欧普康视：国元证券股份有限公司关于公司2019年持续督导培训情况的报告
培训计划督查反馈情况汇报
培训计划督查反馈情况汇报
尊敬的领导：
根据公司要求，我们对培训计划督查反馈情况进行了汇报，现将具体情况如下：
一、培训计划执行情况。
针对公司员工的培训计划，我们按照预定计划进行了培训内容的准备和安排。
培训内容包括了岗位技能培训、职业素养培训等方面，通过多种形式的培训，如课堂授课、案例分析、实操演练等，确保了培训的全面性和有效性。
二、培训效果评估。
在培训结束后，我们对员工进行了培训效果的评估。
通过问卷调查和实际操作
能力的考核，我们发现大部分员工对培训内容和方式表示满意，培训效果也得到了较好的体现。
但也有少部分员工对培训内容有所保留，我们将结合实际情况对培训内容进行优化和调整。
三、培训后续跟踪。
针对培训后续跟踪，我们将继续关注员工的实际工作表现和业绩情况，及时发
现问题并进行跟进和辅导。
同时，我们也将建立健全的培训档案，为员工的个人成长和发展提供有力的支持。
四、改进措施。
在整个培训过程中，我们也发现了一些问题和不足之处，比如培训内容的针对
性和实用性需要进一步加强，培训方式和形式也需要不断创新和改进。
我们将结合实际情况，制定更加科学合理的培训计划，提高培训的针对性和有效性。
五、总结。
通过对培训计划执行情况的督查反馈，我们发现了一些问题并及时采取了改进
措施，同时也总结了一些成功的经验和做法。
我们将继续努力，不断提升培训质量，为公司的发展和员工的成长贡献力量。
此致。
敬礼。
培训计划督查小组。
2023年1月10日。
公司开展培训情况专项监督检查报告
公司开展培训情况专项监督检查报告为了提高公司员工的工作能力和素质，公司每年都会组织各种培训活动。
为了确保培训工作的质量和效果，公司决定对培训情况进行专项监督检查。
一、检查范围本次检查涉及公司所有的培训活动，包括内部培训、外部培训以及在线培训等。
二、检查内容1. 培训计划公司应该在每年初制定全年培训计划，并向员工公布。
本次检查发现，公司制定了全年培训计划，但未能及时公布给员工。
2. 培训需求分析在确定培训计划和内容之前，公司应该对员工的培训需求进行分析。
本次检查发现，公司并未进行充分的培训需求分析，导致一些培训内容不够实用，员工参与热情较低。
3. 培训内容公司应该根据员工的工作岗位、职业发展方向等因素确定培训内容。
本次检查发现，公司在培训内容的选择方面还有待提高，某些培训内容不够实用，也未能满足员工的需求。
4. 培训师资公司应该严格审查培训师资的学历、资历等条件，并确保培训师资的专业性和水平。
本次检查发现，公司在培训师资的选择和审查方面存在不足，有些培训讲师水平不高，授课内容不够接地气。
5. 培训方式和形式三、问题汇总1. 全年培训计划未能及时公布给员工。
2. 培训需求分析不够充分，影响了培训质量和效果。
3. 培训内容的选择和制定不够实用，未能满足员工的需求。
4. 培训师资的选择和审查不够严格，授课内容不够接地气。
四、改进措施1. 及时公布全年培训计划，让员工更早了解公司的培训安排，并提高员工对培训的参与度。
2. 加强培训需求分析工作，针对员工的职业发展方向和工作需求，精准选择培训内容。
3. 在制定培训计划和内容时，要充分考虑员工的实际需求。
同时，建立员工反馈机制，及时了解员工的培训需求和意见。
4. 培训师资的选择和审查要加强，确保授课人员专业性和水平。
提高授课内容的实用性，让员工能够真正掌握知识和技能。
5. 在选择培训方式和形式时，要根据员工的时间和地点限制选择灵活、实用的培训方式和形式，使员工更愿意参与培训活动。
欧普康视：国元证券股份有限公司关于深圳证券交易所对公司2019年年报问询函相关问题的核查意见
国元证券股份有限公司关于深圳证券交易所对欧普康视科技股份有限公司2019年年报问询函相关问题的核查意见深圳证券交易所创业板公司管理部：欧普康视科技股份有限公司（以下简称“欧普康视”或“公司”）于 2020年5月25日收到深圳证券交易所创业板公司管理部下发的《关于对欧普康视科技股份有限公司的年报问询函》 (创业板年报问询函【2020】第 341 号)(以下简称“《问询函》”)。
