加大援企稳岗力度。

2020年2月，全区共征收社会保险费1339.52万元。

2月19日，国家减免社会保险费政策公布后，我局根据省、市要求，第一时间公布政策并暂停社会保险费征缴工作，下步将按照市里规定减免相应社会保险费。

对疫情期间区内企业吸纳符合条件的首次来区就业人员，落实一次性吸纳就业补贴标准200元。

支持中小企业采取综合计算工时等灵活工时制度，推进网络办公，稳定生产经营，指导企业做好疫情期间休息休假、工资报酬等劳动关系问题，协调处理劳动监察案件、来电咨询20余件次，促进劳动关系和谐。

二、推行网上办件，打好就业服务战。

制定并密集出台《关于疫情防控期间支持企业发展相关政策措施的通知》《关于疫情防控期间临时调整业务经办流程的通知》等文件4个，同时公布《疫情防控期间业务须知》，明确业务办理标准、经办流程和注意事项，大力推行不见面办理网上办理服务，在疫情防控条件下，提升业务经办水平，确保人社服务质量。

2月3日以来，人社服务大厅社保、医保、就业、档案等窗口办件量累计900余件、网上办件量2600余件，实现办事大厅人减业务不减。

积极开展网上技能培训，协调培训学校优先培训农民工、贫困家庭人员及子女等群体，目前已有20人开展培训。

加快网上审核力度，累计拨付失业金、技能提升补贴等18万余元。

三、强化用工保障，打好复工复产战。

一是强化重点企业用工调查，建立与经济、科技、住建、财政等部门的沟通协调机制，第一时间掌握企业开复工情况，及时靠上跟踪服务，自2月12日起，每天汇总上报农商银行、正元数字、康诺盛世3家市级重点企业开复工情况，帮助解决复工申请、防疫落实等现实问题，目前正元数字、农商银行已复工。

二是拓宽招工用工渠道，在参与省、市网站招聘基础上，每周汇总企业招聘信息，在高新区管委网站、烟台高新人社微信公众号等媒介广泛宣传，同时实行点对点推送，筛选符合高校毕业生的岗位信息，定期推送给山东商务职业学院、山东城市服务技师学院、烟台职业学院等驻区高校，更好对接岗位供需，目前发布31家企业144个岗位，累计需求人数442人。

三是落实企业外地人员返岗直通车服务统计工作，抢抓企业复工时机，及时落实员工返工返厂有关政策。

下步，高新区人社局将及时贯彻落实此次会议精神，进一步加大政策宣传力度，全面落实社保停缴缓缴、援企稳岗返还、一次性吸纳就业、创业担保贷款等优惠政策，强化重点企业用工监测，实行企业与驻烟高校点对点岗位招聘，推动企业复工复产，全力以赴稳就业保就业。

稳就业工作汇报为全力做好稳就业工作，汉中市人社局和就业服务机构积极应对风险挑战，将稳就业作为重中之重，通过完善服务内容、创新服务方式、拓宽服务渠道，多措并举解决就业难题，为三市建设创造和谐稳定的就业环境。

1、以人为本，切实提升公共就业服务水平。

市县区人社部门认真落实职业介绍补贴、职业技能培训补贴、社会保险补贴、职业技能鉴定补贴等优惠政策，通过落实援企稳岗补贴措施，切实减轻企业负担，鼓励不裁员或少裁员。

全市12个公共就业服务机构通过全方位提升公共就业服务能力，常态化提供人才招聘、职业介绍、技能培训、创业担保贷款等服务，努力稳定和扩大就业。

市劳动就业服务局突出以人民为中心的服务理念，整合利用现有的人力资源中心市场资源，筛选9家优质诚信的民营人力资源服务机构共同入驻市场大厅，提供本地、国内、境外等多元化的就业服务，全天候提供就业服务。

筹资建成汉中智慧人力资源市场，引进智慧就业速聘机，让劳动者根据自身需要在线挑选适合岗位就业，实现线上+线下就业一条龙就业服务。

突出实效，精心组织各类招聘会。

市、县区人力资源市场每月定期举办招聘会，并根据就业群体重点，及时举办就业援助月、春风行动、高校毕业生招聘周、退役士兵招聘月、民营企业招聘周等专场招聘会，促进用人单位和劳动达成用工匹配。

年初以深化通汉协作、促进就业创业、助力脱贫攻坚为主题的春风行动共召开招聘会29场，提供就业岗位3.1万个，620余家企业进场招聘，现场求职2.8万人，1.7万人达成就业意向。

近期又突出脱贫攻坚主题，在全市组织开展了以镇办和移民安置点为主的小而精招聘会118场，积极搭建用人单位和劳动者精准匹配平台。

积极运用公共就业服务网、微信公众号等媒体发布企业用工信息，印制招聘简章张贴到村组，全市上半年全市转移城乡富余劳动力就业82.6万人，其中有组织输出8.9万人，就近就地转移就业21.7万人。

加强研判，深入企业调研就业状况。

积极发挥就业失业监测预警作用，加大全市66户国家重点监测企业和10个省级重点监测村就业失业状况动态监测调查力度，重点了解中美经贸摩擦对企业经营情况、用工人数、工资水平的影响，及时准确上报，为领导决策提供参考。

市人社局领导和就业服务机构负责人经常深入重点企业调研座谈，开展送政策、送岗位、送技能、送服务活动，了解企业用工需求和对劳动力要求情况，并就缓解用工紧张、优化就业环境、规范用工行为等问题进行交流探讨，着力发挥企业稳定就业的主体作用。