国元证券股份有限公司（以下简称“保荐机构”）作为欧普康视首次公开发行的持续督导保荐机构，就问询函中需要保荐机构发表意见的事项进行了审慎核查，并发表核查意见如下：问题6.你公司其他流动资产项下银行理财产品期末余额5.83亿元，较期初增长86.86%，占期末资产总额的36.30%。
（1）请补充披露报告期末理财产品的具体情况，包括但不限于到期期限、底层资产、投资收益率、投资决策方式，并说明是否存在到期无法收回的情形；（2）补充说明你公司对理财产品安全性和流动性所采取的保障措施及执行情况，是否存在款项流向关联方的情形；请保荐机构核查并发表明确意见。
答复：（1）2019年末公司理财产品的具体情况如下：单位：万元鉴于公司报告期经营情况良好,财务状况稳健,为提高资金使用效率,合理利用闲置自有资金,增加公司收益, 2019年4月2日公司召开了第二届董事会第二十二次会议，审议通过了《关于调整闲置自有资金进行现金管理的投资额度的议案》，并于2019年4月30日召开2018年年度股东大会，审议通过了该议案，同意将固定期限现金管理类额度由“不超过59,000万元”调整至“不超过89,000万元人民币”，范围仍为“购买银行等金融机构理财产品”不变。
将随时购买和赎回计划现金管理类额度由“不超过6,000万元人民币”调整至“不超过10,000万元人民币”，范围仍为“购买可以随买随赎的理财产品”不变。
公司独立董事、监事会均发表了明确同意的意见。
（公告编号：2019-022、2019-027）。
2019年公司年度培训数据统计分析报告
公司年度培训数据统计分析报告学习永无止境,人们也越来越认识到,实践无止境,学习也无止境。
学习能充实我们的精神生活,不断提高生活品质。
无论一个人、一个团体只有不断学习,才能获得新知,跟上时代。
所以公司定期给员工培训是很有必要的。
下面是为大家准备的1篇公司年度培训数据统计分析报告,希望能帮到有需求的人。
一、总则(一)分析目的1、通过对培训项目、培训人数、培训费用等进行统计分析,深入了解一年来培训工作的进展情况与成效。
2、通过对全年培训工作的分析,肯定取得的成绩,最重要是挖掘出培训存在的问题并提出合理化的建议。
(二)数据来源本分析报告涉及的培训数据,均来自公司各月份的培训相关记录及财务的报表。
二、培训工作情况统计(一)培训课程分类:1、员工必修类:企业文化培训、职业道德规范、专业技能培训;2、重点培训:内审员培训、绩效管理培训、中高层管理人员的培训3、新员工岗前培训:人事制度培训、安全培训(二)培训项目20XX年共举行培训31项,分别管理意识培训占46%,专业技能培训占50%,规章制度与职业道德培训占4%(三)培训人次、请假缺勤人次与培训课时1、公司计划培训人次应为665人次,实际培训人次达515人次,管理人员达187人次,占36%;办公室文员达115人次,占22%;生产人员达213人次,占42%。
全年培训请假缺勤人次达150人次,占计划培训人次的23%。
2、培训总课时是145课时。
(四)职业资格证的考证情况通过与工贸技师学院进行培训合作,公司总共51人报名参加了职业技能资格证的考试。
预计通过率在95%。
(五)培训费用20XX年外部培训费用总计为20797元,内部培训费用主要是饮用矿泉水。
三、培训工作分析(一)取得的成绩:1、20XX年度的培训工作与20XX年度相比,从培训项目数、举办培训课程次数、接受训练的人次等方面,取得了一定的增长。
2、新进员工的培训已成体系,安全培训与人事方面的培训已成定制,有利于员工更快地了解企业,融入企业。
公司开展培训情况专项监督检查报告
公司开展培训情况专项监督检查报告
根据国家相关法律法规和监管要求，为进一步加强对公司培训工作的监督和管理，现对公司开展培训情况进行专项监督检查。
经过调查和实地走访，发现公司在开展培训工作中存在以下问题： 1. 培训计划不够科学、合理，培训内容与员工实际需求不完全
匹配，存在一定的浪费和冗余。
2. 培训形式单一，缺乏创新和多样性，无法满足员工的个性化
需求和学习兴趣。
3. 培训师资力量不足，专业水平和教学能力参差不齐，存在一
定的教学质量问题。
4. 培训效果评估不够科学、客观，缺乏量化指标和数据分析，
难以准确评估培训成果和价值。
综合上述问题，建议公司在未来的培训工作中，重点关注以下方面：
1. 充分调研员工的实际需求，科学设计培训计划和内容，确保
培训的有效性和针对性。
2. 创新培训形式，注重多样性和个性化，满足员工不同的学习
需求和兴趣。
3. 提升培训师资力量，建立专业化的培训师资库，加强教学质
量和教学管理。
4. 建立科学、客观的培训效果评估体系，制定量化指标和数据
分析方法，全面评估培训成果和价值。
总之，公司应以科学、规范、创新的态度，不断提升培训工作的质量和水平，为员工的职业发展和企业的长远发展做出更大的贡献。
欧普照明2019年度财务分析报告
欧普照明[603515]2019年度财务分析报告目录一．公司简介 (3)二．公司财务分析 (3)2.1 公司资产结构分析 (3)2.1.1 资产构成基本情况 (3)2.1.2 流动资产构成情况 (4)2.1.3 非流动资产构成情况 (5)2.2 负债及所有者权益结构分析 (7)2.2.1 负债及所有者权益基本构成情况 (7)2.2.2 流动负债基本构成情况 (8)2.2.3 非流动负债基本构成情况 (9)2.2.4 所有者权益基本构成情况 (10)2.3利润分析 (12)2.3.1 净利润分析 (12)2.3.2 营业利润分析 (12)2.3.3 利润总额分析 (13)2.3.4 成本费用分析 (14)2.4 现金流量分析 (15)2.4.1 经营活动、投资活动及筹资活动现金流分析 (15)2.4.2 现金流入结构分析 (16)2.4.3 现金流出结构分析 (20)2.5 偿债能力分析 (24)2.5.1 短期偿债能力 (24)2.5.2 综合偿债能力 (25)2.6 营运能力分析 (26)2.6.1 存货周转率 (26)2.6.2 应收账款周转率 (27)2.6.3 总资产周转率 (28)2.7盈利能力分析 (29)2.7.1 销售毛利率 (29)2.7.2 销售净利率 (30)2.7.3 ROE（净资产收益率） (31)2.7.4 ROA（总资产报酬率） (32)2.8成长性分析 (33)2.8.1 资产扩张率 (33)2.8.2 营业总收入同比增长率 (34)2.8.3 净利润同比增长率 (35)2.8.4 营业利润同比增长率 (36)2.8.5 净资产同比增长率 (37)一．公司简介二．公司财务分析2.1 公司资产结构分析2.1.1 资产构成基本情况欧普照明2019年资产总额为8,107,404,791.79元，其中流动资产为6,276,776,452.82元，占总资产比例为77.42%；非流动资产为1,830,628,338.97元，占总资产比例为22.58%；2.1.2 流动资产构成情况流动资产主要包括货币资金、交易性金融资产、应收票据及应收账款、应收款项融资、预付账款、其他应收账款、存货、合同资产、持有待售资产、一年内到期的非流动资产以及其他流动资产科目，欧普照明2019年的流动资产主要包括交易性金融资产、存货以及应收票据及应收账款，各项分别占比为72.62%，12.73%和7.59%。
国元证券 2019 第三季度财报
国元证券股份有限公司2019年第三季度报告全文国元证券股份有限公司2019年第三季度报告2019年10月第一节重要提示公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证季度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。
所有董事均已出席了审议本次季报的董事会会议。
公司董事长蔡咏先生、总裁俞仕新先生、总会计师高民和先生及财务会计部总经理司开铭先生声明：保证季度报告中财务报表的真实、准确、完整。
第二节公司基本情况一、主要会计数据和财务指标公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据□是√否非经常性损益项目和金额√适用□不适用单位：元对公司根据《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》定义界定的非经常性损益项目，以及把《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目，应说明原因√适用□不适用二、报告期末股东总数及前十名股东持股情况表1、普通股股东和表决权恢复的优先股股东总数及前10名股东持股情况表单位：股公司前10名普通股股东、前10名无限售条件普通股股东在报告期内是否进行约定购回交易□是√否公司前10名普通股股东、前10名无限售条件普通股股东在报告期内未进行约定购回交易。