2、技能提升，着力增强就业竞争能力。

市人社局瞄准市场急需的家政服务、缝纫制衣、机械加工、餐饮服务等重点专业，通过积极落实政策，鼓励全市101所各类技能培训机构扎实开展技能培训，提升劳动者的就业能力。

同时立足区域特色和产业特点，重点打造城固技工、洋州建筑、秦巴茶艺、汉水妹子、汉家嫂等劳务品牌，切实提高劳动者就业能力提高劳动者就业能力。

市劳动就业服务局积极破解就业培训难题和堵点，建成全省首家就业创业培训智慧超市，努力打造企业订单、机构列单、群众点单、政府买单的培训+就业模式，促进劳动者培训再就业。

到7月底，超市共接待群众咨询1635人次，登记培训劳动者513人，其中336人现场联系输送到培训机构接受培训，113名劳动者输送到用人单位就业。

鼓励创新，推动创业带动就业。

建成汉中市创业服务中心暨丝路源点.创客沙龙，每月第3周星期三下午定期举办活动。

每年举办创新创业大赛，开展创业明星评选和表彰奖励，全面提升我市创业服务水平。

充分发挥创业担保贷款扶持创业作用，全市每年发放创业担保贷款5亿元，建成创建信用乡村25个，扶持创业4.5万人，带动就业17.9万人。

建成农村劳动力就近就业示范镇52个、示范基地90个、社区工厂120个，积极挖掘本地用工信息3万条，就近转移就业1.8万人。

3、保障权益，构建良好就业环境。

制定印发《预防和解决农民工工资拖欠问题的意见》，落实农民工工资支付保证金制度，开展清理整顿人力资源市场、规范劳务派遣用工行为专项检查。

开展企业薪酬调查，及时发布最低工资标准和劳动力市场指导价位，供用人单位和劳动者协商待遇提供参考。

市县镇成市级劳动人事争议仲裁院，加大劳动人事争议仲裁机构建设力度，完善工会、企业和劳动者协调劳动关系三方联席会议制度，劳动争议案件时效内结案率达90%，保障劳动关系和谐稳定。

稳就业工作汇报就业关乎人民群众的切身利益，关乎经济发展和社会和谐稳定，一直是党和政府高度关注的重大问题。

20XX年7月31日召开的中共中央政治局会议首次就六稳作出部署，稳就业位列六稳工作之首;前不久召开的中央经济工作会议在部署明年经济工作时多次提到稳就业，明确要求要稳定就业总量，改善就业结构，提升就业质量，突出抓好重点群体就业工作，确保零就业家庭动态清零，凸显了做好这项工作的重要性。

贯彻落实《意见》部署，全省各地区各部门要提高站位、深化认识，坚持就业优先战略，主动作为、精准施策，有效应对当前经济环境的新情况、新变化，多措并举保持就业形势稳定。

当前我国就业形势保持总体平稳，但国内外风险挑战增多，稳就业压力加大。

全力做好稳就业工作，要抓住实现更充分更高质量就业这一关键，坚持创造更多就业岗位和稳定现有就业岗位并重，创新机制、多措并举。

要按照《意见》部署，通过加大对企业的政策和金融等支持、引导企业开拓国内市场、规范企业裁员行为等，支持企业稳定岗位;通过挖掘内需、合理扩大有效投资、稳定外贸、培育壮大新动能等，开发更多就业岗位，拓展就业空间;通过鼓励企业吸纳就业、扶持创业、支持灵活就业和新就业形态、加强托底安置等，促进劳动者多渠道就业创业。

要大规模开展职业技能培训，大力推进职业技能提升行动;推进就业服务全覆盖，做实就业创业服务;做好生活困难下岗失业人员等的基本生活保障，及时兑现失业保险待遇。

广东是用工大省。

省委、省政府坚持将就业优先政策置于宏观政策层面，着力健全有利于更充分更高质量就业的促进机制;各级政府切实把稳就业放在六稳之首，把就业工作纳入政府工作报告、民生实事和政府目标责任制考核，积极构建就业优先的政策体系。

去年11月，省政府出台进一步促进就业若干政策措施，推出稳定企业预期、培育就业增长点、兜住困难群体就业底线等九项有针对性务实举措。

此外，还加大就业技能培训力度，深入实施粤菜师傅工程等，打造广东技工南粤家政等惠民品牌工程，通过举办创新创业大赛激发创业活力。

近年来，广东城镇新增就业人数每年保持在150万人左右，城镇登记失业率保持在2.5%以内，就业形势总体保持稳定，为促进经济社会健康发展、增进人民福祉发挥了重要支撑作用。

全力做好稳就业工作，要对标《意见》精神和要求狠抓落实。

对《意见》明确的延长阶段性降低失业保险费率的政策期限、降低小微企业创业担保贷款申请条件、延长就业困难人员享受灵活就业社会保险补贴政策期限等普惠性政策要求，尽快推动落实，把惠企利民的政策效果充分发挥出来。

要统筹推进、突出重点，有针对性地做好重点企业、重点群体的就业支持引导、服务保障工作。

要加强稳就业工作组织保障，完善工作组织协调机制，建立政府负责人牵头、相关部门共同参与的工作组织领导机制，明确目标任务、工作责任和督促落实机制，统筹领导和推进本地区稳就业工作和规模性失业风险应对处置，压实促进就业工作责任;完善资金投入保障、就业形势监测、突发事件处置、舆论宣传引导等机制，汇聚稳就业的强大合力。

就业是最大的民生。

全省各地区各部门务必贯彻落实中央决策部署，切实把解决人民群众就业问题放在更加突出的位置，在推动《意见》落地、落实、落细上下功夫，用稳就业实招筑牢民生保障根基，形成经济发展和扩大就业的良性循环，助力全省经济社会持续健康发展。