2、优先股股东总数及前10名优先股股东持股情况表□适用√不适用第三节重要事项一、报告期主要财务数据、财务指标发生变动的情况及原因√适用□不适用单位：元项目2019年9月30日2018年12月31日增减百分比主要原因存出保证金30,273,903.63109,500,017.81-72.35%主要系交易保证金下降所致应收款项530,460,232.27323,062,939.3164.20%期末应收清算款增加所致以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产不适用3,023,333,047.82实行新金融工具准则影响交易性金融资产14,848,833,670.57不适用实行新金融工具准则影响债权投资942,266,575.50不适用实行新金融工具准则影响可供出售金融资产不适用29,685,120,791.28实行新金融工具准则影响其他债权投资20,278,804,528.63不适用实行新金融工具准则影响其他资产202,822,874.401,149,645,068.97-82.36%实行新金融工具准则，应收利息等科目调整所致应付短期融资款4,057,462,215.3811,052,460,000.00-63.29%短期债券偿付所致拆入资金200,000,000.000.00期末新增拆入资金所致交易性金融负债6,757,350,189.50不适用实行新金融工具准则影响以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融负债不适用8,978,931,548.83实行新金融工具准则影响应交税费76,056,741.43190,310,027.40-60.04%当期所得税清算所致预计负债0.008,060,000.00根据最新裁决，冲回前期预计损失应付债券12,062,444,542.836,499,814,403.5685.58%公司发行债券等增加所致递延所得税负债12,133,688.881,462,963.33729.39%金融资产公允价值增加所致其他负债60,158,941.27376,846,274.16-84.04%实行新金融工具准则，应付利息等科目调整所致其他综合收益200,423,487.43-351,261,290.81-计入其他综合收益的金融资产公允价值增加所致项目2019年1-9月2018年1-9月增减百分比主要原因利息净收入929,624,030.33430,159,449.98116.11%债权投资利息收入增加所致投资收益601,769,018.87966,423,627.55-37.73%执行新金融工具准则，债权投资利息收入调整至利息净收入核算公允价值变动收益-146,865,910.29-484,041,926.75-金融资产公允价值变动损失较上年同期减少汇兑收益2,611,397.214,910,179.28-46.82%人民币贬值所致资产处置收益5,252,157.4165,510.067917.33%处置固定资产规模增加所致税金及附加28,721,830.4541,274,822.70-30.41%去年同期子公司补缴税金所致资产减值损失不适用99,200,324.60实行新金融工具准则影响信用减值损失185,491,459.62不适用实行新金融工具准则影响其他业务成本21,455,204.5914,952,389.3243.49%子公司其他业务成本增加所致营业外收入6,931,508.9511,614,667.95-40.32%非经营性政府补助减少所致营业外支出-1,607,052.9612,843,320.02-112.51%对外捐赠减少及冲回前期预计损失所致所得税费用175,118,351.9982,795,196.37111.51%利润总额增加导致应纳税所得额增加所致其他综合收益的税后净额83,901,411.39-286,046,889.56-计入其他综合收益的金融资产公允价值增加所致经营活动产生的现金流量净额4,943,946,302.42-1,860,646,671.33-客户证券结算交易资金及公司自营正回购融入资金增加投资活动产生的现金流量净额-70,351,787.45-229,149,590.78-本期投资联营公司的长期投资款下降所致筹资活动产生的现金流量净额-2,893,575,980.80-3,409,426,482.62-本期偿还债务规模下降所致汇率变动对现金及现金等价物的影响43,599,456.2569,912,463.53-37.64%汇率变动所致现金及现金等价物净增加额2,023,617,990.42-5,429,310,281.20-经营活动产生的现金流量净额增加所致二、重要事项进展情况及其影响和解决方案的分析说明√适用□不适用1、债券发行情况2019年8月13日，公司完成21亿元2019年证券公司次级债券（第一期）发行工作，具体公告见2019年8月14日的巨潮资讯网。
国元证券 2019 第三季度财报
证券代码：000728 证券简称：国元证券公告编号：2019－062 国元证券股份有限公司2019年第三季度报告正文第一节重要提示公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证季度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。
所有董事均已出席了审议本次季报的董事会会议。
公司董事长蔡咏先生、总裁俞仕新先生、总会计师高民和先生及财务会计部总经理司开铭先生声明：保证季度报告中财务报表的真实、准确、完整。
第二节公司基本情况一、主要会计数据和财务指标公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据□是√否非经常性损益项目和金额√适用□不适用单位：元对公司根据《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》定义界定的非经常性损益项目，以及把《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目，应说明原因√适用□不适用二、报告期末股东总数及前十名股东持股情况表1、普通股股东和表决权恢复的优先股股东总数及前10名股东持股情况表单位：股公司前10名普通股股东、前10名无限售条件普通股股东在报告期内是否进行约定购回交易□是√否公司前10名普通股股东、前10名无限售条件普通股股东在报告期内未进行约定购回交易。
2、优先股股东总数及前10名优先股股东持股情况表□适用√不适用第三节重要事项一、报告期主要财务数据、财务指标发生变动的情况及原因√适用□不适用单位：元二、重要事项进展情况及其影响和解决方案的分析说明√适用□不适用1、债券发行情况2019年8月13日，公司完成21亿元2019年证券公司次级债券（第一期）发行工作，具体公告见2019年8月14日的巨潮资讯网。
2019年9月10日，公司完成20亿元2019年度短期融资券（第二期）发行工作，具体公告见2019年9月12日的巨潮资讯网。
2、配股申请情况2019年10月14日，公司第八届董事会第三十三次会议审议通过了《2019年度配股公开发行预案》等议案，具体公告见2019年10月15日《中国证券报》《证券时报》《上海证券报》《证券日报》和巨潮资讯网。
培训计划督查反馈情况汇报
培训计划督查反馈情况汇报尊敬的领导：
根据公司培训计划督查要求，我们对培训计划的执行情况进行了督查和反馈。
现将督查反馈情况汇报如下：
一、培训计划执行情况。
1. 培训计划内容。
根据公司实际需求，培训计划内容涵盖了岗位技能培训、软技能培训和专业知识培训等方面，内容丰富、全面，符合员工实际需求。
2. 培训计划组织。
培训计划组织安排合理，时间、地点、人员配备等方面都有明确的安排，保证了培训的顺利进行。
3. 培训计划效果。
通过实地观察和员工反馈调查，培训计划取得了良好的效果，员工的工作能力和综合素质得到了提升，对公司业务发展起到了积极的推动作用。
二、存在的问题及建议。
1. 培训计划内容更新。
部分培训内容与时代发展和公司业务需求有一定脱节，建议在今后的培训计划中加强内容更新，紧跟行业发展趋势。
2. 培训计划反馈机制。
目前培训计划的反馈机制相对滞后，建议建立健全培训计划的反馈机制，及时了解员工对培训的需求和意见，以便更好地调整和优化培训计划。
三、改进措施。
1. 完善培训计划内容。
结合公司实际情况，及时更新培训内容，确保培训内容与公司业务发展保持一致，提高培训的针对性和实效性。
2. 健全培训计划反馈机制。
建立定期的员工培训需求调查和反馈机制，及时了解员工的培训需求和意见，为下一阶段的培训计划提供有益的参考。
四、结语。
通过本次督查和反馈，我们对公司的培训计划执行情况有了更清晰的认识，也发现了一些存在的问题。
我们将结合督查反馈情况，进一步优化培训计划，确保培训计划的顺利执行和持续改进。
谢谢！。
培训督查情况汇报
培训督查情况汇报尊敬的领导：根据公司安排，我于XX年XX月XX日至XX月XX日对培训督查情况进行了全面的汇报。
现将督查情况汇报如下：一、培训计划执行情况。
针对公司制定的培训计划，各部门积极组织培训活动，并按照计划进行了推进。
培训内容涵盖了员工技能培训、岗位培训、安全生产培训等多个方面，培训形式多样，包括内部讲座、外部培训、在线学习等。
培训课程设置合理，覆盖了不同岗位的员工，培训效果较好。
二、培训效果评估情况。
针对培训活动的效果评估，各部门均进行了有效的评估工作。
通过考核测试、实际操作、绩效评价等方式，对员工参与培训后的表现进行了评估。
评估结果显示，大部分员工在培训后能够掌握相关知识和技能，并能够应用于实际工作中，培训效果良好。
三、培训需求调研情况。
为了更好地满足员工的培训需求，各部门积极开展了培训需求调研工作。
通过问卷调查、座谈会、个别访谈等方式，了解了员工对培训内容、形式、时间等方面的需求。
根据调研结果，不断优化培训计划，确保培训内容与员工需求相匹配。
四、培训管理及改进措施。
各部门在培训管理方面做了较为细致的工作，包括培训资料的整理归档、培训记录的及时更新、培训效果的跟踪评估等。
同时，也针对培训中存在的问题和不足，制定了相应的改进措施，例如加强培训师资队伍建设、优化培训内容设置、加强培训效果评估等，以进一步提升培训工作的质量和效果。
五、总结与展望。
通过本次培训督查，我对公司培训工作的开展情况有了更清晰的了解。
各部门在培训工作中取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足，需要进一步改进和加强。
未来，我们将继续加大对培训工作的投入，不断优化培训计划，提升培训效果，确保培训工作能够更好地服务于公司的发展需求。
以上就是本次培训督查情况的汇报，请领导审阅。
如有任何意见和建议，欢迎随时指导。
谨此报告。
培训督查人，XXX。
日期，XX年XX月XX日。
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国元证券股份有限公司关于欧普康视科技股份有限公司
2019年持续督导培训情况的报告
国元证券股份有限公司（以下简称“保荐机构”）作为欧普康视科技股份有限公司（以下简称“欧普康视”或“公司”）首次公开发行股票并在创业板上市的保荐机构。
根据《深圳证券交易所上市公司保荐工作指引》的要求，委派本保荐机构保荐代表人对欧普康视相关人员进行了培训。
现将培训情况报告如下：
一、培训时间和主要内容
2020年5月7日，保荐代表人在欧普康视会议室进行了培训，主要培训内容为中国证监会和深圳证券交易所修订的相关规定和上市公司规范运作等内容。
二、培训方式及对象
培训采用现场培训的方式，培训对象包括欧普康视全体董事、监事、高级管理人员和部分中层管理人员等。
三、培训总结
本次培训得到了欧普康视的积极配合，全体参与培训人员均进行了认真深入学习并进行了交流沟通。
通过培训，相关人员加深了对中国证监会和深圳证券交易所修订的相关规定和上市公司规范运作等内容的理解，此次培训有助于进一步提升公司总体规范运作水平。
保荐代表人：孔晶晶刘俊
国元证券股份有限公司
二○二○年五月十四日。